(Tiểu luận) trình bày lý luận của cn mác lênin vềtiền công và liên hệ với thực tiễn ở việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN BÀI TẬP LỚN HỌC PHẦN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊNIN ĐỀ TÀI: TRÌNH BÀY LÝ LUẬN CỦA CN MÁC LÊNIN VỀ TIỀN CÔNG VÀ LIÊN HỆ VỚI THỰC TIỄN Ở VIỆT NAM Họ tên sinh viên: Chu Quốc Biên Mã SV: 11220833 Lớp TÍN CHỈ: Kinh tế trị Mác – Lênin (222) – 43 Số thứ tự: Hà Nội, ngày 10 tháng năm 2023 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG -4 I Lý luận CN Mác Lênin tiền công Khái niệm, nguồn gốc tiền công -4 Hình thức tiền công Tiền công danh nghĩa tiền công thực tế -7 Nhân tố ảnh hướng tới tiền công -9 II Liên hệ thực tiễn Việt Nam 10 Thu nhập bình quân tháng người lao động -10 Mức lương tối thiểu Việt Nam -12 KẾT LUẬN 14 TÀI LIỆU THAM KHẢO 15 LỜI MỞ ĐẦU Tiền công khía cạnh quan trọng sống kinh tế xã hội, đóng vai trị định đến công bằng, phát triển hạnh phúc người lao động Trên sở lý luận Cách mạng Xã hội chủ nghĩa CN Mác Lênin, có sở để tìm hiểu phân tích sâu chất khía cạnh tiền cơng Bằng việc khám phá phân tích khía cạnh lý luận thực tiễn tiền công, đặt tảng cho việc nâng cao hiểu biết nhận thức vai trò quan trọng tiền công xã hội đại Em hy vọng thông qua luận nghiên cứu, tìm giải pháp sách thích hợp để đảm bảo cơng bằng, phát triển hạnh phúc cho người lao động Việt Nam NỘI DUNG I Lý luận CN Mác Lênin tiền công Khái niệm, nguồn gốc tiền công a Khái niệm Tiền công biểu tiền giá trị hàng hóa sức lao động, giá hàng hóa sức lao động Vì người ta thường lầm tưởng tiền công giá lao động Nhưng thực tế tiền công giá trị hay giá lao động, lao động khơng phải hàng hóa, vì: Nếu lao động hàng hóa, phải có trước, phải vật hóa hình thức cụ thể Tiền đề lao động vật hóa phải có tư liệu sản xuất Nhưng người lao động có tư liệu sản xuất, họ bán hàng hóa sản xuất ra, không bán "lao động" Việc thừa nhận lao động hàng hóa dẫn tới hai mâu thuẫn lý luận sau đây: Thứ nhất, lao động hàng hóa trao đổi ngang giá, nhà tư khơng thu lợi nhuận (giá trị thặng dư); điều phủ nhận tồn thực tế quy luật giá trị thặng dư chủ nghĩa tư Thứ hai, "hàng hóa lao động" trao đổi khơng ngang giá để có giá trị thặng dư cho nhà tư bản, phải phủ nhận quy luật giá trị Nếu lao động hàng hóa, hàng hóa phải có giá trị Nhưng lao động thực thể thước đo nội giá trị, thân lao động khơng có giá trị Vì thế, lao động khơng phải hàng hóa, mà cơng nhân bán cho nhà tư sức lao động Do đó, tiền cơng mà nhà tư trả cho công nhân giá sức lao động Vậy, chất tiền công chủ nghĩa tư hình thức biểu tiền giá trị sức lao động, hay giá sức lao động, lại biểu bề thành giá lao động Nó biểu bề ngồi thành giá lao động vì: + Cơng nhân bán cho tư quyền sử dụng sức lao động ( khơng bán quyền sở hữu sức lao động công nhân sau lao động cho nhà tư lại sử dụng sức lao động cho thân mình, gia đình) + Cơng nhân phải lao động cho nhà tư có tiền cơng ( Lao động phương tiện kiếm sống công nhân + Công nhân nhận tiền công sau lao động cho nhà tư ( chưa lao động nhà tư chưa trả cơng cho cơng nhân) Vì sau thời gian lao động định, người làm thuê trả khoản tiền cơng định Điều chí làm người lao động nhầm hiểu người mua sức lao động trả cơng cho Nhưng thật phận giá trị hao phí sức lao động người lao động thuê làm b Nguồn gốc Nguồn gốc tiền cơng hao phí sức lao động người lao động làm th tự trả cho thơng qua sổ sách người mua hàng hóa sức lao động Hình thức biểu gây nhầm lẫn Điều thực tế sau đây: Thứ nhất, đặc điểm hàng hóa sức lao động khơng tách khỏi người bán, nhận giá cung cấp giá trị sử dụng cho người mua, tức lao động cho nhà tư bản, bề ngồi thấy nhà tư trả giá trị cho lao động Thứ hai, cơng nhân, tồn lao động ngày phương tiện để có tiền sinh sống, thân cơng nhân tưởng bán lao động Còn nhà tư bỏ tiền để có lao động, nên nghĩ mà họ mua lao động Thứ ba, lượng tiền công phụ thuộc vào thời gian lao động số lượng sản phẩm sản xuầt ra, điều làm cho người ta lầm tưởng tiền công giá lao động Tiền công che đậy dấu vết phân chia ngày lao động thành thời gian lao động tất yếu thời gian lao động thặng dư, thành lao động trả công lao động khơng trả cơng, tiền cơng che đậy chất bóc lột chủ nghĩa tư Vậy nên cần nhấn mạnh điểm để người lao động người chủ mua hàng hóa sức lao động phải đặt địa vị bên quan hệ lợi ích thống + Nếu tự khởi nghiệp, lập doanh nghiệp mua bán hàng hóa sức lao động cần đối xử với người lao động thật trách nhiệm người lao động nguồn gốc cho giàu có + Nếu phải bán hàng hóa sức lao động cần phải biết bảo vệ lợi ích thân quan hệ lợi ích với người mua hàng hóa sức lao động Hình thức tiền cơng Tiền cơng có hai hình thức tiền cơng tính theo thời gian tiền cơng tính theo sản phẩm + Tiền cơng tính theo thời gian hình thức tiền cơng mà số lượng hay nhiều tùy theo thời gian lao động công nhân (giờ, ngày, tháng) dài hay ngắn Trong trả theo xác Tiền cơng trả theo thời gian thường trả cho công việc không định lượng cách cụ thể Yếu tố ảnh hưởng đến tiền công theo thời gian: + Độ dài thời gian lao động + Cường độ lao động + Tính chất cơng việc + Trình độ tay nghề, kinh nghiệm người lao động Cần phân biệt tiền công giờ, tiền công ngày, tiền công tuần, tiền công tháng Tiền cơng ngày tiền cơng tuần chưa nói rõ mức tiền cơng cao thấp, tùy theo ngày lao động dài hay ngắn Do đó, muốn đánh giá xác mức tiền cơng khơng vào tiền công ngày, mà phải vào độ dài ngày lao động cường độ lao động Giá lao động thước đo xác mức tiền cơng tính theo thời gian + Tiền cơng tính theo sản phẩm hình thức tiền cơng mà số lương phụ thuộc vào số lượng sản phẩm hay số lượng phận sản phẩm mà công nhân sản xuất số lượng cơng việc hồn thành Document continues below Discover more from: Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin KTCT01 Đại học Kinh tế Quốc dân 999+ documents Go to course 12 Phân tích q trình hội nhập kinh tế quốc tế tác động tích cực Việt Nam Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 100% (48) Vo ghi triet hoc Mac - Lenin 17 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 99% (69) Tiểu luận Kinh tế Chính trị Mác-Lênin 14 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (100) Tài liệu tổng hợp Kinh tế trị Mác LêNin 63 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (134) KTCT - Tài liệu ôn tự luận 57 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (65) Thực trạng cơng nghiệp hóa, đại hóa ở Việt Nam 16 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 100% (21) Mỗi sản phẩm trả công theo đơn giá định Gọi đơn giá tiền cơng xác định thương số tiền cơng trung bình cơng nhân ngày với số lượng sản phẩm trung bình mà cơng nhân sản xuất ngày Do thực chất, đơn giá tiền công tiền công trả cho thời gian cần thiết sản xuất sản phẩm Vì tiền cơng tính theo sản phẩm hình thức biến tướng tiền cơng tính theo thời gian Tác dụng: + Giúp cho nhà tư việc quản lý, giám sát trình lao động cơng nhân dễ dàng + Kích thích cơng nhân lao động tích cực lao động, nâng cao tay nghề, khẩn trương tạo nhiều sản phẩm để nhận tiền cơng cao + Đối với xã hội thể cơng ( có làm có ăn, làm nhiều hưởng nhiều, làm hưởng Tiền cơng danh nghĩa tiền công thực tế Tiền công danh nghĩa số tiền mà người công nhân nhận bán sức lao động cho nhà tư Tiền cơng sử dụng để tái sản xuất sức lao động, nên tiền cơng danh nghĩa phải chun hóa thành tiền công thực tế ( Tiền công danh nghĩa số tiền mà người lao động nhận sau làm việc → Vì giá thị trường hàng hóa sức lao động phụ thuộc vào quan hệ cung - cầu hàng hóa sức lao động thị trường nên tăng lên hay giảm xuống tùy theo biến động quan hệ cung - cầu hàng hóa sức lao động thị trường Giả sử, cung sức lao động thị trường lớn so với cầu sức lao động lúc tiền cơng danh nghĩa nhỏ so với giá trị hàng hóa sức lao động.) Tiền công thực tế tiền công biểu số lượng hàng hóa tiêu dùng dịch vụ mà công nhân mua tiền công danh nghĩa ( Tiền cơng thực tế số lượng tư liệu sinh hoạt dịch vụ mà người lao động mua tiền cơng danh nghĩa Ví dụ lương thực, thực phẩm, đồ dùng sinh hoạt gia đình, phương tiện lại, vui chơi giải trí… Vậy nên có quan hệ tỉ lệ thuận với tiền công danh nghĩa quan hệ tỉ lệ nghịch với giả tư liệu sinh hoạt dịch vụ điều kiện khác không đổi Điều thể rõ nét tiền cơng danh nghĩa khơng đổi có lạm phát làm cho giá tư liệu sinh hoạt dịch vụ tăng người làm cơng ăn lương với mức lương danh nghĩa cũ giảm tiền lương thực tế.) Tiền công giá sức lao động, nên vận động gắn liền với biến đổi giá trị sức lao động Lượng giá trị sức lao động chịu ảnh hưởng nhân tố tác động ngược chiều Nhân tố tác động làm tăng giá trị sức lao động như: nâng cao trình độ chun mơn người lao động, tăng cường độ lao động tăng lên nhu cầu với phát triển xã hội Nhân tố tác động làm giảm giá trị sức lao động, tăng suất lao động làm cho giá tư liệu tiêu dùng rẻ Sự tác động qua lại nhân tố dẫn tới trình phức tạp biến đổi giá trị sức lao động, dẫn tới biến đổi phức tạp tiền công thực tế Tuy nhiên, C Mác vạch xu hướng chung sản xuất tư chủ nghĩa nâng cao mức tiền cơng trung bình mà hạ thấp mức tiền công Bởi lẽ trĩnh phát triển chủ nghĩa tư bản, tiền cơng danh nghĩa có xu hướng tăng lên, mức tăng nhiều không theo kịp mức tăng giá tư liệu tiêu dùng dịch vụ; đồng thời thất nghiệp tượng thường xuyên, khiến cho cung lao động làm thuê vượt cầu lao động, điều cho phép nhà tư mua sức lao động giá trị nó, tiền cơng thực tế giai cấp cơng nhân có xu hướng hạ thấp Nhưng hạ thấp tiền công thực tế diễn xu hướng, có nhân tố chông lại hạ thấp tiền công Một mặt, đâu tranh giai cấp cơng nhân địi tăng tiền cơng Mặt khác, điều kiện chủ nghĩa tư ngày nay, tác động cách mạng khoa học công nghệ nên nhu cầu sức lao động có chất lượng cao ngày tăng buộc giai cấp tư sản phải cải tiến tổ chức lao động kích thích người lao động lợi ích vật chất Đó nhân tố cản trở xu hướng hạ thấp tiền cơng Tóm lại tiền cơng chủ nghĩa tư + Bản chất tiền công giá hàng hóa sức lao động ( Vậy nên muốn có tiền cơng cao phải nâng cao giá trị sức lao động mình: thể lực, trí lực, kiến thức ngành nghề sâu, kinh nghiệm sản xuất để áp ứng yêu cầu, đòi hỏi người sử dụng lao động để làm việc có hiệu quả) → phải học tập rèn luyện để đáp ứng phương diện giá trị sử dụng sức lao động + Công nhân nhận tiền công sau lao động ( Điều không giúp cho thấy biểu bên ngồi tiền cơng CNTB giá lao động mà giúp ta thấy tiền công công nhân tự trả lương cho trình lao động CN tạo lượng giá trị lớn lượng giá trị thân, người LĐ nhận tiền cơng sau lao động Nó biểu nhà TB trả công thực chất nhà TB ứng trước tiền công cho công nhân, giá trị mà công nhận tạo kết tinh vào sản phẩm, mà nhà TB người sở hữu tư liệu sản xuất, sản phẩm nên sau bán sản phẩm nhà TB bù đắp tiền cơng trả cho cơng nhân) + Có hai hình thức tiền cơng là: Tiền cơng trả theo thời gian tiền công trả theo sản phẩm ( Điều có ý nghĩa giúp cho sau xác định trả cơng theo thời gian hay sản phẩm; giúp người sau làm quản lí biết cách trả cơng; cơng việc khơng định lượng nên trả cơng theo thời gian cịn định lượng trả cơng theo sản phẩm có tính ưu việt, đỡ tốn công quản lý, người lao động nâng cao suất lao động đặc biệt đảm bảo cơng bằng.) +Có hai loại tiền công: Tiền công danh nghĩa tiền công thực tế ( người lao động quan tâm tiền công thực tế Từ hiểu được, điều kiện thực tế, nhà nước cố gắng giảm lạm phát, trì lạm phát mức thấp để ổn định giá hàng hóa ( đặc biệt hàng hóa thiết yếu), để ổn định tiền cơng cho người lao động tiền cơng thực tếcó quan hệ tỉ lệ nghịch với giả tư liệu sinh hoạt dịch vụ, nên để ổn đinh sống người lao động phải bình ổn giá nên ý nghĩa lớn mà nhà nước thực hiện.) Nhân tố ảnh hướng tới tiền công a Sự cạnh tranh thị trường lao động: Sự cạnh tranh công nhân nguồn lao động ảnh hưởng đến mức độ tiền cơng Khi có thiếu hụt lao động, cơng nhân đàm phán mức tiền cơng cao cạnh tranh nhà tuyển dụng Ngược lại, tình có dư thừa lao động, nhà tuyển dụng tăng cường sức ép công nhân giảm mức tiền công b Đặc điểm ngành nghề lĩnh vực công việc: Mức tiền công phụ thuộc vào đặc điểm ngành nghề lĩnh vực công việc Một ngành nghề có yêu cầu kỹ thuật cao, đào tạo phức tạp khó khăn mặt vật lý có mức tiền công cao so với công việc đơn giản chun mơn c Sự tổ chức đàm phán công nhân: Khả tổ chức đàm phán cơng nhân ảnh hưởng đến mức độ tiền công Khi công nhân tổ chức thành công tham gia vào tổ chức công đồn mạnh mẽ, họ có khả đàm phán tốt đạt mức tiền công cao d Chính sách quy định nhà nước: Chính sách quy định nhà nước đóng vai trò quan trọng việc ảnh hưởng đến mức độ điều kiện tiền công Việc thiết lập mức tiền công tối thiểu, quy định lương thưởng, bảo vệ quyền lợi lao động tạo môi trường kinh doanh cơng tác động đến tiền cơng e Tình trạng kinh tế thị trường lao động: Tình trạng kinh tế thị trường lao động có ảnh hưởng đáng kể đến tiền cơng Khi kinh tế phát triển, nhu cầu lao động tăng cơng nhân tận hưởng mức tiền cơng cao Tuy nhiên, tình suy thối kinh tế, mức tiền cơng thường bị ảnh hưởng giảm xuống Tóm lại, tiền cơng lý luận CN Mác Lênin có chất phần giá trị lao động giá trị thừa sản phẩm lao động Nó tính theo thời gian theo sản phẩm có hình thức danh nghĩa thực tế II Liên hệ thực tiễn Việt Nam Thu nhập bình quân tháng người lao động Thu nhập bình quân tháng người lao động quý III năm 2022 6,7 triệu đồng, tăng 143 nghìn đồng so với quý trước Trong quý II năm 2022 kinh tế Việt Nam đà tăng trưởng mạnh mẽ, thu nhập bình quân người lao động ghi nhận mức tăng trưởng dương so với quý I năm 2022, trái ngược với xu hướng thường quan sát năm trước mà thu nhập quý II thường giảm so với quý I Bước sang quý III năm 2022, thu nhập bình quân người lao động tiếp tục có nhiều chuyển biến theo đà tăng trưởng tích cực So với kỳ năm 2021, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nhiều địa phương, thu nhập bình quân người lao động quý III năm 2022 chứng kiến tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ, tăng 30,1%, tương ứng tăng khoảng 1,6 triệu đồng So với kỳ năm 2019, trước dịch Covid-19 xuất Việt Nam, đời sống người lao động trở lại trạng thái bình thường đảm bảo hơn, với thu nhập bình quân người lao động III năm 2022 tăng cao, tăng 14,5%, tương ứng tăng khoảng 854 nghìn đồng Thu nhập bình quân tháng lao động quý III giai đoạn 2019-2022 quý II năm 2022 Quý III năm 2022, kinh tế nước ta tiếp tục chứng kiến đà phục hồi nhanh hầu hết ngành kinh tế Thu nhập bình quân lao động làm việc ba khu vực kinh tế có mức tăng trưởng vượt trội so với kỳ năm 2021 Quý III năm 2022, lao động làm việc khu vực cơng nghiệp xây dựng có tốc độ tăng thu nhập bình quân cao ba khu vực kinh tế So với kỳ năm 2021, thu nhập bình quân tháng lao động làm việc khu vực công nghiệp xây dựng 7,7 triệu đồng, tăng 31,9%, tăng tương ứng khoảng 1,9 triệu đồng; lao động làm việc ngành dịch vụ có thu nhập bình quân khoảng 8,0 triệu đồng, tăng 29,4%, tăng tương ứng khoảng 1,8 triệu đồng Lao động làm việc ngành nơng, lâm nghiệp thủy sản có thu nhập bình quân 3,9 triệu đồng, tăng 16,6%, tăng tương ứng khoảng 558 nghìn đồng Thu nhập bình quân tháng người lao động theo khu vực kinh tế quý III, giai đoạn 2019-2022 Thu nhập bình quân lao động làm công hưởng lương quý III năm 2022 7,6 triệu đồng, tăng 1,7% so với quý trước, tương ứng tăng 126 nghìn đồng So với kỳ năm 2021, thu nhập bình quân lao động làm công hưởng lương quý III năm 2022 tăng mạnh, tăng 27,2%, tương ứng tăng 1,6 triệu đồng Lao động nam làm cơng hưởng lương có thu nhập bình qn 8,1 triệu đồng, cao 1,14 lần thu nhập bình quân lao động nữ (7,1 triệu đồng) Thu nhập bình qn lao động làm cơng hương lương làm việc khu vực thành thị cao 1,21 lần lao động làm việc khu vực nông thôn, tương ứng 8,5 triệu đồng so với 7,0 triệu đồng Mức lương tối thiểu Việt Nam Hiện hành, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng với vùng I 4.420.000 đồng/tháng; vùng II 3.920.000 đồng/tháng; vùng III 3.430.000 đồng/tháng vùng IV 3.070.000 đồng/tháng Như vậy, sau 2,5 năm giữ nguyên từ ngày 01/7/2022 mức lương tối thiểu vùng tăng 6% (tăng thêm từ 180.000 đồng đến 260.000 đồng tùy vùng) Mức lương tối thiểu vùng mức thấp làm sở để doanh nghiệp người lao động thỏa thuận trả lương, mức lương trả cho người lao động làm việc điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời làm việc bình thường tháng hồn thành định mức lao động công việc thỏa thuận phải bảo đảm: - Không thấp mức lương tối thiểu vùng người lao động làm công việc giản đơn nhất; - Cao 7% so với mức lương tối thiểu vùng người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định Mức lương tối thiểu vùng năm 2022 KẾT LUẬN Trong bối cảnh xây dựng xã hội chủ nghĩa Việt Nam, lý luận tiền công CN Mác Lênin áp dụng có liên hệ mật thiết với thực tiễn Điều thể quán tư tưởng cách mạng thực tiễn xã hội Việt Nam việc tạo hệ thống cơng xóa bỏ bất công xã hội Hệ thống tiền công Việt Nam xây dựng dựa nguyên tắc "mỗi người lao động trả công lao động mình" Điều nhằm tơn trọng đảm bảo quyền lợi cơng nhân, đồng thời khuyến khích cống hiến đóng góp họ vào q trình phát triển quốc gia Tuy nhiên, cần nhận thức việc thực thi lý luận tiền công công lao động đối mặt với nhiều thách thức khó khăn Các vấn đề xác định mức tiền cơng cơng bằng, cải thiện chất lượng an tồn công việc, cấu công nhân quản lý tài cần nỗ lực giải để tạo hệ thống tiền cơng thích ứng cơng cho người lao động Tuy nhiên, lý luận tiền công CN Mác Lênin tiếp tục đóng vai trị quan trọng việc xác định quyền lợi sống công nhân kinh tế xã hội chủ nghĩa Việt Nam Mục tiêu cuối tạo xã hội công bằng, với chia sẻ công công nhân loại bỏ cai trị tầng lớp tư sản Với nỗ lực sách nhằm tăng cường cơng lao động xóa bỏ bất cơng xã hội, Việt Nam tiếp tục phát triển theo hướng xã hội chủ nghĩa đóng góp vào tiến người xã hội TÀI LIỆU THAM KHẢO Thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý III tháng năm 2022: Thông cáo báo chí tnh hình lao đ ngộ vi c làm ệ Quý III tháng năm 2022 – General Statstcs Ofce of Vietnam (gso.gov.vn) Tồn cảnh sách tiền lương năm 2022: Tồn c nh ả sách tềền lương năm 2022 (luatvietnam.vn) Tiền công lao động: Tiềền công lao đ ộng – Wikipedia tềếng Vi ệt Lý luận tiền công Mác vận dụng lý luận tiền cơng sách tiền lương nước ta nay: Lý lu n tềền ậ công c a ủMác s vựn ậd ngụ lý lu n ậtềền cơng sách tềền l ươ ng ởn ướ c ta hi ện (khotrithucso.com) Tiền công (Wage) chủ nghĩa tư gì? Các hình thức: Tiềền cơng (Wage) chủ nghĩa t ưb ản gì? Các hình th ức (vietnambiz.vn)