Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức của ủy ban nhân dân huyện phú vang tỉnh thừa thiên huế

- Kin ht ếH uế BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÕ THỊ LỤA NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ọc CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN Đạ ih HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Trư ng LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ HUẾ, 2021 - Kin ht ếH uế BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÕ THỊ LỤA NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ọc CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN Đạ ih HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ SỐ: 31 01 10 Trư ng LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS NGUYỄN THỊ THANH HUYỀN HUẾ, 2021 - Kin ht ếH uế LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu thân Số liệu kết nghiên cứu luận văn tác giả tìm hiểu, thu thập, xử lý phân tích cách trung thực Các thơng tin sử dụng luận văn thu thập từ thực tiễn, đơn vị nghiên cứu sát với tình hình thực tế trích dẫn rõ nguồn gốc Huế, ngày … tháng … năm 2021 Người cam đoan Trư ng Đạ ih ọc Võ Thị Lụa i - Kin ht ếH uế LỜI CẢM ƠN Luận văn kết trình nghiên cứu, khảo sát thực tiễn kết hợp với kinh nghiệm công tác kiến thức trang bị qua thời gian học tập trường thân Để hoàn thành luận văn xin chân thành cảm ơn TS Nguyễn Thị Thanh Huyền người trực tiếp hướng dẫn khoa học, giúp đỡ đóng góp ý kiến quý báu giúp tơi hồn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn lãnh đạo UBND huyện Phú Vang, Phòng Nội vụ huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế, phòng chun mơn bạn bè, đồng nghiệp gia đình giúp đỡ, hỗ trợ, tạo điều kiện để tác giả hồn thành luận văn Tác giả nỗ lực cố gắng nhiều để thực luận văn Tuy nhiên, ọc trình thực hiện, nguyên nhân khách quan chủ quan khiến luận văn khơng tránh khỏi khiếm khuyết Vì vậy, thân mong Đạ ih nhận góp ý chân thành từ q thầy, giáo bạn bè để luận văn hoàn thiện có ý nghĩa thực tiễn Xin chân thành cám ơn! ng Học viên Trư Võ Thị Lụa ii - Họ tên: Võ Thị Lụa Kin ht ếH uế TÓM LƯỢC LUẬN VĂN Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Niên khóa: 2018 - 2020 Giáo viên hướng dẫn: TS Nguyễn Thị Thanh Huyền Tên đề tài: “NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ” Mục đích đối tượng nghiên cứu Mục đích nghiên cứu: Trên sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019, đề xuất hệ thống giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán công chức UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế thời gian tới ọc Đối tượng nghiên cứu: Những vấn đề liên quan đến chất lượng cán công chức UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Đạ ih Các phương pháp nghiên cứu sử dụng Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp, sơ cấp: phương pháp thống kê mô tả, phương pháp phân tổ thống kê, phương pháp so sánh Các kết nghiên cứu đóng góp luận văn Ngoài kết đánh giá từ số liệu thứ cấp, phân tích thực trạng chất lượng cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017- ng 2019, luận văn đánh giá số tiêu chí liên quan đến thực trạng cán công chức UBND huyện thông qua điều tra cán công chức thuộc UBND Trư huyện cán xã đến liên hệ công việc UBND huyện phiếu điều tra Qua đó, tác giả số yếu tố ảnh hưởng đến công tác nâng cao chất lượng cán công chức UBND huyện Từ kết nghiên cứu, tác giả đề xuất nhóm giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán công chức UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế tương lai iii - Kin ht ếH uế DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN : An ninh quốc phòng BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế CCHC : Cải cách hành CT-XH : Chính trị-Xã hội CĐ : Cao đẳng CNH-HĐH : Cơng nghiệp hóa-Hiện đại hóa ĐH : Đại học HCCB : Hội Cựu chiến binh HCNN : Hành nhà nước HĐND : Hội đồng nhân dân KT-XH : Kinh tế-xã hội LLCT : Lý luận trị LHPN : MTTQVN : NSNN : Liên hiệp phụ nữ Mặt trận tổ quốc Việt Nam Ngân sách nhà nước Đạ ih NSLĐ ọc ANQP : Năng suất lao động : Phổ thông trung học : Quản lý nhà nước : Ủy ban nhân dân : Viện kiểm sát nhân dân TAND : Tòa án nhân dân TNCS HCM : Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh TCCN : Trung cấp chuyên nghiệp TM-DV-CN : Thương mại-Dịch vụ- Công nghiệp THCS : Trung học sở VH-XH : Văn hóa-xã hội XHCN : Xã hội chủ nghĩa PTTH QLNN UBND Trư ng VKSND iv - Kin ht ếH uế MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN .iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG viii DANH MỤC CÁC HÌNH, SƠ ĐỒ x PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài Đối tượng, phạm vi nghiên cứu đề tài Phương pháp nghiên cứu .3 Kết cấu luận văn PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU ọc CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Đạ ih 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN .6 1.1.1 Khái niệm cán công chức cấp huyện 1.1.2 Vai trò cán công chức cấp huyện 1.1.3 Phân loại cán công chức cấp huyện .8 1.2 CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CÁP HUYỆN 10 1.2.1 Khái niệm chất lượng cán công chức .10 ng 1.2.2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng cán công chức 11 1.2.3 Các phương pháp đánh giá chất lượng cán công chức cấp huyện 15 1.2.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng cán công chức cấp huyện 17 Trư 1.2.5 Nội dung nâng cao chất lượng cán công chức cấp huyện 23 1.3 KINH NGHIỆM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN TẠI MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO UBND HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 28 1.3.1 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng cán công chức UBND Thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình .28 v - 1.3.2 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức UBND Thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam 29 Kin ht ếH uế 1.3.3 Bài học kinh nghiệm cho UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế 31 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 33 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 33 2.1.1 Vị trí địa lý 33 2.1.2 Đặc điểm tự nhiên 34 2.1.3 Tình hình kinh tế, văn hóa, xã hội 35 2.1.4 Cơ cấu tổ chức máy UBND huyện Phú Vang .41 2.2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI ĐOẠN 2017-2019 .44 2.2.1 Tình hình cán cơng chức 44 2.2.2 Chất lượng cán cơng chức theo tiêu chí thể chất 48 ọc 2.2.3 Chất lượng cán công chức theo tiêu chí trình độ 49 2.2.4 Chất lượng cán công chức theo tiêu chí mức độ hồn thành cơng việc 55 Đạ ih 2.2.5 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức 57 2.3 ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ QUA ĐIỀU TRA KHẢO SÁT .63 2.3.1 Đánh giá cán công chức UBND huyện Phú Vang 63 2.3.2 Đánh giá cán cấp xã cán công chức 77 2.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 85 ng 2.4.1 Ưu điểm 85 2.4.2 Hạn chế 87 Trư 2.4.3 Nguyên nhân 88 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 91 3.1 ĐỊNH HƯỚNG, MỤC TIÊU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ .91 vi - 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 92 Kin ht ếH uế 3.2.1 Xác định cụ thể vị trí việc làm 92 3.2.2 Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch .93 3.2.3 Đổi quy trình, chế độ tuyển dụng cán cơng chức .94 3.2.4 Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo cán công chức .94 3.2.5 Đổi sách nâng cao chất lượng cán công chức 97 PHẦN III KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 100 KẾT LUẬN 100 KIẾN NGHỊ 100 TÀI LIỆU THAM KHẢO 103 PHỤ LỤC .105 QUYẾT ĐỊNH HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN VÀ NHẬN XÉT PHẢN BIỆN BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN Trư ng Đạ ih ọc XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN vii - Bảng 2.1: Kin ht ếH uế DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG Một số tiêu kinh tế - xã hội huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 36 Bảng 2.2: Quy mô cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 .45 Bảng 2.3: Cơ cấu cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 .46 Bảng 2.4: Tình trạng sức khỏe cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 48 Bảng 2.5: Trình độ chun mơn cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 .50 Bảng 2.6: Trình độ Lý luận trị cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 .51 ọc Bảng 2.7: Trình độ Quản lý nhà nước cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 .52 Đạ ih Bảng 2.8: Trình độ Ngoại ngữ, Tin học cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 .53 Bảng 2.9: Tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 .56 Bảng 2.10: Tình hình cán cơng chức tham gia hình thức đào tạo, bồi dưỡng UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 58 ng Bảng 2.11: Tình hình xếp loại thi đua cán công chức UBND huyện Phú Vang giai đoạn 2017-2019 .62 Trư Bảng 2.12: Đặc điểm liệu điều cán công chức UBND huyện Phú Vang 64 Bảng 2.13: Kết đánh giá phù hợp với công việc 66 Bảng 2.14: Kết đánh giá môi trường làm việc sách đãi ngộ 69 Bảng 2.15: Kết đánh giá công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng 71 Bảng 2.16: Kết đánh giá khả thích nghi cơng việc tương lai 73 Bảng 2.17: Kết đánh giá công tác nâng cao chất lượng 75 viii - Anh/chi xac dinh ro nhiem vu va tieu chuan thuc hien cong viec tai vi tri lam viec cua minh Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Frequency Percent Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total 10 8,1 8,1 8,1 60 48,4 48,4 56,5 51 41,1 41,1 97,6 2,4 2,4 100,0 124 100,0 100,0 1.3 Đánh giá Môi trường làm việc Chính sách đãi ngộ Statistics Dam Che bao day nghi phep, du cac doc hai, khoan thai san, phuc loi om dau la doi voi thoa dang anh/chi Valid N Missing Mean Đạ ih ọc Moi quan Can bo, cong Lanh dao Trang he voi chuc, vien thuong xuyen thiet bi dong chuc tai co quan tam, day du, nghiep quan luon thau hieu dap ung hoa dong thuc hien nhung kho yeu cau va than dung "Van khan cua cong thien hoa, van cong viec cua viec minh cong so anh/chi 124 124 124 124 124 124 0 0 0 3,65 3,65 3,69 3,78 3,53 3,85 Trư ng Moi quan he voi dong nghiep hoa dong va than thien Khong dong y Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 4,0 4,0 4,0 Trung lap 54 43,5 43,5 47,6 Dong y 44 35,5 35,5 83,1 Hoan toan dong y 21 16,9 16,9 100,0 124 100,0 100,0 Total 114 - Can bo, cong chuc, vien chuc tai co quan luon thuc hien dung "Van hoa, van minh cong so Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Frequency Percent Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total 4,8 4,8 4,8 49 39,5 39,5 44,4 52 41,9 41,9 86,3 17 13,7 13,7 100,0 124 100,0 100,0 Lanh dao thuong xuyen quan tam, thau hieu nhung kho khan cong viec cua anh/chi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Khong dong y Valid Dong y Hoan toan dong y Total 2,4 2,4 2,4 47 37,9 37,9 40,3 59 47,6 47,6 87,9 15 12,1 12,1 100,0 124 100,0 100,0 Đạ ih Trung lap ọc Percent ng Trang thiet bi day du, dap ung yeu cau cua cong viec Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent 3,2 3,2 3,2 Trung lap 43 34,7 34,7 37,9 Dong y 53 42,7 42,7 80,6 Hoan toan dong y 24 19,4 19,4 100,0 124 100,0 100,0 Trư Khong dong y Frequency Total 115 - Dam bao day du cac khoan phuc loi doi voi anh/chi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Percent Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total 4,0 4,0 4,0 62 50,0 50,0 54,0 43 34,7 34,7 88,7 14 11,3 11,3 100,0 124 100,0 100,0 Che nghi phep, doc hai, thai san, om dau la thoa dang Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Valid Dong y Total 2,4 2,4 38 30,6 30,6 33,1 58 46,8 46,8 79,8 25 20,2 20,2 100,0 124 100,0 100,0 Đạ ih Hoan toan dong y 2,4 ọc Trung lap 1.4 Đánh giá Công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng Statistics Quy hoach, dao tao, luan chuyen, bo nhiem can bo la dung quy trinh va tieu chuan Viec quy dinh quyen han va trach nhiem cua can bo tren tung vi tri cong tac la ro rang Cong tac dao tao, boi duong phu hop voi thuc tien Cong tac dao tao, boi duong chuyen mon nghiep vu, chinh tri, tin hoc, ngoai ngu duoc thuc hien thuong xuyen Viec danh gia tich cong tac hang nam cong bang va co tac dung phat huy nhung nhan to tich cuc 124 124 124 124 124 124 0 0 0 3,58 3,90 3,81 3,66 3,76 3,65 Trư ng Viec bo tri so luong va co cau nhan su cua tung don vi la hop ly Valid N Missing Mean 116 - Viec bo tri so luong va co cau nhan su cua tung don vi la hop ly Frequency Percent Valid Percent Cumulative Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total Kin ht ếH uế Percent 6,5 6,5 6,5 52 41,9 41,9 48,4 48 38,7 38,7 87,1 16 12,9 12,9 100,0 124 100,0 100,0 Quy hoach, dao tao, luan chuyen, bo nhiem can bo la dung quy trinh va tieu chuan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung lap Valid Dong y Total 1,6 1,6 1,6 47 37,9 37,9 39,5 37 29,8 29,8 69,4 38 30,6 30,6 100,0 100,0 100,0 Đạ ih Hoan toan dong y ọc Khong dong y 124 Viec quy dinh quyen han va trach nhiem cua can bo tren tung vi tri cong tac la ro rang ng Frequency Valid Valid Percent Cumulative Percent 1,6 1,6 1,6 Trung lap 47 37,9 37,9 39,5 Dong y 47 37,9 37,9 77,4 Hoan toan dong y 28 22,6 22,6 100,0 124 100,0 100,0 Trư Khong dong y Percent Total 117 - Cong tac dao tao, boi duong phu hop voi thuc tien Frequency Percent Valid Percent Cumulative Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total Kin ht ếH uế Percent 1,6 1,6 1,6 52 41,9 41,9 43,5 56 45,2 45,2 88,7 14 11,3 11,3 100,0 124 100,0 100,0 Cong tac dao tao, boi duong chuyen mon nghiep vu, chinh tri, tin hoc, ngoai ngu duoc thuc hien thuong xuyen Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung lap Dong y Hoan toan dong y Total ,8 ,8 ,8 45 36,3 36,3 37,1 61 49,2 49,2 86,3 17 13,7 13,7 100,0 124 100,0 100,0 Đạ ih Valid ọc Khong dong y Viec danh gia tich cong tac hang nam cong bang va co tac dung phat huy ng nhung nhan to tich cuc Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent 4,8 4,8 4,8 Trung lap 52 41,9 41,9 46,8 Dong y 45 36,3 36,3 83,1 Hoan toan dong y 21 16,9 16,9 100,0 124 100,0 100,0 Trư Khong dong y Frequency Total 118 - 1.5 Đánh giá Khả thích nghi với cơng việc tương lai Statistics Trong tuong lai Anh/chi san Suc khoe Kin ht ếH uế De dap ung yeu cau cong viec tuong co the viec lam sang thich nghi cua anh/chi lai va thich nghi voi su cua tung can thay doi cong viec can voi nhung thay dam bao bo, cong chuc, doi co lien quan duoc cho nang cao trinh hoc vien chuc se den cong viec nhiem vu van cua ban than thay doi dang lam moi Valid N Missing Mean 124 124 124 124 0 0 3,68 3,56 3,81 3,60 De dap ung yeu cau cong viec tuong lai va thich nghi voi su thay doi cong viec can nang cao trinh hoc van cua ban than Valid Đạ ih Khong dong y Percent ọc Frequency Valid Percent Cumulative Percent 6,5 6,5 6,5 Trung lap 44 35,5 35,5 41,9 Dong y 52 41,9 41,9 83,9 20 16,1 16,1 100,0 124 100,0 100,0 Hoan toan dong y Total ng Trong tuong lai co the viec lam cua tung can bo, cong chuc, vien chuc se thay doi Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent 6,5 6,5 6,5 Trung lap 51 41,1 41,1 47,6 Dong y 53 42,7 42,7 90,3 Hoan toan dong y 12 9,7 9,7 100,0 124 100,0 100,0 Trư Khong dong y Frequency Total 119 - Anh/chi san sang thich nghi voi nhung thay doi co lien quan den cong viec dang lam Frequency Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Percent Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total 3,2 3,2 3,2 35 28,2 28,2 31,5 65 52,4 52,4 83,9 20 16,1 16,1 100,0 124 100,0 100,0 Suc khoe cua anh/chi dam bao duoc cho nhiem vu moi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Trung lap Dong y 4,8 4,8 54 43,5 43,5 48,4 48 38,7 38,7 87,1 16 12,9 12,9 100,0 124 100,0 100,0 Đạ ih Hoan toan dong y Total 4,8 ọc Valid 1.6 Đánh giá Công tác nâng cao chất lượng Statistics Ban mo ta Cac chuong tuyen dung cong viec trinh dao tao, gia can bo, noi quy, chat che, cac chi tiet, cu boi duong cong tac thi ky luat chinh sach the cho nang cao dua, khen cua co dai ngo da tung vi tri nghiep vu thuong cong quan tot hieu qua bang va tao ng Cong tac Trư thu hut duoc Valid nhan tai Cong tac danh Thuc hien dong luc doi voi can bo 124 124 124 124 124 0 0 3,84 3,78 3,87 3,84 3,74 N Missing Mean 120 - Cong tac tuyen dung chat che, cac chinh sach dai ngo da thu hut duoc nhan tai Frequency Percent Valid Percent Cumulative Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total Kin ht ếH uế Percent 4,0 4,0 4,0 36 29,0 29,0 33,1 57 46,0 46,0 79,0 26 21,0 21,0 100,0 124 100,0 100,0 Ban mo ta cong viec chi tiet, cu the cho tung vi tri Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung lap Valid Dong y Total 2,4 2,4 2,4 46 37,1 37,1 39,5 50 40,3 40,3 79,8 25 20,2 20,2 100,0 100,0 100,0 Đạ ih Hoan toan dong y ọc Khong dong y 124 Cac chuong trinh dao tao, boi duong nang cao nghiep vu hieu qua ng Frequency Khong dong y Valid Percent Cumulative Percent 4,0 4,0 4,0 33 26,6 26,6 30,6 Dong y 59 47,6 47,6 78,2 Hoan toan dong y 27 21,8 21,8 100,0 124 100,0 100,0 Trư Trung lap Valid Percent Total 121 - Cong tac danh gia can bo, cong tac thi dua, khen thuong cong bang va tao dong luc doi voi can bo Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Frequency Percent Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total 2,4 2,4 2,4 35 28,2 28,2 30,6 65 52,4 52,4 83,1 21 16,9 16,9 100,0 124 100,0 100,0 Thuc hien noi quy, ky luat cua co quan tot Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung lap Dong y Hoan toan dong y Total 4,0 4,0 4,0 41 33,1 33,1 37,1 59 47,6 47,6 84,7 19 15,3 15,3 100,0 124 100,0 100,0 Đạ ih Valid ọc Khong dong y Đối với nhóm cán xã liên hệ giải công việc UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế ng 2.1 Đặc điểm mẫu nghiên cứu Gioi tinh Trư Frequency Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent Nam 88 63,8 63,8 63,8 Nu 50 36,2 36,2 100,0 138 100,0 100,0 Total 122 - Do tuoi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Duoi 30 tuoi Tu 30 tuoi den 40 tuoi Valid Tu 41 tuoi den 50 tuoi Tren 50 tuoi Total Kin ht ếH uế Percent 13 9,4 9,4 9,4 49 35,5 35,5 44,9 40 29,0 29,0 73,9 36 26,1 26,1 100,0 138 100,0 100,0 Muc thuong xuyen den giai quyet cong viec tai UBND huyen Phu Vang, tinh Thua Thien Hue cua anh/chi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Hang tuan 72 52,2 52,2 52,2 Hang thang 52 37,7 37,7 89,9 14 10,1 10,1 100,0 138 100,0 100,0 ọc Valid Hang quy Đạ ih Total 2.2 Đánh giá cán xã trình độ chun mơn đội ngũ công chức UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Statistics Kien thuc Can bo cong chuyen mon, chuc nam Can bo cong chuc luon Can bo cong chuc cap nhat kip thoi nhung ng nghiep vu cua vung quy trinh van ban, che moi de doi ngu can nghiep vu, thu Trư bo cong chuc vung vang Valid huong dan nguoi dan co kha nang van dung khoa hoc cong nghe hien tuc qua thuc hien dung quy dinh dai vao cong tac trinh giai quyet cua Nha nuoc, phap luat quan ly va dieu cong viec hanh 138 138 138 138 0 0 3,56 3,68 3,43 3,64 N Missing Mean 123 - Kien thuc chuyen mon, nghiep vu cua doi ngu can bo cong chuc vung vang Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Frequency Percent Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total 13 9,4 9,4 9,4 50 36,2 36,2 45,7 60 43,5 43,5 89,1 15 10,9 10,9 100,0 138 100,0 100,0 Can bo cong chuc nam vung quy trinh nghiep vu, thu tuc qua trinh giai quyet cong viec Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung lap Dong y Hoan toan dong y Total 10,2 10,2 10,2 37 26,8 26,8 37,0 66 47,8 47,8 84,8 21 15,2 15,2 100,0 138 100,0 100,0 Đạ ih Valid 14 ọc Khong dong y Can bo cong chuc luon cap nhat kip thoi nhung van ban, che moi de huong dan ng nguoi dan thuc hien dung quy dinh cua Nha nuoc, phap luat Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y 19 13,8 13,8 13,8 Trung lap 50 36,2 36,2 50,0 Dong y 60 43,5 43,5 93,5 6,5 6,5 100,0 138 100,0 100,0 Trư Valid Frequency Hoan toan dong y Total 124 - Can bo cong chuc co kha nang van dung khoa hoc cong nghe hien dai vao cong tac quan ly va dieu hanh Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Frequency Percent Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total 10 7,2 7,2 7,2 39 28,3 28,3 35,5 79 57,3 57,3 92,8 10 7,2 7,2 100,0 138 100,0 100,0 2.3 Đánh giá cán xã thái độ tinh thần trách nhiệm với công việc đội ngũ công chức UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Statistics Anh/chi duoc giai Phong cach lam Can bo cong Ky nang thuc dap kip thoi, hop viec, thai chuc luon neu thi nhiem vu phuc vu luon vui cao tinh than cua can bo ọc ly co thac mac, phan anh ve Valid N Missing Mean minh, lich su Đạ ih cong viec ve, hoa nha, van trach nhiem va y thuc to chuc ky cong chuc vung vang luat 138 138 138 138 0 0 3,63 3,92 3,63 3,56 Trư ng Anh/chi duoc giai dap kip thoi, hop ly co thac mac, phan anh ve cong viec Khong dong y Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 5,1 5,1 5,1 Trung lap 48 34,8 34,8 39,9 Dong y 72 52,1 52,1 92,0 Hoan toan dong y 11 8,0 8,0 100,0 138 100,0 100,0 Total 125 - Phong cach lam viec, thai phuc vu luon vui ve, hoa nha, van minh, lich su Frequency Percent Valid Percent Cumulative Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total Kin ht ếH uế Percent 4,3 4,3 4,3 31 22,5 22,5 26,8 69 50,0 50,0 76,8 32 23,2 23,2 100,0 138 100,0 100,0 Can bo cong chuc luon neu cao tinh than trach nhiem va y thuc to chuc ky luat Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung lap Valid Dong y Total 6,5 6,5 6,5 35 25,4 25,4 31,9 92 66,7 66,7 98,6 1,4 1,4 100,0 100,0 100,0 Đạ ih Hoan toan dong y ọc Khong dong y 138 Ky nang thuc thi nhiem vu cua can bo cong chuc vung vang Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y 11 8,0 8,0 8,0 Trung lap 54 39,1 39,1 47,1 Dong y 58 42,0 42,0 89,1 Hoan toan dong y 15 10,9 10,9 100,0 138 100,0 100,0 Trư Valid ng Frequency Total 126 - 2.4 Đánh giá cán xã công tác tổ chức, quản lý công chức UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Kin ht ếH uế Statistics Viec bo tri, phan cong Viec quy dinh quyen va luan chuyen cong Quy dinh lam viec han, trach nhiem cua can va ky luat lao dong viec cua cac phong (bo bo cong chuc tren tung vi luon duoc thuc hien phan) duoc thong bao tri cong tac ro rang va mot cach nghiem rong rai, cong khai cong khai ,minh bach tuc Valid N Missing Mean 138 138 138 0 3,26 3,51 3,43 Viec bo tri, phan cong va luan chuyen cong viec cua cac phong (bo phan) duoc thong bao rong rai, cong khai Khong dong y Valid Dong y Hoan toan dong y Total Valid Percent Cumulative Percent 27 19,5 19,5 19,5 51 37,0 37,0 56,5 57 41,3 41,3 97,8 2,2 2,2 100,0 138 100,0 100,0 Đạ ih Trung lap Percent ọc Frequency Viec quy dinh quyen han, trach nhiem cua can bo cong chuc tren tung vi tri cong tac ng ro rang va cong khai ,minh bach Valid Percent Valid Percent Cumulative Percent 2,2 2,2 2,2 Trung lap 66 47,8 47,8 50,0 Dong y 64 46,4 46,4 96,4 3,6 3,6 100,0 138 100,0 100,0 Trư Khong dong y Frequency Hoan toan dong y Total 127 - Quy dinh lam viec va ky luat lao dong luon duoc thuc hien mot cach nghiem tuc Frequency Percent Valid Percent Cumulative Khong dong y Trung lap Valid Dong y Hoan toan dong y Total Kin ht ếH uế Percent 10 7,2 7,2 7,2 64 46,4 46,4 53,6 59 42,8 42,8 96,4 3,6 3,6 100,0 138 100,0 100,0 2.5 Đánh giá cải thiện chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Chat luong doi ngu can bo cong chuc tai UBND huyen Phu Vang, tinh Thua Thien Hue so voi truoc day Co cai thien rat nhieu Valid Percent Cumulative Percent 27 19,6 19,6 19,6 41 29,7 29,7 49,3 Khong co gi thay doi 44 31,9 31,9 81,2 Kem hon truoc 26 18,8 18,8 100,0 138 100,0 100,0 Trư ng Total Đạ ih Co cai thien Valid Percent ọc Frequency 128