Kế toán tiền lương các khoản trích theo lương và thuế tncn tại công ty cổ phần xây dựng giao thông thừa thiên huế

- ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Kin ht ếH uế KHOA KẾ TỐN - TÀI CHÍNH ại h ọc KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG, ờn gĐ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG Trư GIAO THƠNG THỪA THIÊN HUẾ HỒNG THỊ BẢO UN Khóa học: 2018 – 2022 - ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ht ếH uế KHOA KẾ TOÁN - TÀI CHÍNH Kin KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI: ọc THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG, ại h CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ờn gĐ GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ Sinh viên thực hiện: Giáo viên hƣớng dẫn: Hoàng Thị Bảo Uyên Th.S Phạm Thị Ái Mỹ Trư MSV: 18K4051498 Ngành: Kế toán Lớp: K52D-Kế Toán Huế, tháng năm 2022 - LỜI CẢM ƠN Trư ờn gĐ ại h ọc Kin ht ếH uế Thực luận văn tốt nghiệp giai đoạn quan trọng quãng đời sinh viên Đây tiền đề giúp trang bị cho chúng em kiến thức, kỹ thực tế trƣớc lập nghiệp Để hồn thành khóa luận bên cạnh nỗ lực thân, thiếu giúp đỡ tận tình quý thầy cô, quý quan quan tâm bạn bè gia đình Đầu tiên em xin chân thành gửi lời cảm ơn chân thành đến quý thầy cô giáo Khoa Kế Tốn-Tài , Trƣờng Đại học Kinh tế Huế giảng dạy giúp đỡ chúng em năm học qua Đặc biệt cô Th.S Phạm Thị Ái Mỹ ngƣời trực tiếp hƣớng dẫn, định hƣớng góp ý để em hồn thành tốt báo cáo Về phía đơn vị thực tập, em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Xây dựng -Giao thông Thừa Thiên Huế tạo điều kiện cho em tham gia thực tập công ty, đặc biệt anh chị phịng Kế tốn- tài tận tình giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi để hƣớng dẫn, đƣa lời khun có ích, cung cấp số liệu cần thiết để em hồn thành báo cáo có thêm kinh nghiệm thực tế để tự tin bƣớc vào nghề nghiệp tƣơng lai Em xin chúc quý thầy cô dồi sức khỏe ngày có nhiều thành cơng nghiệp Kính chúc Ban lãnh đạo anh chị Công ty Cổ phần Xây dựng- Giao thông Thừa Thiên Huế có nhiều sức khỏe thành cơng cơng việc, sống Bên cạnh thân cịn nhiều thiếu sót kinh nghiệm nhƣ chƣa có đầy đủ trình độ chun mơn nên đề tài chắn hơng tr nh hỏi thiếu sót Kính mong q thầy góp ý để giúp đề tài ngày hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Huế, th ng năm 2022 Sinh viên Hoàng Thị Bảo Uyên - DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chi phí TC-KT Tài chính- kế tốn BHXH Bảo hiểm xã hôi BHYT Bảo hiểm y tế KPCĐ Kinh phí cơng đồn ĐPCĐ Đồn phí cơng đồn BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CBCNV Cán công nhân viên TNCN Thu nhập cá nhân TNDN Thu nhập doanh nghiệp NLĐ Ngƣời lao động TGNH Tiền gửi ngân hàng SP Sản phẩm HH Hàng hóa ại h ọc Kin ht ếH uế CP Công nhân sản xuất TSCĐ Tài sản cố định Trư ờn gĐ CNSX i - MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .3 ếH uế MỤC LỤC ii DANH MỤC BẢNG BIỂU vi DANH MỤC SƠ ĐỒ vii DANH MỤC HÌNH vii ht PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1 Lý chọn đề tài Kin 1.2 Mục tiêu nghiên cứu .2 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể ọc 1.3 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tƣợng nghiên cứu .3 ại h 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu: 1.4 Phƣơng ph p nghiên c ứu: ờn gĐ 1.4.1 Phƣơng ph p thu thập liệu 1.4.2 Phƣơng ph p so s nh, phân tích số liệu 1.4.3 Phƣơng pháp quan sát, vấn 1.4.4 Phƣơng ph p ế toán Trư 1.5 Kết cấu đề tài : PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƢƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TRONG DOANH NGHIỆP .6 1.1 Những vấn đề lý luận chung tiền lƣơng, c c hoản trích theo lƣơng thuế thu nhập cá nhân doanh nghiệp .6 ii - 1.1.1 Khái niệm tiền lƣơng 1.1.2 Bản chất tiền lƣơng: 1.1.3 Chức tiền lƣơng : .7 1.1.4 Các hình thức tiền lƣơng doanh nghiệp .8 1.1.5 Quỹ tiền lƣơng 12 ếH uế 1.1.6 Các chế độ khoản trích theo lƣơng Nhà nƣớc quy định 13 1.1.7 Thuế thu nhập cá nhân 17 1.1.7.1 Thu nhập chịu thuế 17 1.1.7.2 Thu nhập đƣợc miễn thuế 17 ht 1.1.7.3 Kỳ tính thuế 18 1.1.7.4 Mức Thuế suất 19 Kin 1.1.7.5 X c định thu nhập chịu thuế từ kinh doanh, tiền lƣơng , tiền công 19 1.1.7.6 Các khoản giảm trừ 20 1.1.7.7 Khai thuế, toán thuế 21 ọc 1.2 Kế toán tiền lƣơng c c hoản trích theo lƣơng theo chế độ hành 21 ại h 1.2.1 Nhiệm vụ kế toán tiền lƣơng c c hoản trích theo lƣơng Nhà nƣớc quy định 21 1.2.2 Kế toán chi tiết tiền lƣơng 22 ờn gĐ 1.2.2.1 Hạch toán số lƣợng lao động 22 1.2.2.2 Hạch toán thời gian lao động 23 1.2.2.3 Hạch toán kết lao động 23 1.2.2.4 Hạch toán tiền lƣơng cho ngƣời lao động 23 Trư 1.3 Kế toán tổng hợp tiền lƣơng c c hoản trích theo lƣơng 24 1.3.1 Chứng từ sử dụng để tính lƣơng c c hoản trích theo lƣơng 24 1.3 Tài kho ản kế toán sử dụng 25 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG , CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG- GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ 34 2.1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng giao thông Thừa Thiên Huế 34 iii - 2.1.1 C c thông tin công ty 34 2.1.2 Lịch sử hình thành phát triển 35 2.1.3 Chức nhiệm vụ Công ty 36 * C c lĩnh vực hoạt động kinh doanh 37 2.1.4 Tổ chức máy quản lý công ty 37 ếH uế 2.1.5 Tổ chức máy kế tốn Cơng ty Cổ phần Xây dựng – Giao thông Thừa Thiên Huế 40 2.1.5.1 Sơ đồ máy kế toán 40 2.1.5.2 Chức năng, nhiệm vụ 41 ht 2.1.6 Tổ chức vận dụng chế độ kế toán 42 2.1.6.1 Chính sách kế tốn áp dụng 42 Kin 2.1.6.2 Tổ chức hệ thống báo cáo 43 2.1.7 Tình hình tài sản nguồn vốn công ty qua năm 2019-2020-2021 43 2.1.8 Tình hình kết hoạt động inh doanh qua năm 47 ọc 2.2 Thực trạng kế to n lƣơng,c c ho ản trích theo lƣơng Thuế TNCN công ty ại h cổ phần xây dựng giao thông Thừa Thiên Huế 50 2.2.1 Đặc điểm chung lao động , công tác quản lý lao động đặc điểm công tác chi trả lƣơng công ty cổ phần xây dựng giao thông Thừa Thiên Huế 50 ờn gĐ 2.2.1.1 Đặc điểm cấu lao động 50 2.2.1.2 Công tác quản lý lao động 52 2.2.1.3 Hạch to n lao động công tác chi trả lƣơng 52 2.2.2 C c quy định lƣơng, thƣởng Công ty Cổ phần Xây dựng- giao thông Trư Thừa Thiên Huế 53 2.2.2.1 Nguyên tắc chung việc phân phối tiền lƣơng Công ty: 53 2.2.2.2 Nguyên tắc tính lƣơng, thƣởng: 54 2.2.2.3 C ch tính lƣơng c c hoản trích theo lƣơng Công ty: 54 2.2.3 Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lƣơng Cơng ty Cổ phần Xây dựng- giao thông Thừa Thiên Huế 60 2.2.3.1 Chứng từ sử dụng 60 iv - 2.2.3.2 Tài khoản sổ sách kế toán sử dụng: 60 2.2.3.3 Phƣơng ph p hạch toán: 60 2.2.4 Kế tốn kho ản trích theo lƣơng Cơng ty Cổ phần Xây dựng- giao thông Thừa Thiên Huế 67 2.2.4.1 Chứng từ sử dụng 67 ếH uế 2.2.4.2 Tài khoản sổ sách kế toán sử dụng: 68 2.2.4.3 Phƣơng ph p hạch tốn khoản trích theo lƣơng 68 2.2.5 Thực trạng cơng tác kế tốn thuế TNCN 81 2.2.5.1 Chứng từ sử dụng 81 ht 2.2.5.2 Tài khoản sổ sách kế toán sử dụng 81 2.2.5.3 Phƣơng ph p hạch toán: 82 Kin CHƢƠNG 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG, CÁC KHOẢN THEO LƢƠNG VÀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG- ọc GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ 88 ại h 3.1 Sự cần thiết phải hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng, c c hoản trích theo lƣơng thuế thu nhập cá nhân Công ty Cổ phần xây dựng- giao thông Thừa Thiên Huế 88 ờn gĐ 3.2 Nhận xét chung thực trạng cơng tác kế tốn tiền lƣơng, c c hoản trích theo lƣơng thuế TNCN Cơng ty Cổ phần Xây dựng- Giao thông Thừa Thiên Huế 89 3.3 Một số giải pháp giúp hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng, c c hoản trích theo lƣơng thuế TNCN Công ty Cổ phần Xây dựng – Giao thông Thừa Thiên Huế 92 Trư PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 95 1.Kết luận: 95 2.Kiến nghị: 96 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 PHỤ LỤC v - DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1 Biểu thuế lũy tiến phần 19 Bảng 2.1: Tình hình tài s ản Cơng ty Cổ Phần Xây Dựng Giao Thông Thừa ếH uế Thiên Huế qua năm (2019- 2021) 44 Bảng 2.2 Tình hình nguồn vốn Công ty Cổ phần Xây dựng – Giao thông Thừa Thiên Huế (2019 – 2021) 46 Bảng 2.3: Kết hoạt động kinh doanh Công ty Cổ Phần Xây Dựng Giao Thông ht Thừa Thiên Huế qua năm (2019-2021) 48 Bảng 2.4: Tình hình lao động Cơng ty Cổ phần Xây dựng – Giao thông Thừa Thiên Kin Huế (2019-2021) 50 Bảng 2.5 Bảng tốn tiền lƣơng phận văn phịng cơng ty th ng 12/2021 56 Bảng 2.6 Bảng chấm công phận văn phịng đội XDCT số cơng ty tháng ọc 12/2021 58 Bảng 2.7 Bảng toán tiền lƣơng th ng 12 năm 2021 đôi XDCT số 59 ại h Bảng 2.8 Bảng tổng hợp tiền lƣơng Công ty th ng 12 năm 2021 62 Bảng 2.9 Bảng phân bổ tiền lƣơng, c c hoản trích theo lƣơng quý IV năm 2021 65 ờn gĐ Bảng 2.10 Danh s ch CBCNV đóng BHXH, BHYT, BHTN th ng 12/2021 71 Bảng 2.11 Bảng tổng hợp tốn kho ản trích theo lƣơng th ng 12/2021 72 Trư Bảng 2.12 Bảng kê trích nộp thuế thu nhập cá nhân 84 vi - DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Trình tự kế tốn tiền lƣơng 31 Sơ đồ 1.2 Trình tự kế tốn khoản trích theo lƣơng 32 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý Công ty 38 ếH uế Sơ đồ 2.2 Sơ đồ tổ chức máy kế tốn Cơng ty 40 Sơ đồ 2.3: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn máy cơng ty 42 Kin ht DANH MỤC HÌNH Hình 2.1 Mẫu giấy đề nghị tạm ứng cho nhân viên th ng 12 năm 2021 69 Hình 2.2 Mẫu phiếu chi tạm ứng lƣơng cho nhân viên th ng 12 năm 2021 70 ọc Hình 2.3 Mẫu giấy chứng nhận nghỉ ốm hƣởng BHXH nhân viên Cơng ty 77 Hình 2.4 Phiếu toán trợ cấp BHXH cho nhân viên 78 Trư ờn gĐ ại h Hình 2.5 Mẫu tờ khai khấu trừ thuế TNCN th ng 12 năm 2021 87 vii - CBCNV, để quản lý thời gian làm việc giúp NV có tinh thần tự gi c, nghiêm túc chấp hành - Cơng ty p dụng hình thức trả lƣơng ho n theo thời gian dễ hiểu, dễ tính dễ thực Khi p dụng hình thức này, ngƣời lao động hông cần phải chạy theo tiêu quỹ thời gian thoải m i hơn, tích lũy đƣợc nhiều inh nghiệm ếH uế đầu tƣ đƣợc nhiều vào chất lƣợng công việc - C ch hạch to n tiền lƣơng, BHXH, BHYT, KPCĐ ln x c chấp hành quy định Nhà Nƣớc, chế độ tiền lƣơng nhƣ chế độ phụ cấp đối ht với ngƣời lao động - Công ty sử dụng hệ thống sổ s ch, chứng từ ế to n theo quy định Kin biểu mẫu Bộ tài ban hành Một số mẫu sổ Công ty điều chỉnh lại theo yêu cầu công t c xong đảm bảo quy định Nhà nƣớc có tính thống cao ọc -Qu trình tính lƣơng ln đảm b o tính x c, cơng cho Ngƣời lao - ại h động Luôn theo dõi s t xao CBCNV nghỉ hƣởng BHXH Việc to n lƣơng, c c hoản phải trả, phải thu rõ ràng, x c quy định, thời hạn Có tạm ứng lƣơng cho CBCNV th ng tạo điều ờn gĐ iện chi tiêu sinh hoạt hi cần thiết mà hông cần đợi đến ngày nhận lƣơng giúp tạo tin tƣởng tâm lý thoải m i ích thích CBCNV hăng say làm việc, cống hiến - Hiện Công ty p dụng hệ thống tài hoản theo thông tƣ 200/2014/TT- BTC Công ty p dụng đầy đủ chế độ tài chính, ế to n Bộ tài Trư ban hành; để phù hợp với tình hình đặc điểm Cơng ty, ế to n mở tài hoản cấp 2, cấp nhằm phản nh c ch chi tiết hơn, cụ thể tình hình biến động c c tài hoản giúp cho ế to n thuận tiện cho việc ghi chép c ch đơn giản, rõ ràng mang tính thiết thực 91 - *Nhƣợc điểm: - Bộ m y ế to n đƣợc tổ chức theo mơ hình vừa tập trung vừa phân t n nên c c đơn vị trực thuộc chậm công t c cung cấp thông tin ế to n, c c b o c o to n gửi hông thời gian quy định, làm ảnh hƣởng đến việc lập b o c o ếH uế đơn vị, hiến cho tính ịp thời thơng tin ế to n chƣa đƣợc ph t huy - Việc sử dụng hệ thống phần mềm kế toán máy: Hiện Cơng ty sử dụng phần mềm kế tốn UNESCO 2.04 theo hình thức Nhật ký – Chứng từ Tuy công ty biết đƣa vào sử dụng phần mềm kế tốn kế ht tốn máy tính nhằm giảm bớt khối lƣợng cơng việc kế tốn, song việc sử dụng phần mềm tồn nhiều hạn chế, phần mềm viết lâu, lỗi thời, giao Kin diện khó nhìn nên việc ứng dụng thời gian dài Cơng ty còn đ p ứng đủ nhu cầu cung cấp thơng tin kế tốn thời đại - Cơng ty sử dụng hình thức ế to n Nhật ý chứng từ, có ƣu điểm ọc việc iểm tra đối chiếu sổ chặt chẽ, hạn chế đƣợc mức tối đa sai sót qu trình hạch to n ế to n, song lại có nhƣợc điểm số lƣợng sổ s ch lớn, cho ại h dù có trợ giúp m y tính nhƣng cơng việc ế to n viên phức tạp, nhiều thời gian công sức để đối chiếu iểm tra sổ s ch ờn gĐ - Các khoản trích theo lƣơng hơng đƣợc thể đầy đủ bảng lƣơng Trong bảng lƣơng thực nhận CBCN kho ản khấu trừ vào lƣơng hông đƣợc thể chi tiết khoản mục BHXH BHYT, việc gộp chung tiêu gây hó hăn cho CBCNV việc kiểm tra đối chiếu Trư nhƣ chƣa phản nh quỹ BHXH BHYT DN 3.3 Một số giải pháp giúp hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng, khoản trích theo lƣơng thuế TNCN Công ty Cổ phần Xây dựng – Giao thông Thừa Thiên Huế - Giải pháp ngƣời: + Tăng cƣờng đào tạo cán quản lý nhân viên 92 - + Khuyến khích nhân viên c nên chủ động tìm hiểu thêm cơng việc h c có liên quan để đ p ứng đƣợc thuyên chuyển công tác + Thực thi đua hen thƣởng rõ ràng, minh bạch để thúc đẩy làm việc nhân viên, nhân viên tự đ nh giá mức độ hồn thành cơng việc thân, qua đ nh gi trƣởng phận, Ban gi m đốc tiến ếH uế hành định hen thƣởng hợp lý Công ty nên áp dụng hình thức thƣởng phổ biến nhƣ: thƣởng ngày lễ, thƣởng vƣợt doanh số, thƣởng chấp hành nghiêm túc c c quy định - Về phần mềm kế to n sử dụng: Phần mềm kế to n mà Công ty sử ht dụng cần có thay đổi cho phù hợp với trình phát triển công ty, Kin Ngày với phát triển vƣợt bậc công nghệ thông tin, khoa học kỹ thuật, việc sử dung phần mềm kế toán tạo cho công ty thay đổi lớn cơng tác kế tốn Phần mềm cần đ p ứng đƣợc yêu cầu sau: ọc + Dễ dàng hạch toán, ghi nhận nghiệp vụ ph t sinh nhanh chóng đầy đủ + Dễ dàng việc hai b o c c đối tƣợng: vật liệu, dụng cụ, khách hàng, ại h ngƣời b n… + Dễ dàng tạo lập đƣợc báo cáo kế toán, báo cáo kế toán ờn gĐ quản trị đ p ứng đƣợc nhu cầu nhà quản trị đơn vị - Triển khai thực kế hoạch tổng hợp an toàn lao động( đặc biệt cơng nhân cơng trình): tổ chức hƣớng dẫn ngƣời lao động nhận biết nguy hiểm, yếu tố an toàn biện ph p an toàn lao động; Yêu cầu ngƣời lao Trư động sử dụng thiết bị an toàn lao động kiểm tra giám sát việc thực biện ph p an toàn lao động, quản lý số lƣợng ngƣời lao động công trƣờng Đối với lao động hợp đồng ngắn hạn từ năm, công ty ngƣời lao động nên mua bảo hiểm y tế tự nguyện bảo hiểm tai nạn cơng trình ngƣời lao động - Để đảm bảo cho việc hạch to n cơng ty đƣợc x c trung thực Cơng ty nên bố trí thêm đội ngũ c n ế to n, ế to n c c đội, xí nghiệp xây dựng, đặc biệt ế to n theo cơng trình thi cơng để nắm bắt c c 93 - nghiệp vụ ế to n xảy ra, đảm bảo x c ịp thời Vì c c cơng trình thƣờng xa nên c c ế to n phòng tài vụ hông thể theo dõi chặt chẽ đƣợc Bố trí ngƣời iểm tra chấm cơng bất thƣờng c c đội xí nghiệp - Tiến hành trích trƣớc tiền lƣơng nghỉ phép để đảm bảo đời sống cho CNV, giúp họ an tâm công tác ếH uế - Về công tác trả lƣơng cho NLĐ: Không ngừng cập nhật sách c Đảng Nhà Nƣớc cơng tác tiền lƣơng c c ho ản trích theo lƣơng để áp dụng vào Công ty cách khoa học hợp lý, phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh công ty, đồng thời phải cải tiến để nâng cao công tác quản lý lƣơng ht khoản trích theo lƣơng Kin - Hằng năm sau hi tính lợi nhuận cơng ty nên xây dựng trích lập quỹ khen thƣởng phúc lợi để tạo nguồn ngân sách thực chi thƣởng đặc biệt , thƣởng lƣơng tháng 13 tổ chức kì nghỉ cho CNV từ tạo gắn kết NLĐ Công ty ọc - Tách biệt tiêu BHXH BHYT bảng lƣơng Công ty Nhằm phản nh c c ho ản BHXH BHYT cho CBCNV đƣợc biết chi tiết, Trư ờn gĐ to n x c ại h nhƣ góp phần phản nh quỹ BHXH BHYT cơng ty giúp kế tốn hạch 94 - PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 1.Kết luận: Công tác hạch tốn tiền lƣơng, c c ho ản trích theo lƣơng thuế TNCN đóng góp lớn quản lý lao động tiền lƣơng Nếu ta hạch to n đúng, đ ủ, xác ếH uế động lực thúc đẩy ngƣời lao động nâng cao suất lao động, phát huy tính sáng tạo, góp phần hồn thành kế hoạch đƣợc giao, c ch để tăng thu nhập cho mình, tích lũy cho doanh nghiệp cho xã hội Tuy nhiên tình hình kinh tế nay, chế độ ngân s ch thay đổi ht để phù hợp với kinh tế Để thích nghi với thay đổi buộc c c đơn vị doanh nghiệp phải có thay đổi theo để ngày hồn thiện công tác Kin quản lý xây dựng tiền lƣơng Do lần đầu tiếp xúc thực tế với công việc kế tốn với vốn kiến thức cịn hạn chế, nên báo cáo cịn nhiều thiếu sót biện pháp đƣa chƣa hoàn hảo Rất mong nhận đƣợc góp ý chân thành q Thầy ọc Sau kết thúc q trình thực tập hồn thành đề tài ngồi ại h kiến thức đƣợc học, đề tài đ p ứng giải mục tiêu đề ra: Thứ nhất, đề tài hệ thống lại vấn đề lý luận kế toán doanh ờn gĐ nghiệp xây dựng Trình bày sở lý luận kế tốn tiền lƣơng, c c hoản trích theo lƣơng, vai trị, nhiệm vụ, hình thức trả lƣơng, …và từ vấn đề lý luận để đ nh gi thực trạng cơng tác kế tốn tiền lƣơng, c c hoản trích theo lƣơng thuế TNCN cơng ty Thứ hai, nghiên cứu thực trạng công tác kế tốn tiền lƣơng, c c ho ản trích Trư theo lƣơng thuế TNCN Công ty Cổ phần xây dựng giao thông Thừa Thiên Huế nhƣ quản lý lao động, hình thức tính lƣơng, to n tiền lƣơng, sở hạch to n ,….C ch thức vận dụng chứng từ, sổ s ch… Thứ ba, sau hi đ nh gi đƣợc thƣc trạng nhƣ tồn nguyên nhân để đƣa số giải ph p để cải thiện hệ thống tiền lƣơng, c c ho ản trích 95 - theo lƣơng Thuế TNCN Công ty Cổ phần xây dựng giao thông Thừa Thiên Huế 2.Kiến nghị: Qua tiếp xúc thực tế, đƣợc bảo tận tình nhân viên kế tốn ếH uế Cơng ty Cổ phần Xây dựng- Giao thông Thừa Thiên Huế, tác giả học hỏi đƣợc nhiều kinh nghiệm quý báu giúp ích cho công việc thực tế sau Tuy nhiên hạn chế mặt thời gian nhƣ hạn chế mặt kiến thức thân nên kết luận nêu phản ánh phần thực tế cơng tác kế tốn tiền lƣơng, ht khoản trích theo lƣơng thuế TNCN Công ty Cổ phần xây dựng giao thơng Thừa Thiên Huế Qua q trình thực tế tác giả xin đƣa iến nghị sau: Kin - Thời gian thực tập tháng nên việc nghiên cứu chƣa sâu vào nội dung công tác toán thuế thu nhập c nhân để hiểu thêm quy trình tốn - Việc học tập nhà trƣờng thiên lý thuyết nên q trình thực tế ọc cơng ty, thân cịn gặp nhiều vấn đề khó giải Tác giả xin kiến nghị ại h giảng viên nên đƣa vào giảng nhiều ví dụ thực tiễn giúp cho sinh viên bớt bở ngỡ hi tiếp xúc thực tiễn hoạt động kế toán đơn vị, qua Trư ờn gĐ hồn thành tốt b o c o 96 - DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Nguyễn Đình Quốc ( 2017): “ Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương thuế TNCN Công ty Cổ phần Dệt may Huế” , Khoa Kế tốn- tài chính, trƣờng đại học Kinh tế Huế ếH uế [2] Phan Đình Ngân 2011, Kế tốn tài chính, Nhà xuất Đại học Huế, Thừa Thiên Huế [3] Thông tƣ 92/2015/TT-BTC ngày 12/02/2015 Bộ Tài Chính ht [4] Thơng tƣ 59/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực ngày 15/02/2016 [5] Thông tƣ số 82/2003/TT-BTC ngày 14/8/2003 Bộ tài Kin [6] Thơng tƣ số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 Bộ tài [7] Thơng tƣ số 200/2014/TT-BTC ban hành ngày 22/12/2014 Bộ tài ọc [8] Nghị định số 65/2013 NĐ-CP ngày 27/06/2013 Chính phủ ại h [9] Nghị định số 05/2015/ NĐ-CP ngày 12/01/2015 Chính Phủ [10] Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ờn gĐ [11] Điều 94, Bộ Luật Lao Động 2012 [12] Điều 3, Luật Việc làm 2013 [13] Điều 90 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 Các websites: https://masothue.com/3300101011-cong-ty-co-phan-xay-dung-giao- Trư [14] thong-thua-thien-hue [15] https://thuvienphapluat.vn/ [16] http://ketoanthienung.net/ [17] http://thuvienso.hce.edu.vn/ [18] https://luatvietnam.vn/ 97 ọc ại h ờn gĐ Trư ếH uế ht Kin - PHỤ LỤC - DANH MỤC PHỤ LỤC Phụ lục 01: Bảng kê chi tiết ngƣời phụ thuộc giảm trừ gia cảnh Phụ lục 02: Bảng kê chi tiết cá nhân thuộc diện tính thuế theo biểu lũy tiến ếH uế phần Trư ờn gĐ ại h ọc Kin ht Phụ lục 03: Tờ khai toán thuế thu nhập cá nhân ếH uế - Trư ờn gĐ ại h ọc Kin ht Phụ lục 01: Bảng kê chi tiết ngƣời phụ thuộc ếH uế - Trư ờn gĐ ại h ọc Kin ht Phụ lục 02: Bảng kê chi tiết nhân thuộc diện tính thuế theo biểu lũy tiến phần ọc ại h gĐ ờn Trư ếH uế ht Kin - ọc ại h gĐ ờn Trư ếH uế ht Kin - - Trư ờn gĐ ại h ọc Kin ht ếH uế Phụ lục 03: Tờ khai toán thuế thu nhập cá nhân ọc ại h ờn gĐ Trư ếH uế ht Kin -