Thuyết trình kinh tế vĩ mô: Thất nghiệp

Thuyết trình kinh tế vĩ mô: Thất nghiệp

“ Add your company slogan ”

Thất Nghiệp

GVHD: TS.Trần Thị Bích Dung

D3-K22

Nhóm 7 7

Nội dung trình bày

Đặt câu hỏi và trả lời

Cơ sở lý thuyết

Thực trạng và nguyên nhân Các giải pháp

Lời kết

Cơ sở lý thuyết

Một bộ phận dân số trong độ tuổi lao động thực tế có tham gia lao động và những người chưa có việc làm nhưng đang

tìm kiếm việc làm

Tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm

được việc làm.

Mức mà ở đó các thị trường lao động khác biệt ở

trạng thái cân bằng Liên hệ chặt chẽ tới lạm phát và

có xu hướng ngày càng tăng.

Lực lượng

lao động

Thất nghiệp

Tỷ lệ thất

nghiệp

Số người thất nghiệp U% = x 100

Tổng lao động xã hội

Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên

Phân loại thất nghiệp

Hình thức thất nghiệp

Nguồn gốc thất nghiệp

Lý do thất nghiệp

• Thất nghiệp chia theo giới tính

• Thất nghiệp chia theo lứa tuổi

• Thất nghiệp theo vùng lãnh thổ

• Thất nghiệp theo ngành nghề

• Thất nghiệp chia theo dân tộc

• Bỏ việc

• Mất việc

• Mới vào

• Quay lại

• Thất nghiệp cọ xát

• Thất nghiệp cơ cấu

• Thất nghiệp chu kỳ

• Thất nghiệp do

yếu tố ngoài thị trường

Định luật Okun

Đường cong Phillips

Tác động của thất nghiệp

Hao phí nguồn

lực XH

Chi nhiều cho trợ cấp TN

Tệ nạn XH gia tăng

Mất lòng tin với chính phủ

Ảnh hưởng xấu đến nền kinh tế

Thực trạng thất nghiệp

9 tháng đầu năm 2012:

• 53,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên thuộc lực lượng lao động.

• 53,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên thuộc lực lượng lao động.

• Lực lượng lao động của khu vực nông thôn là chủ yếu và chiếm 69,4%.

• Cả nước có 984 nghìn người thất nghiệp và 1369 nghìn người thiếu việc

làm.

• Số người thất nghiệp từ 15-24 tuổi chiếm gần một nửa (46,8%) trong tổng

số người thất nghiệp.

• Số người thiếu việc làm từ 15-24 tuổi chỉ chiếm 24,2% trong tổng số người

thiếu việc làm và không có sự khác biệt nhiều giữa thành thị và nông thôn.

Thực trạng thất nghiệp

2009

2010

2011

9 tháng đầu

2012

5.41%

3.57%

2.96%

2.74%

Tỷ lệ thiếu việc làm giai đoạn 2009 đến 9 thàng đầu năm 2012

(Theo TCTK)

Thực trạng thất nghiệp

2009

2010

2011

9 tháng đầu

2012

2.9%

2.88%

2.22%

2.01%

Tỷ lệ thất nghiệp giai đoạn 2009 đến 9 thàng đầu năm 2012

(Theo TCTK)

Thực trạng thất nghiệp

2009

2010

2011

9 tháng đầu

2012

4.6%

4.29%

3.6%

3.3%

Tỷ lệ thất nghiệp tại thành thị giai đoạn 2009 đến 9 thàng đầu năm 2012

(Theo TCTK)

Thực trạng thất nghiệp

2009

2010

2011

9 tháng đầu

2012

2.25%

2.3%

1.6%

1.42%

Tỷ lệ thất nghiệp tại nông thôn giai đoạn 2009 đến 9 thàng đầu năm 2012

(Theo TCTK)

Nguyên nhân thất nghiệp

Suy thoái kinh tế toàn cầu

Cơ cấu lao động chưa hợp lý

Lực lượng lao động có tay nghề chưa cao

Lạm phát

Đào tạo tràn lan

Nguyên

nhân

Giải pháp giảm thất nghiệp

Kiểm soát hiệu quả của việc đầu tư

Cơ cấu ngành đào tạo cần hợp lý hơn

Kích cầu và đẩy mạnh sản xuất

Tạo cầu nối giữa người lao động và việc làm

Thực hiện các công tác hướng nghiệp tốt hơn

Giải

pháp

Tổng kết

trạng thái dừng, phụ thuộc vào tỷ lệ mất việc hay tỷ lệ tìm được việc làm

nên một tỷ lệ thất nghiệp tạm thời là không thể tránh khỏi

cao hơn mức cân bằng về cung cầu lao động (do cứng nhắc lương, mức lương tối thiểu, sự đe doạ thành lập công đoàn và cả mức tiền lương hiệu quả)

Tổng kết (tt)

khác nhau đáng kể, nhất là trong độ tuổi 15-24

trong 40 năm qua, thực tế ở VN lại giảm dần

nhiều khó khăn, trì trệ Dân số nước ta là dân số trẻ, hàng năm cung ứng khoảng 1 triệu lao động cho thị trường trong khi khả năng việc làm mới của nền kinh

tế rất hạn chế, nên dẫn đến bài toán khó khăn của

chính phủ trong việc kìm chế lạm phát, phát triển

kinh tế, mà vẫn phải giảm tỷ lệ thất nghiệp, tạo công

ăn việc làm

“ Add your company slogan ”

Cám ơn cô và các bạn đã lắng nghe!

D3-K22

Nhóm 7 7

Trả lời câu hỏi