Báo cáo kinh tế vĩ mô THẤT NGHIỆP VIỆT NAM 20072014 Thực trạng, nguyên nhân giải pháp

25 801 1
Báo cáo kinh tế vĩ mô THẤT NGHIỆP VIỆT NAM 20072014 Thực trạng, nguyên nhân  giải pháp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Báo cáo kinh tế vĩ mô THẤT NGHIỆP VIỆT NAM 20072014 Thực trạng, nguyên nhân giải pháp Những vấn đề cơ bản Thực trạng nguyên nhân Giải pháp Những người trong độ tuổi lao động quy định, có khả năng lao động, đang tìm việc nhưng chưa có việc làm

THẤT NGHIỆP VIỆT NAM 2007-2012 THẤT NGHIỆP VIỆT NAM 2007-2012 Thực trạng, nguyên nhân & giải pháp Thất nghiệp Việt Nam Những vấn đề cơ bản Thực trạng & nguyên nhân Giải pháp Chapter 1 Chapter 1 Chapter 2 Chapter 2 Chapter 3 Chapter 3 Những vấn đề cơ bản THẤT NGHIỆP Những người trong độ tuổi lao động quy định, có khả năng lao động, đang tìm việc nhưng chưa có việc làm LỰC LỰC LƯỢNG LƯỢNG LAO LAO ĐỘNG ĐỘNG Những vấn đề cơ bản CÁC DẠNG THẤT NGHIỆP Theo nguyên nhân: - Thất nghiệp cơ học - Thất nghiệp cơ cấu - Thất nghiệp chu kỳ Những vấn đề cơ bản CÁC DẠNG THẤT NGHIỆP Theo cung cầu lao động - Thất nghiệp tự nguyện - Thất nghiệp không tự nguyện Những vấn đề cơ bản THẤT NGHIỆP – CÁI GIÁ PHẢI TRẢ Đối với cá nhân - Mất thu nhập - Sói mòn kỹ năng chuyên môn - Mất niềm tin & nguy cơ bệnh tật - Đe doạ hạnh phúc gia đình THẤT NGHIỆP – CÁI GIÁ PHẢI TRẢ Đối với xã hội - Chi phí thất nghiệp - Chi phí bệnh tật - Nguy cơ tệ nạn xã hội - Chi phí xử lý tội phạm Những vấn đề cơ bản THẤT NGHIỆP – CÁI GIÁ PHẢI TRẢ Đối với kinh tế Nền kinh tế hoạt động không hiệu quả Những vấn đề cơ bản Thực trạng và nguyên nhân TÌNH TÌNH HÌNH HÌNH KINH KINH TẾ TẾ XÃ XÃ HỘI HỘI 2007 2007 -2012 -2012 2007, trở thành thành viên WTO, tốc độ tăng trưởng kinh tế cao trong khu vực 2008, tình hình KT - XH biến động phức tạp, cầu tiêu dùng giảm mạnh, GDP tăng 6.23%, thất nghiệp gia tăng 2009, tiếp tục gặp nhiều khó khăn, GDP chỉ tăng 5.32%, đầu tư chỉ tăng 15.3%, đầu tư nước ngoài giảm gần 6% 2010, thương mại có dấu hiệu phục hồi, XK tăng 28.1%, NK tăng 86.6%, GDP tăng 6.78% 2011, GDP chỉ tăng 5.89% do tình hình kinh tế thế giới phức tạp, lạm phát trong nước cao 2012, tiếp tục bị ảnh hưởng bởi bất ổn của kinh tế thế giới, sức mua giảm, tỷ lệ nợ xấu ngân hàng đáng lo ngại, nhiều DN giải thể, GDP chỉ tăng 5.03% [...]... với lao động trẻ, đặc biệt là 15-24 tuổi Tỷ lệ thất nghiệp cao ở thành thị, thiếu việc làm ở nông thôn Ảnh hưởng khủng hoảng tài chính tới các nhóm LĐ không đồng đều Thực trạng và nguyên nhân NGUYÊN NHÂN PHÂN BỐ LAO ĐỘNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NHÀ NƯỚC NGUYÊN NHÂN  Quá trình hình thành và phân bố LĐ PHÂN BỐ LAO ĐỘNG bị tụt hậu so với chuyển dịch cơ cấu kinh tế  LĐ VN có kỹ năng thấp, cơ cấu đào tạo chưa... số ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG 2007 -2012 Thực trạng và nguyên nhân TĂNG GIẢM 2007 Tỷ lệ thất nghiệp (%) 2008 2009 2010 2011 2012 2.28 2.38 2.90 2.88 2.22 1.99 Nguồn: TCKT THẤT NGHIỆP THEO GIỚI TÍNH 2007 Toàn quốc Nam Nữ 2008 2009 2010 2011 2012 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 50.6 42.5 49.8 45.7 42.3 44.7 49.4 57.5 50.2 54.3 57.7 55.3 Nguồn: TCKT THẤT NGHIỆP THEO NHÓM TUỔI 2007 Toàn quốc Từ 15-29... 2.28 2.18 Tây Nguyên 1.39 1.42 1.43 3.37 1.31 1.56 Đông Nam Bộ 3.73 3.74 3.71 4.72 1.97 1.97 ĐB SCL 4.03 2.71 3.72 4.08 2.77 2.22 Hồ Chí Minh 2.78 2.81 2.82 2.92 2.38 4.47 2.9 3.10 3.14 5.29 4.52 2.02 Nguồn: TCKT Trung Hà Nội Thực trạng và nguyên nhân Thất nghiệp VN vẫn được xem ở mức thấp trong giai đoạn này NHẬN XÉT VN dư thừa lao động, chất lượng LĐ thấp, phân bố chưa hợp lý Thất nghiệp là vấn đề... cơ cấu lao động chậm NGUYÊN NHÂN  TTLĐ chưa thực hiện vai trò là THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG nơi hình thành và điều tiết cung – cầu LĐ NGUYÊN NHÂN  NN chưa làm tốt chức năng lựa chọn & NHÀ NƯỚC xây dựng mô hình tăng trưởng phù hợp  Chưa tạo nhiều việc làm tương xứng với tăng trưởng kinh tế  Chưa quan tâm đúng mức vào khu vực LĐ phi chính thức  Lạm phát cao + Nhập siêu  Khu vực KTế NN hiệu quả thấp ... KTế NN hiệu quả thấp  Quy hoạch phát triển các ngành + KCN bất hợp lý  Chưa tạo khung pháp lý thuận lợi  Chưa quản lý được các nhóm đối tượng và vấn đề mới phát sinh GIẢI PHÁP 1 GIẢI PHÁP 4 Nhà nước có chính sách đào tạo nâng cao tay nghềề ười lao động ng 2 Thực hiện biện pháp kích câề u 3 Tạo ra mối trường pháp lý đốề g bộ n khuyềấ khích tạo mở và duy trì chỗ n làm việc; khuyềấ khích tự tạo việc... TCKT TỶ LỆ THẤT NGHIỆP THEO TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN, CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT 2007 2008 2009 2010 2011 2012 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 1 Chưa đào tạo CMKT 2.50 2.30 2.40 2.76 2.03 2.01 2 Dạy nghề 2.60 2.56 2.60 3.16 3.08 3.05 3 Trung cấp chuyên 4.30 4.35 4.40 4.36 3.33 3.25 4 Cao đẳng 3.60 4.10 4.25 4.35 5.19 5.05 5 Đại học trở lên 2.73 2.79 2.81 2.92 2.58 2.56 Tổng số nghiệp Nguồn: TCKT THẤT NGHIỆP THEO... 2007 2008 2009 2010 2011 2012 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 - Tỷ lệ thất nghiệp 4.90 4.65 4.60 4.29 3.60 3.30 - Tỷ lệ thiếu việc làm 2.32 2.34 3.33 1.82 1.58 1.60 Khu vực nông thôn 1.60 1.53 2.25 2.30 1.60 1.42 5.98 6.10 6.51 4.26 3.56 3.26 Toàn quốc Khu vực thành thị - Tỷ lệ thất nghiệp - Tỷ lệ thiếu việc làm Nguồn: TCKT THẤT NGHIỆP THEO ĐỊA LÝ 2007 2008 2009 2010 2011 2012 ĐB sông Hồng 2.36 2.38.. .Thực trạng và nguyên nhân Việc làm tăng từ 45.6 lên 51.6 triệu, đạt tốc độ 2.6%/năm LLLĐ tăng 2.8%/năm Sự dịch chuyển cơ cấu lao động:  LĐ Nông-lâm-thuỷ sản giảm (53.4%  47.5%), LĐ công nghiệp – xây dựng, dịch vụ tăng (19.7%  23.2% và 25.4%  30%)  Khu vực tư nhân giữ vai trò chính tạo việc làm, vai trò khu vực nhà nước giảm Di chuyển lao động quốc tế gia tăng mạnh mẽ Tình... 35.1 36.7 42.7 35.7 Trong đó: Từ 29 tuổi trở lên Nguồn: TCKT TỶ TRỌNG THẤT NGHIỆP THEO TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN, CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT 2007 2008 2009 2010 2011 2012 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 65.9 66.2 70.5 73.9 72.1 74.5 2 CNKT không bằng cấp 4.1 4.4 4.3 4.3 4.5 4.7 3 Sơ cấp và trung cấp nghề 7.2 7.4 7.4 6.5 5.8 5.5 4 Trung cấp chuyên nghiệp 10.7 10.5 7.7 5.3 5.6 6.7 5 Cao đẳng 4.8 4.2 3.0 2.7 4.4 5.6 . 72.1 74. 5 2. CNKT không bằng cấp 4. 1 4. 4 4. 3 4. 3 4. 5 4. 7 3. Sơ cấp và trung cấp nghề 7.2 7 .4 7 .4 6.5 5.8 5.5 4. Trung cấp chuyên nghiệp 10.7 10.5 7.7 5.3 5.6 6.7 5. Cao đẳng 4. 8 4. 2 3.0 2.7 4. 4. Trong đó: + Từ 20- 24 tuổi + Từ 25-29 tuổi 53.0 24. 3 14. 2 65.9 25 .4 15.3 64. 9 26.6 20.9 63.3 24. 0 12.0 57.3 26.9 17.5 64. 3 29.6 17.8 Từ 29 tuổi trở lên 47 .0 34. 1 35.1 36.7 42 .7 35.7 TỶ TRỌNG THẤT. đào tạo CMKT 2.50 2.30 2 .40 2.76 2.03 2.01 2. Dạy nghề 2.60 2.56 2.60 3.16 3.08 3.05 3. Trung cấp chuyên nghiệp 4. 30 4. 35 4. 40 4. 36 3.33 3.25 4. Cao đẳng 3.60 4. 10 4. 25 4. 35 5.19 5.05 5. Đại học

Ngày đăng: 14/11/2014, 09:24

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • THẤT NGHIỆP VIỆT NAM 2007-2012 Thực trạng, nguyên nhân & giải pháp

  • Thất nghiệp Việt Nam

  • Những vấn đề cơ bản

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Thực trạng và nguyên nhân

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

  • Slide 19

  • Slide 20

  • Slide 21

  • Slide 22

  • Slide 23

  • GIẢI PHÁP

  • Thank You!

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan