báo cáo thực tập tại ngânhàng NHNo&PTNT (agribank) láng hạ

báo cáo thực tập tại ngânhàng NHNo&PTNT (agribank) láng hạ

Báo cáo thực tập tổng hợp LỜI MỞ ĐẦU Thực tập tốt nghiệp là một phần không thể thiếu trong chương trình đào tạo và học tập của sinh viên sau khi kết thúc các khóa học tại trường đại học, đây là một khâu quan trọng trong quá trình đào tạo một chuyên ngành. Nhờ quá trình thực tập tốt nghiệp giúp cho sinh viên có một cái nhìn tổng thể, trực quan hơn, sinh động hơn và thực tế hơn đối với các vấn đề thuộc tất cả các lĩnh vực văn hóa, kinh tế và xã hội…Qua đó, mỗi sinh viên có thể chủ động vận dụng sáng tạo những kỹ năng, kiến thức đã được học tại nhà trường vào thực tiễn. Theo kế hoạch của nhà trường, giai đoạn thực tập chia làm 2 giai đoạn: giai đoạn thực tập tổng hơp và giai đoạn thực tập chuyên đề. Được sự giới thiệu của Nhà trường, em đã đến thực tâp tại chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ.Trong thời gian thực tập tại đây, em đã đến các phòng ban trong ngân hàng để quan sát và tìm hiểu chung về: cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban và nội dung hoạt động kinh doanh và hoạt động quản lý của ngân hàng. Sau thời gian thực tập tổng hợp tại đơn vị em đã phần nào nắm được tình hình hoạt động kinh doanh của Ngân hàng, hiểu được nguyên nhân của sự thành công, thấy được phương thức hoạt động và quản lý của ngân hàng. Qua đó củng cố vững chắc chuyên ngành đã được học của mình. Với những gì đã quan sát và thu thập được, em viết báo cáo này để khái quát tình hình chung của chi nhánh nơi em đang thực tập. Báo cáo gồm 2 phần chính: Chương 1: Tổng quan chung về chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ. Chương 2:Tình hình hoạt động của chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ trong những năm qua Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 1 Báo cáo thực tập tổng hợp CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN CHUNG VỀ CHI NHÁNH NHNo&PT LÁNG HẠ I. Sự hình thành chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ  Bối cảnh thành lập NHNo&PTNT Láng Hạ Năm 1996 hệ thống NHNo&PTNT đã có những bước phát triển mới, cùng với các NHTM Quốc doanh khác, hệ thống NHNo đã góp phần không nhỏ đáp ứng yêu cầu cung câp vốn cho các thành phần kinh tế trên mọi miền đất nước mà đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn và nông dân. Ngày 15/11/1996, qua quyết định số 280/QĐ-NHNN của thống đốc NHNN Việt Nam được Thủ tướng Chính phủ ủy quyền đổi tên NH Nông nghiệp Vietj Nam thành NHNo&PTNT Việt Nam hoạt động theo mô hình tổng công ty 90. Với tên gọi mới ngoài chức năng là một NHTM, NHNo&PTNT Việt Nam được xác định thêm nhiệm vụ: Đầu tư phát triển đối với khu vực nông thôn thông qua việc mở rộng vốn trung trung, dài hạn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn. Đứng trước tình hình nhiệm vụ, xây dựng NH trong giai đoạn mới đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế đất nước sau 10 năm đổi mới, đòi hỏi các tổ chức tín dụng phải đa năng hơn trong hoạt động kinh doanh nhằm tạo lợi thế cạnh tranh, góp phần thúc đẩy nhanh quá trình phát triển bền vững đổi kinh tế dưới ánh sáng Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ VII – Đại hội Đảng lần thứ hai trong giai đoạn đổi mới nền kinh tế đất nước. NHNo&PTNT Việt Nam đã thể hiện định hướng chiến lược có ý nghĩa quan trọng trong những tháng cuối năm 1996 là: củng cố và giữ vững thị trường nông thôn, tiếp cận nhanh và từng bước chiếm lĩnh thị phần tại thị trường thành thị, phát triển kinh doanh đa năng, hiện đại hóa công nghệ NH, góp phần thúc đẩy nền kinh tế đất nước. Từ thực tiễn trên, cùng với việc ra đời của một số Chi nhánh NHNo tại các thành phố lớn, khu đô thị và trung tâm kinh tế trên mọi miền đất nước trong Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 2 Báo cáo thực tập tổng hợp giai đoạn 1996 – 1997. Ngày 1/8/1996 tại Quyết định số 334/QĐ – NHNo – 02 của tổng giám đốc NHNo&PTNT Việt Nam, Chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ 17/3/1997. Ngày 18/3/1997 lễ công bố quyết định thành lập chi nhánh Láng Hạ được tổ chức tại trụ sở 44 Láng Hạ (nay là 24 Láng Hạ - Quận Đống Đa – Hà Nội).  Nguồn vốn ban đầu của chi nhánh trong những ngày đầu thành lập chỉ có hơn 10 tỷ đồng, nhận bàn giao từ NH Phục vụ người nghèo, nay là NH Chính sách XH Việt Nam  Trụ sở hoạt động Chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ là chi nhánh cấp I của NHNo&PTNT Việt Nam , trụ sở của chi nhánh đặt tại tòa nhà 44 Láng Hạ - nay là 24 Láng Hạ), bao gồm một phần tầng I tòa nhà và một phần tầng I gồm cả nơi làm việc của Ban Giám đốc, phòng Kế hoạch kinh doanh. Sự ra đời của Chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ là bước mở đầu cho sự phát triển của NHNo&PTNT Việt Nam tại các địa bàn đô thị, khu công ngiệp và trung tâm kinh tế trên mọi miền đất nước, thể hiện hướng đi đúng trong bước phát triển tất yếu phù hợp với quy luật phát triển của hệ thống NHNo&PTNT Việt Nam. Sự ra đời của chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ trong giai đoạn này đã góp phần không nhỏ làm cho quy mô và phạm vi hoạt động cũng như năng lực vị của hệ thống NHNo trên địa bàn Thủ đô được mở rộng và nâng cao thêm, đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh trong giai đoạn mới, giai đoạn khắc phục khó khăn khách quan và chủ quan, ổn định phát triển mạnh mẽ theo hướng NHTM hàng đầu ở VN, tiên tiến trong khu vực và có uy tín cao trên thế giới. II. Cơ cấu tổ chức chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ 2.1. Về bộ máy tổ chức trong giai đoạn đầu hình thành - Tổng số cán bộ viên chức Chi nhánh Láng Hạ ban đầu chỉ có 13 người( từ NHNo&PTNT Việt Nam, NHNo&PTNT Hà Nội, sở giao dịch I (nay là Chi nhánh Thăng Long về nhận nhiệm vụ) - Biên chế tổ chức của Chi nhánh ban đầu gồm ban Giám đốc (3 đồng chí) có hai phòng chức năng là Kế hoạch kinh doanh và Kế toán ngân quỹ. Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 3 Báo cáo thực tập tổng hợp • Phòng Kế hoạch kinh doanh có 7 người vừa thực hiện nhiệm vụ Tín dụng, Kế hoạch vừa làm các công tác của phòng Hành chính – Tổ chức cán bộ (chưa có bộ phận Kiểm tra, kiểm toán nội bộ). • Phòng Kế toán ngân quỹ gồm 3 người. - Về tổ chức Đảng, Chi nhánh thành lập một Chi bộ gồm 5 Đảng viên. Trong số 13 cán bộ viên chức, ngoài các đồng chí trong Ban Giám đốc, trưởng các phòng kế hoạch kinh doanh và số cán bộ phòng kế toán ngân quỹ đã trải qua quá trình công tác, thì số CBVC còn lại đều bắt đầu làm quen với công việc hoàn toàn mới mẻ. Số cán bộ điều động từ NHNo&PTNT Việt Nam về còn thiếu kiến thức thực tế, số cán bộ trẻ vừa tốt nghiệp Đại học lại chưa am hiểu công việc.Đây là một trong những khó khăn ban đầu mà Chi nhánh phải từng bước khắc phục trong quá trình triển khai các hoạt động. Trong công tác xây dựng, ổn định mô hình tổ chức. Chi nhánh luôn coi trọng đội ngũ cán bộ, luôn bồi dưỡng nâng cao phẩm chất năng lực chuyên môn, năng lực quản lý điều hành và coi đó là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, điều này có ý nghĩa thiết thực tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ công nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trên vị trí công tác được phân công, làm nòng cốt xây dựng đơn vị trong sạch vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt trong những năm sau này. 2.2. Bộ máy tổ chức của chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ hiện nay  Về mạng lưới: Cho đến nay, thực hiện chiến lược mở rộng mạng lưới, CN đã ,mở thêm 01 Phòng giao dịch và 01 Chi nhánh cấp 2, nâng số điểm giao dịch lên 13 điểm.  Về cơ cấu tổ chức Cùng với quá trình phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh, cơ cấu tổ chức của chi nhánh ngày càng được mỏ rộng. Đến nay tổng số CBVC của chi nhánh tăng lên rất nhiều, từ 13 người nay là 215 người: trên đại học là 4 người chiếm 2%; đại học, cao đẳng là 168 người chiếm 78%, trung cấp là 7 người chiếm 3.3%; chưa qua đào tạo là 36 người chiếm 16,7%. Trong đó số CBVC nữ là 138 người, chiếm 64.2%, Đảng viên là 60 đồng chí, chiếm 28.4% Mô hình tổ chức của Chi nhánh được thể hiện cụ thể ở Sơ đồ sau: Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 4 Báo cáo thực tập tổng hợp Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C SƠ ĐỒ MÔ HÌNH TỔ CHỨC CHI NHÁNH NHNo&PTNT LÁNG HẠ Phòng GD SỐ 2 Phòng GD SỐ 3 Phòng GD SỐ 5 Phòng GD SỐ 6 Phòng GD SỐ 7 Phòng GD SỐ 8 Phòng GD SỐ 10 Phòng GD SỐ 11 CN. BÁCH KHOA CN. MỸ ĐÌNH Phòng KTNQ Phòng TÍN DỤNG Phòng HÀNH CHÍNH Phòng GD SỐ 4 Phòng GD SỐ 9 Phòng KTNQ Phòng TÍN DỤNG Phòng HÀNH CHÍNH GIÁM ĐỐC Phòng TCCB ĐT Phòng KẾ TOÁN NQ Phòng TIN HỌC Phòng HÀNH CHÍNH Q. TRỊ Phòng TÍN DỤNG Phòng N.VỐN KH- TH Phòng THẨM ĐỊNH Tổ KTKT NB Phòng KDNT TTQT Tổ N. VỤ THẺ Tổ TIẾP THỊ PHÓ GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐCPHÓ GIÁM ĐỐC 5 Báo cáo thực tập tổng hợp III. Chức năng, nhiệm vụ của chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ 1. Nhiệm vụ cơ bản của chi nhánh: Quyết định số 454/QĐ/HĐ QT- TCCB của chủ tịch hội đồng quản trị NH Nhà nước và phát triển nông thôn Việt Nam về quy chế tổ chức hoạt động của chi nhánh NHNo^PTNT Việt Nam, Chi nhánh Láng Hạ có những chức năng, nhiệm vụ sau: 1.1. Chức năng của chi nhánh NHNo&PTNT  Trực tiếp kinh doanh tiền tệ, tín dụng, dịch vụ NH cà các hoạt động kinh doanh khác có liên quan vì mục tiêu lợi nhuận theo phân cấp của NHNo&PTNT Việt Nam trên địa bàn theo địa giới hành chính.  Tổ chức điều hành kinh doanh và kiểm tra, kiểm toán nội bộ theo ủy quyền của Tổng giám đôc NHNo&PTNT Việt Nam.  Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao và lệnh của tổng giám đốc NHNo&PTNT Việt Nam. 1.2. Nhiệm vụ của chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ Chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ là chi nahnshcaaps 1 có nhũng nhiệm vụ sau: 1.2.1. Hoạt động huy động vốn 1.2.2. Hoạt động cho vay 1.2.3. Kinh doanh ngoại hối 1.2.4. Cung ứng các dịch vụ thanh toán và ngân quỹ 1.2.5. Kinh doanh các dịch vụ NH khác 1.2.6. Tư vấn tài chính, tín dụng cho khách hàng dưới hình thức trực tiếp tư vấn cho khách hàng. 1.2.7. Cân đối, điều hòa vốn kinh doanh đối với các Chi nhánh cấp 2 phụ thuộc trên địa bàn. 1.2.8. Thực hiện hạch toán kinh doanh và phân phối thu nhập theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam. Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 6 Báo cáo thực tập tổng hợp 1.2.9. Đầu tư dưới các hình thức như: góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp và của các tổ chức kinh tế khác khi được NHNo&PTNT Việt Nam cho phép 1.2.10. Bảo lãnh vay, bảo lãnh thanh toán, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh dự thầu, bảo lanhx bảo đảm chất lượng sản phẩm, bảo lãnh hoàn thanh toán, bảo lãnh đối ứng và các hình thức bảo lãnh NH khác do các tổ chức, cá nhân trong nước theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam. 1.2.11. Quản lý nhà khách, nhà nghỉ và cơ sở đào tọa trên địa bàn do NHNo&PTNT Việt Nam giao. 1.2.12. Thực hiện công tác tổ chức cán bộ đào tạo, laoddoongj , tiền lương, thi đua, khen thưởng theo phân cấp, ủy quyền của NHNo&PTNT Việt Nam. 1.2.13. Chế độ nghiệp vụ trong phạm vi địa bàn theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam. 1.2.14. Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và triển khai thực hiện các cơ chế, quy chế nghiệp vụ và văn bản pháp luật của Nhà nước, NHNN và NHNo&PTNT Việt Nam liên quan đến hoạt động của các Chi nhánh. 1.2.15. Nghiên cứu, phân tích kinh tế liên quan đến hoạt động tiền tệ, tín dụng và đề ra kế hoạch kinh doanh phù hợp với kế hoạch kinh doanh của NHNo&PTNT Việt Nam và kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của địa phương. 1.2.16. Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, quảng cáo, tiếp thị lưu trữ các hình ảnh làm tư liệu phục vụ cho việc trực tiếp kinh doanh của Chi nhánh cũng như việc quảng bá thương hiệu của NHNo&PTNT Việt Nam. 1.2.17. Chấp hành đầy đủ các báo cáo, thống kê theo chế độ quy định và theo yêu cầu đột xuất của Tổng giám đốc NHNo&PTNT Việt Nam. 1.2.18. Thực hiện các nhiệm vụ khác do hội đồng quản trị, Tổng giám đốc NHNo&PTNT Việt Nam giao. Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 7 Báo cáo thực tập tổng hợp 2. Nhiệm vụ cơ bản của các phòng, tổ thuộc chi nhánh. 2.1. Phòng nguồn vốn và kế hoạch tổng hợp.  Nghiên cứu đề xuất chiến lược khách hàng, chiến lược huy động vốn tại địa phương.  Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung và dài hạn theo định hướng kinh doanh của NHNo&PTNT Việt Nam.  Tổng hợp, theo dõi các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh và quyết định kế hoạch đến các chi nhánh trên địa bàn.  Cân đối nguồn vốn, sử dụng vốn và điều hòa vón kinh doanh đối với các chi nhánh trên địa bàn.  Tổng hợp, phân tích hoạt động kinh doanh quý, năm. Dự thảo các báo cáo sơ kết, tổng kết.  Đầu mối thực hiện thông tin phòng ngừa rủi ro và xử lý rủi ro tín dụng.  Tổng hợp, báo cáo chuyên đề theo quy định.  Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giams đốc chi nhánh giao. 2.2. Phòng Tín dụng. Phòng tín dụng có nhiệm vụ sau đây:  Nghiên cứu xây dựng chiến lược khách hàng tín dụng, phân loại khách hàng và đề xuất các chính sách ưu đãi đối với từng loại khách hàng nhằm mở rộng theo hướng đầu tư tín dụng khép kín: sản xuất, chế biến, tiêu thụ, xuất khẩu và gắn tín dụng sản xuất, lưu thông và tiêu dùng.  Phân tích kinh tế theo ngành, nghề kinh tế kỹ thuật, danh mục khách hàng lựa chọn biện pháp cho vay an toàn và đạt hiệu quả cao.  Thẩm định và đề xuất cho vay các dự án tín dụng theo phân cấp ủy quyền.  Thẩm định các dự án, hoàn thiện hồ sơ trình NH cấp trên theo phân cấp ủy quyền.  Tiếp nhận và thực hiện các chương trình, dự án thuộc nguồn vốn trong mước, nước ngoài. Trực tiếp làm dịch vụ ủy thác nguồn vốn thuộc Chính phủ, bộ ngành khác và các tổ chức kinh tế, cá nhân trong và ngoài nước. Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 8 Báo cáo thực tập tổng hợp  Xây dựng và thực hiện các mô hình tín dụng thí điểm. thử nghiệm địa bàn, đồng thời theo dõi, đánh giá, sơ kết, tổng kết, đề xuất Tổng giám đốc cho phép nhân rộng.  Thường xuyên phân loại dư nợ, phân tích nợ quá hạn, tìm nguyên nhân và đề xuát phương hướng khắc phục.  Giúp giám đốc chi nhánh chỉ đạo, kiểm tra hoạt động tín dụng của các chi nhánh trực thuộc trên địa bàn.  Tổng hợp. báo cáo và kiểm tra chuyên đề theo quy định.  Thực hiện các nhiệm vụ khác do giám đốc chi nhánh giao. 2.3. Phòng Thẩm định Phòng thẩm định có nhiệm vụ sau đây:  Thu thập, quản lý, cung cấp những thông tin phục vụ cho việc thẩm định và phòng ngừa rủi ro tín dụng.  Thẩm định các tài khoản vay do giám đốc chi nhánh cấp 1 quy định, chỉ định theo ủy quyền của tổng giám đốc và thẩm định các món vay vượt quyền phán quyết của giám đốc chi nhánh cấp dưới.  Thẩm định các khoản vay vượt mức phán quyết của giám đốc chi nhánh cấp 1, đồng thời lập hồ sơ trình Tổng giám đốc để xem xét phê duyệt.  Thẩm định khoản vay do tổng giám đốc quy định hoặc do giám đốc chi nhánh cấp 1 quy định trong mức phán quyết cho vay của giám đốc chi nhánh cấp 1.  Tổ chức kiểm tra công tác thẩm định của chi nhánh.  Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ thẩm định.  Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định.  Thực hiện các công việc khác do giám đốc chi nhánh cấp 1 giao. 2.4. Phòng Kinh doanh ngoại tệ và thanh toán quốc tế  Các nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ (mua –bán, chuyển đổi ) thanh toán quốc tế trực tiếp theo quy định.  Thực hiện ông tác thanh toán quốc tế thông qua mạng SWIFT NHNo&PTNT Việt Nam. Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 9 Báo cáo thực tập tổng hợp  Thực hiện các nghiệp vụ tín dụng, bảo lãnh ngoại tệ có liên quan đến thanh toán quốc tế.  Thực hiện các dịch vụ kiều hối và chuyển tiền, mở tài khoản khách hàng nước ngoài.  Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao. 2.5. Phòng Kế toán -Ngân quỹ  Trực tiếp kế toán, hạch toán thống kê và thanh toán theo quy định của NHNN, NHNo&PTNT Việt Nam.  Xây dựng chỉ tiêu kế hoạch tài chính, quyết toán kế hoạch thu, chi tài chính, quỹ tiền lương đối với các chi nhánh trên địa bàn trình NHNo cấp trên phê duyệt.  Quản lý và sử dụng các quỹ chuyên dùng theo quy định của NHNo&PTNT trên địa bàn.  Tổng hợp, lưu thữ hồ sơ tài liệu về hạch toán, kế toán, quyết toán và các báo cáo theo luật định.  Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán trong và ngoài nước.  Chấp hành quy định về an toàn kho quỹ và định mức tồn quỹ theo quy định.  Quản lý, sử dụng thiết bị thông tin, điện toán phục vụ kinh doanh theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam.  Chấp hành chế độ báo cáo và kiểm tra chuyên đề.  Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc chi nhánh giao. 2.6. Phòng Vi tính  Tổng hợp thống kê và lưu trữ số liệu, thông tin liên quan đến hoạt động của chu nhánh.  Xử lý các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến hạch toán kế toán, kế toán thống kê, hạch toán nghiệp vụ và tín dụng và các hoạt động khác phục vụ cho hoạt động kinh doanh.  Chấp hành chế độ báo cáo, thống kê và cung cấp số liệu, thông tin theo quy định. Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C 10 [...]... Lan - Lớp Ngân hàng 45C Báo cáo thực tập tổng hợp 14  Sợn thảo báo cáo chuyên đề tiếp thị, thông tin tuyên truyền của đơn vị  Thực hiện các nhiệm vụ khác do giám đốc giao 2.11 Tổ nghiệp vụ thẻ  Trực tiếp tổ chức triển khai nghiệp vụ thẻ trên địa bàn theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam  Thực hiện quản lý, giám sát nghiệp vụ phát hành và thanh toán thẻ theo quy định của NHNo&PTNT Việt Nam  Tham... Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C Báo cáo thực tập tổng hợp 33 2.1 Công tác nguồn vốn: - Làm tốt công tác phát triển sản phẩm như tổ chức tốt các đợt huy động vốn do NHNo&PTNT Việt Nam phát hành; xây dựng kế hoạch phát hành giấy tờ có giá ngắn hạn tại chi nhánh như kỳ phiếu với lãi suất hấp dẫn, kỳ hạn phù hợp và đợt tiết kiệm dự thưởng chào mừng 10 ngày thành lập Chi nhánh Láng Hạ nhằm giữ vững thị phần về... khách hàng; xủ lý các tranh chấp, khiếu nại phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh thẻ thuộc địa bàn phạm vi quản lý  Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C Báo cáo thực tập tổng hợp 15 CHƯƠNG 2 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CHI NHÁNH NHNo&PTNT LÁNG HẠ TRONG NHỮNG NĂM QUA I Tình hình hoạt động của Chi nhánh trong những năm qua 1 Tình hình ktxh trong năm qua... đối với các kiểm tra viên chi nhánh NH cấp 2 Tổng hợp và báo cáo kịp thời các kết quả kiểm tra, kiểm toán, việc chỉnh sửa các tồn tại thếu sớt của chi nhánh, đơn vị mình theo định kỳ gửi tổ kiểm tra, kiểm toán văn phòng đại diện và ban kiểm tra, kiểm toán nội bộ Hàng tháng có Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C Báo cáo thực tập tổng hợp 13 báo cáo nhanh về các công tác chỉ đạo điều hành hoạt động kiểm... Lớp Ngân hàng 45C Báo cáo thực tập tổng hợp 18 Bảng 1.1: Cơ cấu nguồn vốn giai đoạn 2004- 2006 Đơn vị: tỷ đồng Chỉ tiêu Tổng nguồn vốn 1 NV theo loại tiền NV nội tê NV ngoại tệ 2 NV theo thành phần kinh tế Tiền gửi dân cư và giấy tờ có giá Tiền gửi các tổ chức kinh tế Tiền gửi các TCTD và quỹ hỗ trợ Tiền gửi ủy thác đầu tư 3 NV theo kỳ hạn NV không kỳ hạn NV có kỳ hạn dưới 12T NV có kỳ hạn trên 12T Năm... tài chính chưa thực hiện một cách triệt đẻ, mới chỉ thưch hiện đượctại một Chi nhánh cấp II 9 phồng giao dịch còn lại mới chỉ thực hiện khoán kế hoạch chưa thực hiện được khoán tài chính nên tính chủ động trong công việc còn chưa cao - Trình độ của đội ngũ cán bộ còn nhiều bất cập, cha có nhiều kinh nghiệm thực tế nên việc tiếp nhận phân tích thông tin còn hạn chế khiến cho công tácdự báo, dự đoán chưa... cao vị thế của Chi nhánh Láng Hạ Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C Báo cáo thực tập tổng hợp 32 - Coi trọng công tác tổ chức và đào tạo đội ngũ cán bộ để xây dựng một lực lượng cán bộ giỏi nghiệp vụ chuyên môn, tác phong giao tiếp hiện đạt theo chuẩn mực quốc tế - Bám sát các chủ trơng chính sách của Đảngvà Nhà nớc, định hướng kinh doanh của ngành, các văn bản của NHNN, NHNo&PTNT Việt Nam trong ừng... thuận lợi khó khăn trên, tập thể cán bộ viên chức Chi nhánh Láng Hạ đã không ngừng nỗ lực phấn đấu, đoàn kết nhất trí cao nhằm thực hiện có kết quả KHKD 1 Kết quả hoạt động kinh doanh trong những năm gần đây Cùng với sự phát triển chung của nền kinh tế đất nước và toàn hệ thống NHNo&PTNT Việt Nam sau 19 năm đổi mới Chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ qua 10 năm hoạt động và trưởng thành, đặc biệt là trong những... hàng 45C Báo cáo thực tập tổng hợp 34 - Khách hàng tổ chức phân tích nợ đến hạn, nợ quá hạn, nợ đã xử lý rủi ro, có các biện pháo thu hồi nợ triệt để giảm tuy lệ nợ xấu nhằm tăng năng lực tài chính 2.3 Về công tác thanh toán quốc tế và kinh doanh ngoại tệ - Tiếp tục phất triển hoạt động thanh toán quốc tế, củng cố khách hàng đã có, nâng cao uy tín thanh toán kịp thời, chính xác, àn toàn, hạn chế các... chống tội phạm, giai quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, chống lãng phí, thực hành tiết kiệm tránh để dư luận xấu ảnh hưởng đến hoat động kinh doanh của Chi nhánh - Xây dựn cơ chế phòng ngữa và xử lý rủi ro, hệ thống thông tin tín dụng đầy đủ, đặc biệt là thông tin về khách hàng và môi trường kinh doanh 2.7 Về công tác tiếp thị thông tin tuyên truyền Nguyễn Ngọc Lan - Lớp Ngân hàng 45C Báo cáo thực tập tổng . NHNo&PTNT Láng Hạ được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ 17/3/1997. Ngày 18/3/1997 lễ công bố quyết định thành lập chi nhánh Láng Hạ được tổ chức tại trụ sở 44 Láng Hạ (nay là 24 Láng Hạ. kiến thức đã được học tại nhà trường vào thực tiễn. Theo kế hoạch của nhà trường, giai đoạn thực tập chia làm 2 giai đoạn: giai đoạn thực tập tổng hơp và giai đoạn thực tập chuyên đề. Được sự. được, em viết báo cáo này để khái quát tình hình chung của chi nhánh nơi em đang thực tập. Báo cáo gồm 2 phần chính: Chương 1: Tổng quan chung về chi nhánh NHNo&PTNT Láng Hạ. Chương 2:Tình