Ảnh hưởng của đại dịch covid 19 đến giai cấp công nhân việt nam hiện nay

TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC BỘ MƠN KHOA HỌC CHÍNH TRỊ TIỂU LUẬN HỌC PHẦN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Đ TI: ẢNH HƯỞNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 ĐẾN GIAI CẤP CƠNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY VƯƠNG ĐÌNH TRANG 20810310368 D15CNPM4 2020-2015 Hà Nội, tháng10 năm 2021 MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦ NỘI DUNG I Cơ sở lý luận 1 Khái niệm đặc điểm giai cấp công nhân 1.1 Giai cấp công nhân truên phương diện kinh tế - xã hội 1.2 Giai cẩp công nhân phương diện trị - xã hội 2 Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam I Vận dụng Những tác động đại dịch Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt Nam .4 1.1 Về việc làm, thu nhập 1.2 Về sức khoẻ, đời sống Thực trạng đời sống, việc làm giai cấp công nhân Việt Nam đại dịch Covid-19 Những sách hỗ trợ Nhà nước doanh nghiệp người công nhân gặp khó khăn Covid-19 Một số giải pháp tháo gỡ khó khăn cho giai cấp nhân Việt Nam vượt qua đại dịch Covid19 11 KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO MỞ ĐẦU Giai cấp công nhân Việt Nam lượng lượng xã hội vô to lớn, phát triển, bao gồm người lao động chân tay trí óc, làm cơng ăn lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ công nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp Ở Việt Nam có đến 11 triệu cơng nhân lao động chiếm đến 13.5% dân số nước chiếm 26,46% lao động nước Đây lực lượng vô dồi áp đảo Chính đơng đảo số lượng giới xuất hịn đại dịch mang tên Covid-19 nhóm đối tượng bị ảnh hưởng nặng nề Đại dịch Covid-19 đại dịch toàn cầu xuất từ tháng 12 năm 2019 đến gần năm kể từ lần đầu phát Trung Quốc Mới đầu nước Châu Á lan rộng toàn giới theo thống kê Việt nam có 900.000 ca mắc chữa khỏi cho 800.000 người số người tử vong lên đến 21.856 người phần lớn người lao động môi trường làm việc đông thành viên tiếp xúc với nhiều người đề tài hành động cấp thiết giúp có nhìn tổng quan giai cấp cơng nhân Việt Nam đại dịch Covid-19 việc làm, thu nhập, sức khỏe đời sống cho thấy ảnh hưởng Covid-19 đến giai cấp công nhân to lớn Ý nghĩa lý luận: Giúp dự đốn tình hình kinh tế giai cấp cơng nhân Việt Nam nói riêng nước Việt Nam nói chung Ý nghĩa thực tế: Giúp giai cấp công nhân Việt Nam phục hồi kinh tế sau đại NỘI DUNG I Cơ sở lý luận Khái niệm đặc điểm giai cấp công nhân C Mác Ph.Ăngghen sử dụng nhiều thuật ngữ khác để giai cấp công nhân giai cấp vô sản; giai cấp vô sản đại; giai cấp công nhân đại; giai cấp công nhân đại công nghiệp Đỏ cụm từ đồng nghĩa để chỉ: giai cấp công nhân - đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất đại Các ơng cịn dùng thuật ngữ có nội dung hẹp để loại công nhân ngành sản xuất khác nhau, giai đoạn phát triển khác cơng nghiệp: cơng nhân khống sản, cơng nhân cơng trường thủ công, công nhân công xưởng, công nhân nông nghiệp Dù diễn đạt thuật ngữ khác nhau, song giai cấp công nhân nhà kinh điển xác định hai phương diện bản: kinh tế - xã hội trị - xã hội 1.1 Giai cấp công nhân phương diện kinh tế - xã hội Thứ nhất, giai cấp công nhân với phương thức lao động công nghiệp sản xuất tư chủ nghĩa: người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành công cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại xã hội hóa cao Mơ tả q trình phát triển giai cấp công nhân, C.Mác Ph.Ăngghen rõ: công trường thủ công nghề thủ công, người công nhân sử dụng công cụ cịn cơng xưởng người cơng nhân phải phục vụ máy móc Theo C.Mác, Ph.Ăngghen, cơng nhân cơng nghiệp công xưởng phận tiêu biểu cho giai cấp công nhân đại Các ông nhấn mạnh rằng, “Các giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát hiển đại cơng nghiệp, cịn giai cấp vô sản lại sản phẩm thân đại công nghiệp” “công nhân phát minh thời đại mới, giống máy móc vậy” “cơng nhân Anh đứa đầu lịng cơng nghiệp đại” Thứ hai, giai cấp công nhân quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa Đó giai cấp người lao động không sở hữu tư liệu sản xuất chủ yếu xã hội Họ phải bán sức lao động cho nhà tư bị chủ tư bóc lột giá trị thặng dư Đối diện với nhà tư bản, công nhân người lao động tự do, với nghĩa tự bán sức lao động minh để kiếm sống Chính điều khiến cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp tư sản Những công nhân ẩy, buộc phải tự bán để kiếm ăn bữa một, hàng hóa, tức hàng đem bán hàng khác, thế, họ phải chịu hết may rủi cạnh tranh, lên xuống thị trường Như vậy, đối diện với quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa, đặc trưng giai cấp công nhân chế độ tư chủ nghĩa theo C.Mác, Ph.Ăngghen, giai cấp vô sản, “giai cấp công nhân làm thuê đại, tư liệu sản xuất thân, nên buộc phải bán sức lao động để sống” Mâu thuẫn phương thức sản xuất tư chủ nghĩa mâu thuẫn lực lượng sản xuất xã hội hóa ngày rộng lớn với quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa dựa chế độ tư hữu tư chủ nghĩa tư liệu sản xuất Mâu thuẫn thể mặt xã hội mâu thuẫn lợi ích giai cấp cơng nhân giai cấp tư sản Lao động sống công nhân nguồn gốc giá trị thặng dư giàu có giai cấp tư sản chủ yếu nhỏ vào việc bóc lột ngày nhiều giá trị thặng dư Mâu thuẫn cho thấy, tính chất đối kháng khơng thể điều hịa giai cấp cơng nhân (giai cấp vô sản) với giai cấp tư sản phương thức sản xuất tư chủ nghĩa chế độ tư chủ nghĩa 1.2 Giai cẩp công nhân phương diện trị - xã hội Trong chế độ tư chủ nghĩa, thống trị giai cấp tư sản, đặc biệt phận tư sản đại công nghiệp điều kiện ban đầu cho phát triển giai cấp cơng nhân “Nói chung, phát triển giai cấp vô sản công nghiệp quy định phát triển giai cấp tư sản cơng nghiệp Chỉ có thống trị giai cấp thỉ tồn giai cấp vơ sản cơng nghiệp có quy mơ tồn quốc, khiến nâng cách mạng lên thành cách mạng tồn quốc ” Nghiên cứu giai cấp công nhân (giai cấp vô sản) từ phương diện kinh tế - xã hội trị - xã hội chủ nghĩa tư bản, Mác Ăngghen đưa lại quan niệm khoa học giai cấp cơng nhân mà cịn làm sáng tỏ đặc điểm quan trọng với tư cách giai cấp cách mạng có sứ mệnh lịch sử giới Có thể khái quát đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân bao gồm: + Đặc điểm bật giai cấp công nhân lao động phương thức công nghiệp với đặc trưng cơng cụ lao động máy móc, tạo suất lao động cao, trình lao động mang tính chất xã hội hóa + Giai cấp công nhân sản phẩm thân đại cơng nghiệp, chủ thể q trình sản xuất vật chất đại Do đó, giai cấp cơng nhân đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất tiên tiến, định tồn phát triển xã hội đại + Nền sản xuất đại công nghiệp phương thức sản xuất tiên tiến rèn luyện cho giai cấp cơng nhân phẩm chất đặc biệt tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác tâm lý lao động cơng nghiệp Đó giai cấp cách mạng có tinh thần cách mạng hiệt để Những đặc điểm phẩm chất cần thiết để giai cấp cơng nhân có vai ữị lãnh đạo cách mạng Từ phân tích hên hiểu giai cấp công nhân theo khái niệm sau: Giai cấp cơng nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển cơng nghiệp đại; Là giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến; Là lực lượng chủ yếu tiến trình lịch sử độ từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội; Ở nước tư chủ nghĩa, giai cấp cơng nhân người khơng có khơng có tư liệu sản xuất phải làm thuê cho giai cấp tư sản bị giai cấp tư sản bóc lột giả trị thặng dư; Ở nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân nhân dãn lao động làm chủ tư liệu sản xuất chủ yếu hợp tác lao động lợi ích chung tồn xã hội có lợi ích đáng Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam Tại Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Đảng ta xác định: “Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng xã hội to lớn, phát triển, bao gồm người lao động chân tay trí óc, làm cơng hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ công nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có tính chất cơng nghiệp” Giai cấp cơng nhân Việt Nam đời phát triển gắn liền với sách khai thác thuộc địa thực dân Pháp Việt Nam Giai cấp công nhân Việt Nam mang đặc điểm chủ yếu sau đây: Giai cấp công nhân Việt Nam đời trước giai cấp tư sản vào đầu kỷ XX, giai cấp trực tiếp đối kháng với tư thực dân Pháp bè lũ tay sai chúng Giai cấp công nhân Việt Nam phát triển chậm sinh lớn lên nước thuộc địa, nửa phong kiến, ách thống trị thực dân Pháp Trực tiếp đối kháng với tư thực dân Pháp, đấu tranh chống tư thực dân để quốc phong kiến để giành độc lập chủ quyền, xóa bỏ ách bóc lột thống trị thực dân, giai cấp cơng nhân tự thể lực lượng trị tiên phong để lãnh đạo đấu tranh giải phóng dân tộc, giải mâu thuẫn dân tộc Việt Nam với đế quốc thực dân phong kiến thống trị, mở đường cho phát triển dân tộc thời đại cách mạng vô sản Giai cấp công nhân Việt Nam đặc tính cách mạng ý thức giai cấp lập trường trị mà cịn thể tinh thần dân tộc, giai cấp công nhân Việt Nam gắn bó mật thiết với nhân dân, với dân tộc có truyền thống u nước, đồn kết bất khuất chống xâm lược Tuy số lượng giai cấp công nhân Việt Nam đời cịn ít, đặc tính công nhân với tư cách sản phẳm đại công nghiệp chưa thật đầy đủ, lại sinh trưởng xã hội nơng nghiệp cịn mang nhiều tàn dư tâm lý tiểu nông giai cấp công nhân Việt Nam sớm luyện đấu tranh cách mạng chống thực dân đế quốc nên trưởng thành nhanh chóng ý thức trị giai cấp, sớm giác ngộ lý tưởng, mục tiêu cách mạng, tức giác ngộ sứ mệnh lịch sử giai cấp mình, từ Đảng đời Lịch sử đấu tranh cách mạng giai cấp công nhân Đảng phong hào công nhân Việt Nam Đảng lãnh đạo gắn liền với lịch sử truyền thống đấu tranh dân tộc, bật truyền thống yêu nước đoàn kết cho thấy giai cấp công nhân Việt Nam trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, vói Đảng Cộng sản, với lý tưởng, mục tiêu cách mạng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Giai cấp công nhân có tinh thần cách mạng triệt để giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản - Giai cấp cơng nhân Việt Nam gắn bó mật thiết với tầng lớp nhân dân xã hội Lợi ích giai cấp cơng nhân lợi ích dân tộc gắn chặt với nhau, tạo thành động lực thúc đẩy đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc thời kỳ đấu tranh cách mạng, từ cách mạng giải phóng dân tộc đến cách mạng xã hội chủ nghĩa, xây dựng chủ nghĩa xã hội nghiệp đổi Đại phận công nhân Việt Nam xuất thân từ nông dân tầng lớp lao động khác, chung lợi ích, chung nguyện vọng khát vọng đấu tranh cho độc lập tự do, để giải phóng dận tộc phát triển dân tộc Việt Nam, hướng đích tới chủ nghĩa xã hội nên giai cấp công nhân Việt Nam cỏ mối liên hệ tự nhiên, chặt chẽ với giai cấp nông dân tầng lớp lao động xã hội Đặc điểm tạo thuận lợi để giai cấp công nhân xây dựng khối liên minh giai cấp với giai cấp nơng dân, với đội ngũ trí thức làm nịng cốt khối đại đồn kết tồn dân tộc Đó sở xã hội rộng lớn để thực nhiệm vụ cách mạng,thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam, trước Những đặc điểm nêu bắt nguồn từ lịch sử hình thành phát triển giai cấp công nhân Việt Nam với sở kinh tể - xã hội trị đầu kỷ XX Ngày nay, 30 năm đổi vừa qua, đặc điểm giai 'Cấp cơng nhân có biến đổi tác động tình hình kinh tế - xã hội nước tác động tình hình quốc tế giới Bản thân giai cấp cơng nhân Việt Nam có biến đổi từ cấu xã hội - nghề nghiệp, trình độ học vấn tay nghề bậc thợ, đến đời sống, lối sống, tâm lý ý thức Đội tiên phong giai cấp cơng nhân Đảng Cộng sản có trình trưởng thành, trở thành Đảng cầm quyền, cầm quyền Việt Nam, nỗ lực tự đổi mới, tự chỉnh đốn để nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng, làm cho Đảng ngang tầm nhiệm vụ Có thể nói tới biến đổi nét sau đây: Giai cấp công nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng chất lượng, giai cấp đầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, gắn với phát ừiển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên môi trường Giai cấp công nhân Việt Nam đa dạng cấu nghề nghiệp, có mặt thành phần kinh tế đội ngũ công nhân khu vực kinh tế nhà nước tiêu biểu, đóng vai trị nịng cốt, chủ đạo Công nhân tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến, công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp, học vấn, văn hóạ, rèn luyện thực tiễn sản xuất thực tiễn xã hội, lực lượng chủ đạo cấu giai cấp công nhân, lao động phong ừào cơng đồn Trong mơi trường kinh tế - xã hội đổi mới, đà phát triển mạnh mẽ cách mạng công nghiệp lần thứ 4, giai cấp công nhân Việt Nam đứng trước thời phát triển thách thức nguy phát triển - Để thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh nay, với việc xây dựng, phát triển giai cấp công nhân lớn mạnh, đại, phải đặc biệt coi trọng công tác xây dựng, chinh đổn Đảng, làm cho Đảng lãnh đạo, cầm quyền thực vững mạnh Đó điểm then chốt để thực thành công sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam I Vận dụng Những tác động đại dịch Covid-19 đến giai cấp công nhân Việt Nam Thế giới trải qua nhiều đại dịch, gây tổn thất nặng nề trình phát triển kinh tế, xã hội mơi trường Nó ảnh hưởng đặc biệt đến giai cấp công nhân Việt Nam Đại dịch Covid - 19 biết đến đại dịch bệnh truyền nhiễm, với tác nhân virus SARS-CoV-2, diễn phạm vi toàn cầu Đại dịch Covid - 19 tàn phá nghiêm trọng tổng thể kinh tế thị trường lao động toàn cầu, cú sốc kinh tế lớn vòng 35 năm qua Sự tàn phá đại dịch không với kinh tế dễ bị tổn thương mà khiến cho nhiều kinh tế lớn rơi vào tình trạng bế tắc: kinh tế suy giảm, thất nghiệp tràn lan, nghèo đói thất nghiệp gia tăng, v.v Tác động nghiêm trọng đại dịch lao động việc làm nói chung nhóm lao động dễ bị tổn thương nói riêng khó khăn lớn mà quốc gia đặc biệt quan tâm Vậy cụ thể đại dịch tác động đến giai cấp công nhân Việt Nam nào? 1.1 Về việc làm, thu nhập Việc đại dịch Covid – 19 xâm chiếm giới, Việt Nam nằm số với biến thể ngày đa dạng việc phịng chống trở nên khó khăn cách khắc phục lớn tạm dừng hoạt dộng để giảm thiểu khả lây bệnh vấn đề việc làm thu nhập trở thành khó khăn lớn giai cấp công nhân lực lượng chủ yếu Viêt Nam, chiếm phân lớn dân số Về vấn đề việc làm giai cấp công nhân Viêt Nam ảnh hướng lớn dối với người công nhân lao động tay chân, cơng việc họ làm nơi đơng đúc, vận động nhiều có thời gian để chăm sóc cho thân đại dịch ập đến tuân theo thị phủ nghiêm cấm tụ tập họ trở nên thất nghiệp thiếu việc làm trầm trọng Đối với cơng nhân lao động đầu óc chuyển đổi hình thức làm việc qua làm việc trực tuyến cách làm giảm thiểu vấn đề lây lan dịch bệnh đồng thời giữ ổn định kinh kế mức cân qua thông kê cho thấy Tính riêng quý III năm 2021, nước có 28,2 triệu người từ 15 tuổi trở lên hứng chịu ảnh hưởng tiêu cực đại dịch Covid-19 khiến họ bị việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm làm, giảm thu nhập,… So với quý trước, số lao động chịu tác động xấu đại dịch Covid-19 quý III tăng thêm 15,4 triê —u người Hầu hết người bị ảnh hưởng nằm độ tuổi lao động, từ 25 đến 54 tuổi, chiếm 73,3% tổng số lao động chịu ảnh hưởng Trong tổng số 28,2 triệu người bị tác động tiêu cực dịch Covid-19, có 4,7 triệu người bị việc, chiếm 16,5%; 14,7 triệu người phải tạm nghỉ/tạm ngừng sản xuất kinh doanh, chiếm 51,1%; 12,0 triệu người bị cắt giảm làm buộc phải nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên, chiếm 42,7% 18,9 triệu lao động bị giảm thu nhập, chiếm 67,2% Lao đô n— g khu vực thành thị chịu thiệt hại nhiều so với khu vực nơng thơn Có 46,2% lao đô —ng khu vực thành thị bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 số nông thôn 32,4% Gần nửa số người có việc làm (48,7%) cho biết cơng việc họ gặp khó khăn đại dịch (tăng gấp đơi so với quý trước, tăng 26,1 điểm phần trăm) Hơn 2/3 tổng số người thất nghiệp (80,9%) cho biết công việc họ bị bệnh dịch gây hại (tăng 32,8 điểm phần trăm so với quý trước) Cuối cùng, số 23,7 triệu người từ 15 tuổi trở lên không tham gia hoạt động kinh tế, 14,5% cho biết phải chịu tác đô n— g tiêu cực đại dịch (tăng 10,7 điểm phần trăm so với quý trước) Kể từ dịch Covid-19 bắt đầu khởi phát nay, Việt Nam trải qua đợt bùng phát đại dịch, đợt bùng phát thứ đợt thứ tư ảnh hưởng nặng nề đến thị trường lao động Đợt dịch thứ tư kéo dài diễn biến phức tạp làm cho nhiều doanh nghiệp khơng cịn sức chống đỡ phải rời khỏi thị trường, hàng vạn lao động phải quê việc Lao động có việc làm quý III năm 2021 tiếp tục giảm sâu chưa thấy từ trước tới nay, giảm gần 2,6 triệu người so với quý trước giảm 2,7 triệu người so với kỳ năm trước Số lượng lao động có việc làm quý III 47,2 triệu người, xuống mức thấp nhiều năm qua Về thu nhập ảnh hưởng Covid – 19 nhiều cơng nhân khơng có việc làm dẫn đến tình trạng khơng có thu nhập, thất nghiệp Theo số tài liệu thu nhập được: Tổng cục Thống kê cho biết, quý III/2021 tháng năm 2021, thị trường lao động Việt Nam chịu ảnh hưởng nghiêm trọng diễn biến phức tạp dịch COVID19 lần thứ thời gian giãn cách xã hội kéo dài Tình hình lao động việc làm quý III thị trường lao động cho thấy, số người có việc làm giảm đáng kể so với quý trước kỳ năm trước; tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm tăng lên mức cao kể từ dịch xuất đến Đặc biệt, thu nhập bình quân tháng người lao động sụt giảm nghiêm trọng so với quý trước kỳ năm trước Cụ thể, quý III/2021, hầu hết ngành kinh tế ghi nhận mức sụt giảm thu nhập bình quân người lao động so với quý trước kỳ năm trước Theo đó, người lao động làm việc khu vực dịch vụ bị ảnh hưởng thu nhập nặng với mức thu nhập bình quân đạt 6,2 triệu đồng/tháng, giảm 13,5% so với quý trước Lao động khu vực công nghiệp xây dựng có mức thu nhập bình qn đạt 5,8 triệu đồng/tháng, giảm 13,2% so với quý trước Thu nhập bình quân lao động quý III/2021 đạt 5,2 triệu đồng/tháng, giảm 847.000 đồng so với quý trước giảm 573.000 đồng so với kỳ năm trước 1.2 Về sức khoẻ, đời sống Đại dịch Covid – 19 không ảnh hưởng đến vấn đề việc làm, thu nhập mà có ảnh hưởng cực lớn đến sức khỏe đời sống giai cấp công nhân Việt Nam Thực tế cho thấy, tác động tiêu cực kinh tế vĩ mô, đại dịch ảnh hưởng lớn đến đời sống hàng ngày người lao động hộ gia đình Tuy nhiên, tác động khơng dễ đo lường chúng biến thiên theo thời gian, phụ thuộc vào quy mô đại dịch mức độ nghiêm ngặt hạn chế lại Mặc dù có nhiều ý kiến cho Việt nam đất nước kiểm soát tốt vấn đề đại dịch, kinh tế so với quốc gia khác nhiều người phải khó khăn mức dộ kinh tết nước dần xấu tốc độ tăng trưởng GDP quý III ước tính giảm 6,17% so với kỳ năm trước - mức giảm sâu kể từ Việt Nam tính cơng bố GDP theo q đến Về đời sống tác động kéo dài đại dịch đến hộ gia đình,giai cấp cơng nhân trở nên rõ nét, chí, từ trước đợt dịch COVID-19 bùng phát vào tháng 4, vào thời điểm tháng năm 2021, 30% cơng nhân có thu nhập thấp so với tháng năm 2020 Khoảng 12% cơng nhân rơi vào tình trạng khó khăn tài họ bị 50% thu nhập Nữ giới nhóm 20% có thu nhập thấp trải qua trình phục hồi thu nhập chậm Khu vực kinh tế phi thức thường gắn liền với an ninh thu nhập thấp hơn, suất lao động thấp hơn, khả tiếp cận tài hạn chế, nhiều tiếp cận mạng lưới an sinh xã hội Khủng hoảng kéo dài thêm thách thức mang tính cấu trúc nước, địi hỏi sách ứng phó Chính phủ phải xử lý hệ xã hội khủng hoảng Tác động COVID-19 đến thị trường lao động hộ gia đình, cơng nhân tiếp tục diễn năm 2021, trở nên trầm trọng sau đợt dịch bùng phát vào tháng tháng 4, tháng gần quý III Về vấn đề sức khỏe, Như biết sức khỏe quan trọng câu nói “Có sức khỏe có tất cả” cho thấy sức khỏe quan trọng Khi việc làm không ổ định áp lực chi phí vật chất Các diều có đè nặng lên đôi vai người lao động người công nhân Cụ thể người công nhân lao động bị ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe từ sức khỏe thể lực tới sức khỏe tinh thần Về thể lực việc khơng có việc làm giậm chân chỗ khiến thể học mệt mỏi mắc vấn dề xương khớp hay người phải làm việc nhà phải tiếp xúc vơi thiết bị điện thử thời gian dài ảnh hưởng đến mắt thị lực việc ngời chỗ lâu khiến dẫn đến đau lưng Không ảnh hưởng tới sức khỏe tinh thần chiếm phần Họ lo sợ bị lây nhiễm khơng làm việc họ sợ bị lây nhiêm cca nhiêm không rõ nguồn lây ngày chiếm đa số tỷ lệ tử vong mắc bệnh cao Họ lo không tiêm vắc xin nhà nước có thị phủ xanh vắc xin khắp nước nhiều vấn đề mà việc phân bố vắc xin chưa đồng thiếu đồng vắc xin khơng hồn tồn chống việc mắc Covid – 19 thứ quan trọng Ảnh hưởng lớn đến sức khỏe tinh thần chắn vấn đè cơm, áo, gạo, tiền Khi mà giai cấp công nhân người lao động họ nguồn thu nhập gia đình khơng có việc làm đè nặng lên đơi vai họ việc ăn gì, mặc gì, tiền đâu? Rồi khó khăn bị hạn chế lại, tránh tiếp xúc khiến họ trở nên chán nản hoang mang dẫn đến rối loạn cảm xúc Thực trạng đời sống, việc làm giai cấp công nhân Việt Nam đại dịch Covid-19 Một số thực trạng đời sống, việc làm giai cấp công nhân Việt Nam đại dịch Covid – 19 kể đến như: Dịch bệnh bùng phát xã Quang Châu (Việt Yên, Bắc Giang) địa phương chưa hết thực Chỉ thị số 15/TT-TTg Thủ tướng Chính phủ Tại thời điểm này, nhiều công nhân thuộc diện F1 đưa cách ly tập trung Thực chủ trương làm khu nhà trọ, tỉnh Bắc Giang đề nghị tỉnh, thành phố tạm đưa công nhân quê Theo nguồn tin an ninh khu vực cung cấp, số công nhân ngoại tỉnh lại khu trọ xã Quang Châu ít, chủ yếu để trông nhà cho chủ nhà trọ người địa phương Xã Quang Châu nằm sát với khu công nghiệp lớn tỉnh Bắc Giang, có khoảng 18.000 cơng nhân th trọ khoảng 900 phịng Có nhà trọ lớn sức chứa khoảng 100 người Riêng thơn Núi Hiểu có tới 11.000 cơng nhân trọ Nhiều cơng nhân cho biết chi phí th trọ họ vào khoảng - triệu đồng tháng tháng họ kiếm 10 - 15 triệu đồng Nay việc phải cách ly tập trung KCN có người mắc Covid – 19 Không thể kiếm thêm thu nhập tự tay chăm sóc sống dường đảo lộn họ khơng lường trước Những công nhân phải tạm quê để “lánh nạn” Covid-19 vất vả công nhân khu cách ly tập trung cịn có nhiều nỗi lo Khơng lo lắng sợ lây nhiễm mà họ cịn lo việc trả tiền ăn ngày thời gian cách ly Bởi theo quy định nhà nước, người cách ly tập trung phải trả 80.000 đồng/ngày Trong đó, nhà có làm, tiền ăn họ khơng đến mức Thậm chí, nhiều phụ nữ nhịn ăn sáng để giảm béo tiết kiệm Công nhân Nguyễn Thị Lương xã Trù Hựu (Lục Ngạn, Bắc Giang) làm việc Công ty May Đáp Cầu, Bắc Giang cách ly tập trung Trường PTTH nội trú Lục Ngạn cho rằng, mức đóng tiền ăn ngày cách ly tập trung mà nhà nước quy định chưa thật phù hợp với mức thu nhập Tại Thành phố Hà Nội nới tập chung dân cư công nhân dẫn đầu nước chật vật việc phòng chống đại dịch nhiều biện pháp đưa Nhưng đời sống việc làm công nhân chưa thực ổn định ca mắc trọng cộng đồng liên tục xuất gàn ổ dịch huyện Quốc Oai phát vào ngày 23/10/2021 với ca bệnh tăng lên số 30 ca bệnh vào ngày 27/10/2021 Ngay lâp tức huyên Quốc Oai ngưng hoạt dộng toàn cơng nhân nhà máy xí nghiệp hoạt dộng lại vài tuần lại tiếp tục tạm ngưng tuân thủ thị Tiếp tục khơng có việc làm thu nhập bắt đầu sống khó khăn khơng có thu nhập Khơng huyên Quốc Oai mà quận huyện khác phải tạm ngưng hoạt động Gần quán ăn phép mở cửa trở lại phép ăn quán Đây đấu hiệu mở fkinh tế phục hồi trở lại việc làm thu nhập ổn định trở lại hà nội làm tốt việc bình thường hóa hoạt động trọng dịch Covid – 19 Vui người cơng nhân lao động Những sách hỗ trợ Nhà nước doanh nghiệp người cơng nhân gặp khó khăn Covid-19 Trước diễn biến phức tạp đại dịch COVID-19 tác động, ảnh hưởng lớn đến sản xuất, kinh doanh đời sống công nhân, nhân dân, Nhà nước phủ nghị số sách hỗ trợ người lao động người sử dụng lao động gặp khó khăn đại dịch COVID-19  Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Người sử dụng lao động áp dụng mức đóng 0% quỹ tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 12 tháng (thời gian từ ngày 1/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022) cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động quan Đảng, Nhà nước, quan hành chính, đơn vị nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước) Người sử dụng lao động hỗ trợ toàn số tiền có từ việc giảm đóng Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động phịng chống đại dịch COVID-19  Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất Người sử dụng lao động đóng đủ bảo hiểm xã hội tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí tử tuất đến hết tháng 4/2021 mà bị ảnh hưởng đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 15% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm tháng 4/2021 (kể lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ khơng hưởng lương) người lao động người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị Đối với trường hợp giải tạm dừng đóng theo Nghị số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 Nghị số 154/NQ-CP ngày 19/10/2020 Chính phủ, đủ điều kiện giải tổng thời gian tạm dừng đóng khơng q 12 tháng  Chính sách hỗ trợ đào tạo trì việc làm cho người lao động Người sử dụng lao động hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ; thay đổi cấu công nghệ theo quy định khoản Điều 42 Bộ luật Lao động; có doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10% trở lên so với kỳ năm 2019 năm 2020; có phương án phối hợp với sở giáo dục nghề nghiệp có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động theo quy định Mức hỗ trợ tối đa 1.500.000 đồng/người lao động/tháng thời gian hỗ trợ tối đa 06 tháng Hồ sơ đề nghị hỗ trợ nộp thời gian từ ngày 1/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022  Chính sách hỗ trợ đào tạo trì việc làm cho người lao động Người sử dụng lao động hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ; thay đổi cấu công nghệ theo quy định khoản Điều 42 Bộ luật Lao động; có doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10% trở lên so với kỳ năm 2019 năm 2020; có phương án phối hợp với sở giáo dục nghề nghiệp có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động theo quy định Mức hỗ trợ tối đa 1.500.000 đồng/người lao động/tháng thời gian hỗ trợ tối đa 06 tháng Hồ sơ đề nghị hỗ trợ nộp thời gian từ ngày 1/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022  Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương Người lao động làm việc doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên chi đầu tư chi thường xuyên, sở giáo dục dân lập, tư thục cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp bị tạm dừng hoạt động theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền để phịng, chống dịch COVID-19 có thời gian tạm hoãn thực hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương thời hạn hợp đồng lao động từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021; tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm trước tạm hỗn thực hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương hỗ trợ lần sau: Từ 15 ngày liên tục trở lên đến tháng mức 1.855.000 đồng/người; từ tháng trở lên mức 3.710.000 đồng/người  Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị ngừng việc theo khoản Điều 99 Bộ luật Lao động thuộc đối tượng phải cách ly y tế khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021; tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm trước ngừng việc hỗ trợ lần 1.000.000 đồng/người  Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động Người lao động làm việc doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên chi đầu tư chi thường xuyên, sở giáo dục dân lập, tư thục cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động phải dừng hoạt động theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021; tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp hỗ trợ lần 3.710.000 đồng/người  Chính sách hỗ trợ bổ sung trẻ em Người lao động điểm 4, 5, Mục II mang thai hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; ni chăm sóc thay trẻ em chưa đủ tuổi hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ tuổi hỗ trợ cho người mẹ cha Trẻ em phải điều trị nhiễm COVID-19 cách ly y tế theo định quan nhà nước có thẩm quyền ngân sách nhà nước đảm bảo chi phí điều trị tiền ăn theo quy định điểm Mục II Nghị này; ngân sách nhà nước hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em thời gian điều trị, cách ly từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021  Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày người phải điều trị nhiễm COVID 19 (F0) Từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021, thời gian hỗ trợ theo thời gian điều trị thực tế tối đa 45 ngày Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng/người/ngày người phải thực cách ly y tế (F1) theo định quan nhà nước có thẩm quyền, từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021, thời gian hỗ trợ tối đa 21 ngày  Chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh Hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh, có đăng ký thuế phải dừng hoạt động từ 15 ngày liên tục trở lên thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 ngân sách Nhà nước hỗ trợ lần 3.000.000 đồng/hộ  Hỗ trợ lần 3.710.000 đồng/người đạo diễn nghệ thuật, diễn viên, họa sĩ giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV Trong đơn vị nghiệp công lập hoạt động nghệ thuật biểu diễn (không bao gồm đơn vị nghệ thuật lực lượng vũ trang) phải dừng hoạt động từ 15 ngày trở lên để phòng, chống dịch COVID-19 thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 Hỗ trợ lần 3.710.000 đồng/người hướng dẫn viên du lịch cấp thẻ hành nghề hướng dẫn du lịch bị ảnh hưởng đại dịch COVID-19 thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021  Chính sách cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất Cho vay trả lương ngừng việc: Người sử dụng lao động vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% khơng phải thực biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương ngừng việc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngừng việc từ 15 ngày liên tục trở lên theo quy định khoản Điều 99 Bộ luật Lao động, thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022 Người sử dụng lao động khơng có nợ xấu tổ chức tín dụng chi nhánh ngân hàng nước ngồi thời điểm đề nghị vay vốn Mức cho vay tối đa mức lương tối thiểu vùng số 10 người lao động theo thời gian trả lương ngừng việc thực tế tối đa tháng Thời hạn vay vốn 12 tháng Cho vay trả lương phục hồi sản xuất: Người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền để phịng, chống dịch COVID-19 thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022 quay trở lại sản xuất kinh doanh người sử dụng lao động hoạt động lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú đưa người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022 vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% khơng phải thực biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc Người sử dụng lao động khơng có nợ xấu tổ chức tín dụng chi nhánh ngân hàng nước thời điểm đề nghị vay vốn Mức cho vay tối đa mức lương tối thiểu vùng số người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo thời gian trả lương thực tế tối đa tháng Thời hạn vay vốn 12 tháng  Đối với lao động giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) số đối tượng đặc thù khác: Căn điều kiện cụ thể khả ngân sách địa phương, tỉnh, thành phố xây dựng tiêu chí, xác định đối tượng, mức tiền hỗ trợ mức hỗ trợ không thấp 1.500.000 đồng/người/lần 50.000 đồng/người/ngày theo thực tế số ngày tạm dừng hoạt động theo yêu cầu địa phương Qua sách hỗ trợ tính đến ngày 15/10/2021: Đã miễn, giảm, giãn khoảng 95,1 nghìn tỷ đồng tiền thuế, phí, lệ phí tiền th đất (trong gia hạn thời hạn nộp thuế, tiền thuê đất khoảng 78,8 nghìn tỷ đồng); Đã hỗ trợ gần 21,89 nghìn tỷ đồng cho 24,26 triệu lượt đối tượng; cho vay 566 tỷ đồng để trả lương cho 161 nghìn lượt người lao động (theo Nghị 68/NQCP); Đã giải hưởng hỗ trợ cho gần 430 nghìn lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp 111 nghìn người dừng tham gia với tổng số tiền hỗ trợ 1.251 tỷ đồng; tổng số tiền chi trả 999,5 tỷ đồng cho 425 nghìn người lao động (theo Nghị 116/NQ-CP Xuất cấp tổng cộng 137 nghìn gạo hỗ trợ cho 2,4 triệu hộ với 9,1 triệu nhân 31 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bị thiếu đói ảnh hưởng đại dịch COVID-19; Tiếp tục hỗ trợ giảm giá điện (khoảng 4.500 tỷ đồng), tiền nước, dịch vụ viễn thông, internet (khoảng 10.000 tỷ đồng); Đẩy mạnh việc cấu lại thời hạn trả nợ, miễn, giảm lãi, phí, giữ ngun nhóm nợ hỗ trợ khách hàng bị ảnh hưởng; lũy kế từ ngày 23/01/2020 đến ngày 15/10/2021, tổng số tiền lãi tổ chức tín dụng miễn, giảm cho khách hàng bị ảnh hưởng COVID-19 gần 27 nghìn tỷ đồng; triển khai giải pháp tháo gỡ khó khăn cho Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VNA) theo Nghị Quốc hội Chính phủ… Một số giải pháp tháo gỡ khó khăn cho giai cấp nhân Việt Nam vượt qua đại dịch Covid-19 11 Đại dịch Covid – 19 gây nên hậu nặng nề cho giai cấp cơng nhân nói riếng tất người giới nói chung coen đại dịch cần phải tự đưa biện pháp bên cạnh dách hỗ trợ nhà nước phủ để tiếp tục ổn định sống ổn định thu nhập việc làm Một số biện pháp giúp cho giai cấp công nhân Việt Nam vượt qua đại dịch như: Thứ ổn định việc tự sản xuất gia tự cung tự cấp cho cách tận dụng thứ sẵn có nhà hạn chế ngồi tiếp xúc nhiều người khơng tiếp xúc khơng có việc lây lan bệnh đất nước sớm bình thường Thứ hai công nhân bạn bè họ hàng giúp đỡ việc “Lá lành đùm rách”, “Lá rách đùm rách nhiều” Giúp đỡ vượt qua đại dịch thứ nhỏ để khơng phải khó khăn gục ngã trước đại dịch Thứ ba đặc thù cơng việc cơng nhân trí óc làm việc nhiều với thiết bị điện tử thực việc làm nhà, làm trực tuyến hạn chế tối đa việc tiếp xúc nhiều người 12 KẾT LUẬN Như đại dịch Covid-19 tác động đến kinh tế Việt Nam nói chung giai cấp cơng nhân Việt Nam nói riêng Vừa gây tổn thất tính mạng, vừa ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tinh thần Phịng chống đại dịch chưa có tiền lệ, nhiều người dân cảm thấy lo âu căng thẳng.Nhìn chung qua số phần thấy hết thách thức mà đất nước ta hay giai cấp công nhân phải đối mặt để đưa giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn cho thị trường lao động bối cảnh đại dịch cịn diễn biến khó lường Đặt sức khỏe tính mạng người lên hết cách tiếp cận nhân văn xuyên suốt nỗ lực phòng chống dịch bệnh Việt Nam Bên cạnh đó, chăm sóc sức khỏe tinh thần, Việc sống đại dịch cần thiết với nỗ lực điều trị, cứu chữa người bệnh, giảm số ca tử vong COVID19 Song song với việc thực biên pháp giãn cách xã hội, cần trì sức khỏe tinh thần lành mạnh để tạo tâm lý tích cực vượt qua thách thức Khi dựa khoa học, giải pháp, chủ trương, sách ban hành thực thành cơng Do đó, cần kịp thời phân tích, đánh giá tình trạng sức khỏe tinh thần nghiên cứu sâu mối liên hệ tiềm ẩn COVID-19 di chứng, tổn thương tâm lý Từ tiến hành chẩn đốn, điều trị hỗ trợ sức khỏe tinh thần kịp thời, góp phần bảo vệ tất người trước tác động tiêu cực, lâu dài nguy hiểm đại dịch COVID-19 Đây chủ đề cần tiếp tục xem xét nghiên cứu Việt Nam TI LIỆU THAM KHẢO [1] Giáo trình Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học – Đại học Điện Lực [2] Tiểu luận tác dộng Covid-19 đến kinh tế giới giải pháp phục hồi – Nguyễn Thái Sơn – 2020 [3] https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/04/bao-cao-tac-dong-cuadich-covid-19-den-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-i-nam-2021/ [4] https://dangcongsan.vn/kinh-te/covid-19-anh-huong-sau-sac-den-doi-song-nguoilao-dong