TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN Chuyên đề tốt nghiệp GVHD Ths Trương Anh Dũng TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGHÀNH Đề tài Kế toán tiền lương và các khoản trích[.]
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KẾ TOÁN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGHÀNH Đề tài: Kế toán tiền lương khoản trích theo lương nhà khách La Thành Họ tên sinh viên: Nguyễn Ngọc Tuyền Lớp: Kế Tốn Khóa: 40 Hệ: Vừa học vừa làm Mã số sinh viên: TC405055 Giáo viên hướng dẫn: ThS Trương Anh Dũng 4/2012 SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT DANH MỤC SƠ ĐỒ DANH MỤC BẢNG BIỂU MỞ ĐẦU PHẦN 1: .9 ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ KHÁCH LA THÀNH 1.1 Đặc điểm lao động nhà khách La Thành .9 1.2 Hình thức trả lương nhà khách La Thành 10 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương nhà khách La Thành .Error! Bookmark not defined 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương nhà khách La Thành .Error! Bookmark not defined PHẦN 2: .12 THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI NHÀ KHÁCH LA THÀNH .12 2.1 Kế toán tiền lương nhà khách La Thành .12 2.1.1 Chứng từ sử dụng nhà khách La Thành .12 2.1.2 Phương pháp tính lương nhà khách La Thành .16 2.1.3 Tài khoản sử dụng tính lương nhà khách La Thành 18 2.1.4 Quy trình kế tốn nhà khách La Thành .19 2.2 Kế tốn khoản trích theo lương nhà khách La Thành 21 2.2.1 Các khoản trích theo lương nhà khách La Thành 21 SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng 2.2.2 Chứng từ sử dụng để hạch toán khoản trích theo lương nhà khách La Thành 25 2.2.3 Tài khoản sử dụng .35 2.2.4 Phương pháp hạch toán 37 2.3 Hạch toán tổng hợp tiền lương 37 2.3.1 Phương pháp hạch toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 37 2.3.2 Hạch tốn khoản trích theo lương 39 PHẦN 3: .46 HOÀN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI NHÀ KHÁCH LA THÀNH .46 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương nhà khách La Thành 46 3.1.1 Ưu điểm 46 3.1.2 Nhược điểm 47 3.2 Các giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nhà khách La Thành 48 KẾT LUẬN 49 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 50 SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp D có Dư có D nợ Dư nợ GTGT Giá trị gia tăng KPCĐ Kinh phí cơng đồn NĐ Nghị định NLĐ Người lao động TK Tài khoản TCHC Tổ chức hành SDLĐ Sử dụng lao động QH Quốc hội SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Quy trình luân chuyển chứng từ nhà khách La 21 Thành Sơ đồ 2.1 Hạch toán tổng hợp khoản trích theo lương nhà 37 khách La Thành Sơ đồ 2.2 Hạch toán tổng hợp khoản phải trả công nhân viên 38 nhà khách La Thành SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1 Bảng chấm công nhà khách La Thành 14 Bảng 1.2 Bảng toán tiền lương nhà khách La Thành 15 Bảng 1.3 Bảng tổng hợp toán tiền lương nhà khách La 16 Thành SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng MỞ ĐẦU Nhà khách La Thành nhà khách trực thuộc Văn phịng Chính phủ, vừa phục vụ cho nhu cầu Chính phủ, vừa phép hoạt động kinh doanh sở vật chất xã hội chủ nghĩa, nên vấn đề hạch toán kế tốn phức tạp, vấn đề hạch tốn tiền lương vấn đề quan tâm khơng người lao động mà ban lãnh đạo nhà khách La Thành Để trả lương cách công hợp lý, nhà khách La Thành trọng xây dựng hoàn thiện quy chế trả lương phù hợp với đặc điểm đơn vị Tuy nhiên, công tác tiền lương nhà khách La Thành thực tế không tránh khỏi tác động yếu tố chủ quan khách quan dẫn đến số tồn định ảnh hưởng đến hiệu lao động khả phát triển nhà khách La Thành Nhận thức tầm quan trọng việc hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương nhà khách La Thành, em định chọn đề tài “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nhà khách La Thành” nhằm đưa nhìn tổng quan tình hình trả lương nhà khách La Thành đóng góp vài ý kiến góp phần vào hồn thiện cơng tác tiền lương nhà khách La Thành Đề tài gồm phần: Phần I : ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ KHÁCH LA THÀNH Phần II : THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI NHÀ KHÁCH LA THÀNH Phần III : HOÀN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI NHÀ KHÁCH LA THÀNH SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng Do kiến thức thân hạn chế nên đề tài khơng tránh khỏi thiếu xót mong nhận ý kiến đóng góp thầy giáo hướng dẫn ThS Trương Anh Dũng, thầy khoa kế tốn ĐH KTQD, cô, chú, anh chị nhà khách La Thành bạn đọc Xin chân thành cảm ơn ! Hà Nội, tháng 04 năm 2012 Sinh viên Nguyễn Ngọc Tuyền SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng PHẦN 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ KHÁCH LA THÀNH 1.1 Đặc điểm lao động nhà khách La Thành Hiện nhà khách La Thành gồm 400 cán công nhân viên, chia thành khối chính: khối hành khối nhân viên phục vụ - Khối hành chính: gồm cán cơng nhân viên phịng ban làm việc hành Thời gian làm việc khối hành sau: + Buổi sáng: Thời gian bắt đầu làm việc từ 7h-11h + Buổi chiều: thời gian bắt đầu làm việc từ 13h-17h - Khối nhân viên phục vụ: gồm cán bộ, nhân viên tổ chức phục vụ chia làm ca phục vụ 24/24 + Ca từ 6h-13h + Ca từ 14h-21h + Ca từ 22h-6h - Yêu cầu quản lý lao động: Kết lao động yếu tố quan trọng tồn nhà khách Sử dụng cách khoa học, hợp lý lực lượng lao động, cải tiến lề lối làm việc, xây dựng định mức lao động đơn giá tiền lương cách đắn Đây sở tiết kiệm chi phí lao động sống, góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng doanh thu SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Ths Trương Anh Dũng cho nhà khách Mặt khác tiền lương đòn bẩy kinh tế khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích tạo mối quan tâm người lao động đến cơng việc họ 1.2 Hình thức trả lương nhà khách La Thành Hiện tại, nhà khách La Thành sử dụng hình thức trả lương theo thời gian Tiền lương tính theo thời gian tiền lương tính trả cho người lao động theo thời gian làm việc, cấp bậc công việc thang lương cho người lao động Tiền lương tính theo thời gian thực tính theo tháng, ngày làm việc người lao động tuỳ theo yêu cầu trình độ quản lý thời gian lao động doanh nghiệp Trong thang lương, tuỳ theo trình độ thành thạo nghiệp vụ, kỹ thuận chuyên môn chia làm nhiều bậc lương, bậc lương có mức tiền lương định * Bình thường, mức lương tháng tính theo cơng thức: Mức Lương tháng = Mức lương tối thiểu theo ngạch bậc * (hệ số lương + tổng hệ số khoản phụ cấp hưởng theo quy định) * Trong số trường hợp đặc biệt, cách tính sau: - Nếu làm thêm ngồi DN trả lương sau: Tiền lương làm thêm = Tiền lương thực trả * 150% or 200% or 300% * Số làm thêm + Mức 150% áp dụng làm thêm vào ngày thường + Mức 200% áp dụng làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần + Mức 300% áp dụng làm thêm vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương theo qui định Bộ Luật lao động SVTH: Nguyễn Ngọc Tuyền 10