Các chế độ bảo hiểm xã hội Các chế độ bảo hiểm xã hội tại Việt Nam hiện nay bao gồm 1 Chế độ bảo hiểm ốm đau Căn cứ theo Điều 25, Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau • Ngư.
Các chế độ bảo hiểm xã hội Các chế độ bảo hiểm xã hội tại Việt Nam bao gồm: Chế độ bảo hiểm ốm đau: Căn theo Điều 25, Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau: • Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà tai nạn lao động phải nghỉ việc có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định Bộ Y tế • Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc tự hủy hoại sức khỏe, say rượu sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục Chính phủ quy định khơng hưởng chế độ ốm đau. • Phải nghỉ việc để chăm sóc 07 tuổi bị ốm đau có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau mức hưởng chế độ ốm đau người lao động phụ thuộc vào đối tượng hưởng, làm việc mơi trường bình thường hay làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp: Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động: • Tại nơi làm việc làm việc; • Ngồi nơi làm việc ngồi làm việc thực công việc theo yêu cầu người sử dụng lao động; • Trên tuyến đường từ nơi đến nơi làm việc khoảng thời gian tuyến đường hợp lý • Suy giảm khả lao động từ 5% trở lên. Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp sau: • Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp Bộ Y tế Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành làm việc môi trường nghề có yếu tố độc hại; • Suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị bệnh quy định Người lao động bị tai nạn lao động thuộc đối tượng quy định Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đủ điều kiện quy định thuộc Điều 43, Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 hưởng trợ cấp lần hay trợ cấp hàng tháng tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả lao động, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội Ngoài trợ cấp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động, chế độ bệnh nghề nghiệp cịn cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình; hưởng trợ cấp phục vụ hàng tháng; trợ cấp lần chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, bệnh tật Chế độ bảo hiểm thai sản: Người lao động thuộc đối tượng thuộc trường hợp theo quy định Điều 30 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đóng BHXH vào quỹ ốm đau thai sản nghỉ hưởng chế độ thai sản • Trường hợp lao động nữ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nghỉ khám thai, hưởng chế độ sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu phá thai bệnh lý; nghỉ hưởng chế độ sinh con; nghỉ hưởng chế độ thực biện pháp tránh thai. • Trường hợp lao động nữ mang thai hộ hay người mẹ nhờ mang thai hộ, người lao động nhận nuôi nuôi 06 tháng tuổi nghỉ hưởng chế độ thai sản đủ điều kiện hưởng. • Lao động nữ sinh người lao động nhận nuôi nuôi 06 tháng tuổi trợ cấp lần cho 02 lần mức lương sở tháng lao động nữ sinh tháng người lao động nhận nuôi nuôi Trường hợp sinh có cha tham gia bảo hiểm xã hội cha trợ cấp lần 02 lần mức lương sở tháng sinh cho Chế độ bảo hiểm thất nghiệp: Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ của bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị sử dụng lao động Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải tham gia đóng góp vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên khoảng thời gian 24 tháng trước bị thất nghiệp. Và làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thời gian tháng kề từ thất nghiệp, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp 60% mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp 06 tháng liền kề trước thất nghiệp Chế độ hưu trí: Về điều kiện nghỉ hưu hưởng chế độ hưu trí của người lao động theo quy định phụ thuộc vào tuổi, thời gian tham gia BHXH tối thiểu 20 năm, công việc, mức suy giảm khả lao động,… quy định Điều 54 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu tháng người lao động đủ điều kiện quy định Điều 54 Luật tính 45% mức bình qn tiền lương tháng đóng BHXH quy định Điều 62 Luật tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau: • Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 16 năm, năm 2019 17 năm, năm 2020 18 năm, năm 2021 19 năm, từ năm 2022 trở 20 năm; • Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở 15 năm • Sau thêm năm, người lao động quy định điểm a điểm b khoản tính thêm 2%; mức tối đa 75% Về thời điểm hưởng lương hưu thời điểm ghi định nghỉ việc người sử dụng lao động lập người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định pháp luật; tính từ tháng liền kề người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu có văn đề nghị gửi cho quan bảo hiểm xã hội; thời điểm ghi văn đề nghị người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu Về thời điểm hưởng lương hưu thời điểm ghi định nghỉ việc người sử dụng lao động lập người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định pháp luật Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định điểm h khoản Điều Luật này, thời điểm hưởng lương hưu tính từ tháng liền kề người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu có văn đề nghị gửi cho quan bảo hiểm xã hội Đối với người lao động quy định điểm g khoản Điều Luật người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu thời điểm ghi văn đề nghị người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định Chế độ bảo hiểm xã hội lần: Người lao động quy định khoản Điều Luật mà có u cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc trường hợp sau đây: Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định khoản 1, Điều 54 Luật mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định khoản Điều 54 Luật mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; Ra nước để định cư; Người bị mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV chuyển sang giai đoạn AIDS bệnh khác theo quy định Bộ Y tế; Trường hợp người lao động quy định điểm đ điểm e khoản Điều Luật phục viên, xuất ngũ, việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu Chế độ tử tuất: Chế độ tử tuất hiện gồm có trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng, trợ cấp tuất lần Căn Khoản Điều 67 Luật BHXH 2014 người tham gia bảo hiểm xã hội, hoặc bảo lưu thời gian đóng; tòa tuyên án là chết, trường hợp sau chết thân nhân hưởng tiền tuất tháng: • Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên chưa hưởng bảo hiểm xã hội lần • Đang hưởng lương hưu • Chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp • Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên Căn Khoản Điều 67 Luật BHXH 2014 quy định thân nhân người quy định khoản Điều hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đáp ứng đủ điều kiện sau đây: • Con chưa đủ 18 tuổi; từ đủ 18 tuổi trở lên bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên; sinh người bố chết mà người mẹ mang thai; • Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ 55 tuổi, chồng 60 tuổi bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên; • Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ vợ cha đẻ chồng, mẹ đẻ vợ mẹ đẻ chồng, thành viên khác gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội có nghĩa vụ ni dưỡng theo quy định pháp luật hôn nhân gia đình từ đủ 60 tuổi trở lên nam, từ đủ 55 tuổi trở lên nữ; • Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ vợ cha đẻ chồng, mẹ đẻ vợ mẹ đẻ chồng, thành viên khác gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định pháp luật nhân gia đình 60 tuổi nam, 55 tuổi nữ bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên Mức trợ cấp tuất hàng tháng phụ thuộc vào mức lương sở, mức trợ cấp tuất một lần phụ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và mức tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội ... lao động nhận nuôi nuôi Trường hợp sinh có cha tham gia bảo hiểm xã hội cha trợ cấp lần 02 lần mức lương sở tháng sinh cho Chế độ bảo hiểm thất nghiệp: Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ của? ?bảo hiểm. .. ghi văn đề nghị người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định Chế độ bảo hiểm xã hội lần: Người lao động quy định khoản Điều Luật mà có u cầu hưởng ? ?bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc... đóng bảo hiểm xã hội theo quy định khoản Điều 54 Luật mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội khơng tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; Ra nước để định cư; Người bị mắc bệnh nguy hiểm