NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN DỊCH VỤ[.]
NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA: KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN DỊCH VỤ HOÀNG DƯƠNG Giảng viên hướng dẫn : TS NGUYỄN BÍCH NGỌC Sinh viên thực : HỒNG THỊ THOA Lớp : K19KTQ Mã sinh viên : 19A4020792 Khoa : KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN Hà Nội - 2020 GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan đề tài: “ Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Dịch vụ Hồng Dương” cơng trình nghiên cứu độc lập hướng dẫn giáo viên hướng dẫn: TS Nguyễn Bích Ngọc Những số liệu kết nghiên cứu trung thực, hoàn toàn thực phịng Kế tốn Cơng ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương Ngoài ra, báo cáo em có sử dụng số nguồn tài liệu tham khảo trích dẫn nguồn thích rõ ràng Em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước môn, khoa nhà trường cam đoan Hà Nội, ngày 28 tháng 05 năm 2020 Tác giả đề tài Hoàng Thị Thoa SVTH: Hoàng Thị Thoa – K19KTQ GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc LỜI CẢM ƠN Em xin chân trọng cảm ơn cô giáo hướng dẫn: TS Nguyễn Bích Ngọc, với thầy giáo Khoa Kế Toán – Kiểm Toán hướng dẫn cho em suốt thời gian thực tập, định hướng cho em để em hồn thành tốt chuyên đề Đồng thời, em xin gửi lời cảm ơn đến tất bạn bè, thư viện, công ty giúp đỡ, dìu dắt em suốt thời gian qua Tuy nhiên kiến thức chun mơn cịn hạn chế thân thiếu nhiều kinh nghiệm thực tiễn nên nội dung chuyên đề không tránh khỏi thiếu xót, em mong nhận góp ý, bảo thêm q thầy tồn thể cán cơng nhân viên cơng ty để chuyên đề em hoàn thiện Một lần em xin gửi tới thầy cô, cô chú, anh chị công ty lời cảm ơn chân thành tốt đẹp Hà Nội, ngày 28 tháng 05 năm 2020 Tác giả đề tài Hoàng Thị Thoa SVTH: Hoàng Thị Thoa – K19KTQ GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC .iii DANH MỤC VIẾT TẮT vii DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ .viii LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HOÀNG DƯƠNG 1.1 Khái quát Cơng ty TNHH Dịch vụ Hồng Dương .3 1.1.1 Quá trình phát triển hình thành công ty 1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 1.1.3 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Cơng ty TNHH dịch vụ Hồng Dương 1.1.3.1 Mơ hình tổ chức máy quản lý, chức năng, nhiệm vụ mối quan hệ phận cơng ty TNHH dịch vụ Hồng Dương 1.1.4 Một số tiêu hoạt động Cơng ty TNHH dịch vụ Hồng Dương 1.1.4.1 Khái qt số tiêu tài cơng ty năm gần .9 1.1.4.2 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty 11 1.1.4.3 Tỷ suất lợi nhuận công ty .13 1.2 Tổ chức cơng tác kế tốn Cơng ty TNHH dịch vụ Hoàng Dương 13 1.2.1 Tổ chức máy kế toán 13 1.2.2.Vận dụng chế độ, sách kế tốn Cơng ty TNHH dịch vụ Hoàng Dương .16 1.3 Vị trí thực tập 16 CHƯƠNG II: : THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH DỊCH VỤ HỒNG DƯƠNG 18 2.1 Nội dung kế toán tiền lương khoản trích theo lương theo quy định pháp luật 18 SVTH: Hoàng Thị Thoa – K19KTQ GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc 2.1.1 Ngun tắc hạch tốn .18 2.1.2 Chứng từ tài khoản sử dụng 19 2.2 Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Dịch vụ Hồng Dương 20 2.2.1 Khái quát chung kế toán tiền lương khoản trích theo lương 20 2.2.1.1 Các hình thức trả lương Công ty 20 2.2.1.2 Quỹ lương 21 2.2.2 Kế toán tiền lương 21 2.2.2.1 Phương pháp hạch toán 22 2.2.3 Kế tốn khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ) Công ty TNHH dịch vụ Hoàng Dương 37 2.2.3.1 Chứng từ sử dụng 37 2.2.3.2 Quy trình tính khoản trích theo lương 37 2.2.4 Thuế thu nhập cá nhân .50 2.2.4.1 Đối tượng nộp thuế .50 2.2.4.2 Thu nhập thuộc diện chịu thuế 50 2.2.4.3 Giảm trừ gia cảnh 52 2.3 Nhận xét chung cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH dịch vụ Hoàng Dương 52 2.3.1 Ưu điểm 52 2.3.1.1 Về tổ chức máy kế toán 53 2.3.1.2 Về tổ chức cơng tác kế tốn 53 2.3.1.3 Về công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 53 2.3.2 Nhược điểm 54 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH DỊCH VỤ HỒNG DƯƠNG .56 SVTH: Hoàng Thị Thoa – K19KTQ GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc 3.1 Định hướng phát triển công ty 56 3.1.1 Sự cần thiết hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương .56 3.1.2 Mục tiêu năm 2020 Công ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương 57 3.1.3 Phương pháp hoàn thiện 58 3.2 Các giải pháp hoàn thiện .58 3.2.1 Về việc hoàn thiện chứng từ 58 3.2.2 Về cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 58 3.2.3 Về hồn thiện sổ sách kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 60 3.2.4 Về cơng tác quản lý lao động thời gian lao động 60 3.2.5 Nâng cao thu nhập cho cán công nhân viên 61 3.3 Kiến nghị .61 KẾT LUẬN .63 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 64 SVTH: Hồng Thị Thoa – K19KTQ GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc DANH MỤC VIẾT TẮT KÝ HIỆU DIỄN GIẢI KÝ HIỆU DIỄN GIẢI TNHH Trách nhiệm hữu hạn BHXH Bảo hiểm xã hội DN Doanh nghiệp BHYT Bảo hiểm y tế SXKD Sản xuất kinh doanh BHTN Bảo hiểm thất nghiệp TNCN Thu nhập cá nhân KPCĐ Kinh phí cơng đoàn PCCV Phụ cấp chức vụ PCAT Phụ cấp ăn trưa PCĐT Phụ cấp điện thoại PCXX Phụ cấp xăng xe SVTH: Hoàng Thị Thoa – K19KTQ GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU: Bảng 1: Khái quát số tiêu Bảng 2: Báo cáo kết hoạt động SXKD Tổng công ty Bảng 3: Tỷ suất lợi nhuận (%) Bảng 1: Hệ số lương quy định công ty 23 Bảng 2: Bảng chấm công phận văn phòng 25 Bảng 3: Bảng tốn lương phận văn phịng 26 Bảng 4: Bảng lương theo doanh thu 30 Bảng 5: Bảng chấm công phận kinh doanh 31 Bảng 6: Bảng toán lương phận kinh doanh 32 Bảng 7: Bảng tổng hợp toán lương 34 Bảng 8: Bảng thah toán BHXH, BHYT, BHTN phận Văn phòng 40 Bảng 2.9: Bảng toán BHXH, BHYT, BHTN phận Kinh doanh 41 Bảng 10: Bảng kê khoản trích nộp theo lương .45 SƠ ĐỒ: Sơ đồ 1.1 : Sơ đồ tổ chức máy công ty Sơ đồ 2: Sơ đồ tổ chức máy kế toán Sơ đồ 1: Tổ chức kế tốn hạch tốn theo hình thức Nhật ký chung SVTH: Hoàng Thị Thoa – K19KTQ GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc LỜI MỞ ĐẦU Lý do: Như biết, với kinh tế thị trường vấn đề tiền lương vấn đề Nhà Nước Xã Hội quan tâm nhiều Bởi sách tiền lương Nhà nước thay đổi kéo theo thay đổi sống sinh hoạt tất doanh nghiệp hàng triệu người lao động xã hội Đối với người lao động tiền lương khoản thu nhập quan trọng: ni sống thân gia đình họ Cịn doanh nghiệp tiền lương phận chi phí nằm chi phí sản xuất kinh doanh mà mục tiêu doanh nghiệp giảm chi phí hạ giá thành sản phẩm khơng thể giảm tiền lương người lao động Do vậy, việc doanh nghiệp tổ chức sử dụng chi trả tiền lương đắn, hợp lí góp phần phát huy tinh thần, ý thức trách nhiệm đặc biệt gắn bó lâu dài người lao động với doanh nghiệp mà họ cống hiến, tiền đề doanh nghiệp tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp tạo phát triển bền vững cho doanh nghiệp Chính thế, cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp chiếm phần quan trọng Qua thời gian thực tập, học tập tìm hiểu Cơng ty TNHH Dịch vụ Hồng Dương, em chọn đề tài thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Dịch vụ Hồng Dương làm đề tài tốt nghiệp Mục đích: - Nghiên cứu sở lí luận tiền lương, khoản trích theo lương - Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương doanh nghiệp - Đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương - Đưa kiến nghị phần giúp cơng ty ngày phát triển Đối tượng phương pháp nghiên cứu: SVTH: Hoàng Thị Thoa – K19KTQ GVHD: TS Nguyễn Bích Ngọc -Đối tượng: Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương -Phương pháp nghiên cứu: dùng phương pháp phân tích có hệ thống số liệu có sẵn, phương pháp thống kê từ hoạt động Công ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương -Trao đổi, tham khảo học hỏi ý kiến cán lao động tiền lương, người lao động trực tiếp Công ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương Kết cấu đề tài: Tên đề tài: Thực trạng tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo Đề tài gồm ba phần chủ yếu: Chương I: Giới thiệu Công ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương Chương II: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Dịch vụ Hồng Dương Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương Với lượng kiến thức chun mơn cịn hạn chế lần em tiếp xúc với thực tế nên đề tài khơng tránh khỏi sai sót Em mong nhận dẫn góp ý từ thầy cô bạn để đề tài hoàn thiện Đồng thời, em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ tận tình giáo TS Nguyễn Bích Ngọc anh chị cán phịng Tài kế tốn Cơng ty giúp đỡ em hoàn thiện chuyên đề Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Thoa SVTH: Hoàng Thị Thoa – K19KTQ ... 16 CHƯƠNG II: : THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH DỊCH VỤ HỒNG DƯƠNG 18 2.1 Nội dung kế toán tiền lương khoản trích theo lương theo quy định pháp... luận tiền lương, khoản trích theo lương - Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương doanh nghiệp - Đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương. .. cán lao động tiền lương, người lao động trực tiếp Công ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương Kết cấu đề tài: Tên đề tài: Thực trạng tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Dịch vụ Hoàng Dương Ngoài