NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI BÁO CÁO TỔNG KẾT ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC SINH VIÊN NĂM HỌC 2020 - 2021 ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG TRONG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ Sinh viên thực : Người hướng dẫn : PGS.TS Trần Văn Trang Vũ Thị Hải Đinh Thị Chúc Quyên Nguyễn Việt Hà Hà Nội, 03/2021 Lớp: K55A4 Lớp: K55A3 Lớp: K55A3 MỤC LỤC CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Lý lựa chọn đề tài 1.2 Tổng quan nghiên cứu .6 1.2.1 Tổng quan nghiên cứu nước 1.2.2 Tổng quan nghiên cứu nước 1.2.3 Kết luận tổng quan nghiên cứu .9 1.3 Mục tiêu nghiên cứu 1.4 Câu hỏi nghiên cứu 10 1.5 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 10 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 11 2.1 Các khái niệm 11 2.1.1 Thành cơng gì? 11 2.1.2 Kinh doanh .11 2.1.3 Khởi nghiệp (entrepreneurship) 12 2.1.4 Khái niệm doanh nhân, doanh nhân trẻ 12 2.2 Khái niệm vốn người (human capital), vốn xã hội (social capital), vốn tài (financial capital) 13 2.2.1 Vốn người (Human Capital) Human capital and entrepreneurial success: A meta-analytical review .13 2.2.2 Vốn tài (Financial capital) 14 2.2.2 Vốn xã hội ( Social capital) 17 2.3 Ảnh hưởng yếu tố vốn tới thành công 18 2.3.1 Sự thành công khởi nghiệp 18 2.3.2 Ảnh hưởng vốn người đến thành công 19 2.3.3 Mối quan hệ vốn tài thành cơng với q trình khởi nghiệp 21 2.3.4 Mối quan hệ vốn xã hội thành công 23 2.4 Mơ hình giả thuyết nghiên cứu 25 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 27 3.1 Thang đo 27 3.1.1 Thiết kế bảng hỏi 27 3.1.2 Nội dung phiếu điều tra .30 3.2 Mẫu điều tra .30 3.2.1 Kích thước mẫu 30 3.2.2 Đối tượng điều tra .30 3.3 Thu thập liệu 30 3.4 Phân tích liệu 30 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .33 4.1 Thống kê mô tả liệu 33 4.2 Mô tả thực trạng thành công khởi nghiệp .41 4.3 Kiểm định thang đo 42 4.3.1 Phân tích nhân tố 42 4.3.2 Phân tích độ tin cậy thang đo .46 4.4 Phân tích hồi quy 48 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 51 5.1 Kết luận 51 5.2 Kiến nghị 51 5.2.1 Đối với cá nhân doanh nhân trẻ 51 5.2.2 Đối với tổ chức hỗ trợ, trường Đại học, Tổ chức Nhà nước 52 KẾT LUẬN 53 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ Hình 1: Mơ hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thành công khởi nghiệp doanh nhân trẻ 25 Bảng 3.1: Thang đo nhân tố ảnh hưởng đến thành công khởi nghiệp 27 Bảng 4.1: Thống kê mô tả điều tra Doanh nhân khởi nghiệp 33 Biểu đồ 4.1: Cơ cấu giới tính 35 Biểu đồ 4.2: Cơ cấu độ tuổi .36 Biểu đồ 4.3: Tỉ lệ đào tạo cấp bậc .36 Biểu đồ 4.4: Tỉ lệ tình trạng nhân .37 Biểu đồ 4.5: Tỉ lệ động lực doanh nhân 37 Biểu đồ 4.6: Tỉ lệ hợp tác cộng 38 Biểu đồ 4.7: Kết cấu loại hình kinh doanh 38 Biểu đồ 4.8: Tỉ trọng hình thức kinh doanh .39 Biểu đồ 4.9: Cơ cấu phương pháp Doanh nhân sử dụng .39 Biểu đồ 4.10: Tỉ lệ thành phần chất Doanh nghiệp 40 Biểu đồ 4.11: Tỉ lệ thời gian khởi nghiệp Doanh nhân 40 Biểu đồ 4.12: Tỉ nguồn vốn mà Doanh nhân sử dụng .41 Bảng 4.2.1: Thống kê mô tả biến sử dụng (giá tr ị trung bình đ ộ l ệch chuẩn) 41 Bảng 4.3.1: Bảng tổng quan phân tích nhân tố 42 Bảng 4.3.2: Kết phân tích nhân tố .43 Bảng 4.3.3: Bảng nhóm nhân tố sau chạy EFA 44 Bảng 4.3.4 : Độ tin cậy nhân tố 46 Bảng 4.4.1: Kiểm định phù hợp mơ hình 48 Bảng 4.4.2: Kiểm định phù hợp mơ hình 48 Bảng 4.4.3: Bảng mối quan hệ nhân tố với thành công kh ởi nghiệp 49 Bảng 4.4.4 : Thống kê mô tả biến 50 CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Lý lựa chọn đề tài Ngày nay, khởi nghiệp khơng cịn xa lạ với nữa, lẽ cụm t nhắc đến nhiều từ quan truyền thông đến nhà ho ạch định sách Khởi kinh doanh hay khởi nghiệp (entrepreneurship) ch ủ đ ề nhận quan tâm rộng rãi không quốc gia th ế gi ới mà gi ới nghiên cứu Việt Nam vài năm trở lại Nhiều cu ộc h ội th ảo c ấp quốc gia quốc tế có chủ đề khởi nghiệp dành nội dung quan trọng để thảo luận khởi nghiệp Sự quan tâm giới nghiên cứu bắt nguồn t tính thời khởi nghiệp, chủ đề Chính phủ Việt Nam phát động từ đầu năm 2016 nhiều cấp độ từ trung ương tới địa phương, từ quyền tới đồn thể trị xã hội để thúc đẩy tinh thần quốc gia kh ởi nghi ệp khuy ến khích sóng đầu tư kinh doanh, phát triển doanh nghiệp Việt Nam n ước đứng thứ Đông Nam Á lĩnh vực doanh nghiệp khởi nghiệp s ố khơng doanh nhân trẻ thử sức với lĩnh vực Th ị tr ường ngày mở rộng, lĩnh vực kinh doanh theo mà phát tri ển nên hội tốt để doanh nghiệp thể tài c Cơ hội lớn thách thức đặt khơng b ởi l ứa tu ổi c doanh nhân trẻ từ 18-35 tuổi lứa tuổi khởi nghiệp cịn kinh nghi ệm, kĩ để đáp ứng nhu cầu lớn thị trường Hiện nay, có nhiều nghiên cứu khác việc khởi nghiệp đa s ố t ập trung vào việc khởi nghiệp doanh nhân trẻ Vậy yếu tố ảnh hưởng đến khởi nghiệp giai đoạn đầu? Những nghiên cứu trước đề cập đến vấn đề từ nghiên cứu cho th có ba ngu ồn l ực tác động đến thành công khởi nghiệp: Vốn người (Human Capital), vốn tài (Financial Capital), vốn xã hội (Social Capital) Cùng v ới công cu ộc đ ổi đất nước, Luật Doanh nghiệp vào sống mở đường cho hàng nghìn doanh nghiệp đời phát triển Đội ngũ doanh nhân Việt Nam nói chung đ ội ngũ doanh nhân trẻ nói riêng diện lĩnh vực đời sống, đóng góp quan trọng vào lớn mạnh cho kinh tế đất nước Tuy nhiên, s ố l ượng doanh nhân trẻ khởi nghiệp đông khởi nghiệp thành cơng khơng ph ải doanh nhân làm Vậy đâu yếu tố tác đ ộng đ ến vi ệc kh ởi nghi ệp thành công doanh nhân trẻ Việt Nam? Một số lập luận cho thấy mối quan hệ tích cực v ốn ng ười thành công: vốn người làm tăng hội khám phá khai thác ch ủ s h ữu kinh doanh Vốn người giúp chủ sở hữu có nguồn lực hữu dụng khác vốn tài vật chất, đồng thời hỗ trợ tích lũy kiến thức k ỹ m ới Các nhà nghiên cứu sử dụng phân tích tổng hợp để ước tính tác đ ộng c v ốn nhân lực đến thành cơng Vốn tài nhân tố mà nhà doanh nhân bắt buộc phải có q trình khởi nghiệp Nguồn vốn khơng ch ỉ giúp doanh nghi ệp đ ược hình thành mà cịn giúp doanh nghiệp trì phát triển Bởi vậy, vốn tài nhân tố góp phần nên thành công doanh nghiệp Về vốn xã hội, có nghiên cứu trước v ề mối quan h ệ Các nhà nghiên cứu theo dõi trình phát triển c doanh nhân non tr ẻ 18 tháng, nghiên cứu cung cấp cầu nối liên kết vốn xã hội, bao gồm mối quan hệ mạnh yếu - m ột nh ững y ếu t ố d ự báo mạnh mẽ cho doanh nhân thành lập, nh h ội đ ể thăng ti ến trình khởi nghiệp Những nghiên cứu xem xét, so sánh yếu tố khác nhau, chẳng hạn mạng lưới cá nhân, mạng lưới kinh doanh, liên h ệ v ới c quan hỗ trợ định, tham gia lớp học kinh doanh đưa nhận xét cầu nối vốn xã hội quan trọng việc xác định doanh nghi ệp non tr ẻ báo cáo lần bán hàng ho ặc l ợi nhuận - c ả hai đ ều coi yếu tố quan trọng định lên thành công công ty Mối liên hệ yếu tố: Vốn người, vốn tài v ốn xã h ội v ới s ự thành cơng doanh nhân trẻ q trình khởi nghiệp đề cập đ ến chưa thực rõ ràng, Việt Nam Do vậy, c ần thêm nhi ều nghiên cứu để rõ mối liên hệ Đó lý ến nhóm chúng tơi lựa chọn đề tài nghiên cứu khoa học tác động nhân t ố đ ến thành công khởi nghiệp rõ ràng bối c ảnh n ền kinh t ế Vi ệt Nam Sự tác động yếu tố cần phải làm rõ đ ể giúp tăng thêm t ầm hiểu biết cho doanh nhân trẻ họ khởi nghiệp, giúp họ có hướng đắn giúp tổ chức dễ dàng hỗ trợ doanh nhân tr ẻ đ ường kh ởi nghiệp thành công 1.2 Tổng quan nghiên cứu 1.2.1 Tổng quan nghiên cứu nước Đối với lĩnh vực khởi nghiệp Việt Nam, có nghiên cứu “Lịch sử phát triển, cách tiếp cận hướng nghiên cứu bối cảnh hi ện nay” PGS.TS Trần Văn Trang - Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Thương mại Bài nghiên cứu với mục tiêu đóng góp vào khoảng trống lý luận nghiên cứu hàn lâm khởi nghiệp Việt Nam, báo trình bày ti ến trình phát tri ển nghiên cứu khởi nghiệp nhà nghiên cứu kinh t ế t ới trường phái nghiên cứu đặc điểm cá nhân doanh nhân năm 1980 tr ường phái nghiên cứu dựa trình khởi nghiệp từ năm 1990 Bài báo tổng hợp cách tiếp cận nghiên cứu khởi nghiệp bao gồm việc nhấn mạnh tới trình hình thành tổ chức kinh doanh mới, hội kinh doanh, tạo giá trị hay đổi sáng tạo Sau phân nhánh nhỏ nghiên cứu khởi nghiệp, báo đề xuất hướng nghiên cứu tiềm có th ể khai thác b ối cảnh Việt Nam Tiếp theo nghiên cứu “Mối quan hệ kỹ kh ởi nghi ệp ý đ ịnh khởi nghiệp” ThS Lê Hiến Mai Công ty TNHH sản xuất d ịch v ụ ph ần mềm Trí Nam kết hợp với TS.Nguyễn Thị Hồng Lam Trường Đại học Thương mại “Hội thảo quốc gia: Khởi nghiệp đổi kinh doanh” Bài nghiên cứu để khởi nghiệp cần hiểu khởi nghiệp, quy trình khởi nghiệp quan trọng kỹ cần trang bị cho m ục đích kh ởi nghi ệp Nhà nước có nhiều sách hỗ trợ cho khởi nghi ệp, đ ặc bi ệt cho nh ững người trẻ, trau dồi kỹ cần thiết từ ng ồi gh ế nhà trường hướng đến khởi nghiệp thành công bước quan trọng Do đó, m ục tiêu nghiên cứu nghiên cứu cung cấp nhìn tổng quan d ễ hi ểu v ề kh ởi nghiệp mối quan hệ thuộc tính cá nhân (kỹ năng) với ý đ ịnh c cá nhân để bắt đầu doanh nghiệp Các kỹ tập trung sáng tạo, đối phó với bất định, gây dựng đội ngũ, khả tài tin tưởng vào tính kh ả thi Đồng thời thông qua việc sử dụng kết khảo sát 92 ng ười tr ả lời đã/đang học (Đại học/Cao học) đại học Thương mại để tìm hiểu xem thực tế theo quan điểm nhóm đối tượng khảo sát có tồn mối quan h ệ gi ữa kỹ khởi nghiệp ý định khởi nghiệp không m ột cá nhân có ý định khởi nghiệp quan tâm đến kỹ Bằng cách sử dụng k ết qu ả nghiên cứu này, trường đại học xây dựng chương trình đào tạo kết h ợp giảng dạy kỹ để trang bị kiến thức lẫn kỹ cần thiết cho sinh viên người có ý định khởi nghiệp khởi nghiệp thành công 1.2.2 Tổng quan nghiên cứu nước ngồi Khởi nghiệp khơng phổ biến Việt Nam mà quốc gia th ế gi ới quan tâm, chủ đề bỏ qua nhà nghiên cứu Anastacia Mamabolo & Kerrin Myres có nghiên c ứu “A systematic literature review of skills required in the different phases of the entrepreneurial process” rằng: Kỹ quan trọng việc tạo quản lý m ột doanh nghiệp kinh doanh Tuy nhiên, nghiên cứu tập trung vào k ỹ mà doanh nhân cần phải có chưa thể phân biệt kỹ c ần thi ết m ỗi giai đoạn khởi nghiệp Để hiểu nghiên cứu thực nay, nghiên cứu kiểm tra tổng cộng 72 báo số tạp chí quản lý kinh doanh hàng đầu Các tài liệu xem xét chứng minh nghiên c ứu kinh doanh v ề k ỹ có xu hướng áp dụng vào giai đoạn đơn lẻ cách tiếp cận nhiều giai đoạn Việc kiểm tra kỹ giai đoạn kinh doanh khác cho thấy tầm quan trọng mức độ phức tạp kỹ thay đ ổi qua giai đo ạn H ơn nữa, bối cảnh mà doanh nhân có liên quan đến s ự phát tri ển áp d ụng kỹ Cuối cùng, nghiên cứu đưa mơ hình khái ni ệm đ ề xu ất thể mối quan hệ tác động qua lại kỹ với giai đoạn khởi nghiệp Bài nghiên cứu “The impact of human, family and financial capital on women and men's entry into entrepreneurship in Turkey, Entrepreneurship & Regional Development: An International Journal” Dilek Cetindamar, Vishal K Gupta, Esra E Karadeniz & Nilufer Egrican (2012) cho rằng: Hoạt động kinh doanh có lợi cho nam nữ, kể người nước phát triển Tuy nhiên, nam gi ới phụ nữ khơng tham gia vào lĩnh vực kinh doanh mức độ tương t ự khả tiếp cận vốn (dưới nhiều hình thức) khác Nghiên c ứu xem xét t ầm quan trọng tương đối ba loại vốn - người, gia đình tài - vi ệc theo đuổi đường kinh doanh thân Các nhà nghiên cứu sử d ụng d ữ liệu thu thập Thổ Nhĩ Kỳ, họ cho giới tính nào, ba hình thức vốn ảnh hưởng đến khả trở thành doanh nhân mức độ khác Trái ngược với kỳ vọng, tác động vốn nhân lực đến khả trở thành doanh nhân phụ nữ cao nam giới Dữ liệu tiết lộ vốn gia đình ch ỉ tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia vào lĩnh vực kinh doanh quy mơ gia đình r ất l ớn (tức từ bảy người trở lên) Khơng có khác biệt giới tính ghi nhận tác động vốn tài đến khả trở thành doanh nhân Các phát hi ện nghiên cứu để khuyến khích tinh thần kinh doanh Thổ Nhĩ Kỳ, nhà hoạch định sách cần nhấn mạnh khả tiếp cận nguồn vốn nhân lực tài Hơn nữa, phát cho thấy khả trở thành doanh nhân phụ nữ khuyến khích đặc biệt họ tăng cường khả tiếp cận giáo dục, kỹ cần thiết để tận dụng nguồn vốn gia đình Matthew R Marvel, Justin L Davis, Curtis R Sproul có nghiên c ứu “Human Capital and Entrepreneurship Research: A Critical Review and Future Directions”, nghiên cứu rằng: Vốn người lên lăng kính lý thuyết sử dụng cao mà qua học giả có th ể hi ểu rõ h ơn v ề tinh th ần kinh doanh Để tổng hợp tiến trình nguồn vốn người thúc đẩy vi ệc sử dụng nó, nhà nghiên cứu xem xét 109 báo tạp chí qu ản lý kinh doanh hàng đầu hai thập kỷ Họ tổ chức thảo luận theo phương pháp tiếp cận đa lý thuyết, phương pháp phân tích, c ấu trúc trọng tâm nghiên cứu; số lỗ hổng nghiên c ứu đưa lĩnh v ực đ ầy kỳ vọng để tiến hành điều tra Họ phát triển phân lo ại c v ốn nhân l ực thảo luận cách thức điều tra tương lai loại vốn nhân l ực liên quan đến trình khởi nghiệp mang lại lợi ích cho nghiên c ứu th ực hành “The role of social and human capital among nascent entrepreneurs” Per Davidsson Benson Honig Nghiên cứu kiểm tra tinh th ần kinh doanh c doanh nhân cách so sánh cá nhân tham gia vào hoạt động sơ khai (n = 380) với nhóm đối chứng (n = 608), sau sàng l ọc m ột m ẫu t dân s ố chung (n = 30,427) Sau đó, nghiên cứu theo dõi q trình phát triển doanh nhân non trẻ 18 tháng Cầu nối liên kết vốn xã hội (bao gồm mối quan hệ mạnh yếu), yếu tố dự báo mạnh mẽ cho doanh nhân m ới thành l ập, để thăng tiến trình khởi nghiệp Đối với kết doanh thu bán hàng tháng đầu tiên hay cho thấy lợi nhuận, khía cạnh vốn xã hội ví dụ thành viên mạng lưới kinh doanh, có tác đ ộng tích cực đáng kể mặt thống kê Nghiên cứu hỗ trợ vốn người việc dự ... triển khởi nghiệp doanh nhân trẻ Vốn xã hội tác động đến ý nghĩa hoạt động việc khởi nghi ệp c doanh nhân trẻ, tác động đến đổi doanh nghiệp, vốn xã hội ảnh hưởng đến tinh thần kinh doanh doanh nghiệp. .. doanh nhân trẻ khơng?  Nhân tố “Vốn xã hội” có ảnh hưởng đến thành công khởi nghiệp doanh nhân trẻ không? 1.5 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu  Đối tượng nghiên cứu: Các nhân tố ảnh hưởng đến thành. .. hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thành công khởi nghiệp doanh nhân trẻ 25 Bảng 3.1: Thang đo nhân tố ảnh hưởng đến thành công khởi nghiệp 27 Bảng 4.1: Thống kê mô tả điều tra Doanh