Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tổ chức kế toán đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có cơ chế tự chủ tài chính tại Thành phố Hồ Chí Minh.pdf

BỘ CÔNG THƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGƠ THỊ HƢƠNG GIANG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CƠNG TÁC TỔ CHỨC KẾ TỐN ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CƠNG LẬP CĨ CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Ngành: KẾ TOÁN Mã ngành: 60340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2022 Cơng trình đƣợc hồn thành Trƣờng Đại học Cơng nghiệp TP Hồ Chí Minh Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Trần Khánh Lâm Luận văn thạc sĩ đƣợc bảo vệ Hô ̣i đồ ng chấ m bảo vê ̣ Luâ ̣n văn tha ̣c si ̃ Trƣ ờng Đại học Cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh ngày 24 tháng 11 năm 2022 Thành phần Hội đồng đánh giá luận văn thạc sĩ gồm: PGS TS Trần Quốc Thịnh - Chủ tịch Hội đồng TS Phạm Quốc Thuần - Phản biện TS Lê Vũ Ngọc Thanh - Phản biện TS Trần Ngọc Hùng - Ủy viên TS Nguyễn Ngọc Khánh Dung - Thƣ ký (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị Hội đồng chấm bảo vệ luận văn thạc sĩ) CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TRƢỞNG KHOA/VIỆN….……… BỘ CÔNG THƢƠNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP Độc lập - Tự - Hạnh phúc THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên:Ngô Thị Hƣơng Giang MSHV: 17112711 Ngày, tháng, năm sinh: 13/02/1988 Nơi sinh: Quảng Trị Ngành: Kế toán Mã ngành: 60340301 I TÊN ĐỀ TÀI: Các nhân tố ảnh hƣởng đến công tác tổ chức kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập có chế tự chủ tài Thành phố Hồ Chí Minh NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG: Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến cơng tác tổ chức kế tốn từ hồn thiện máy kế tốn để đơn vị hành nghiệp cơng lập có chế tự chủ tài để phát huy hiệu hoạt động đơn vị II NGÀY GIAO NHIỆM VỤ: (Ghi theo Quyết định giao đề tài) 07/07/2021 III NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ: (Ghi theo Quyết định giao đề tài) 07/12/2021 IV NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: (Ghi rõ học hàm, học vị, họ, tên) TS Trần Khánh Lâm Tp Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2022 NGƢỜI HƢỚNG DẪN CHỦ NHIỆM BỘ MÔN ĐÀO TẠO (Họ tên chữ ký) (Họ tên chữ ký) Trần Khánh Lâm TRƢỞNG KHOA/VIỆN….……… LỜI CẢM ƠN Trƣớc tiên, Em xin chân thành gửi lời cảm ơn đến ngƣời thầy, Tiến Sĩ Trần Khánh Lâm, ngƣời theo dõi, bảo hƣớng dẫn em suốt trình từ đề cƣơng sơ khai cơng trình nghiên cứu luận văn kết thúc Em xin cảm ơn đến giáo viên chủ nhiệm, Tiến Sĩ Nguyễn Ngọc Khánh Dung, Trƣởng Khoa Kế toán – Kiểm toán, TS Nguyễn Thị Thu Hiền nhƣ tồn Khoa thầy giáo trƣờng Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh, ngƣời truyền đạt kiến thức quý báu, học bổ ích để em có đƣợc thành nhƣ hôm Em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến ban lãnh đạo, đồng nghiệp đơn vị Trung tâm Công nghệ Sinh học bệnh viện đơn vị Sở ban ngành thuộc khối hành nghiệp có trụ sở Thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ nhiệt tình để luận văn đƣợc hoàn thiện Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè, tập thể Lớp Cao học Kế toán 7B bạn hữu cổ vũ nguồn động lực để em tiến xa học thức nghiệp Sự cố gắng cho nghiên cứu luận văn kỳ mức tối đa Tuy nhiên tránh đƣợc hạn chế thiếu sót Em mong nhận đƣợc góp ý tận tình Q thầy ln ln lắng nghe, tiếp thu ý kiến phản biện để hoàn thiện bổ sung thêm kiến thức cho thân Em xin trân trọng cảm ơn! i TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Mở rộng quyền tự chủ mang đến nhiều kết quả, góp phần giải phóng sức sản xuất Tác dụng tích cực chế tự chủ tài là: Sự tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực khơi dậy tính động sáng tạo khơng kinh tế, mà nhiều lĩnh vực hoạt động khác đời sống xã hội Trong đó, quyền tự chủ tài đơn vị nghiệp cơng lập tình trạng triển khai chậm chƣa hiệu Trong đó, tác giả viết tập trung nghiên cứu nhân tố ảnh hƣởng đến cơng tác tổ chức kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập có chế tự chủ tài TP HCM Để bảo đảm hoạt động đơn vị nghiệp công lập, việc ban hành đầy đủ khung pháp lý chế tự chủ có tự chủ tài chính, cần phải tiếp tục hồn thiện cơng tác tổ chức kế tốn, chế quản lý, xếp tổ chức lại hoạt động đơn vị nghiệp cơng lập Qua q trình nghiên cứu, luận văn đƣa giải pháp giúp hỗ trợ đơn vị hành nghiệp có chế tự chủ tài cải thiện hiệu cơng tác quản lý, vận hành tốt cần phát huy, phát dấu hiệu bất ổn cần dựa vào thông tin quý báu từ phận kế toán để kết hợp đƣa phƣơng án tối ƣu Việc đơn vị hành nghiệp có chế tự chủ tài phát đƣợc điểm mạnh, điểm yếu làm tăng thêm khả tự chủ hiệu quả, cải thiện đƣợc tầm quan trọng phận kế toán Kết nghiên cứu cho thấy đƣợc tầm quan trọng chế tự chủ tài cơng tác quản lý máy kế tốn nói riêng vận hành đơn vị hành nghiệp có chế tự chủ tài nói chung địa bàn thành phố ii ABSTRACT Expanding autonomy brings many results, contributing to the liberation of production The positive effects of the financial autonomy mechanism are: Autonomy and self-responsibility have really aroused creative dynamism not only in the economy, but also in many other areas of social life festival Meanwhile, financial autonomy in public non-business units is still in a state of slow and ineffective implementation In particular, the author of the article focuses on researching the factors affecting the organization of accounting for public nonbusiness units with financial autonomy in Ho Chi Minh City HCM In order to ensure the operation of public non-business units, in addition to promulgating a full legal framework on autonomy, including financial autonomy, we need to continue to improve the organization of accounting , mechanism of management, arrangement and reorganization of activities of public non-business units Through the research process, the thesis offers solutions to help administrative and non-business units have financial autonomy to improve management efficiency, if it is operating well, it should be promoted If there are signs of instability, it is necessary to rely on valuable information from the accounting department to combine and come up with the most optimal plan The fact that administrative and non-business units with a financial autonomy mechanism can detect their own strengths and weaknesses will increase their ability to effectively autonomously and improve the importance of the accounting department The results of the study have shown the importance of financial autonomy to the management of the accounting apparatus in particular and the operation of administrative and non-business units with financial autonomy in general in the current city area iii LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu tôi, đƣợc nghiên cứu dƣới hƣớng dẫn TS Trần Khánh Lâm Các bảng khảo sát, vấn kết nghiên cứu với kết luận luận văn trung thực, không chép từ nguồn dƣới hình thức Việc tham khảo nguồn tài liệu nƣớc nƣớc đƣợc thực trích dẫn ghi nguồn tài liệu tham khảo quy định Học viên Ngô Thị Hƣơng Giang iv MỤC LỤC MỤC LỤC v DANH MỤC HÌNH ẢNH vii DANH MỤC BẢNG BIỂU ix DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ix MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu nghiên cứu tổng quát 2.2 Mục tiêu nghiên cứu cụ thể 3 Câu hỏi nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tƣợng nghiên cứu 4.2 Phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn luận văn 6.1 Về ý nghĩa khoa học 6.2 Về ý nghĩa thực tiễn Bố cục luận văn CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Các nghiên cứu liên quan 1.2 Khoảng trống nghiên cứu 13 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT 14 2.1 Khái niệm, phân loại đơn vị nghiệp công lập 14 2.2 Đặc điểm hoạt động quản lý đơn vị nghiệp công lập 14 v 2.3 Khái niệm tổ chức công tác kế toán đơn vị nghiệp 17 2.4 Ngun tắc tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp 19 2.5 Yêu cầu tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp 20 2.6 Tổng quan tình hình kinh tế - xã hội Tp HCM 21 Kết luận chƣơng 21 CHƢƠNG PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 23 3.1 Thiết kế nghiên cứu 23 3.2 Phƣơng pháp nghiên cứu 24 3.3 Đề xuất mơ hình giả thuyết nghiên cứu 26 3.4 Phƣơng pháp chọn mẫu cỡ mẫu nghiên cứu 33 3.5 Dữ liệu thu thập 34 3.6 Phƣơng pháp phân tích xử lý số liệu 34 CHƢƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN 40 4.1 Sơ lựơc đơn vị hành nghiệp có chế TCTC 40 4.2 Kết thống kê mô tả mẫu khảo sát 45 4.3 Đánh giá độ tin cậy thang đo hệ số Conbach’s Alpha 49 4.3.1 Môi trƣờng pháp lý 49 4.3.2 Môi trƣờng hoạt động 50 4.3.3 Nhận thức ban lãnh đạo 51 4.3.4 Trình độ nhân kế tốn 52 4.3.5 Nhu cầu thơng tin kế tốn 53 4.4 Phân tích nhân tố khám phá EFA 53 4.4.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến độc lập 53 4.4.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến phụ thuộc 56 4.5 Phân tích tƣơng quan biến 57 vi 4.6 Phân tích hồi quy 58 4.6.1 Phƣơng trình hồi quy 58 4.6.2 Kiểm định độ phù hợp mơ hình nghiên cứu 61 4.6.3 Kiểm tra tƣợng đa cộng tuyến biến độc lập 63 4.6.4 Kiểm tra tƣợng tự tƣơng quan 63 4.6.5 Kiểm tra phân phối chuẩn phần dƣ 63 4.6.6 Kết nghiên cứu thảo luận 65 Kết luận chƣơng 66 CHƢƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 67 5.1 Kết luận 67 5.2 Các giải pháp 68 5.2.1 Nhận thức ban lãnh đạo 68 5.2.2 Trình độ nhân kế tốn 69 5.2.3 Môi trƣờng pháp lý 71 5.2.4 Môi trƣờng hoạt động 72 5.3 Hạn chế nghiên cứu hƣóng nghiên cứu 73 TÀI LIỆU THAM KHẢO 75 PHỤ LỤC 78 LÝ LỊCH TRÍCH NGANG CỦA HỌC VIÊN 110 vii Thống kê mơ tả điểm trung bình nhân tố mơ hình nghiên cứu MT MTHĐ NT TT HQ TĐ Valid N (listwise) No Minimum Maximum Mean 172 172 172 172 172 172 1,00 1,33 1,33 1,00 2,00 1,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 3,7578 3,7965 3,8062 3,7326 3,7403 3,6725 172 97 Std Deviation 0,84241 0,64834 0,83377 0,74111 0,52834 0,80081 PHỤ LỤC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH CRONBACH’S ALPHA 5.1 Thang đo hệ thống văn Reliabilityn Statistics MT1 MT2 MT3 5.2 Cronbach'sAlpha N of Item 0,862 Item-Total Statistics Scales Mean Scales Corrected if Items Variance if Item-Total Deleted Item Deleted Correlations 7,50 2,766 0,760 7,54 3,185 0,730 7,51 3,152 0,731 Cronbach's Alpha if Items Deleted 0,789 0,815 0,813 Thang đo môi trƣờng hoạt động Reliabilityn Statistics MTHĐ1 MTHĐ2 MTHĐ3 5.3 Cronbach'sAlpha N of Item 0,803 Item-Total Statistics Scales Mean Scales Corrected if Items Variance if Item-Total Deleted Item Deleted Correlations 7,66 1,782 0,624 7,58 1,953 0,642 7,55 1,805 0,686 Thang đo nhận thức ban lãnh đạo Reliabilityn Statistics Cronbach'sAlpha N of Item 0,730 98 Cronbach's Alpha if Items Deleted 0,761 0,740 0,693 NT1 NT2 NT3 NT4 Item-Total Statistics Scales Mean Scales Corrected if Items Variance if Item-Total Deleted Item Deleted Correlations 7,60 3,154 0,516 7,38 3,150 0,640 7,60 3,154 0,516 7,38 3,150 0,640 5.4 Thang đo trình độ nhân kế toán 5.4.1 Lần Cronbach's Alpha if Items Deleted 0,687 0,546 0,687 0,546 Reliabilityn Statistics TĐ1 TĐ2 TĐ3 TĐ4 TĐ5 5.4.2 Cronbach'sAlpha N of Item 0,721 Item-Total Statistics Scales Mean Scales Corrected if Items Variance if Item-Total Deleted Item Deleted Correlations 11,10 3,715 0,625 11,05 3,986 0,658 10,90 4,316 0,635 10,90 4,316 0,635 11,02 5,772 0,180 Cronbach's Alpha if Items Deleted 0,583 0,566 0,591 0,591 0,825 Lần Reliabilityn Statistics TĐ1 TĐ2 Cronbach'sAlpha N of Item 0,825 Item-Total Statistics Scales Mean Scales Corrected if Items Variance if Item-Total Deleted Item Deleted Correlations 7,43 2,586 0,648 7,38 2,798 0,696 99 Cronbach's Alpha if Items Deleted 0,805 0,745 5.5 TĐ3 7,38 2,798 TĐ4 7,23 2,983 Thang đo nhu cầu thông tin kế toán 0,696 0,719 0,745 0,732 Reliabilityn Statistics TT1 TT2 TT3 5.6 Cronbach'sAlpha N of Item 0,782 Item-Total Statistics Scales Mean Scales Corrected if Items Variance if Item-Total Deleted Item Deleted Correlations 7,47 2,321 0,663 7,38 2,576 0,594 7,55 2,413 0,604 Cronbach's Alpha if Items Deleted 0,657 0,732 0,722 Thang đo cơng tác tổ chức kế tốn đơn vị Reliabilityn Statistics HQ1 HQ2 HQ3 HQ4 Cronbach'sAlpha N of Item 0,717 Item-Total Statistics Scales Corrected Cronbach's Scales Mean if Variance if Item-Total Alpha if Items Items Deleted Item Deleted Correlations Deleted 7,49 1,199 0,652 0,521 7,42 1,287 0,633 0,532 7,42 1,287 0,633 0,532 7,52 1,339 0,602 0,562 100 PHỤ LỤC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH, NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA 6.1 Kết phân tích nhân tố khám phá EFA biến độc lập KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measures of Sampling Adequacy Bartlett'ss Test of Sphericity Approx Chi-Square df Sig 0,765 1525,274 210 0,000 Total Varianced Explained Extractions Sums of Squared Loadings Initial Eigenvalues Component s Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulat ive % Rotations Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulati ve % 5,111 24,336 24,336 5,111 24,336 24,336 2,374 11,303 11,303 2,830 13,475 37,811 2,830 13,475 37,811 2,302 10,964 22,267 1,795 8,547 46,359 1,795 8,547 46,359 2,298 10,941 33,208 1,754 8,351 54,710 1,754 8,351 54,710 2,260 10,762 43,971 1,547 7,365 62,074 1,547 7,365 62,074 2,187 10,415 54,385 1,365 6,499 68,573 1,365 6,499 68,573 2,126 10,123 64,508 1,139 5,425 73,998 1,139 5,425 73,998 1,993 9,490 73,998 0,700 3,335 77,333 0,597 2,841 80,174 10 0,510 2,429 82,603 11 0,473 2,252 84,855 12 0,439 2,092 86,947 13 0,398 1,894 88,841 14 0,369 1,756 90,597 15 0,361 1,717 92,314 16 0,333 1,587 93,901 17 0,319 1,517 95,418 18 0,286 1,364 96,782 19 0,256 1,221 98,004 Extraction Method : Principal Component Analysis Rotated Component Matrixa Component 101 MT3 MT2 MT1 TĐ3 TĐ1 TĐ2 TĐ4 MTHĐ3 MTHĐ1 MTHĐ2 TT1 TT2 TT3 TT4 NT2 NT3 NT1 NT4 0,875 0,831 0,822 0,869 0,848 0,837 0,880 0,818 0,816 0,845 0,795 0,779 0,841 0,832 0,779 0,795 0,779 0,841 Extraction Method : Principal Component Analysis Rotation Method : Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations 6.2 Kết phân tích nhân tố khám phá EFA biến phụ thuộc KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measured of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity Approx Chi-Square df Sig 102 0,678 99,397 0,000 Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Initials Eigenvalues Loadings Component % of Cumulative % of Cumulative Total Total Variance % Variance % 1,923 64,102 64,102 1,923 64,102 64,102 0,570 18,998 83,101 0,507 16,899 100,000 0,517 17,899 100,000 Extraction Method : Principal Component Analysis Component Matrixa Component HQ3 0,817 HQ2 0,797 HQ1 0,787 HQ4 0,887 Extraction Method: Component Analysis a components extracted 103 Principal PHỤ LỤC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH TƢƠNG QUAN MT MT Pearson s Correlation Sig (2-tailed) N MTHĐ 172 NT ,261 Sig (2-tailed) 0,001 HQ ,478** 0,001 0,000 0,008 0,000 0,000 172 172 172 172 172 ** ** * ,406** 172 172 ** ** ,256 ,256 ,198 ,164 0,001 0,009 0,032 0,000 172 172 172 172 0,095 ,208 ** ,564** 0,213 0,006 0,000 Sig (2-tailed) 0,000 0,001 172 172 172 172 172 172 ** ** 0,095 -0,054 0,114 0,479 0,138 ,198 Pearson s Correlation ,201 Sig (2-tailed) 0,008 0,009 0,213 172 172 172 172 172 172 ** * ** -0,054 ,478** Pearson s Correlation ,313 Sig (2-tailed) 0,000 0,032 0,006 0,479 172 172 172 172 172 172 ** ** ** 0,114 ,478 ** N HQ TĐ ,313** ,283 N TĐ TT ,201** Pearson s Correlation N TT NT ,283** ** Pearson s Correlation N MTHĐ ,261** ,164 ,564 0,000 Pearson s Correlation ,478 Sig (2-tailed) 0,000 0,000 0,000 0,138 0,000 172 172 172 172 172 N ,406 ,208 PHỤ LỤC KẾT QUẢ HỒI QUY 8.1 Kết hồi quy lần Models Summaryb Adjusted Std Error of Model R R Square Durbins-Watson R Square the Estimate ,766a 0,586 0,569 0,34701 2,239 a Predictors: (Constant), TĐ, TCCT, TT, NT, MTHĐ, MT, KQTC b Dependent Variable: HQ 104 172 ANOVAa Sum of df Mean Square Squares Regression 27,985 3,998 Residual 19,749 164 0,120 Total 47,734 171 a Dependent Variable: HQ b Predictors: (Constant), TĐ, TT, NT, MTHĐ, MT Model Coefficientsa Unstandardizede Standardized Coefficients Coefficients Models Std B Beta Error (Constant) 0,742 0,244 MT 0,109 0,036 0,173 MTHĐ 0,129 0,045 0,158 NT 0,214 0,036 0,337 TT 0,016 0,038 0,023 TĐ 0,164 0,037 0,249 a Dependent Variable: HQ 105 t 3,046 2,983 2,836 6,005 0,431 4,502 Sig 0,003 0,003 0,005 0,000 0,667 0,000 F Sig 33,200 ,000b Collinearitys Statistics Tolerance VIF 0,746 0,813 0,799 0,884 0,824 1,340 1,230 1,252 1,131 1,214 106 8.2 Kiểm hồi quy lần Model Summaryb Adjusted Std Error of Model R R Square R Square the Estimate a ,765 0,586 0,34523 0,573 a Predictors: (Constant), TĐ, MTHĐ, NT, MT b Dependent Variable: HQ DurbinWatson 2,241 ANOVAa Sum of df Meand Square Squarese Regression 27,949 5,590 Residual 19,785 166 0,119 Total 47,734 171 a Dependent Variable : HQ b Predictors : (Constant), TĐ, MTHĐ, NT, MT Models Coefficientsa Unstandardizede Standardizedz Coefficients Coefficients Models Std B Beta Error (Constant) 0,752 0,207 MT 0,110 0,035 0,175 MTHĐ 0,129 0,044 0,158 NT 0,212 0,035 0,335 TĐ 0,163 0,036 0,247 a Dependent Variabled : HQ 107 t 3,634 3,096 2,922 6,064 4,522 Sig 0,000 0,002 0,004 0,000 0,000 F Sig 46,900 ,000b Collinearity Statistics Tolerance VIFs 0,783 0,855 0,819 0,838 1,276 1,169 1,221 1,193 108 109 LÝ LỊCH TRÍCH NGANG CỦA HỌC VIÊN I LÝ LỊCH SƠ LƢỢC: Họ tên: Ngô Thị Hƣơng Giang Giới tính: Nữ Ngày, tháng, năm sinh: 13/02/1988 Nơi sinh: Quảng Trị Email: huonggiangMBQ@gmail.com Điện thoại:0903336463 II QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO: Từ năm 1994-1998 học trƣờng tiểu học sở Vĩnh Thạch Từ năm 1998-2003 học trƣờng trung học sở Tôn Thất Thuyết Từ năm 2003-2006 học trƣờng trung học phổ thông Cửa Tùng Từ năm 2006-2017 học trƣờng Đại học Cơng nghiệp TP HCM III Q TRÌNH CƠNG TÁC CHUN MƠN: Thời gian Nơi cơng tác Cơng việc đảm nhiệm Từ T11/2009- Trung tâm Công nghệ sinh học TP HCM Nhân viên kế toán Tp HCM, ngày tháng Năm 2022 Ngƣời khai (Ký tên) 110 111 ... tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập có chế tự chủ tài thành phố Hồ Chí Minh từ đƣa giải pháp hồn thiện hiệu cơng tác tổ chức kế toán đơn vị nghiệp cơng lập có chế tự chủ tài thành phố. .. cơng lập có chế tự chủ tài chính? Các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập có chế tự chủ tài thành phố Hồ Chí Minh? Ƣu điểm nhƣợc điểm hiệu tổ chức cơng tác. .. vị nghiệp cơng lập tự chủ tài nhân tố tác động đến hiệu công tác tổ chức kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập tự chủ tài Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu tổ chức công tác kế tốn đơn vị nghiệp cơng