Luận văn thạc sĩ USSH xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở trong điều kiện kinh tế thị trường ở tỉnh hải dương hiện nay

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ THU HƯỜNG XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ TRONG ĐIỀU KIỆN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Ở TỈNH HẢI DƯƠNG HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Triết học HÀ NỘI, 2014 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ THU HƯỜNG XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ TRONG ĐIỀU KIỆN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Ở TỈNH HẢI DƯƠNG HIỆN NAY Chuyên ngành: Triết học Mã số: 60 22 03 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thanh Bình Hội đồng chấm luận văn: PGS.TS Dương Văn Thịnh, Chủ tịch GS.TS Nguyễn Trọng Chuẩn, Phản biện PGS.TS Nguyễn Thế Kiệt, Phản biện TS Trần Thị Hạnh, Thư ký TS Dương Văn Duyên, Ủy viên HÀ NỘI, 2014 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học riêng hướng dẫn PGS.TS Nguyễn Thanh Bình Các số liệu nguồn tài liệu dẫn trích luận văn trung thực, xác có nguồn gốc xuất sứ rõ ràng Tơi xin chịu trách nhiệm trước Nhà trường pháp luật lời cam đoan Hà Nội, ngày 05 tháng 07 năm 2014 Tác giả Nguyễn Thị Thu Hường LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LỜI CẢM ƠN Tơi xin bày tỏ lịng cảm ơn trân trọng biết ơn sâu sắc tới PG.TS Nguyễn Thanh Bình – Người tận tình hướng dẫn giúp đỡ tơi hồn thành luận văn Thạc sỹ Tơi xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo khoa Triết – Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội giảng dạy, cung cấp cho kiến thức triết học để tơi hồn thành luận văn Thạc sỹ điều kiện tốt LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài .1 Tình hình nghiên cứu đề tài Mục đích nhiệm vụ luận văn 4 Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu .5 Đóng góp luận văn Ý nghĩa luận văn Kết cấu luận văn NỘI DUNG CHƯƠNG 1: VẤN ĐỀ XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ TRONG ĐIỀU KIỆN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 Một số vấn đề lý luận chung đạo đức biến đổi điều kiện kinh tế thị trường Việt Nam 1.1.1 Một số vấn đề lý luận chung đạo đức đạo đức cách mạng .6 1.1.2 Sự biến đổi đạo đức điều kiện kinh tế thị trường Việt Nam .15 1.2 Nội dung, yêu cầu vai trò việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở điều kiện kinh tế thị trường Việt Nam .21 1.2.1 Khái niệm đội ngũ cán chủ chốt 21 1.2.2 Nội dung yêu cầu việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Việt Nam .24 1.2.3 Vai trò việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Việt Nam 42 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ Ở TỈNH HẢI DƯƠNG TRONG ĐIỀU KIỆN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG HIỆN NAY 50 2.1 Thực trạng việc xây dựng đạo đức đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương nguyên nhân 50 2.1.1 Thực trạng việc xây dựng đạo đức đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương 50 2.1.2 Nguyên nhân thực trạng việc xây dựng đạo đức đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương 64 2.2 Yêu cầu việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Hải Dương 70 2.3 Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương 73 2.3.1 Đổi nội dung hình thức giáo dục đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở 74 2.3.2 Phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội sở .79 2.3.3 Nâng cao chất lượng công tác tổ chức, kiểm tra, giám sát cấp, ngành, đoàn thể nhân dân .86 2.3.4 Nâng cao tính tự giác, tự rèn luyện đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở .90 KẾT LUẬN 94 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .96 PHỤ LỤC LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT CNXH : Chủ nghĩa xã hội CNH, HĐH : Cơng nghiệp hóa, đại hóa HĐND : Hội đồng nhân dân KTTT : Kinh tế thị trường XHCN : Xã hội chủ nghĩa UBND : Ủy ban nhân dân LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đạo đức hình thái ý thức xã hội, xuất từ sớm lịch sử lồi người có vai trò to lớn việc đảm bảo ổn định phát triển chế độ xã hội Chính vậy, việc xây dựng đạo đức cho người nói chung, cán lãnh đạo nói riêng cần thiết chế độ xã hội phải quan tâm Đạo đức cách mạng đạo đức kế thừa phát triển nhiều giá trị đạo đức truyền thống dân tộc đạo đức nhân loại Nó có vị trí đặc biệt quan trọng nhân tố có sức mạnh to lớn nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc xây dựng đất nước ta nửa kỷ qua Nó trở thành tảng đạo đức xã hội ta, động lực tinh thần to lớn cho toàn Đảng, toàn dân nghiệp đổi đất nước, nhằm mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh Ở Việt Nam nay, công đổi toàn diện đất nước, đặc biệt thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa (CNH), đại hóa (HĐH) đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế đòi hỏi đội ngũ cán chủ chốt cấp sở phải khơng ngừng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ trình độ tư lý luận để thực thắng lợi đường lối, chủ trương, nghị Đảng thực tiễn Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định, cán gốc công việc, muôn việc thành công hay thất bại cán tốt hay Chính đội ngũ cán chủ chốt cấp sở người giữ vai trò quan trọng, cấp trực tiếp đưa chủ trương, đường lối Đảng vào sống, biến thành thực Có thể nói, cán chủ chốt cấp sở hàng ngày, hàng phải đối mặt giải vấn đề nảy sinh hoạt động đạo, lãnh đạo, quản lý sở Để lãnh đạo quản lý nhà nước, thúc đẩy đất nước phát triển theo mục tiêu Đảng nhân dân ta lựa chọn, người cán cách mạng phải có đức lẫn tài, đạo đức gốc Như Hồ Chí Minh dạy: “Cũng sơng có nguồn có nước, khơng có nguồn sơng cạn Cây phải có gốc, khơng có gốc héo Người cách mạng phải có đạo đức, khơng có đạo đức dù tài giỏi khơng lãnh đạo nhân dân Vì muốn giải phóng cho dân tộc, giải LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com phóng cho lồi người cơng việc to tát, mà tự khơng có đạo đức, khơng có bản, tự hủ hóa, xấu xa cịn làm việc gì?” [46, tr.253] Thực tế cho thấy, sau gần 30 năm thực đường lối đổi Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng lãnh đạo, đất nước chuyển tiếp tục đạt thành tựu to lớn Góp phần vào thắng lợi ấy, phải kể đến vai trò ý nghĩa việc xây dựng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng đội ngũ cán cách mạng nói chung đội ngũ cán chủ chốt cấp sở nói riêng Bởi lẽ, họ người cán trực tiếp tiếp xúc, lãnh đạo phục vụ nhân dân việc vận dụng, thực chủ trương, đường lối, sách Đảng Nhà nước sở Tuy nhiên, bên cạnh mặt tích cực với ảnh hưởng mặt trái kinh tế thị trường (KTTT) với chống phá lực thù địch yếu công tác giáo dục tư tưởng, lý luận, rèn luyện đạo đức cách mạng năm vừa qua nước ta dẫn tới “Tình trạng tham nhũng, suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên nghiêm trọng” [18, tr.16] Đáng ý suy thoái phẩm chất cán có chiều hướng gia tăng dần làm xói mịn chất cách mạng đội ngũ cán bộ, cản trở việc thực đường lối, chủ trương Đảng, làm giảm uy tín Đảng, gây bất bình làm giảm lịng tin nhân dân, ảnh hưởng xấu đến nghiệp cách mạng toàn dân tộc, tạo thành nguy lớn đe dọa sống chế độ ta Tình hình tư tưởng, đạo đức cán bộ, đảng viên, cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương khơng nằm ngồi chung Vì vậy, việc tiếp tục khẳng định vai trò xây dựng đạo đức cách mạng đội ngũ cán nói chung đội ngũ cán chủ chốt cấp sở nói riêng lại lên đặc biệt quan trọng giai đoạn Với lý trên, việc nghiên cứu vấn đề Xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Hải Dương việc làm quan trọng cần thiết Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Vấn đề xây dựng đạo đức cách mạng nói chung xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán lãnh đạo nói riêng điều kiện KTTT nước ta thu LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com hút quan tâm nghiên cứu nhiều nhà khoa học khía cạnh khác nhau, với cách tiếp cận khác Trước hết phải kể đến nghiên cứu đạo đức cách mạng: Vũ Khiêu: “Mấy vấn đề đạo đức cách mạng”, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh,1978; Trần Thành: “Tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức”, Nxb Chính trị Quốc gia, 1996; “Hồ Chí Minh đạo đức cách mạng”, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1976; Nguyễn Ngọc Long: “Quán triệt mối quan hệ biện chứng kinh tế đạo đức việc đổi tư duy”, Tạp chí Nghiên cứu Lý luận, số – 2/1987; Thang Văn Phúc: “Đạo đức, phong cách, lề lối làm việc công chức theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội, 1998; v.v Nội dung bật công trình nghiên cứu đạo đức cách mạng nói chung trình bày phẩm chất đạo đức cần có người Đảng viên, cán Ngồi ra, tác giả trình bày cách có hệ thống nguyên tắc rèn luyện đạo đức cách mạng tầm quan trọng đạo đức cách mạng Về đạo đức cách mạng người cán điều KTTT nay, có cơng trình nghiên cứu như: Nguyễn Trọng Chuẩn Nguyễn Văn Phúc:“Mấy vấn đề đạo đức điều kiện kinh tế thị trường nước ta nay”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2003; “Chủ động tích cực xây dựng đạo đức mới”, (Nxb Sự thật, Hà Nội, 1983); Nguyễn Ngọc Long: “Sự hình thành đạo đức xã hội chủ nghĩa điều kiện độ lên chủ nghĩa xã hội bỏ qua giai đoạn phát triển tư chủ nghĩa”, Luận án tiến sĩ triết học, Hà Nội, 1982; Phạm Quốc Thành: “Tư tưởng Hồ Chí Minh rèn luyện đạo đức cán đảng viên”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2004; … Các tác giả công trình khẳng định, KTTT có tác động tích cực tiêu cực tới đời sống đạo đức xã hội Việt Nam nói chung đạo đức người cán nói riêng Tác động tích cực KTTT làm cho người chủ động, tích cực, ý thức trách nhiệm cá nhân không ngừng nâng lên Những tác động tiêu cực KTTT đến đời sống đạo đức xã hội Việt Nam như: lối sống thực dụng, tệ nạn xã hội gia tăng, v.v LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đối với tổ chức sở Đảng, biện pháp hàng đầu tiếp tục coi trọng việc nâng cao chất lượng sinh hoạt, thường xuyên giáo dục, nâng cao đạo đức đôi với việc phê phán, ngăn ngừa chống biểu tiêu cực đạo đức, không ngừng chỉnh đốn tổ chức sở Đảng Nâng cao vai trò cấp ủy tổ chức Đảng việc giáo dục, rèn luyện quản lý đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Thường xuyên cải tiến nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên, có quan hệ chặt chẽ với nâng cao chất lượng tổ chức sở Đảng Thường xuyên giáo dục Đảng viên có ý thức gắn bó với chi bộ, tự giác tham gia sinh hoạt chi có trách nhiệm việc nâng cao chất lượng inh hoạt chi Đào tạo, bồi dưỡng cán cần đẩy mạnh Tình hình yêu cầu cao lực đội ngũ cán bộ; ngày không đào tạo bồi dưỡng lý luận, chun mơn mà phải đào tạo cách tồn diện Cán phải tinh thơng nhiều mặt, ngồi chun mơn nghiệp vụ cịn phải hiểu biết khoa học kỹ thuật, giỏi tin học, ngoại ngữ Thực tế Hải Dương cho thấy, để đào tạo, bồi dưỡng đạt kết cao, việc lựa chọn người đưa đào tạo quan trọng, điều xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ trị giai đoạn, dựa vào quy hoạch cán việc đánh giá lựa chọn cán để đưa đào tạo bồi dưỡng Tuy nhiên, việc sử dụng bố trí cán số đơn vị, quan bất hợp lý Vì vậy, u cầu sử dụng, bố trí cán giai đoạn phải lực chuyên môn nghiệp vụ Việc đổi công tác cán nhằm phát huy lực, phẩm chất, đạo đứ c đội ngũ cán nói chung đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Hải Dương nói riêng việc làm thường xuyên liên tục; có đáp ứng nhiệm vụ cách mạng giai đoạn 2.3.4 Nâng cao tính tự giác, tự rèn luyện đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Cùng với biện pháp phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho nhân dân dân tộc cần phải phát huy nêu cao tinh thần tự học, tự rèn luyện cán bộ, đảng viên, để họ nhận thức tầm quan trọng việc tự rèn luyện, tự học tập; coi việc học tập nâng cao trình độ 90 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com mặt nghĩa vụ, quyền lợi thân Do đó, phải tự giác, cầu thị, coi việc tự học tập nhu cầu đòi hỏi cán bộ, đảng viên; thúc đẩy họ phải thường xuyên nghiên cứu, học tập lý luận, chuyên môn nghiệp vụ; không tự lòng với kết học tập phấn đấu thân; kiên chống tư tưởng học để cốt làm lãnh đạo, để hoàn thiện tiêu chuẩn cho Do đó, cần phải ln bồi dưỡng nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, có đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương việc tự học tập, tự rèn luyện, ý chí phấn đấu vươn lên thân cán lãnh đạo sở Giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu, phấn đấu trở thành người lao động giỏi, công dân mẫu mực; nghiêm chỉnh chấp hành vận động thuyết phục nhân dân chấp hành nghị tổ chức đảng, định quyền chương trình hành động đoàn thể nhân dân Cấp uỷ xây dựng kế hoạch tạo điều kiện cho đảng viên thực nhiệm vụ học tập, khơng ngừng nâng cao trình độ mặt Để có đạo đức cách mạng trình tự tu dưỡng, rèn luyện cách nghiêm túc, bền bỉ, thường xuyên vô khó khăn cán bộ, đảng viên Có đạo đức cách mạng khó để ln giữ đạo đức cách mạng cịn khó nhiều, điều kiện – kẻ thù bên chủ nghĩa cá nhân, hàng ngày, hàng chi phối Cấp uỷ xây dựng kế hoạch, biện pháp, quản lý, phân công nhiệm vụ tạo điều kiện để đảng viên hoàn thành nhiệm vụ giao Làm tốt công tác động viên, khen thưởng, kỉ luật đảng viên; xử lý nghiêm, kịp thời cán bộ, đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng, pháp luật Nhà nước Để nâng cao tính tự giác, tự rèn luyện đạo đức cách mạng người cán chủ chốt cấp sở đặt số yêu cầu sau: đội ngũ cán chủ chốt cấp sở phải ý thức nội dung, yêu cầu việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng Hội nghị lần thứ chín Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX rõ: Cán bộ, đảng viên, cán chủ chốt, đảng viên có chức, có quyền phaie nêu cao tính tiên phong gương mẫu tu dưỡng, rèn luyện; đồng thời gắn trách nhiệm với việc hoàn thành nhiệm vụ đơn vị, theo tinh thần “người đứng đầu cấp ủy cấp trực tiếp phải chịu trách nhiệm liên đới để tổ chức sở Đảng yếu 91 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com kém” [21, tr.109] Đảng phận dân cư xã hội, đạo đức đảng viên chịu chi phối đạo đức xã hội, đảng viên người ưu tú, tiên tiến xã hội, tư tưởng, đạo đức, lối sống họ phải có yếu tố mang tính vượt trước, có khả định hướng cho phát triển đạo đức, lối sống Do đó, bàn xây dựng đạo đức xã hội tốt đẹp, Đảng ta nhiều lần nhấn mạnh, điều quan trọng người đảng viên phải thực người có đạo đức cách mạng, có lối sống đẹp Đặt vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực vững mạnh, đạo đức trở nên cấp bách cần thiết Đại hội Đảng lần thứ XI xác định: “Mỗi cán bộ, đảng viên phải không ngừng tu dưỡng, rèn luyện lĩnh trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; kiên đấu tranh làm thất bại âm mưu, hoạt động diễn biến hịa bình lực thù địch; phê phán, đẩy lùi biểu “tự diễn biến” Giữ gìn đồn kết thống Đảng” Mỗi cán bộ, đảng viên phải “thực gương phẩm chất đạo đức, lối sống Cán cấp phải gương mẫu trước cán cấp dưới, đảng viên nhân dân” [22, tr.173] Việc tự giác rèn luyện đạo đức cách mạng trình đấu tranh gay go, phức tạp thân cán bộ, đảng viên Đó đấu tranh với cũ, tích cực với tiêu cực, lợi ích cá nhân lợi ích tập thể… Do vậy, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, đảng viên phải có tri thức, có ý chí để ln chiến thắng vị kỷ người Trong giai đoạn nay, việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên gắn bó mật thiết với vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng Tự phê bình phê bình – Hồ Chí Minh nói cơng cụ, vũ khí sắc bén để xây dựng Đảng, giáo dục, rèn luyện đảng viên, cần thực cách thường xuyên, liên tục, có hiệu thiết thực Bản thân người cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương phải thấy việc xây dựng đạo đức cách mạng cho người cán trình thống hữu giáo dục tự giáo dục, rèn luyện Cùng với việc nâng cao hiệu công tác giáo dục đạo đức cách mạng phải phát huy tính tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Họ phải phấn đấu vươn lên để khơng ngừng hồn thiện phẩm chất đạo đức cách mạng mình, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày cao mà 92 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com thực tiễn sở đặt Phải xác định học tập công việc thường xuyên, liên tục suốt đời Lười học, lười suy nghĩ biểu suy thoái phẩm chất đạo đức Việc phấn đấu tu dưỡng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở phải kiên trì giờ, phút Tự tu dưỡng, tự rèn luyện phải trở thành thói quen, thành nhu cầu thiết yếu ngày, thấm vào máu thịt, vào tâm tư, vào suy nghĩ cán bộ, đảng viên Có thế, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên không đơn hơ hiệu, khơng “đánh trống, bỏ dùi”, hình thức Có thể nói, để nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, cần thực tốt giải pháp mà Đại hội Đảng lần thứ XI đề tảng thực coi trọng, thực thấm nhuần ý thức tự giáo dục đạo đức, coi bước quan trọng hàng đầu, đảm bảo vững cho nâng cao chất lượng đạo đức cách mạng đội ngũ cán bộ, đảng viên Như vậy, thực trạng đạo đức cách mạng cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương điều kiện KTTT thể đấu tranh hai xu hướng tiến lạc hậu, tích cực tiêu cực vấn đề đạo đức, lối sống Mặt tích cực, tiến chủ đạo ngày khẳng định thực tiễn, tư tưởng hành động cán chủ chốt cấp sở Hải Dương Mặt tiêu cực, lạc hậu nguy hại, làm suy giảm nghiêm trọng niềm tin nhân dân Đảng chế độ xã hội chủ nghĩa; mối nguy đe dọa đến tồn phát triển Đảng 93 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com KẾT LUẬN Trong công đổi phát triển kinh tế theo chế thị trường định hướng XHCN, Đảng Cộng sản Việt Nam tiếp tục nhấn mạnh vai trò, tầm quan trọng đạo đức, đặc biệt đạo đức đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Đảng ta xác định: “Mọi cán bộ, Đảng viên, trước hết lãnh đạo cán chủ chốt phải có kế hoạch thường xuyên học tập, nâng cao trình độ lý luận, trị, kiến thức lực hoạt động thực tiễn” [16, tr.140] Điều khẳng định rằng, học tập nâng cao trình độ lý luận trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở vấn đề quan trọng hoạt động nhận thức thực tiễn họ Trình độ lý luận trị giúp cho họ vận dụng phát triển sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức cách mạng, tính thống đức tài xây dựng bồi dưỡng đạo đức cho đội ngũ cán nói chung đội ngũ cán chủ chốt cấp sở nói riêng việc làm cần thiết hướng Sự nghiệp công nghiệp hố, đại hố tỉnh Hải Dương địi hỏi nỗ lực phấn đấu vươn lên, sáng tạo toàn Đảng bộ, nhân dân dân tộc tỉnh Hải Dương việc thực nhiệm vụ trị địa phương Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhân tỉnh cần tập trung lãnh đạo, đạo tạo điều kiện thuận lợi cho việc nâng cao trình độ mặt cho cán bộ, đảng viên nhân dân dân tộc tỉnh thực tốt mục tiêu kinh tế - xã hội đề Văn kiện Nghị Đại hội đại biểu Đảng tỉnh lần thứ XV Đây vấn đề quan trọng để hình thành đạo đức cách mạng sáng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương Để thực thành công nghiệp CNH, HĐH đất nước điều kiện KTTT định hướng XHCN tỉnh Hải Dương nay, việc xây dựng phát huy phẩm chất đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở có ý nghĩa quan trọng cấp bách Đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương nghiệp đổi phải người có phẩm chất trị, có lực thực tiễn, có đạo đức, lối sống 94 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com lành mạnh, biết tổ chức quần chúng nhân dân cấp sở phát huy cao lực sáng tạo đấu tranh chống tiêu cực xã hội Trước tình hình địi hỏi phải khảo sát thực trạng đạo đức đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương, tìm nguyên nhân thực trạng trên; đặc biệt nguyên nhân hạn chế, nhược điểm chủ quan, khách quan xu thời đại Từ đó, đưa giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương điều kiện KTTT nay, là: - Đổi nội dung hình thức giáo dục đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở - Phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội sở tạo môi trường thuận lợi cho việc xây dựng đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở - Nâng cao chất lượng công tác tổ chức, kiểm tra, giám sát cấp, ngành, đoàn thể nhân dân tạo môi trường thuận lợi cho việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng - Nâng cao tính tự giác, tự rèn luyện đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Những giải pháp chủ yếu đòi hỏi phải tiến hành đồng triệt để, có khắc phục tình trạng kéo dài suy thối đạo đức lối sống, góp phần xây dựng phẩm chất đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở Hải Dương giai đoạn 95 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO G.Bandxelaze (1985), Đạo đức học, Nxb Giáo dục, Hà Nội Hồng Chí Bảo (Chủ biên) (2004), Hệ thống trị sở nơng thơn nước ta nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Bộ Giáo dục đào tạo (2006), Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Bộ Nội vụ (2004), Hệ thống trị sở - thực trạng số giải pháp đổi mới, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Bun – Ma Kết – Kê – Sôn (2003), Nâng cao đạo đức cách mạng cán lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh nước Cộng hòa nhân dân Lào giai đoạn nay, Luận án Tiến sĩ lịch sử, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Nguyễn Hữu Cát (2004), “Giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên theo Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh”, Tạp chí Triết học (số 9), tr11 – 16 Nguyễn Trọng Chuẩn Nguyễn Văn Phúc (Đồng chủ biên) (2004), Mấy vấn đề đạo đức điều kiện kinh tế thị trường nước ta nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Chủ tịch Hồ Chí Minh với vấn đề đạo đức cách mạng (1986), Nxb Thông tin lý luận, Hà Nội Thành Duy (2000), “Vấn đề nâng cao đạo đức cách mạng xây dựng chỉnh đốn Đảng”, Tạp chí Cộng sản (số 26), tr 13 – 18 10 Vũ Trọng Dung (2004), “Tác động kinh tế thị trường đến đạo đức người cán quản lý”, Tạp chí Triết học (số 5), tr – 10 11 Đại học Sao Đỏ (2011), Kỷ yếu hội thảo khoa học đổi phương pháp giảng dạy đại học, cao đẳng, Hải Dương 12 Đảng tỉnh Hải Dương (2006), Văn kiện Đại hội Đại biểu Đảng tỉnh Hải Dương lần thứ XIV, Văn phòng Tỉnh ủy Hải Dương 13 Đảng tỉnh Hải Dương (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu tỉnh lần thứ XV, Văn phòng Tỉnh ủy Hải Dương 96 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ ba, Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (1998), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm, Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu (lần 2), Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (2000), Văn kiện Hội nghị lần thứ bẩy, Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm, Ban Chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam (2004), Văn kiện Hội nghị lần thứ chín, Ban Chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI, Chính trị Quốc gia, Hà Nội 23 Đảng ủy, Bộ huy quân tỉnh Hải Dương (2001), Hải Dương lịch sử kháng chiến chống thực dân Pháp đế quốc Mỹ (1945 – 1975), Nxb Quân đội nhân dân, Hà Nội 24 Nguyễn Tĩnh Gia (1997), “Sự tác động hai mặt chế thị trường đạo đức người cán quản lý”, Tạp chí Triết học (số 2), tr 25 – 26 25 Giáo trình Đạo đức học (2000), Dùng cho hệ cử nhân trị, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 26 Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh (2002), Hội đồng Trung ương đạo biên soạn giáo trình mơn khoa học Mác – Lênnin tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 27 Nguyễn Ngọc Hà (2002), “Những nguyên nhân chủ quan dẫn đến tình trạng suy thối đạo đức nước ta nay”, Tạp chí Triết học (số 3), tr 15 – 17 97 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 28 Hải Dương lực kỷ XXI (2004), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 29 Lương Đình Hải (2004), “Mấy vấn đề phẩm chất đạo đức cán bộ, đảng viên thời kỳ đổi mới”, Tạp chí Triết học (số 10), tr – 12 30 Đỗ Huy (1995), “Sự thay đổi chuẩn mực giá trị văn hóa kinh tế Việt Nam chuyển sang kinh tế thị trường”, Tạp chí Triết học (số 1), tr 20 – 23 31 Đỗ Lan Hiền (2002), “Vấn đề xây dựng đạo đức bối cảnh phát triển kinh tế thị trường”, Tạp chí Triết học (số 4), tr 16 – 19 32 Trần Hiệp (1983), “Mấy vấn đề thuộc quan điểm cần quán triệt trình giáo dục đạo đức thời kỳ độ”, Tạp chí Triết học (số 4), tr 65 – 74 33 Vũ Khiêu (Chủ biên) (1993), Tư tưởng đạo đức cách mạng – truyền thống, dân tộc, nhân loại, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 34 Nguyễn Hữu Khiển (2003), “Đạo đức công vụ vấn đề nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức nước ta nay”, Tạp chí Triết học (số 10), tr – 35 Đặng Xuân Kỳ (Chủ biên) (2003), Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 36 Nguyễn Thế Kiệt (1996), “Quan hệ đạo đức kinh tế việc định hướng giá trị đạo đức nay”, Tạp chí Triết học (số 6), tr – 11 37 V.I.Lênin (1974), Toàn tập, Tập 4, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 38 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, Tập 37, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 39 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, Tập 41, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 40 V.I.Lênin (1978), Toàn tập, Tập 44, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 41 V.I.Lênin (1978), Toàn tập, Tập 45, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 42 C.Mác, Ph.Ăngghen (2004), Toàn tập, Tập 1, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 43 C.Mác, Ph.Ăngghen (2004), Tồn tập, Tập 2, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 44 C.Mác, Ph.Ăngghen (2004), Toàn tập, Tập 3, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 45 C.Mác, Ph.Ăngghen (2004), Tồn tập, Tập 23, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 46 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 47 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 48 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 6, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 98 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 49 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 7, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 50 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, Tập 8, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 51 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 9, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 52 Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, Tập 10, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 53 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 54 Hồ Chí Minh (1999), Nâng cao đạo đức cách mạng, quét chủ nghĩa cá nhân, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 55 Hồ Chí Minh (2007), Về đạo đức, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 56 Phạm Xuân Nam (1996), Văn hóa kinh doanh, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 57 Phạm Văn Nhuận (2005), “Tư tưởng Hố Chí Minh thống đạo đức trị”, Tạp chí Triết học (số 5), tr 10 – 13 58 Hoàng Phê (Chủ biên) (1988), Từ điển tiếng Việt, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội (Tr.2311) 59 Trần Văn Phòng (2003), “Tiêu chuẩn đạo đức người cán lãnh đạo trị nay”, Tạp chí Lý luận trị (số 5), tr 51 – 54 60 Nguyễn Văn Phúc (1996), “Vai trò giáo dục đạo đức phát triển nhân cách chế thị trường”, Tạp chí Triết học (số 5), tr 15 – 17 61 Nguyễn Văn Phúc (2001), “Vấn đề xây dựng đạo đức nghề nghiệp kinh tế thị trường nay”, Tạp chí Triết học (số 7), tr – 11 62 Thang Văn Phúc (1998) (Chủ biên), Đạo đức phong cách, lề lối làm việc cán công chức theo tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 63 Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương (2013), Báo cáo công tác thực trạng số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động đội ngũ cán chủ chốt cấp xã 64 Tỉnh uỷ Hải Dương (18/03/2002), Báo cáo đánh giá kết thực thị 06 CT-TU Tỉnh ủy việc đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng tổ chức đảng sạch, vững mạnh, Công văn số 40 65 Tỉnh uỷ Hải Dương (2007), Báo cáo Tổng kết năm 2007 66 Tỉnh uỷ Hải Dương (2008), Báo cáo Tổng kết năm 2008 67 Tỉnh uỷ Hải Dương (2009), Báo cáo Tổng kết năm 2009 99 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 68 Tỉnh uỷ Hải Dương (2010), Báo cáo Tổng kết năm 2010 69 Tỉnh uỷ Hải Dương (2011), Báo cáo Tổng kết năm 2011 70 Tỉnh uỷ Hải Dương (2012), Báo cáo Tổng kết năm 2012 71 Tỉnh uỷ Hải Dương (2013), Báo cáo Tổng kết năm 2013 72 Tỉnh uỷ Hải Dương, Báo cáo công tác kiểm tra năm 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 73 Tỉnh uỷ Hải Dương (2010), Kinh tế - xã hội Hải Dương năm (2006 - 2010), Nxb Thống kê, Hà Nội 74 Trường Chính trị tỉnh Hải Dương (2012), Báo cáo Tổng kết công tác năm 2012 phương hướng, nhiệm vụ năm 2013 75 Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Hải Dương, Báo cáo công tác kiểm tra năm 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 76 Viện Ngôn ngữ học (2000), Từ điển tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng 77 Văn kiện Đại hội X Đảng (2006), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 100 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHỤ LỤC PHỤ LỤC 1: PHÂN LOẠI TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TỪ NĂM 2010- 2013 Năm Tổng số tổ chức sở Đảng Trong vững mạnh 2010 768 Số lượng 477 2011 774 2012 2013 Khá (hoàn thành nhiệm vụ) 62,1 Số lượng 280 532 68,7 776 543 788 647 Yếu 36,4 Số lượng 11 234 30,2 1,1 69,9 231 29,76 02 0,34 82,1 138 17,6 03 0,3 Tỷ lệ % Tỷ lệ % Tỷ lệ % 1,4 (Nguồn: Uỷ ban kiểm tra tỉnh Hải Dương) PHỤ LỤC 2: PHÂN LOẠI ĐẢNG VIÊN HÀNG NĂM Đảng viên Tổng số đủ tư cách đảng hoàn Tỷ lệ Năm viên dự thành xuất % phân sắc nhiệm loại vụ Đảng viên đủ tư cách hoàn Tỷ lệ % thành tốt nhiệm vụ 2010 62.451 4.136 6,4 53.150 82,9 6.429 10 420 0,7 2011 66.125 4.426 6,7 55.682 84,1 5.765 8,7 330 0,5 2012 68.519 4.875 7,1 58.362 85,1 5.068 7,4 214 0,4 2013 71.892 5.148 7,2 61.404 85,4 5.142 7,1 198 0,3 Đảng viên đủ tư cách hoàn thành Đảng viên nhiệm vụ Tỷ lệ % vi phạm tư cách hạn chế mặt Tỷ lệ % (Nguồn: Ủy ban kiểm tra tỉnh Hải Dương) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHỤ LỤC 3: ĐẢNG VIÊN BỊ KỶ LUẬT VÀ RA KHỎI ĐẢNG Năm 2010 2011 2013 2013 Số đảng viên phải xử lý kỷ luật 484 687 648 407 Khiển trách 71 114 96 85 Hình thức kỷ luật Xin Đình sinh Cảnh Cách Khai hoạt cáo chức trừ 133 25 41 135 79 154 36 36 235 112 146 37 41 234 94 124 28 39 102 29 (Nguồn: Ủy ban kiểm tra tỉnh Hải Dương) PHỤ LỤC 4: ĐẢNG VIÊN BỊ THI HÀNH KỶ LUẬT LÀ ĐẢNG ỦY VIÊN CƠ SỞ Vi Vi Vi phạm Thiếu phạm Mất Cố ý phạm Tổng nguyên Tham tinh Vi chấp đoàn làm trái phẩm Năm số tắc tập ô hối thần phạm hành kết nội nguyên chất người trung lộ trách khác nghị tắc đạo dân chủ nhiệm đức 2010 105 10 21 21 17 19 2011 107 12 14 14 16 30 14 2012 112 22 14 18 31 2013 106 20 18 17 27 (Nguồn: Ủy ban kiểm tra tỉnh Hải Dương) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHỤ LỤC 5: THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ (Số liệu báo cáo tính đến ngày 01/11/2013) Trên 10 năm Tại chổ Tăng cường Hưu trí, sức 12 263 13 14 32 15 224 16 17 16 18 87 19 155 20 21 125 22 112 23 24 222 25 12 26 264 31 264 248 16 264 263 65 199 19 116 126 130 84 28 235 0 14 251 14 14 14 0 14 12 1 10 11 0 262 261 230 32 262 260 83 175 41 127 94 151 66 23 234 0 258 259 251 258 256 42 214 14 82 142 145 85 226 1 348 0 345 333 15 348 347 124 220 34 156 119 160 115 34 314 264 0 263 236 28 264 263 46 217 43 90 89 106 93 31 230 253 0 252 229 24 253 252 71 173 145 87 0 164 58 226 0 263 0 243 18 245 244 250 108 132 84 122 52 94 81 56 214 256 0 252 241 15 256 253 52 203 59 121 74 101 89 53 226 264 0 262 264 262 1 262 189 70 54 155 33 88 131 24 132 133 2710 509 2679 2319 391 2689 22 2683 87 731 1788 84 510 1146 894 15 1272 920 263 2270 21 154 Trên 60 11 46-60 10 31-45 264 Dưới 30 Không 255 Có 264 Dân tộc khác Kinh 225 Nữ 264 Nam Từ đến 10 năm Chủ tịch UBMTTQ Bí thư Đồn niên Chủ tịch Hội phụ nữ Chủ tịch Hội Nông 10 dân CT Hội cựu chiến 11 binh Tổng cộng Dưới năm Trên 30 năm Chủ tịch HĐND Phó Chủ tich HĐND Chủ tịch UBND Phó Chủ tich UBND Từ 16 đến 30 năm Nguồn cán Từ đến 15 năm Bí thư Đảng uỷ PBT thường trực đảng ủy Thâm niên giữ chức vụ (năm) Thời gian công tác (năm) Độ tuổi Tôn giáo Dưới năm Đảng viên Dân tộc Mã chức vụ Giới tính Số lượng Chức danh Số lượng TT/MÃ CHỨC VỤ Kiêm nhiệm Nguồn từ Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHỤ LỤC 6: THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ THEO TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO (Số liệu báo cáo tính đến ngày 01/11/2013) Chức danh Trung cấp Cao đẳng Đại học Sau đại học Chưa qua đào tạo Sơ cấp Trung cấp Cao cấp Sơ cấp Trung cấp Đại học Ngoại ngữ 256 38 10 11 125 12 16 13 75 14 15 16 23 17 234 18 19 44 20 51 21 12 22 19 23 105 31 255 61 13 121 62 28 234 41 42 12 98 14 262 258 348 250 1 13 253 256 340 60 31 38 13 12 21 119 125 166 12 11 17 58 78 106 0 0 7 38 28 61 13 216 222 277 2 41 48 55 38 53 50 10 26 26 92 111 112 264 253 263 256 0 0 48 12 46 217 252 253 210 119 64 86 114 19 10 15 17 90 92 96 99 11 39 24 68 24 13 0 13 14 13 128 120 109 138 125 117 127 100 1 0 32 18 25 32 13 12 13 0 18 7 57 121 71 50 264 0 0 0 0 0 96 168 127 21 74 16 18 10 136 115 28 20 2710 509 240 2473 740 152 1115 139 528 81 809 1780 14 367 289 43 133 843 225 264 THPT 264 Mã chức vụ Số lượng Sơ cấp Tổng cộng Quản lý hành Chưa qua đào tạo CT Hội cựu chiến binh Lý luận trị THCS 11 Trình độ chun mơn Tiểu học 10 Số lượng Văn hóa phổ thơng Bí thư Đảng uỷ PBT thường trực Đảng uỷ Chủ tịch HĐND Phó Chủ tich HĐND Chủ tịch UBND Phó Chủ tich UBND Chủ tịch UBMTTQ Bí thư Đồn niên Chủ tịch Hội phụ nữ Chủ tịch Hội Nơng dân Trình độ Tin học TT/MÃ CHỨC VỤ Kiêm nhiệm Nguồn từ Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... PHÁP XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ Ở TỈNH HẢI DƯƠNG TRONG ĐIỀU KIỆN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG HIỆN NAY 50 2.1 Thực trạng việc xây dựng đạo đức đội ngũ cán chủ chốt. .. đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở, trước hết phải làm rõ nội dung yêu cầu đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở  Nội dung đạo đức cách mạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở. .. dựng đạo đức đội ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hải Dương 64 2.2 Yêu cầu việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán chủ chốt cấp sở điều kiện kinh tế thị trường tỉnh Hải Dương 70 2.3