1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

KỸ NĂNG GIAI QUYẾT vấn đề

14 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 14
Dung lượng 287,73 KB

Nội dung

KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ ThS Nguyễn Quỳnh Lâm NỘI DUNG MÔN HỌC ∗ Chương 1: Khái quát giải vấn đề ∗ Chương 2: Quá trình giải vấn đề ∗ Chương 3: Kỹ định CHƯƠNG 2: QUÁ TRÌNH GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ ∗ Quy trình tổng quát: ∗ Bước 1: Xác định vấn đề (Identify the problem) ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ Quan sát/theo dõi để nhận vấn đề: Quan sát/theo dõi mơi trường/sự việc/hiện tượng có chứa đựng vấn đề Quan sát theo thời gian, mở rộng khơng gian/tầm nhìn Quan sát có chủ tâm, có định hướng vấn đề dự kiến xảy Quan sát trực tiếp gián tiếp (VD: qua camera) Một việc/hiện tượng chứa đựng nhiều vấn đề ∗ Sử dụng 5W1H để mô tả chi tiết vấn đề: ∗ What: Vấn đề gì? ∗ Who: Vấn đề xảy với ai? ∗ When: Vấn đề xảy từ nào? ∗ Where: Vấn đề xảy đâu? ∗ Why: Tại vấn đề xảy ra? ∗ How: Vấn đề xảy nào? ∗ Bước 2: Tìm hiểu nguyên nhân (Identify the causes) ∗ Xác định lý khiến vấn đề xảy ∗ Sử dụng Sơ đồ xương cá, Sơ đồ tư Kỹ thuật cơng não để phân tích ngun nhân, phân loại nguyên nhân (nguyên nhân chính, nguyên nhân phụ) ∗ Bước 3: Xây dựng giải pháp (Brainstorm solutions) ∗ Đề tất giải pháp có thơng qua Kỹ thuật cơng não ∗ Phân nhóm giải pháp (chính sách, nhân lực, tài chính, …) ∗ Sử dụng Sơ đồ tư để tóm tắt giải pháp ∗ Bước 4: Lựa chọn giải pháp tối ưu (Select the best solution) Xây dựng tiêu chí đánh giá giải pháp Ví dụ: Lợi ích: Liệu giải pháp hiệu thực Nguồn lực: nguồn lực thực giải pháp cao hay thấp Các nguồn lực bao gồm: Kinh phí, nhân lực, vật lực Thời gian: thời gian thực thi giải pháp nhanh hay chậm Tính khả thi: Phương án thực khơng, liệu có rào cản xảy ra? Rủi ro: Những rủi ro xảy mức độ thiệt hại? Đạo đức: Liệu có vi phạm luật pháp hay đạo đức? ∗ Bước 5: Lập kế hoạch giải vấn đề (Implement a solution plan) ∗ Kế hoạch trình bày bước việc cần làm để giải vấn đề ∗ Kế hoạch cần liệt kê nguồn lực cần thiết cho việc thực thi, tên hoạt động, người chịu trách nhiệm thời gian hồn thành ∗ Sử dụng cơng cụ Smart Specific: Cụ thể Measurable: Có thể đo Achievable: Có thể đạt Relevant: Đáp ứng mục tiêu Timed: Thời gian xác định ∗ Bước 6: Giám sát đánh giá ∗ (Follow-up, evaluate, monitor progress) ∗ Có thực kế hoạch? ∗ Có đáp ứng tiêu chí giải pháp? ∗ Có đạt mục tiêu? ∗ Tổng kết rút kinh nghiệm, học ∗ Nếu vấn đề chưa giải quyết, thực lại Quy trình cần thiết BÀI THI GIỮA KỲ ∗ Sử dụng Quy trình giải vấn đề để xác định giải vấn đề nhà trường nơi làm việc (cần cụ thể bước) YÊU CẦU: - Một nhóm tối đa bạn - Bài thu hoạch đánh máy, giấy A4, đóng cuốn, dán gáy - Bìa: Ghi rõ tên môn học, thành viên, tên Giảng viên, tên đề tài ... nhiều vấn đề ∗ Sử dụng 5W1H để mô tả chi tiết vấn đề: ∗ What: Vấn đề gì? ∗ Who: Vấn đề xảy với ai? ∗ When: Vấn đề xảy từ nào? ∗ Where: Vấn đề xảy đâu? ∗ Why: Tại vấn đề xảy ra? ∗ How: Vấn đề xảy... Chương 1: Khái quát giải vấn đề ∗ Chương 2: Quá trình giải vấn đề ∗ Chương 3: Kỹ định CHƯƠNG 2: QUÁ TRÌNH GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ ∗ Quy trình tổng quát: ∗ Bước 1: Xác định vấn đề (Identify the problem)... Tổng kết rút kinh nghiệm, học ∗ Nếu vấn đề chưa giải quyết, thực lại Quy trình cần thiết BÀI THI GIỮA KỲ ∗ Sử dụng Quy trình giải vấn đề để xác định giải vấn đề nhà trường nơi làm việc (cần cụ

Ngày đăng: 07/12/2022, 11:08

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w