CÔNG TY CP QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CP QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐƯỜNG BỘ QUẢNG NAM ĐÀ NẴNG Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc Số 105/CV TCHC Đà[.]
CÔNG TY CP QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG ĐƯỜNG BỘ QUẢNG NAM - ĐÀ NẴNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Số : 105/CV-TCHC Đà Nẵng, ngày 08 tháng năm 2013 “ V/v tổ chức Hội nghị người lao động năm 2013” Kính gửi: CƠ QUAN, CÁC ĐỘI, HẠT TRỰC THUỘC CÔNG TY Thực quy chế dân chủ công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn ban hành kèm theo Nghị định 87/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 Chính phủ, Thơng tư liên tịch số 32/2007/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN ngày 31/12/2007 hướng dẫn tổ chức hoạt động Hội nghị người lao động công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn Công văn số 04/KQLĐBV-CĐKQLĐBV ngày 03/01/2013 Khu quản lý đường V việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao động năm 2013 Công ty cổ phần quản lý xây dựng đường Quảng Nam - Đà Nẵng dự kiến tổ chức Hội nghị người lao động công ty năm 2013 vào buổi chiều theo ngày dự kiến vào 25/4/2013 (kết hợp với Đại hội đồng cổ đông thường niên 2013 buổi sáng) Để tổ chức Hội nghị người lao động công ty đạt kết tốt, Giám đốc công ty yêu cầu quan, đơn vị thực tốt nội dung chủ yếu sau: Nội dung tổ chức Hội nghị người lao động: - Thủ trưởng quan, Hạt, Đội trưởng phối hợp với Chủ tịch Cơng đồn phận tổ chức tốt Hội nghị người lao động đơn vị - Thủ trưởng quan, Hạt, Đội trưởng có trách nhiệm báo cáo kết nhiệm vụ sản xuất công ty giao năm 2012, phương hướng nhiệm vụ sản xuất công ty giao kế hoạch năm 2013 - Chủ tịch Công đoàn phận: báo cáo đánh giá thực chế độ sách người lao động đơn vị, kiến nghị người lao động trình bày sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế công ty (Nếu có) - Người lao động đơn vị: thảo luận giải pháp để hoàn thành hoàn thành vượt mức nhiệm vụ kế hoạch giao, đề xuất sáng kiến, kiến nghị cải thiện điều kiện làm việc, nêu kiến nghị với Giám đốc công ty Ban chấp hành Cơng đồn cơng ty Tham gia sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế cơng ty (Nếu có) Thời gian thực số lượng đại biểu bầu dự Hội nghị người lao động công ty: - Theo quy định đại biểu đương nhiên (không phải bầu) gồm: Thành viên Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên: Giám đốc, Phó giám đốc, Kế tốn trưởng, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Ủy viên thường vụ Ban chấp hành Cơng đồn sở cơng ty, chủ tịch Cơng đồn phận, Bí thư Đảng ủy, Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Trưởng ban kiểm sốt, Trưởng ban nữ cơng cơng ty ơng Hạt, Đội trưởng đơn vị + Số lượng đại biểu bầu dự Hội nghị người lao động công ty ngày tổ chức Hội nghị NLĐ đơn vị phân bổ sau: Số TT Tên đơn vị Hạt QLĐB Phước Sơn Tổng số lao động 12 Số lượng đại biểu bầu 02 Lịch tổ chức Hội nghị Sáng 12/4/2013 Ghi (Đại biểu đương nhiên) Ông Mậu, Định Ông Quyết, Lâm ÔngThường, Thành Ông Chiến, Thắng ÔngNguyên, Thông Ô Đức, Đang, Phiến Ông Phước, Nguyệt Ông Tuấn, Cúc Ông Hùng, Trường Hạt QLĐB Nam Giang Hạt QLĐB Tây Giang Hạt QLĐB Đông Giang Hạt QLĐB Quế Sơn Đội SXVL Quế Sơn 12 10 11 09 02 02 02 02 01 Chiều 12/4/2013 Sáng 13/4/2013 Chiều 13/4/2013 Sáng 15/4/2013 Chiều 15/4/2013 10 Hạt QLĐB Đà Nẵng Đội TC Cơng trình Hạt QLĐB Tam Kỳ Cơ quan văn phòng 11 13 12 27 02 02 02 Sáng 16/4/2013 Chiều 16/4/2013 Sáng 17/4/2013 Sáng 18/4/2013 Ơ.Phong; Ơ.Chín; 126 21 Tổng cộng Ơ.Sơn KTT; Ơ.Thượng; Ơ Hải, Ơ Bình; Ô.Thắng BTĐTN; Bà Dung TBNC, TBKS; Ô Cường CTCĐ BP 28 - Mỗi người lao động dự Hội nghị người lao động cấp quan, Đội, Hạt chi 100.000 đồng/người Các văn nộp công ty: + Các đơn vị phải hoàn thành việc tổ chức Hội nghị người lao động đơn vị theo thời gian quy định Các văn phải nộp công ty trước ngày 20/4/2013 gồm: - Báo cáo kết thực nhiệm vụ sản xuất đơn vị năm 2012 phương hướng thực nhiệm vụ sản xuất giao theo kế hoạch năm 2013 - Biên Hội nghị người lao động, biên kiểm phiếu bầu đại biểu dự Hội nghị người lao động công ty - Tham gia sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế cơng ty (Nếu có) - Các kiến nghị người lao động (Nếu có) Tổ chức thực hiện: Ban giám đốc, Ban thường vụ Cơng đồn phịng cử người dự để ghi chép giải đáp ý kiến người lao động tổng hợp cho Hội nghị người lao động tồn Cơng ty Nhận công văn Giám đốc công ty yêu cầu Thủ trưởng Cơ quan, Hạt, Đội trưởng đơn vị trực thuộc phối hợp với Chủ tịch Cơng đồn phận nghiêm túc triển khai thực nội dung thời gian quy định Nơi nhận: Giám đốc - Như - Đảng ủy công ty ( B/cáo) - Cơng đồn cơng ty ( P/hợp) - Lưu TC-HC Nguyễn Gia Phong ... 100.000 đồng/người Các văn nộp công ty: + Các đơn vị phải hoàn thành việc tổ chức Hội nghị người lao động đơn vị theo thời gian quy định Các văn phải nộp công ty trước ngày 20/4/2013 gồm: - Báo... năm 2013 - Biên Hội nghị người lao động, biên kiểm phiếu bầu đại biểu dự Hội nghị người lao động công ty - Tham gia sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế công ty (Nếu có) -... người lao động tổng hợp cho Hội nghị người lao động tồn Cơng ty Nhận cơng văn Giám đốc công ty yêu cầu Thủ trưởng Cơ quan, Hạt, Đội trưởng đơn vị trực thuộc phối hợp với Chủ tịch Cơng đồn phận nghiêm