Bài kiểm tra Câu 1 Nêu khái niệm “Nghiên cứu khoa học”? Phân biệt nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng? Lấy ví dụ minh họa cho mỗi loại hình nghiên cứu? Khái niệm Nghiên cứu khoa học là một h.
Bài kiểm tra Câu 1: Nêu khái niệm “Nghiên cứu khoa học”? Phân biệt nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng? Lấy ví dụ minh họa cho loại hình nghiên cứu? - Khái niệm: Nghiên cứu khoa học hoạt động tìm kiếm, phát hiện, xem xét, điều tra, thử nghiệm kiến thức mới, lý thuyết mới,…về tự nhiên xã hội Dựa số liệu, tài liệu, kiến thức,…đạt từ thí nghiệm nghiên cứu khoa học để phát chất vật, giới tự nhiên xã hội Những kiến thức hay lý thuyết tốt hơn, phù hợp hơn, thay dần cho kiến thức cũ, không cịn phù hợp với thực tế Ví dụ, quan niệm: Trái đất hình vng thay thể quan niệm trải đắt có hình trịn - Phân biệt nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng: Khái niệm Mục đích Dữ liệu Nghiên cứu định tính Là nghiên cứu đăc trưng mục đính nghiên cứu phương pháp tiến hành để nghiên cứu Nghiên cứu định lượng Là quy trình nghiên cứu thức, khách quan có hệ thống liệu số sử dụng để thu thập thơng tin giới phương pháp sử dụng để mô tả kiểm định mối quan hệ, liên hệ nhân Nghiên cứu mặt , vấn đề sống, xã hội, quan tâm đến ý nghĩa hiên tượng, tình huống, việc Xác định yếu tố ảnh hưởng đến kết đó, xác định tác động việc can thiệp sách kinh tế vào thực tế để giải vấn đề đó, phân tích dự báo xuất vật, tượng theo điều kiện cho trước thu Dữ liệu 'mềm' (tính chất) Dữ liệu “cứng” (số lượng) Phương pháp Chủ động giao tiếp với đối Thụ động giao tiếp với đối tượng thu thập tượng nghiên cứu nghiên cứu liệu Số lượng mẫu Nhỏ Lớn (đối tượng nghiên cứu) Thu thập Trực tiếp qua quan sát hay liệu vấn Mối quan hệ Trực tiếp tiếp xúc với người vấn Bối cảnh Khơng kiểm sốt nghiên cứu Phân tích Phân tích nội dung liệu Ví dụ Nghiên cứu hệ thống quản trị rủi ro ngân hàng PG Bank Phải qua xử lý Gián tiếp Có kiểm sốt Phân tích số liệu với hỗ trợ trình xử lý liệu Nghiên cứu yếu tố tác động đến định mua khách hàng công ty Maxbuy Câu 2: Hãy đề xuất đề tài nghiên cứu khoa học (có thể liên quan tới doanh nghiệp/tổ chức/địa phương/ngành mà anh chị công tác biết) Hãy thực yêu cầu sau: a Hãy nêu cụ thể mục tiêu nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, phương pháp thu thập xử lý số liệu nghiên cứu đề tài nghiên cứu b Hãy xây dựng một bảng hỏi vấn (định tính) để tiến hành điều tra cho đề tài nghiên cứu khoa học c Hãy thiết kế bảng hỏi khảo sát (định lượng) nhằm thu thập liệu sơ cấp cho đề tài nghiên cứu khoa học c Đề tài: Phát triển văn hóa doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần cơng nghệ Maxbuy PHIẾU KHẢO SÁT VỀ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN VĂN HĨA DOANH NGHIỆP TẠI CƠNG TY MAXBUY (vui lịng đánh dấu √ vào ô tương ứng mà ông/bà lựa chọn) PHẦN 1: THÔNG TIN CHUNG Họ tên: (không bắt buộc) Thời gian làm việc Công ty: □ Dưới năm □ Từ 1- năm □ Từ - năm Vị trí cơng tác: □ Bộ phận văn phòng □ Bộ phận bán hàng □ Trên năm □ Bộ phận kế toán □ Bộ phận sản xuất □ Bộ phận khác Trình độ chun mơn: □ Sau đại học □ Đại học □ Cao đẳng □ Trung cấp □ Lao động phổ thông □ Khác □ Bằng B □ Bằng A □ Bằng B □ Bằng A Trình độ ngoại ngữ: □ Bằng C Trình độ tin học: □ Bằng C PHẦN 2: THÔNG TIN VỀ PHÁT TRIỂN VĂN HĨA DOANH NGHIỆP Ơng (bà) đánh vai trị văn hóa doanh nghiệp phát triển Công ty thời gian qua? □ Rất quan trọng □ Quan trọng □ Không quan trọng Theo Ông (bà), tác động văn hóa doanh nghiệp đến hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty thể qua khía cạnh đây? (có thể chọn nhiều phương án) □ Tạo nét văn hoá đặc trưng □ Tạo bầu khơng khí làm việc tích cực, hợp tác thống □ Tạo tâm lý muốn gắn bó lâu dài □ Nâng cao khả cạnh tranh đối thủ □ Tất ý nêu Ông (bà) đánh giá chung yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp Cơng ty thời gian qua nào? □Yếu □Trung bình □ Khá □Mạnh Theo Ông (bà), yếu tố góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp Cơng ty? (có thể chọn nhiều phương án) □ Kiến trúc ngoại thất nội thất Công ty □ Các nghi lễ cách thức giao tiếp nội với bên thành viên □ Logo thương hiệu Công ty □ Ngôn ngữ hiệu (Slogan) □ Những ấn phẩm điển báo cáo, tài liệu giới thiệu quảng cáo Công ty □ Lý tưởng, triết lý kinh doanh, cam kết hành động Công ty □ Giá trị, niềm tin thái độ phát triển Công ty □ Lịch sử phát triển truyền thống văn hoá □ Tất yếu tố Theo Ông (bà), yếu tố có ảnh hưởng đến phát triển văn hóa doanh nghiệp Cơng ty?(có thể chọn nhiều phương án) □ Văn hoá dân tộc, vùng miền □ Đặc điểm ngành nghề kinh doanh □ Lịch sử, truyền thống Công ty □ Người lãnh đạo Công ty □ Mối quan hệ thành viên Công ty □ Yếu tố khác, cụ thể………………………………………………………… Theo Ơng (bà), Cơng ty có cần thiết phải xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp khơng? □ Rất cần thiết □ Cần thiết □ Bình thường □ Khơng cần thiết Theo Ông (bà), phát triển văn hóa doanh nghiệp Công ty thể qua nội dung đây? (có thể chọn nhiều phương án) □ Tinh thần đồn kết thống cao cơng ty □ Uy tín khách hàng □ Bộ quy tắc ứng xử □ Làm quy định □ Tổ chức phong trào đồn thể, văn hố, văn nghệ, thể thao □ Thực đầy đủ nội quy □ Nội dung khác, cụ thể…………………………………………………………… Ông (bà) tham gia vào phong trào đoàn thể, hoạt động từ thiện, giao lưu văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao Công ty tổ chức mức độ đây? □ Rất tích cực □ Tích cực □ Bình thường □ Khơng tham gia 9.Ơng (bà) cảm thấy tự hào làm việc Công ty?: □ Rất tự hào □ Tự hào □ Bình thường □ Khơng có tự hào 10 Ông (bà) cảm nhận trình làm việc Cơng ty? □ Rất thoải mái nhận tin tưởng, ủng hộ giúp đỡ người □ Khơng thoải mái đơi có soi xét cấp đồng nghiệp □ Rất căng thẳng gị bó chịu áp lực giám sát chặt chẽ cấp □ Ý kiến khác: …………………………………………………………… 11 Ông (bà) có tin tưởng vào đường lối lãnh đạo phát triển Công ty không? □ Rất tin tưởng □ Tin tưởng □ Không tin tưởng nhiều □ Hồn tồn khơng tin tưởng 12 Ơng (bà) đánh chuẩn mực hành vi, thái độ phong cách làm việc nhân viên Công ty? □ Tốt □ Khá tốt □ Trung bình □ Kém Một lần xin trân trọng cảm ơn! ... người vấn Bối cảnh Khơng kiểm sốt nghiên cứu Phân tích Phân tích nội dung liệu Ví dụ Nghiên cứu hệ thống quản trị rủi ro ngân hàng PG Bank Phải qua xử lý Gián tiếp Có kiểm sốt Phân tích số liệu... nghiên cứu đề tài nghiên cứu b Hãy xây dựng một bảng hỏi vấn (định tính) để tiến hành điều tra cho đề tài nghiên cứu khoa học c Hãy thiết kế bảng hỏi khảo sát (định lượng) nhằm thu thập liệu... khơng khí làm việc tích cực, hợp tác thống □ Tạo tâm lý muốn gắn bó lâu dài □ Nâng cao khả cạnh tranh đối thủ □ Tất ý nêu Ông (bà) đánh giá chung yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp Cơng ty