KHẢO SÁT THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TAEKWANG VINA VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP GIÁM BỚT Ô NHIỄM TẠI XƯỞNG ĐẺ CMP TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG BẢO HỘ & LAO ĐỘNG NGÀNH: BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI: KHẢO SÁT THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TAEKWANG VINA VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP GIẢM BỚT Ô NHIỄM TẠI XƯỞNG ĐẾ CMP SVTH: Trần Thị Mỹ MSSV: 610018B LỚP: 06BH1N GVHD: PGS TS Hồng Hải Vý TP HỒ CHÍ MINH: THÁNG 01/2007 TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG BẢO HỘ & LAO ĐỘNG NGÀNH: BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI: KHẢO SÁT THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TAEKWANG VINA VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP GIẢM BỚT Ô NHIỄM TẠI XƯỞNG ĐẾ CMP SVTH: Trần Thị Mỹ MSSV: 610018B LỚP: 06BH1N Ngày giao nhiệm vụ luận văn: Ngày hoàn thành luận văn: / / /2007 /2007 Tp HCM, ngày tháng năm 2007 Giảng viên hướng dẫn (Ký tên ghi rõ họ tên) MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH GIÀY 1.1 Một số vấn đề an toàn, vệ sinh lao động ngành giày dép nước ngoài: 1.2 Một số vấn đề BHLĐ NDG nước: 10 1.3 Giới thiệu Cty sản xuất giày Nike: 11 1.3.1 Vị trí địa lý Cty: 11 1.3.2 Điều kiện tự nhiên xã hội: 12 1.3.3 Lịch sử hình thành phát triển Cty: 12 1.3.4 Sơ đồ tổ chức quản lý Cty: 12 CHƯƠNG MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 14 2.1 Mục tiêu: 14 2.2 Nội dung nghiên cứu: 14 2.3 Phương pháp nghiên cứu: 14 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BHLĐ CTY GIÀY TAEKWANG VINA 15 3.1 Đặc điểm sản xuất kinh doanh: 15 3.1.1 Thời gian làm việc công nhân: 15 3.1.2 Tình hình sản xuất hàng năm cơng ty: 15 3.2 Đánh giá chất lượng lao động: 15 3.2.1 Tổng quát tình hình lao động: 15 3.2.2 Trình độ văn hố cơng nhân viên công ty: 16 3.2.3 Phân bố theo độ tuổi: 16 3.3 Các nguyên vật liệu sản xuất giày thể thao Nike: 16 3.4 Công nghệ sản xuất: 17 3.4.1 Quy trình sản xuất: 17 3.4.2 Mơ tả quy trình sản xuất: 19 3.5 Công tác BHLĐ Công ty: 19 3.5.1 Trình hình thực chế độ sách BHLĐ: 19 3.5.1.1 Hệ thống văn pháp huy: 19 3.5.1.2 Trình hình thực thơng tư liên tịch: 22 3.5.1.3 Sơ đồ máy BHLĐ: 22 3.5.2 Công tác BHLĐ thực tế công ty: 23 3.5.2.1 Mạng lưới ATVSV - Tổ chức huấn luyện ATVSV: 24 3.5.2.2 Công tác lập kế hoạch BHLĐ: 25 3.6 Đánh giá ATLĐ- Phòng chống cháy nổ: 25 3.6.1 An toàn lao động: 25 3.6.1.1 Quy trình cơng nghệ sản xuất: 25 3.6.1.2 Máy móc có yếu tố nguy hiểm: 26 3.6.1.3 Máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn: 28 3.6.2 Biển báo dẫn an toàn: 29 3.6.3 Hệ thống an toàn điện: 29 3.6.4 Cơng tác phịng cháy chữa cháy: 31 3.6.5 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân( PTBVCN): 33 3.6.6 Tình hình tai nạn lao động: 34 3.6.6.1 Nhận xét TNLĐ: 34 3.6.6.2 Tính hệ số tần suất tai nạn lao động: 35 3.6.7 Bồi dưỡng độc hại: 36 3.7 Vệ sinh lao động: 36 3.7.1 Ecgonomi (ergonomics): 36 3.7.2 Tư lao động: 36 3.7.2.1 Tư lao động đứng: 37 3.7.2.2 Tư lao động ngồi: 38 3.7.3 Dung mơi hóa chất: 39 3.7.4 Vi khí hậu: 42 3.7.4.1 Thực trạng VKH Công ty: 42 3.7.4.2 Kết đo đạc môi trường công ty: 42 3.7.5 Công tác quản lý sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp: 48 3.7.5.1 Cơ cấu quản lý y tế: 48 3.7.5.2 Khám tuyển dụng khám định kỳ: 48 3.7.6 Công đoàn sở: 50 3.7.7 Cơng trình phụ: 50 3.7.7.1 Nhà vệ sinh: 50 3.7.7.2 Nhà ăn tập thể: 50 3.7.7.3 Cơng trình xử l ý chất thải: 51 CHƯƠNG ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 52 4.1 Các biện pháp tổ chức quản lý: 52 4.1.1 Tổ chức BHLĐ sở: 52 4.2 Biện pháp khoa học kỹ thuật: 52 4.2.1 Biện pháp y học lao động: 52 4.2.2 Biện pháp kỹ thuật an toàn: 52 4.2.3 Bố trí nơi làm việc: 53 4.2.4 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân: 53 4.2.5 Tư lao động: 53 4.2.6 Kỹ thuật vệ sinh: 54 4.2.6.1 Thiết kế hệ thống điều hòa khơng khí để đảm bảo VKH đạt tiêu chuẩn:: 54 4.2.6.2 Chống ồn: 62 4.3 Biện pháp giáo dục, tuyên truyền: 62 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 63 MỞ ĐẦU Nước ta bước vào thời kỳ đổi mới, thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa Đất nước Qui mơ xây dựng nhà máy sản xuất ngày lớn, sử dụng nhiều cơng nghệ mới, với máy móc vật tư đa dạng chủng loại Trong văn kiện Đại hội Đảng tồn quốc lần X (4/2006) có đoạn nêu rõ “…sớm đưa nước ta khỏi tình trạng phát triển, tạo tảng để năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại…” có đoạn viết “…Thực tốt sách pháp luật lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động, chăm sóc phục hồi sức khỏe công nhân…” Mới văn kiện Đại hội X Chính phủ ban hành định: QĐ 233/2006/QĐ-TTg, Nhà nước đầu tư 242 tỷ đồng cho công tác BHLĐ năm tới (2006- 2010) Bên cạnh phát triển khoa học kỹ thuật, xây dựng nhiều nhà máy sản xuất đa dạng, mạnh mẽ định nảy sinh nhiều TNLĐ ô nhiễm môi trường, ĐKLĐ xấu nhiều dẫn đến suy giảm sức khỏe gây mệt mỏi, sinh bệnh tật BNN cho NLĐ Theo số liệu báo cáo chưa đầy đủ BLĐTBXH (BLĐ-TB-XH) cho biết: năm 2005 nước xảy 4050 vụ TNLĐ làm 4220 bị nạn, 495 người chết Thiệt hại TNLĐ năm 2005 lên đến 47 tỷ đồng, với tổng số ngày nghỉ 49571 ngày Đối với ngành dệt may- da giày tỉ lệ theo ‰ 5.3, chắn riêng NDG số TNLĐ lớn trị số Hàng da- giày nhu cầu thiết yếu sống hàng ngày người NDG nước ta phát triển mạnh, đứng thứ Thế giới xuất giày- dép, đứng thứ nước kim ngạch xuất (sau dầu khí dệt may) đóng góp 10% kim ngạch xuất Quốc gia Năm 2004 riêng số lượng NDG xuất vào thị trường Mỹ tiếp tục gia tăng đạt 423 triệu USD, chiếm 5% kim ngạch xuất toàn ngành tổng sản lượng xuất đạt 2.9 tỷ USD Theo báo cáo Chính phủ Quốc hội vào 10/2006 từ đầu năm đến kim ngạch xuất NGD xấp xỉ tỷ USD Trong xí nghiệp sản xuất da- giày có lượng cơng nhân đơng, diện tích xưởng sản xuất hẹp so với số cơng nhân, khơng đảm bảo sức khỏe hiệu lao động Bên cạnh xưởng có nhiều máy móc sử dụng lượng điện lớn, sản sinh nhiều nhiệt, ồn, rung,…các nguyên liệu sản sinh nhiệt dư, bụi, khí độc,…Do vậy, cơng nhân làm việc mơi trường có nguồn phát sinh độc hại tập trung nhiều Mặt khác, kết cấu mái nhà, tường không đạt yêu cầu, vấn đề cách nhiệt, hút khí độc, xử lý tiếng ồn, làm mát môi trường làm việc cho công nhân không thực tốt, dẫn đến công nhân làm việc mơi trường nóng độc hại quanh năm, đặc biệt vào mùa khô khu vực phía Nam Mặt khác, khu cơng nghiệp, nhà máy, doanh nghiệp sản xuất đặt gần khu dân cư khơng có hệ thống xử lý nước thải, khí độc, tiếng ồn, nhiệt độ cao, yếu tố không gây ô nhiễm MTLĐ mà ảnh hưởng đến sức khỏe, hoạt động dân cư xung quanh Vì người sử dụng lao động cần phải đầu tư vào việc làm mơi trường ngồi khu vực sản xuất Việc xây dựng hệ thống xử lý khí độc, nhiệt… cải thiện ĐKLĐ, giảm thiểu nguy xảy TNLĐ, BNN Đa phần Cty sản xuất giày trọng đến xuất, lợi nhuận chưa trọng đến công tác BHLĐ, chưa thành lập công đồn sở, có hoạt động khơng hiệu quả, mang tính chất phong trào đối phó Điều kiện làm việc, môi trường, sức khỏe công nhân NDG (nơi tập trung đông công nhân nữ) mức báo động Cty Taekwang Vina Cty sản xuất giày thể thao có tầm cở lớn, với 100% vốn nước ngồi, có lượng cơng nhân lên đến 15000 người (nữ chiếm 85%) Các vấn đề an toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh lao động (VSLĐ) tương tự tình hình, số liệu nêu thực trạng chung NDG Lãnh đạo Cty đông đảo cơng nhân lao động ln mong muốn có điều kiện mơi trường làm việc đảm bảo an tồn đạt yêu cầu VSLĐ cao nhằm phòng ngừa hậu TNLĐ, bệnh tật BNN Từ thực tế qua trình tìm hiểu thực tập tốt nghiệp Cty giày Taekwang Vina Em chọn đề tài: “Khảo sát thực trạng công tác BHLĐ Cty Taekwang Vina đề xuất biện pháp giảm bớt ô nhiễm xưởng đế CMP” cho luận văn tốt nghiệp Luận văn gồm: Mở đầu Chương 1: Tổng quan BHLĐ Chương 2: Mục tiêu, nội dung, phương pháp nghiên cứu Chương 3: Khảo sát đánh giá thực trạng BHLĐ Cty giày Taekwang Vina Chương 4: Một số giải pháp cải tiến điều kiện lao động Cty Kết luận kiến nghị CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH GIÀY 1.1 Một số vấn đề an toàn, vệ sinh lao động ngành giày dép nước ngoài: Trong năm 1950 đến năm 1980, nước công nghiệp tiên tiến ngành công nghiệp sản xuất giày phát triển mạnh, mang lại nhiều lợi nhuận Mẫu mã giày dép ngày phong phú đa dạng đáp ứng nhu cầu thị hiếu ngày cao người Những nước sản phẩm giày dép tăng trung bình từ – 5%/ năm Trong năm gần nước phát triển đổ sô đầu tư vào nước phát triển, nguồn nhân lực dồi dào, nhân công thấp Theo thống kê năm 1991 riêng nước tiên tiến lượng mua sắm giày thể thao đạt đến 11023 triệu đôla, tăng 4.85% so với năm 1990 năm 1992 tăng 1991 4.15% Công nghệ sản xuất giày dép nước ngồi nhiều khâu khí hóa, tự động hóa, nhiên cịn số cơng đoạn áp dụng phương pháp thủ cơng Vì vậy, lượng công nhân giảm, môi trường làm việc cải thiện tốt nhiều so với nước có kinh tế phát triển phát triển Bên cạnh cịn số vấn đề cịn tồn tại, chẳng hạn như: khí SO2 sinh đốt dầu, cao su ép nóng, nước thải thuộc da làm ảnh hưởng đến môi trường sống Một số sơ đồ quy trình sản xuất giày sau: Hình 1:Quy trình sản xuất giày cơng nghệ lưu hóa Ráp giày Làm mũ Cắt Các chi tiết May ráp Làm đế Làm đế Kiểm tra chất lượng in, dán nhãn Mũ giày TP Kho bán TP Cắt In Cắt cao su - Ổn định cao su sơ luyện - Pigment - Chất xúc tiến Hợp chất Trộn Định hình Gia hình Đế Cuộn Xuất Gị ráp Lưu hóa Kiểm tra CL bao gói Kho TP Lưu hóa nóng để ngồi Xén ba vía Cán đế Viền biếm Cắt Đế ngồi Hình 2: Quy trình sản xuất giày phun đế trực tiếp Làm mũ giày Kho nguyên liệu Cắt Làm đế (đế1) Ghép lớp Các chi tiết In In cao tần Chặt May ghép Mũ giày thành phẩm Kiểm tra chất lượng Dán Đế thành phẩm Đế bán TP Máy phun Kiểm tra CL Bao gói Kho thành phẩm Hình 3: Quy trình sản xuất giày nữ Làm mũ giày Kho Làm đế Cắt Dãy mép (lạng da) Dáng băng tăng cường gấp mép May ráp Xén lót Làm đế Kho bán TP Gò giày Ráp đế Kiểm tra Mũ giày thành phẩm Bao gói Kho TP Làm đế ngồi Cắt (chặt) Máy phun Sửa cạnh Bọc gót Gắn độn sắt Cắt Mài nhám Gắn phủ gót Phết keo Sơn canh Ráp ghép gót Ráp lớp Ép Sửa góc Đế Bọc cạnh Đế ngồi Trong quy trình sản xuất giày số công đoạn sử dụng thao tác thủ công sức lao động người Những công nhân đứng máy ép, cắt, dập đế Thay vào (22), ta có: N đctínhtốn  39643 * 95  24.1 102 * 0.5 * 0.85 * 3600 (kW) Đề công suất động quạt đảm bảo ta nhân cơng suất quạt tính tốn với hệ số an tồn (1.15 1.25), nên lấy 1.25 Do đó, cơng suất quạt là: Nquạt = Nđctínhtốn* 1.25 = 24.1 * 1.25 = 30.2 (kW) Công suất động máy bơm nước: N mbtínhtốn  Gp * H 366.5 * 0.7  13.2 * 30  1.54 366.5 * 0.7 (kW) Đề công suất động máy bơm nước đảm bảo ta nhân cơng suất máy bơm nước tính tốn với hệ số an toàn (1.15 1.25), nên lấy 1.25 Do đó, cơng suất máy bơm nước là: Nmáy bơm= Nmbtinhtoan* 1.25 = 1.93 (kW) 60 Hình 17: Hệ thống điều không 8m 2 10m Khu vực chuyền UV 13m 35 m Chú thích: 1.Mái 2.Tường Buồng phun Đường ống gió 30 m 61 4.2.6.2 Chống ồn: Máy móc phải bảo trì kiểm tra thường xuyên, cần thay đổi máy móc cũ Khoanh vùng máy gây ồn vật liệu cách âm, hộp tiêu âm nhằm giảm tiếng ồn máy móc gây Ở máy Rotary xuất ồn xung cao nên ảnh hưởng đến cơng nhân xưởng bên cạnh, Cty thiết kế màng khơng khí ngăn cách hai xưởng 4.3 Biện pháp giáo dục, tuyên truyền: Công tác huấn luyện bảo hộ lao động trọng Cty Tuy nhiên cần lưu ý hình thức nội dung huấn luyện cho đầy đủ, dễ hiểu, phong phú hình thức tránh nhàm chán, rập khn nhìn chung mặt dân trí cơng nhân chưa cao Khi cần thiết mời đơn vị chun mơn huấn luyện Tổ chức đợt huấn luyện thường xuyên định kỳ BHLĐ: nhiều hình thức khác hội thảo, báo cáo chuyên đề, thi an tồn sản xuất,…nhằm làm cho cơng nhân hiểu biết tầm quan trọng công tác để họ tự bảo vệ Huấn luyện nâng cao tay nghề cho NLĐ nhằm nâng cao nhận thức, nắm vững yêu cầu kỹ thuật an toàn sản xuất nhằm hạn chế TNLĐ Cty nên huấn luyện riêng cho công nhân khâu sản xuất Giáo dục ý thức: tuyên truyền tin, hình ảnh, viết, đài phát thanh, nêu gương điển hình,…nhằm giáo dục NLĐ có ý thức kỹ luật, thực nghiêm chỉnh qui trình, tiêu chuẩn, nội qui an tồn, chống làm bừa, làm ẩu, đồng thời giữ gìn, bảo quản sử dụng tốt trang thiết bị 62 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ  Kết luận: Cty vào hoạt động 10 năm, tình hình sản xuất ln ổn định phát triển Là Cty sử dụng nhiều máy móc thiết bị tương đối đại, quy trình cơng nghệ đáp ứng độ xác cao sản xuất theo dịng chảy Cơng nhân, quản lý xưởng có trình độ khác nên khó khăn việc phổ biến kế hoạch, chưa ý thức công tác BHLĐ Nhân viên văn phịng chun gia có nghiệp vụ chuyên môn sâu, thường xuyên đào tạo, huấn luyện nâng cao trình độ Cty thực tốt công tác BHLĐ, tạo môi trường làm việc tương đối tốt, máy móc che chắn đầy đủ Hệ số tần xuất TNLĐ K=5.03 5.5, hệ số tần suất biến động, Cty làm tốt nữacông tác Trong năm hoạt động chưa có xảy vụ chết người Cty có nhiều hệ thống thơng gió hút khí độc hiệu khơng cao, Cty bố trí quạt theo cảm tính, chưa có thiết kế tính tốn cụ thể hiệu chúng Nên kết số bực bội DI (DI>80, có nhiều nơi DI>85), nhiệt độ hiệu tương đương( Thq> 27) cho thấy môi trường làm việc oi bức, khó chịu, mức khắc nghiệt cao trung bình Vì hệ thống thơng gió cần tính tốn lắp đặt hợp lý Hệ thống chiếu sáng tiếng ồn xưởng sản xuất tương đối tốt Bên cạnh Cty chưa có kế hoạch kiểm tra, vệ sinh thiết bị chiếu sáng Tiếng ồn xung máy ép đế, hệ thống vịi xịt làm vệ sinh khn cao Do đó, Cty phải lập kế hoạch, phân cơng nhân viên phụ trách mảng chiếu sáng kiểm tra định kỳ Đối với ồn sung ta khoanh vùng nguồn gây ồn vật liệu cách nhiệt, phân bổ luân phiên công nhân làm việc nơi Nhà ăn sẽ, thoáng, phần ăn hợp lý An toàn viên hoạt động tương đối hiệu quả, đưa nhiều sáng kiến cải tiếng máy móc, mơi trường làm việc ngày tốt Cơng đồn hoạt động mạnh, tham gia đạt nhiều giải thưởng hội thao tỉnh Đồng Nai tổ chức Cơng đồn tạo điều kiện cho cơng nhân vay vốn làm ăn, thăm nôm ốm đau Các An tồn viên làm việc hiệu quả, có nhiều sáng kiến cải tiến việc che chắn máy móc mơi trường làm việc Một số an tồn viên chưa 63 hiểu nhiều công tác bảo hộ lao động, phải đào tạo thêm Đồng thời khăn thưởng cho an toàn viên thực tốt BHLĐ An tồn vệ sinh viên phải nhắc nhỡ cơng nhân vào đầu ca thấy công nhân bắt đầu mệt mỏi Các máy móc xưởng sản xuất có cấu che chắn, số máy máy ép đế, máy cán, máy Rotary chưa có cấu che chắn mang lai hiệu 10 Cty cấp phát tương đối đầy đủ PTBVCN cho NLĐ Một số công nhân không mang đựơc trang bị Cty tuyên truyền cho cơng nhân biết lợi ích mang PTBBCN, dán hình ành minh họa hậu lâu dài làm việc mơi trường có yếu tố nguy hiễm độc hại 11 Tư lao động: xưởng sản xuất có nhiều cơng nhân làm việc với tư không thoải mái, gây mệt mỏi, giảm xuất lao động Do vậy, Cty cần nghiên cứu số giải pháp để cải thiện tư lao động, chẳng hạn thiết kế ghế phù hợp với tầm vóc NLĐ, cơng nhân ngồi làm việc thoải m 12 Thiết kế hệ thống phun mưa đoạn nhiệt xưởng đế CMP Công tác bảo hộ lao đông mang tính chất: tính khoa học, tính pháp luật, tính quần chúng Vì muốn làm tốt cơng tác địi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức tiến hành đồng ba nội dung này, đồng thời phân công, lựa chọn cán chuyên trách bảo hộ lao động có đầy đủ trình độ chun mơn đạo đức Cơng tác bảo hộ lao động có mục tiêu cao nghiệp bảo vệ sức khỏe NLĐ, vừa mang ý nghĩa kinh tế to lớn, vừa mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc  Kiến nghị: Cty phải giảm TNLĐ nặng xuống thấp Cty áp dụng đề xuất thiết kế hệ thống phun mưa đoạn nhiệt để tạo môi trường lao động tốt Thực công tác BHLĐ pháp luật nước ta 64 HÌNH ẢNH VỀ TƯ THẾ LAO ĐỘNG Hình 1: Máy ép đế tổng lực Hình 2: Máy cắt dập tổng lực Hình 3: Xưởng may Hình 4: Cơng nhân đứng chuyền lắp ráp Hình 5: Xưởng ép cao tầng Hình 5: Máy biến pha đặt sàn xưởng may Máy biến pha Chân cơng nhân Phích cắm điện Dây điện Hình 6: Cơng nhân đứng làm việc với máy cán Dễ kẹp tay hai trục cán máy cán SƠ ĐỒ VỊ TRÍ CƠNG TY TAEKWANG VINA ĐƯỜNG 9A Bãi đậu xe máy Nhà ăn Văn phòng Kho TP 9.2 5% 6% 8.2 5% 5.2 % 10 75 % Xưởng 17 % Xưởng CMP Chuẩn bị P.U Xưởng P.U Chế tạo Chế tạo Chuẩn bị Xưởng Ép Kho khuôn Xưởng NOS Cơng viên NOS Kho hóa chất bột May May HF1 Nhà ăn CÔNG TY TECHNOPIA Kho NVL Xưởng tráng keo Xưởng ép HF Thú kiểng Trung tâm phế liệu P.Đ Tạo B Công viên, Điểm tập trung HF 11 5% Kho TP Sân Tennis BT 9.75% 75.4 % N TỬ VẠN TƯỜNG Kho dầu T Hoa hồng gió trạm BH D C B A Kho giấy CTY ĐIỆN V.phòng Lab Cắt Khoa Mold Cup-in sole May Xưởng khuôn Ký trúc xá Thêu T.Y Tế M phát điện Bãi đậu xe Bảo trì Đ Nồi Xưởng phylon Ký túc xá B vệ CỔNG CHÍNH QUY ĐỊNH CHỮ VIẾT TẮT Trong trình làm luận văn có nhiều cụm từ lặp lặp lại nhiều lần nên quy định từ viết tắt sau: Quyết định : QĐ Thủ Trướng : TTg Bảo hộ lao động : BHLĐ Tai nạn lao động : TNLĐ Bệnh nghề nghiệp : BNN Điều kiện lao động : ĐKLĐ Người lao động : NLĐ Bộ lao động thương binh xã hội : BLĐ- TB- XH Nghành cơng nghệ da giày : NGD An tồn lao động : ATLĐ Vệ sinh lao động : VSLĐ Tiêu chuẩn vệ sinh cho phép : TCVSCP Thành phố Hồ Chí Minh : Tp HCM Mơi trường lao động : MTLĐ Vi khí hậu : VKH Ủy ban nhân dân : UBND Phương tiện bảo vệ cá nhân : PTBVCN An tồn vệ sinh viên : ATVSV Phịng cháy chữa cháy : PCCC Khoa Tổng vụ : TV Khoa Kế toán : KT Khoa Báo giá : BG Khoa Xuất nhập : XNK Khoa Nhân : HR Khoa Quan hệ lao động môi trường : CR Khoa Kinh doanh : KD Khoa Kiểm tra chất lượng : QA Khoa Hóa chất : HC Khoa Thành phẩm : TP Khoa Khuôn : MOL Khoa :ISM Khoa Kế hoạch sản xuất : KHSX Khoa Ép : PR Khoa May : MAY Khoa Lắp ráp : LR Khoa Quản lý cải tiến : QC Khoa Cơ khí : CK Khoa Quản lý chuyền sản xuất liên tục : NOS Khoa Nguyên vật liệu : NVL: LỜI CẢM ƠN Để thực hoàn thành luận văn tốt nghiệp này, em xin chân thành cảm ơn: - Ban giám hiệu, Phịng ban trường Đại học Bán Cơng Tơn Đức Thắng - Ban giám đốc Công ty TNHH Taekwang Vina tạo điều kiện cho em thực tập công ty q ngài, tồn thể anh, chị phịng Quan hệ Lao động Môi trường hướng dẫn, động viên, giúp đỡ tạo điều kiện cho em học hỏi nhiều kiến thức chuyên môn, cách ứng sử cán công nhân viên Công ty suốt thời gian thực tập - Tất thầy cô giáo Khoa Môi trường Bảo Hộ Lao Động tận tình truyền đạt cho em nhiều kiến thức kinh nghiệm chuyên môn quý báu suất trình học tập - Đặc biệt, Thầy Hồng Hải Vý hướng dẫn, giúp đỡ tận tình giúp em hồn thành luận văn tốt nghiệp Vì thời gian làm luận văn kiến thức em có hạn nên khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận đóng góp Thầy cô, anh chị bạn Em không diễn tả hết biết ơn em công lao lần em biết nói rằng: “ xin nhận nơi em lòng biết ơn sâu sắc” NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN TÀI LIỆU THAM KHẢO: Trần Ngọc Chấn Kĩ thuật thơng gió NXB Xây dựng Hà Nội 1998 Cơng tác bảo hộ lao động Trường ĐH bán công Tôn Đức Thắng- Khoa môi trường bảo hộ lao động.2003 Nguyễn Đức Đoãn Hướng dẫn Quản lý vệ sinh lao động Nhà xuất Lao động- Xã hội Hà Nội.2004 Nguyễn Sinh Động Thơng gió kỹ thuật xử lý nước thải NXB giáo dục.2001 Nguyễn An Lương Bảo hộ lao động NXB Hội an toàn vệ sinh lao động Việt Nam 2005 Nguyễn Văn Quán Giáo trình Nguyên lý khoa học bảo hộ lao động Trường Đại học công nghệ Tôn Đức Thắng 2002 Trần Văn Trinh Giáo trình quản lý Bảo hộ lao động sở Trường Đại học công nghệ Tơn Đức Thắng 2002 Trần Văn Tư Tóm tắt giảng Phương tiện bảo vệ cá nhân Trường Đại học công nghệ Tôn Đức Thắng 2003 Hồng Hải Vý.Giáo trình Qui hoạch xây dựng cơng nghiệp Trường Đại học công nghệ Tôn Đức Thắng 2002 Hồng Hải Vý.Giáo trình Kỹ thuật xử lý nhiễm mơi trường Trường Đại học công nghệ Tôn Đức Thắng 2002 10 Phan Thị Yến “Môi trường lao động ngành công nghiệp giày TP HCM” Tạp chí BHLĐ Số 2005 11 Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X NXB trị quốc gia Hà Nội 2006 12 Lược dịch AT- VSLĐ ngành dệt nước (Trong bách khoa toàn thư An toàn Vệ sinh lao động- tiếng Nga), trang 2471 dịch từ- Encyclopaedia of Occupational and Safety ILO.Geneva – 1983 Third (Resised) Edition – Techincalledifor Luigi Dr Parmeggiani 13 www.dongnai.gov.vn/thong-tin-KHXH 14 www.dddn.com.vn PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1: Quy trình sản xuất giày cơng nghệ lưu hóa Hình 2: Quy trình sản xuất giày phun đế trực tiếp Hình 3: Quy trình sản xuất giày nữ Hình 4: Sơ đồ tổ chức quản lý Cty 13 Hình 5: Sơ đồ quy trình cơng nghệ sản xuất giày thể thao Taekwang Vina 18 Hình 6: Sơ đồ Hội Đồng An Tồn lao động 23 Hình 7: Các biển báo 29 Hình 8: Biểu đồ biểu diễn hệ số K 35 Hình 9: Chuyền thêu 38 Hình 10: Tại máy Rotary 38 Hình 11: Ngồi thấp, vị trí thao tác thấp xưởng CMP 39 Hình 12: Vị trí máy phay định hình 39 Hình 13: Sơ đồ tổ chức phịng y tế 48 Hình 14: Sơ đồ tổ chức Cơng đồn 50 Hình 15: minh họa biểu đồ I- d 57 Hình 16: minh họa hiệu suất phun 59 Hình 17: Hệ thống điều không 61 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1: Tình hình sản xuất hàng năm 15 Bảng 2: Một số nguyên liệu sử dụng sản xuất giày 17 Bảng 3: Danh sách pháp luật công ty 19 Bảng 4: Thơng kế máy có yếu tố nguy hiểm 26 Bảng 5: Máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt 28 Bảng 6: Kết đo điện trở số máy 30 Bảng 7: Danh mục trang thiết bị ứng phó khẩn cấp 32 Bảng 8: Mức độ thực trang bị cấp phát PTBVCN công ty 33 Bảng 9: Số liệu TNLĐ từ 2004 đến tháng đầu năm 2006 35 Bảng 10: Số liệu nhân trắc học số liệu đo nhà máy 37 Bảng 11: Thống kê số chất tiêu biểu sử dụng làm giày 40 Bảng 12: kết đo đạc VKH bên phân xưởng 42 Bảng 13: Kết đo yếu tố vật lý, ồn xưởng sản xuất 44 Bảng 14: kết đo đạt bụi khí độc xưởng sản xuất 46 Bảng 15: Phân loại lao động theo ĐKLĐ 48 Bảng 16: Kết phân loại sức khỏe 49 ... 46-84 pháp thử Thi? ??t bị áp lực mối hàn yêu cầu kỹ thuật phương pháp kiểm tra Thi? ??t bị nâng- Chế độ làm việc Máy nâng hạ- Yêu cầu thử thi? ??t bị thuỷ lực Cần trục- Yêu cầu an toàn thi? ??t bị thuỷ lực... chuyền dán đế Cuốn, kẹp tay tóc Thi? ??t bị sấy Nổ áp lực Các lưới băng chuyền lăng băng chuyền Thi? ??t bị sấy Máy ép tổng lực Kẹp, dập tay Các khe khuôn ép Thi? ??t bị in lụa Thi? ??t bị in Máy đóng nút Văng... chấn thương học; Trang bị đầy đủ xưởng, thi? ??u “Xà phòng” Cty trang bị chưa đầy đủ, thi? ??u: mũ vải, giày vải bạt thấp cổ Thi? ??u mũ vải, bàn chải+ thuốc đánh Thi? ??u mũ vải, giày vải bạt thấp cổ 33 -