ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG BẢO HỘ LAO ĐỌNG TẠI XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ CHẾ BIẾNCÔNG TY CAO SU BÌNH LONG MỌT SÓ ĐÈ XUẤT VẺ BIỆN PHÁP KHÁC PHỤC NHỮNG THIẾU SÓT TÒN TẠI

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG & BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH : BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Đề Tài : ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ CHẾ BIẾN – CƠNG TY CAO SU BÌNH LONG MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VỀ BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC NHỮNG THIẾU SÓT TỒN TẠI SVTH MSSV LỚP GVHD : : : : NGUYỄN THỊ PHƯƠNG THANH 610675B 06BH1N TS NGUYỄN VĂN QUÁN TP HỒ CHÍ MINH : THÁNG 01 / 2007 TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG & BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH : BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Đề Tài : ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ CHẾ BIẾN – CƠNG TY CAO SU BÌNH LONG MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VỀ BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC NHỮNG THIẾU SÓT TỒN TẠI SVTH : NGUYỄN THỊ PHƯƠNG THANH MSSV : 610675B LỚP : 06BH1N Ngày giao nhiệm vụ luận văn : Ngày hoàn thành luận văn : TPHCM, Ngày Tháng Năm TS NGUYỄN VĂN QUÁN LỜI CÁM ƠN Để hoàn thành luận văn tốt nghiệp tích lũy kiến thức chuyên ngành ngày hôm em xin chân thành cảm ơn : Ban giám hiệu trường Đại học Bán Công Tôn Đức Thắng Thầy Nguyễn Văn Quán - Trưởng khoa MT & BHLĐ hướng dẫn em cách thức thực tập, viết báo cáo, nhìn nhận rõ cơng việc phải làm người kỹ sư BHLĐ sở sản xuất Thầy theo sát giúp đỡ em nhiều suốt thời gian thực luận văn tốt nghiệp Các thầy cô khoa Môi trường Bảo hộ lao động truyền dạy cho em kiến thức quý báu suốt thời gian em học giảng đường trường Toàn thể cơ, chú, anh, chị Xí nghiệp khí chế biến – Cơng ty cao su Bình Long dạy cho em nhiều suốt thời gian em thực tập nơi Toàn thể bạn lớp 06BH1N động viên giúp đỡ nhiều trình học tập thực luận văn tốt nghiệp NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN   Tp Hồ Chí Minh, ngày ………tháng ……Năm 2007 Ts Nguyễn Văn Quán MỤC LỤC Chương I : Mở đầu 1.1 Tính xúc đề tài Trang 1.2 Mục tiêu, Nội dung, Đối tượng, Phương pháp nghiên cứu Trang 1.2.1 Mục tiêu đề tài Trang 1.2.2 Nội dung đề tài Trang 1.2.3 Đối tượng đề tài .Trang 1.2.4 Phương pháp nghiên cứu đề tài Trang Chương II : Tổng quan đề tài 2.1 Tầm quan trọng công tác BHLĐ Trang 2.2 Sự phát triển cơng tác BHLĐ tồn ngành cao su Trang 2.3 Giới thiệu tổng quan cơng ty cao su Bình long Trang 2.3.1 Giới thiệu công ty .Trang 2.3.2 Lịch sử hình thành phát triển công ty .Trang 2.4 Giới thiệu chung xí nghiệp khí chế biến Trang 10 2.4.1 Giớt thiệu xí nghiệp Trang 10 2.4.2 Lịch sử hình thành phát triển xí nghiệp Trang 11 2.4.3 Mục tiêu xí nghiệp Trang 11 2.4.4 Cơ cấu sản phẩm Trang 12 2.4.5 Bộ máy lãnh đạo điều hành sản xuất Trang 12 Chương III : Đánh giá thực trạng công tác BHLĐ xí nghiệp khí chế biến 3.1 Hệ thống văn pháp quy cơng tác BHLĐ xí nghiệp Trang 13 3.2 Hệ thống tổ chức BHLĐ Trang 13 3.2.1 Hội đồng BHLĐ công ty Trang 13 3.2.2 Thực trạng cơng tác BHLĐ xí nghiệp .Trang 15 3.3 Đánh giá chất lượng lao động Trang 16 3.4 Khám tuyển, khám định kỳ, chế độ bồi dưỡng độc hại .Trang 17 3.5 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân Trang 17 3.6 Môi trương lao động tư lao động Trang 20 3.6.1 Môi trường lao động Trang 20 3.6.2 Tư lao động Trang 25 3.7 Công tác PCCC Trang 25 3.8 Các nội dung khác Trang 27 3.8.1 Thời gian làm việc nghĩ ngơi Trang 27 3.8.2 Hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên Trang 27 3.8.3 Hoạt động cơng đồn Trang 27 3.8.4 Phòng chống tai nạn lao động .Trang 28 3.8.5 Phong trào “ Xanh - Sạch - Đẹp “ .Trang 28 3.8.6Nhà ăn cơng trình phụ Trang 29 Chương IV : Khảo sát quy trình sản xuất để tìm thiếu sót tồn nguồn gốc phát sinh yếu tố nguy hiểm có hại 4.1 Nguyên vật liệu Trang 30 4.1.1 Nguyên liệu Trang 30 4.1.2 Các hoá chất Trang 30 4.2 Khảo sát quy trình sản xuất để tìm thiếu sót tồn Trang 32 Quy trình sản xuất mủ khối Trang 32 Giai đoạn : Tiếp nhận mủ .Trang 32 Giai đoạn : Đánh đông mủ Trang 33 Giai đoạn : Gia công học Trang 34 Giai đoạn : Gia công nhiệt Trang 35 Giai đoạn : Thành phẩm Trang 38 Quy trình sản xuất mủ ly tâm Trang 39 Giai đoạn : Tiếp nhận mủ .Trang 40 Giai đoạn : Xử lý, lắng cặn Trang 40 Giai đoạn : Ly tâm Trang 41 Chương V : Xây dựng đề xuất giải pháp nhằm cải thiện ĐKLĐ, ngăn ngừa TNLĐ, bảo vệ MTLĐ, bảo vệ sức khoẻ cho người lao động 5.1 Quy trình đánh giá thực trạng AT – VSLĐ & BVMT .Trang 43  Giải pháp cải thiện vi khí hậu xí nghiệp khí chế biến Trang 46  Giải pháp cải thiện hệ thống chiếu sáng xí nghiệp Trang 47  Giải pháp cải thiện khí độc Trang 48  Giải pháp tuyên truyền, giáo dục huấn luyện công tác BHLĐ Trang 49  Giải pháp tổ chức, quản lý BHLĐ Trang 51  Giải pháp cải thiện phương tiện bảo vệ cá nhân Trang 56  Giải pháp y tế chăm sóc sức khoẻ cho người lao động .Trang 57  Giải pháp cải thiện thiếu sót cơng tác PCCC .Trang 58  Giải pháp xây dựng hệ thống xử lý nước thải mùi Trang 60 Chương VI : Kết luận kiến nghị 6.1 Kết luận .Trang 61 6.2 Kiến nghị Trang 62 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng Trình độ văn hố Bảng Phân loại sức khoẻ Bảng Tình hình khám bệnh xí nghiệp tháng gần Bảng Danh mục trang bị PTBVCN cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm độc hại Nhà nước quy định Bảng Các tiêu nước thải xí nghiệp thải mơi trường Bảng Phân loại đám cháy Bảng Hiệu chữa cháy đám cháy thiết kế hệ thống chữa cháy quy định Bảng Các thiết bị máy móc Bảng Hệ thống tiêu quản lý Bảo hộ lao động Bảng 10 Lập kế hoạch Bảo hộ lao động theo công thức “5W + 1H” DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Sơ đồ Sơ đồ máy quản lý công ty Sơ đồ Sơ đồ quản lý xí nghiệp khí chế biến Sơ đồ Sơ đồ bố trí mặt xí nghiệp Sơ đồ Sơ đồ quy trình sản xuất mủ khối Sơ đồ Sơ đồ quy trình sản xuất mủ ly tâm Sơ đồ Sơ đồ quy trình đánh giá thực trạng AT – VSLĐ BVMT Sơ đồ Sơ đồ tổ chức lao động CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN Kí hiệu AT – VSLĐ ATVSV BHLĐ BNN ĐKLĐ DRC KTAT LĐLĐ PCCC PCCN PTBVCN QTCN TBXH TCVN TNLĐ TSC TT08 VFA Ý nghĩa An toàn - Vệ sinh lao động An toàn vệ sinh viên Bảo hộ lao động Bệnh nghề nghiệp Điều kiện lao động Hàm lượng cao su khơ Kỹ thuật an tồn Liên đồn lao động Phịng cháy chữa cháy Phịng chống cháy nổ Phương tiện bảo vệ cá nhân Quy trình cơng nghệ Thương binh xã hội Tiêu chuẩn Việt Nam Tai nạn lao động Hàm lượng chất khô Thông tư 08 Acid béo bay Chương I MỞ ĐẦU 1.2 TÍNH BỨC XÚC CỦA VẤN ĐỀ Những năm qua với lãnh đạo Đảng Nhà nước, nước ta tiến lên xây dựng cơng nghiệp hóa Xã hội Chủ nghĩa Nền kinh tế Việt Nam ngày lớn mạnh với đóng góp ngành cơng nghiệp, có ngành Cơng nghiệp cao su đóng vai trò quan trọng kinh tế quốc dân, đóng góp ngành khơng ngừng tăng lên :  Năm 1997 : 3.355.000.000.000 đồng ( với tốc độ tăng trưởng 119,7% )  Năm 1998 : 4.308.000.000.000 đồng ( với tốc độ tăng trưởng 122,9% )  Năm 2000 : 4.881.764.000.000 đồng ( với tốc độ tăng trưởng 121,1% ) Với phát triển địi hỏi cơng tác BHLĐ phải theo kịp tình hình thực tế Chính sách BHLĐ sách lớn Đảng Chính phủ ta Ngay từ cách mạng tháng từ ngày hịa bình lập lại, Đảng Chính phủ ta quan tâm đến công tác BHLĐ Trong năm qua, sở sản xuất không ngừng phấn đấu để trở thành đơn vị đạt danh hiệu “ Xanh - Sạch – Đẹp - Đảm bảo ATVSLĐ ” Các cơng trình nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật vào công tác BHLĐ đạt nhiều thành định góp phần cải thiện ĐKLĐ, phịng chống TNLĐ bệnh nghề nghiệp cho người lao động Song cịn tồn nhiều nỗi lo mà khơng dễ khắc phục sớm chiều : điều kiện lao động nhiều ngành xấu ( đơn vị sản xuất tư nhân ), TNLĐ, cháy nổ, bệnh nghề nghiệp nghiêm trọng, tình hình sách BHLĐ cịn nhiều vi phạm Hàng năm nhiều người lao động phải làm việc hoàn cảnh khắc nghiệt ( ồn, rung, bụi, khí độc xạ có hại, … ) Theo thống kê sở lao động TBXH TPHCM 06 tháng đầu năm 2006 có 125 vụ TNLĐ với 42 người chết, số đáng để ta suy nghĩ Ông Huỳnh Tấn Dũng trưởng ban tra an toàn lao động sở lao động TBXH cho biết : chủ quan nguyên nhân gây tai nạn Với xu hướng, chủ trương hội nhập kinh tế khu vực giới địi hỏi nhà doanh nghiệp cần phải có nỗ lực nhìn nhận cơng tác quản lý BHLĐ Vì tiêu chí đầu tư đối tác khơng dừng lại chất lượng sản phẩm mà phải đạt tiêu chuẩn AT – VSLĐ vấn đề xã hội Do để hội nhập với giới hạn chế tối đa hậu xấu đến kinh tế, xã hội nói chung người lao động nói riêng việc làm tốt cơng tác BHLĐ sở sản xuất điều cần thiết  Coi trọng vai trò then chốt giải pháp khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động giải pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động chủ động nhất, hiệu nhất, ln gắn chặt với q trình đổi cơng nghệ sản xuất, chúng vạch sớm từ giai đoạn thiết kế cơng nghệ máy móc, thiết bị Một chức quản lý Bảo hộ lao động sở lập kế hoạch bảo hộ lao động Xí nghiệp cần đáp ứng yêu cầu sau tiến hành lập kế hoạch Bảo hộ lao động cho xí nghiệp :  Trù liệu bất định thay đổi phải ứng phó khoảng thời gian thực thi kế hoạch ( thường năm )  Hướng tập trung ý vào mục tiêu định kế hoạch  Tạo điều kiện, khả thực kế hoạch với kết tốt  Tạo sở cho nhà quản lý kiểm tra đánh giá việc thực kế hoạch Hàng năm xí nghiệp tiến hành lập kế hoạch Bảo hộ lao động nhiên cách xây dựng kế hoạch Bảo hộ lao động theo năm nội dung nói cho thấy nội dung công việc cần làm chưa cho biết cụ thể kế hoạch thực mơi trường sản xuất, thành cơng nói cho tính khả thi Để khắc phục thiếu sót trên, cần lập kế hoạch theo cơng thức “ 5W + 1H ”: Lập kế hoạch theo công thức “ 5W + 1H ” (bảng 10) What (Làm gì) Why (Tại phải làm) Giúp tuyển chọn lần thứ nội dung công việc phải làm để đưa vào kế hoạch bảo hộ lao động Tuyển chọn lại nội dung công việc để đưa vào kế hoạch bảo hộ lao động sau xét đến khía cạnh sau trả lời thoả đáng câu hỏi :  Tính xúc mặt AT – VSLĐ?  Đã có phương án điều kiện thực nhìn từ góc độ : kỹ thuật, vật tư thiết bị, kinh phí, nguồn nhân lực chưa?  Liệu thời gian thực có gây ảnh hưởng đến sản xuất khơng? Từ xác định tính khả thi lập thứ tự ưu tiên cho công việc chọn When (Làm đâu) Where (Khi làm) Khi bắt đầu thực hay thời thực hiện? Thời hạn thực bao lâu, chia làm giai đoạn? Từ vạch lịch tiến độ thực thi cách sinh động Các nội dung công việc ghi kế hoạch bảo hộ lao động thực phận, phân xưởng nào, hay doanh 55 nghiệp? điều đặt sở cho việc phân cấp thực hiện, chia kế hoạch lớn thành kế hoạch nhỏ để giao cho nơi thực Who (Ai làm) How (Làm nào) Ai người thực hiện? Ai người chịu trách nhiệm phần hay toàn việc giao? Hợp tác với để thực hiện? Quan hệ sai? Phải đưa số phương án thực hiện, từ tìm phương án coi tối ưu 10 Đánh giá thực trạng sử dụng sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân : Đây biện pháp thụ động lại cần thiết cho hiệu Biện pháp thực mà biện pháp bảo đảm AT – VSLĐ khác không khắc phục khắc phục tốn nhiều kinh phí đứng góc độ kinh tế, điều kiện sản xuất xí nghiệp khơng cho phép làm Xí nghiệp thống kê xem chổ làm việc khác cần sử dụng PTBVCN nào, cấp phát chưa người lao động có sử dụng chúng khơng Và cịn phải xét đến chất lượng dụng cụ bảo vệ  Giải pháp cải thiện phương tiện bảo vệ cá nhân  Dự trù mua sắm PTBVCN cho đối tượng có u cầu (Cơng nhân trực tiếp sản xuất, cán công nhân viên thường xuống làm việc phân xưởng nơi có yếu tố nguy hiểm độc hại, công nhân học nghề, sinh viên thực tập, khách hàng hay khách tham quan có nhu cầu vào vị trí trên) Xây dựng sở liệu phục vụ cho việc mua sắm, quản lý việc cấp phát PTBVCN  Với đặc trưng điều kiện lao động khí độc nóng PTBVCN nên trang bị cung cấp đầy đủ, phải cấp phát vật không trả tiền Tại xí nghiệp khí chế biến công tác trang bị PTBVCN thực chưa đầy đủ phương tiện khơng thoải mái sử dụng, trang, mặt nạ phòng độc găng tay cao su Điều gây ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ người lao động PTBVCN sử dụng để bảo vệ sức khoẻ an toàn trường hợp phải tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm Đặc biệt công nhân làm công việc vệ sinh bồn chứa mủ ly tâm, bồn sau mủ lấy hết cịn lượng lớn khí NH3, gây ngạt thiếu Oxy  Hiện xí nghiệp người lao động khơng sử dụng đầy đủ, số phương tiện chưa phù hợp cho người công nhân Đặc biệt trang găng tay cao su, làm việc điều kiện tiếp xúc với nước thường xuyên nên việc sử dụng găng tay cao su tránh không cho tay tiếp xúc trực tiếp với nước ( nước cịn có mủ thừa, hố chất CH3COOH, Na2S2O5, DAP ((NH4)2HPO4), NH4OH … ), găng tay xí nghiệp phát cho công nhân không đảm bảo điều sử dụng làm cho người cơng nhân vướng víu đọng nước bên Xí nghiệp cần trang bị 56 cho công nhân loại găng tay trang phù hợp găng tay cao hơn, ôm sát hơn; trang có chất lượng tốt hơn, thơng thống để người lao động cảm thấy thoải mái sử dụng  Hiện Phân viện nghiên cứu Bảo hộ lao động nghiên cứu sản xuất loại mặt nạ lọc khí độc phù hợp với đặc điểm thể người Việt Nam Xí nghiệp cần trang bị đầy đủ trang bị phòng hộ cho cơng nhân trang bị đảm bảo cho họ tránh tác động xấu điều kiện lao động ảnh hưởng đến sức khoẻ Bên cạnh cần có quy chế bắt buộc cơng nhân phải sử dụng cách nghiêm túc PTBVCN cấp phát 11 Đánh giá thực trạng bồi dưỡng độc hại : Khi biện pháp kỹ thuật, biện pháp sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân không đảm bảo được, người công nhân phải làm việc điều kiện khơng đảm bảo, phải có chế độ bồi dưỡng độc hại để bù đắp lại mát người lao động Cần ý phải bồi dưỡng vật khơng bồi dưỡng tiền khơng bồi dưỡng, không ăn uống đủ chất người lao động ngày yếu đi, họ không cịn sức lực cho cơng việc Khi bồi dưỡng tiền chưa họ phục vụ cho việc ăn uống đa phần sống cơng nhân cịn khó khăn, họ dùng tiền để lo cho gia đình 12 Đánh giá thực trạng công tác khám sức khoẻ : Khám sức khoẻ gồm khám tuyển khám định kỳ :  Khám tuyển để biết xác sức khoẻ người lao động mức độ để phân công lao động cho phù hợp, khơng khám sức khoẻ ban đầu phân bố lao động khơng cho hiệu mà gây hại cho người lao động  Khám định kỳ : sau khám tuyển phải tổ chức khám định kỳ cho người lao động để kiểm tra phát có bất hợp lý phân công lao động, kiểm tra lại việc khám tuyển ban đầu phát thêm yếu tố điều kiện lao động làm sức khoẻ người công nhân yếu Việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ nhằm phát sớm yếu tố có hại, biết với điều kiện lao động ngày có khắc nghiệt, có làm sức khoẻ người lao động yếu khơng Từ vần đề đặt phải nhanh chóng cải thiện điều kiện lao động  Giải pháp y tế chăm sóc sức khoẻ cho người lao động Đã xí nghiệp thực tương đối đầy đủ, công nhân chữa trị bệnh viện cơng ty nhiên xí nghiệp cần trang bị thêm thiết bị y tế : tủ thuốc có đầy đủ phương tiện sơ cấp cứu chỗ phòng trường hợp xảy tai nạn trước chuyển đến bệnh viện Bên cạnh xí nghiệp cần tiến hành chặt chẽ công tác nhằm phát sớm điều trị kịp thời, đảm bảo sức khoẻ cho người lao động 57  Tiếp tục trì cơng tác khám sức khoẻ cho người lao động tuyển dụng, khám định kỳ cho công nhân lần / năm để phân loại sức khoẻ, lập hồ sơ theo dõi sức khoẻ phát bệnh nghề nghiệp  Tổ chức bồi dưỡng chống độc hại vật chổ theo quy định Tăng lượng chất dinh dưỡng bữa ăn cho công nhân nhằm bù đắp lại lượng lao động nặng nhọc, đảm bảo cho họ có sức khoẻ thể lực tốt để tiếp tục làm việc  Trang bị phương tiện cho nhà ăn : hệ thống lạnh trữ thức ăn , đèn tiệt trùng, bàn chế biến thức ăn, kệ đựng thức ăn … cải tạo nhà ăn theo nguyên lý “ vận hành chiều ” Tổ chức nghiên cứu xây dựng chế độ dinh dưỡng lao động cho hợp lý  Đồng thời tổ chức huấn luyện cho người lao động cách sơ cứu, cấp cứu: mua sắm, bảo quản trang thiết bị, thuốc men phục vụ sơ cứu, cấp cứu tổ chức tốt việc thường xuyên trực theo ca sản xuất để cấp cứu kịp thời trường hợp TNLĐ  Kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, phòng chống dịch bệnh phối hợp với phận BHLĐ tổ chức việc đo đạc, kiểm tra, giám sát yếu tố có hại mơi trường lao động, hướng dẫn phân xưởng người lao động thực biện pháp vệ sinh lao động  Xây dựng báo cáo quản lý sức khoẻ, bệnh nghề nghiệp 13 Đánh giá thực trạng công tác PCCN Xí nghiệp cần xem xét chất dể cháy nổ có phương tiện PCCN chưa, có quy định chặt chẽ cơng tác PCCN chưa, có cố xảy có phương án xử lý không, thực thử nghiệm chưa?  Giải pháp khắc phục thiếu sót cơng tác PCCC Cơng tác PCCC Xí nghiệp Cơ khí chế biến thực tương đối đầy đủ nhiên cịn nhiều thiếu sót Để cơng tác PCCC hồn thiện hơn, đảm bảo xí nghiệp cần tăng cường thực biện pháp sau :  Cần có quy chế buộc cơng nhân thực cách nghiêm túc việc cấm hút thuốc phân xưởng, nhà kho,… hạn chế tối đa lửa trần, ma sát va chạm vật rắn, tia lửa điện, thiết bị có nhiệt độ cao không cách nhiệt tốt  Cần tăng cường thêm phương tiện chữa cháy : bình bọt hố học, bình bọt khơng khí, phương tiện báo cháy tự động,… thay phương tiện hư, cũ khơng cịn sử dụng Như nói chất chữa cháy thích hợp với điều kiện xí nghiệp nước xí nghiệp cần xây bể chứa nước khn viên xí nghiệp  Tiến hành nối đất máy móc thiết bị hoạt động điện 58  Tổ chức diễn tập tình giả định xảy cách xử lý quan PCCC địa phương hướng dẫn, tạo điều kiện cho lực lượng PCCC, công nhân xí nghiệp nhận thức xử lý tốt có cố xảy  Bổ sung thêm văn pháp quy vấn đề liên quan đến cháy nổ Nhà nước ban hành Trên sở văn pháp quy Nhà nước dựa vào đặc điểm q trình cơng nghệ thực tế đơn vị mà thủ trưởng quan, đơn vị sản xuất nghiên cứu đề nội quy, biện pháp an toàn PCCC cho đơn vị quản lý Đồng thời việc thực chế độ, nội quy PCCC đơn vị phải kiểm tra định kỳ Việc kiểm tra thực chế độ PCCC hoạt động q trình cơng nghệ cần có tham gia cán kỹ thuật, kỹ sư, công nhân viên phân xưởng sản xuất 14 Đánh giá thực trạng tổ chức ATSX BVMT :  Bố trí khu, nhà xưởng sản xuất : xí nghiệp có cơng đoạn, xưởng sản xuất khác nhau, bố trí phân xưởng sản xuất khơng hợp lý mơi trường phân xưởng ảnh hưởng đến môi trường phân xưởng khác  Bố trí dây chuyền cơng nghệ sản xuất, thiết bị máy móc : vấn đề quan trọng phải bố trí để khơng ảnh hưởng đến dây chuyền sản xuất người lao động  Giao thông nội bộ, biển báo, dẫn : phải rõ ràng, xác tránh gây tai nạn, vận chuyển chất độc hại ( ví dụ : hố chất) khơng quy định gây ảnh hưởng khu sản xuất không riêng công nhân, khơng cho xe vào nơi có biển báo nguy hiểm  Tổ chức kiểm tra AT – VSLĐ BVMT : có người làm sản phẩm hiều rõ sản phẩm, phải tự kiểm tra nhà máy, việc kiểm tra quan trọng làm không tốt ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động  Khai báo điều tra tai nạn lao động : xí nghiệp khơng khai báo tồn quốc khai báo khơng xác, khơng biết tai nạn bao nhiêu, dự báo khơng xác  Cơng trình phụ : gồm nhà ăn, nhà tắm, nhà vệ sinh cho công nhân nữ, giải trí,…vấn đề quan trọng Nếu bố trí nhà ăn khơng hợp lý cơng nhân khơng muốn ăn, tâm lý uể oải, khơng có cảm giác thư giãn trách nhiệm, tinh thần làm việc không cao dẫn đến suất  Thực sản xuất : sản xuất sản xuất không thải môi trường chất gây ô nhiễm môi trường Thực tế vấn đề khó thực hiện, nói đến sản xuất để giảm đến tối thiểu chất thải mơi trường Nếu khơng làm phải xử lý cuối xử lý trước thải môi trường Sản xuất thật chưa tốt cho người mà khía cạnh mơi trường máy móc, chế độ, màu sắc, bố trí khơng phù hợp với người 59 lao động dù sản xuất khơng đảm bảo điều kiện AT – VSLĐ  Thực WISE (cải thiện điều kiện làm việc sở nhỏ) : tất yếu tố điều kiện AT – VSLĐ mà có hại cải thiện phải cố gắng cải thiện  Phong trào “Xanh – Sach - Đẹp, đảm bảo AT – VSLĐ ” : nhằm làm cho xí nghiệp có mơi trường xanh hơn, hơn, nhằm mang lại hiệu thiết thực việc chăm lo, bảo vệ sức khoẻ người lao động  Giải pháp xây dựng hệ thống xử lý nước thải mùi Nước thải nhà máy chế biến cao su có độ nhiễm bẩn cao ảnh hưởng đến điều kiện vệ sinh môi trường Nước thải từ nhà máy với khối lượng lớn gây ô nhiễm trầm trọng đến khu vực dân cư xung quanh, ảnh hưởng đến sức khoẻ, đời sống nhân dân vùng, mùi thối, độc hại, hố chất sử dụng công nghiệp chế biến ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống nhân dân Hoạt động nhà máy chế biến mủ cao su thường không tháng, công suất hàng ngày phụ thuộc vào lượng mủ tiếp nhận, lượng nước thải khơng đồng Xí nghiệp cần tính tốn, thiết kế xây dựng quy trình xử lý nước thải cụ thể trước thải môi trường Quy trình phải cải thiện mùi chất nước thải nhằm cải thiện môi trường xung quanh nhà máy Vấn đề việc vô khó khăn xử lý nước thải ngành cao su vấn đề khó, nhiều chương trình thực nghiên cứu thực tế có đơn vị sản xuất thực có hiệu Đa phần nhà máy thải trực tiếp suối mà không qua biện pháp xử lý nào, cụ thể Xí nghiệp khí chế biến – Cơng ty cao su Bình Long Trước tiên xí nghiệp cải thiện bớt phần cách :  Vệ sinh nhà xưởng sẽ, không để nước tù đọng gây ô nhiễm  Trang bị trang phù hợp cho người lao động làm việc khu vực có nước thải mùi hôi  Làm hệ thống mương máng dẫn nước hợp lý  Có kế hoạch nạo vét cống rãnh định kỳ  Phân bố thời gian làm việc hợp lý để thời gian người lao động tiếp xúc với nước thải tránh người lao động làm việc tình trạng mệt mỏi  Nhưng vấn đề quan trọng hệ thống nước thải xí nghiệp ảnh hưởng nghiêm trọng đến mơi trường xung quanh nhà máy xí nghiệp cần nhanh chóng đưa vào hoạt động quy trình xử lý nước thải nhà máy trước thải môi trường 60 Chương VI KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 6.1 KẾT LUẬN Qua trình khảo sát thực tế, cơng tác Bảo hộ lao động Xí nghiệp khí chế biến – Cơng ty cao su Bình long có quan tâm quyền, ban giám đốc, đoàn thể tập thể người lao động xí nghiệp cịn tồn nhiều nhiều vấn đề cần cải thiện :  Đối với văn pháp quy công tác bảo hộ lao động xí nghiệp có trang bị thiếu nhiều, đặc biệt văn PCCC :  Pháp lệnh quy định việc quản lý Nhà nước cơng tác phịng cháy chữa cháy  Nghị định số 220/CP Hội đồng Chính phủ thi hành pháp lệnh quy định việc quản lý Nhà nước công tác phòng cháy chữa cháy  Phòng cháy - Dấu hiệu an toàn TCVN 4879 – 89 ( ISO 6309 – 1986 )  Cơng tác PCCC xí nghiệp cịn nhiều thiếu sót : trang bị dụng cụ PCCC chưa đầy đủ, biển báo nhiều bị mờ, kiến thức công tác PCCC người lao động nhiều hạn chế  Chất lượng lao động xí nghiệp trình độ văn hố chênh lệch nhiều, trình độ tay nghề người lao động xí nghiệp chưa cao Xí nghiệp khắc phục cách thường xuyên đưa công nhân học lớp nâng cao tay nghề  Ban lãnh đạo xí nghiệp chưa thấy rõ trách nhiện cơng tác bảo hộ lao động, xí nghiệp cịn thiếu sót cơng tác quản lý bảo hộ lao động dừng lại tiểu ban thông tư 08 chưa thành lập ban Bảo hộ lao động hay hội đồng Bảo hộ lao động chưa có cán chuyên trách Bảo hộ lao động, thành viên tiểu ban thông tư 08 kiêm nhiệm thêm Tuy hàng năm xí nghiệp tiến hành tổng kết xây dựng kế hoạch Bảo hộ lao động chưa thực sâu sát, chưa thực tế Hơn ý thức người lao động xí nghiệp cơng tác Bảo hộ lao động chưa cao, họ chưa thấy tầm quan trọng công tác Bảo hộ lao động nên thực theo cách đối phó Vì vậy, cần tăng cường phổ biến, tuyên truyền cho người lao động, quan trọng phải huấn luyện ngành, nghề, sát với thực tế  Vệ sinh môi trường lao động : môi trường lao động tồn nhiều yếu tố chưa đạt tiêu chuẩn : ồn, khí độc, thiếu ánh sáng, nóng… Trong phương tiện bảo vệ cá nhân trang bị cho người lao động chưa thật đạt yêu 61 cầu, công nhân không sử dụng trang, găng tay cao su làm việc phương tiện không tạo cho họ thoải mái làm việc  Tình hình máy móc thiết bị xí nghiệp tương đối cịn mới, cịn hoạt động tốt bảo dưỡng định kỳ Hệ thống điện có vẽ, thực nội quy, nhiên máy nẫn chưa nối đất đầy đủ  Chăm sóc sức khoẻ : Xí nghiệp tổ chức nghiêm túc việc khám bệnh định kỳ cho cơng nhân, khám tuyển nhận việc Tình hình sức khoẻ cơng nhân xí nghiệp tương đối tốt, chưa phát có bệnh nghề nghiệp nặng  Vấn đề bồi dưỡng bố trí thời gian nghỉ ngơi người lao động hợp lý theo quy định Nhà nước 6.2 KIẾN NGHỊ Để cơng tác quản lý Bảo hộ lao động có hiệu với quy định Nhà nước xí nghiệp nên thành lập ban Bảo hộ lao động hội đồng Bảo hộ lao động không dừng lại tiểu ban thông tư 08 Và theo thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT – BLĐTBXH – YT – TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 xí nghiệp thiết phải có cán chun trách cơng tác Bảo hộ lao động không cán xí nghiệp kiêm nhiệm thêm nhiệm vụ cơng tác BHLĐ, AT – VSLĐ Hơn đồn thể xí nghiệp cần phải quan tâm đến cơng tác Bảo hộ lao động sức khoẻ đời sống người lao động nhiều Công nhân cần phải nâng cao tay nghề hơn, cần tham gia thường xuyên lớp chuyên môn nhằm nâng cao tay nghề, để đảm bảo có hiệu nên có hình thức khuyến khích cơng nhân việc nâng cao tay nghề nâng cao trình độ văn hố mình, nhằm đưa trình độ văn hố trình độ tay nghề xí nghiệp cao lên Đây biện pháp tích cực làm cho cơng ty ngày vững mạnh Đối với môi trường lao động :  Về khí thải: thực tế xí nghiệp chưa có biện pháp xử lý cụ thể mà thải thẳng ngồi mơi trường, điều gây ảnh hưởng đến môi trường xung quanh xí nghiệp, cần phải có nghiên cứu để tìm phương pháp giải triệt để vấn đề  Về nước thải : nước thải xí nghiệp không xử lý mà thải thẳng suối gây ảnh hưởng nghiêm trọng cho môi trường sống xung quanh xí nghiệp ( làm nhiễm nguồn nước tạo mùi khó chịu ) Nước thải xí nghiệp nhiều tiêu chưa đảm bảo : pH, Amoniac, chất rắn lơ lững, tạp chất,… chưa kể đến tiêu khác chưa xác định Xí nghiệp cần nhanh chóng xây dựng quy trình xử lý nước thải cho hiệu cao 62  Về vi khí hậu, nồng độ khí độc, ánh sáng, độ ồn, độ rung… xí nghiệp chưa đo đạc Xí nghiệp cần tiến hành đo tiêu để theo dõi tình hình mơi trường lao động phân xưởng nhằm đưa biện pháp thích hợp nằm cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo AT – VSLĐ  Về an tồn điện xí nghiệp cần phải kiểm tra kĩ hơn, đố với máy móc cần phải nối đất an tồn có bảng hướng dẫn sử dụng điện đặt nơi dể nhìn thấy để kịp thời xử lý có cố xảy Đối với môi trường lao động chưa đảm bảo vệ sinh lao động an tồn lao động việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân khơng thể thiếu Vì xí nghiệp có trách nhiệm cấp phát cho cơng nhân đầy đủ dụng cụ bảo vệ cá nhân có chất lượng, chủng loại, phù hợp, tiện lợi sử dụng, đặc biệt công nhân làm việc khâu hoá nghiệm, tổ ly tâm cần trang bị trang phù hợp Sau cấp phát đầy đủ cần có biện pháp cụ thể để buộc công nhân phải sử dụng dụng cụ bảo vệ cá nhân phát theo quy định Phải có hình phạt cụ thể người lao động không sử dụng theo quy định phuơng tiện bảo vệ cá nhân cấp phát, khơng sử dụng Tuy nhiên hình thức xử phạt phải theo quy định nhà nước, không xử phạt cách phạt tiền hay trừ lương Việc khám tuyển định kỳ xí nghiệp cần trì cách tích cực Cơng nhân cần khám bệnh đầy đủ, công nhân nữ cần khám phụ khoa định kỳ số lượng cơng nhân nữ xí nghiệp tương đối nhiều nên xí nghiệp cần quan tâm nhiều đến vấn đề Nếu xí nghiệp thực điều góp phần lớn vào việc cải thiện điều kiện lao động, giảm nguy gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động, giảm ô nhiểm cho môi trường xung quanh Điều kiện lao động cải thiện nên sức khoẻ người lao động đảm bảo, họ lao động hăng say hơn, suất lao động tăng lên 63 PHỤ LỤC Hình : TỔ ĐÁNH ĐƠNG Hình : GIA CƠNG CƠ HỌC Hình : SÀN RUNG PHÂN LY Hình : THÀNH PHẨM Hình : SERUM DÙNG ĐỂ SẢN XUẤT MỦ NGOẠI LỆ Hình : TỔ LY TÂM Hình 7, : BỂ CHỨA NƯỚC THẢI TÀI LIỆU THAM KHẢO Hồng Văn Bính, Độc chất học cơng nghiệp dự phịng nhiễm độc, NXB khoa học kỹ thuật, 2002 Nguyễn Thanh Chánh, Giáo trình Kỹ thuật phịng chống cháy nổ công nghiệp, 2003 Nguyễn Bá Dũng CTV, Kỹ thuật Bảo Hộ Lao Động, NXB Đại học trung học chuyên nghiệp, 1979 Hoàng Thị Khánh Nguyễn Văn Quán, Giải pháp tổ chức, quản lý tra, kiểm tra BHLĐ cho sở sản xuất quốc doanh, NXB Lao động, 1995 Nguyễn Văn Quán, Giáo trình Nguyên lý khoa học bảo hộ lao động, 2002 Trần Văn Tư, Tóm tắt giảng Phương tiện bảo vệ cá nhân, 2003 Võ Hưng, Tóm tắt giảng Tổ chức lao động khoa học Ecgonomi, 2002 Trần Văn Trinh, Giáo trình Quản lý BHLĐ sở, 2003 Hồng HảI Vý, Giáo trình kỹ thuật xử lý nhiễm mơi trường lao động, 2002 10 Phan Thị Yến, Báo cáo kết nghiên cứu đề tài “Nghiên cứu ảnh hưởng ĐKLĐ đến công nhân ngành cao su thành phố Hồ Chí Minh Đề xuất giải pháp khả thi để cải thiện ĐKLĐ nhằm hạn chế ô nhiễm môi trường, bảo vệ sức khoẻ, phịng ngừa TNLĐ BNN cho cơng nhân”, 1995 11 Bộ luật lao động Việt Nam ( sữa đổi bổ sung ), NXB Chính trị quốc gia, 2004 12 Tuyển tập TCVN môi trường bắt buộc áp dụng ... BHLĐ điều thật cần thi? ??t nhằm cải thi? ??n điều kiện làm việc, đảm bảo AT – VSLĐ, phịng tránh TNLĐ BNN cơng nhân ngành 2.3 GIỚI THI? ??U TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CAO SU BÌNH LONG 2.3.1 Giới thi? ??u cơng ty :... Trang 51  Giải pháp cải thi? ??n phương tiện bảo vệ cá nhân Trang 56  Giải pháp y tế chăm sóc sức khoẻ cho người lao động .Trang 57  Giải pháp cải thi? ??n thi? ??u sót cơng tác PCCC .Trang... tăng lên : công nhân phải làm việc với cường độ lao động cao, thời gian dài, thi? ??t bị sản xuất thi? ??u cấu an toàn cần thi? ??t, nơi làm việc không đảm bảo điều kiện vệ sinh, nhà xưởng xuống cấp, chưa