ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BAO BÌ SÀI GÒN VÀ ĐÈ RA MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM KHÁC PHỤC NHỮNG THIÊU SÓT TÒN TẠI

79 4 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BAO BÌ SÀI GÒN VÀ ĐÈ RA MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM KHÁC PHỤC NHỮNG THIÊU SÓT TÒN TẠI

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

P TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG & BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH BẢO HỘ LAO ĐỘNG \ LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Đề tài: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY BAO BÌ SÀI GỊN VÀ ĐỀ RA MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM KHẮC PHỤC NHỮNG THIẾU SÓT TỒN TẠI GVHD SVTH MSSV LỚP : TS NGUYỄN VĂN QUÁN : PHẠM THỊ NGỌC YẾN : 610035B : 06BH1N TP HỒ CHÍ MINH, THÁNG 01– 2007 P TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG & BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Đề tài: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY BAO BÌ SÀI GỊN VÀ ĐỀ RA MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM KHẮC PHỤC NHỮNG THIẾU SÓT TỒN TẠI SVTH MSSV LỚP : PHẠM THỊ NGỌC YẾN : 610035B : 06BH1N Ngày giao nhiệm vụ luận văn: Ngày hoàn thành luận văn: _/ _/ _/ _/ TP.HCM, ngày tháng năm Giảng viên hướng dẫn NGUYỄN VĂN QUÁN LỜI CẢM ƠN Con xin gửi đến ba, mẹ người sinh thành, dưỡng dục ni ăn học lịng biết ơn vơ hạn Xin chân thành cảm ơn q thầy cơ- cán khoa Môi trường Bảo hộ lao động dẫn, giảng dạy tận tình cho em suốt q trình học tập chun mơn Em xin trân trọng gửi lời cảm ơn đến thầy TS Nguyễn Văn Quán- Trưởng khoa Bảo hộ lao động tận tình hướng dẫn, động viên giúp đỡ em suốt q trình hồn thành luận văn Em xin cảm ơn Ban giám đốc, cô chú, anh chị em cơng nhân Cơng ty Bao bì Sài Gịn tạo điều kiện thuận lợi nhiệt tình giúp đỡ em trình tìm hiểu thực tế Công ty Do lẩn đầu tiếp cận thực tế, đồng thời kiến thức thân cịn giới hạn nên khơng thể tránh khỏi hạn chế định Kính mong nhận đóng góp q thầy bạn để đề tài hoàn Thành phố HCM, ngày 01 tháng 01 năm 2007 Người viết PHẠM THỊ NGỌC YẾN NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN   TP.HCM, Ngày Tháng Năm 2007 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN   TP.HCM, Ngày Tháng Năm 2007 MỤC LỤC Mục lục Trang Danh mục bảng Danh mục hình Các chữ viết tắt Chương 1: Mở đầu 1.1 Tính xúc đề tài 1.2 Mục tiêu, nội dung, đối tượng, phương pháp nghiên cứu Chưong 2: Tổng quan tài liệu 2.1 Sơ lược trình hình thành phát triển kỹ thuật in 10 2.1.1 Sơ lược trình hình thành phát triển kỹ thuật in 10 2.1.2 Sự xuất ngành in Việt Nam 10 2.1.3 Qúa trình phát triển kỹ thuật in offset in ống đồng VN 11 2.2 Một số khái niệm ngành in 11 2.3 Một số khái niệm công tác BHLĐ 12 2.4 Giới thiệu tổng quan Cơng ty Bao bì Sài Gịn 13 2.4.1 Lịch sử hình thành phát triển 13 2.4.2 Mặt Công ty 13 2.4.3 Vị trí địa lý 14 2.4.4 Đặc điểm sản xuất kinh doanh 14 2.4.5 Kết thành tích đạt Cơng ty 15 2.4.6 Chức nhiệm vụ Công ty 16 2.5 Bộ máy lãnh đạo điều hành sản xuất 19 2.6 Tiêu chuẩn quản lý Công ty 19 Chương 3: Phân tích đánh giá thực trạng BHLĐ Công ty 3.1 Tình hình cập nhật văn pháp quy BHLĐ 24 3.2 Hệ thống tổ chức công tác BHLĐ Công ty 25 3.2.1 Cơng đồn với công tác BHLĐ 25 3.2.2 Hội đồng BHLĐ 25 Trang 3.3 Đánh giá chất lượng lao động 27 3.3.1 Nguồn nhân lực 27 3.3.2 Tuổi đời, tay nghề 28 3.3.3 Tâm lý lao động tư lao động 30 3.4 Tình hình sử dụng thiết bị máy móc 31 3.4.1 Những máy móc sản xuất 31 3.4.2 Các thiết bị máy móc có u cầu nghiêm ngặt an tồn 32 3.4.3 An toàn thiết bị nâng 32 3.5 Hệ thống an tồn điện cơng tác PCCC 33 3.6 Trang bị phương tiện bảo vệ nhân 35 3.7 Khám tuyển, khám định kỳ chế độ bồi dưỡng độc hại 35 3.8 Vệ sinh lao động 37 3.8.1 Ảnh hưởng yếu tố có hại 37 3.8.2 Bụi 38 3.8.3 Tiếng ồn 38 3.8.4 Chiếu sáng 39 3.8.5 Thơng gió 39 3.8.6 Dung mơi hóa chất 39 3.8.7 Xử lý chất thải 41 3.9 Các nội dung khác 42 3.9.1 Thời gian làm việc thời gian nghỉ ngơi 42 3.9.2 Nhà ăn cơng trình phụ 43 3.9.3 Giao thông nội bộ, kho bãi dẫn 43 3.9.4 Tai nạn lao động 43 3.9.5 Hoạt động kiểm tra tự kiểm tra BHLĐ 44 Chương : Khảo sát quy trình sản xuất để tìm thiếu sót tồn nguồn góc phát sinh yếu tố độc hại nguy hiểm 4.1 Xưởng bao bì nhãn hộp- giấy 46 4.2 Xưởng bao bì màng ghép 52 Trang 4.3 Mức độ khắc nghiệt số yếu tố điều kiện lao động công nghệ in offset in ống đồng 57 Chương : Đề xuất số biện pháp nhằm cải thiện ĐKLĐ 5.1 Các biện pháp cải thiện vi khí hậu 59 5.2 Biện pháp cải thiện hệ thống chiếu sáng 59 5.3 Biện pháp phòng cháy chữa cháy 60 5.4 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân 60 5.5 Các biện pháp giáo dục tuyên truyền 61 5.6 Huấn kuyện an tòan vệ sinh lao động 61 5.7 Một số động tác thể dục giờ, làm giảm mệt mỏi cho nhân viên thiết kế 62 5.8 Áp dụng tiêu chuẩn 5S 63 Chương : Kết luận kiến nghị Kết luận 65 Kiến nghị 66 Trang DANH MỤC CÁC BẢNG STT Nội dung Trang Bảng Tốc độ số máy in 10 Bảng Kết sản xuất Công ty năm 2004, 2005 15 Bảng Số lượng an tòan vệ sinh viên 26 Bảng Trình độ văn hóa- chun mơn CB-CNV tồn Cơng ty 28 Bảng Phân bố lao động theo độ tuổi 28 Bảng Tổng hợp cấp bậc kỹ thuật công nhân trực tiếp sản xuất 29 Bảng Máy móc, thiết bị sử dụng sản xuất 31 Bảng Thống kê phương tiện phòng cháy chữa cháy 34 Bảng Phân loại sức khỏe 36 Bảng 10 Kết phân tích mẫu khí 39 Bảng 11 Phân tích mơi truờng nước 41 Bảng 12 Đánh giá mức độ khắc nghiệt điều kiện lao động 57 Trang DANH MỤC CÁC HÌNH STT Nội dung Trang Hình Sơ đồ mặt Cơng ty Bao bì Sài Gịn 17 Hình Sơ đồ xưởng Cơng ty Bao bì Sài Gịn 18 Hình Sơ đồ tổ chức Cơng ty Bao bì Sài Gịn 20 Hình Sơ đồ quy trình sản xuất xưởng bao bì- nhãn hộp giấy 21 Hình Sơ đồ quy trình sản xuất xưởng màng- bao bì nhựa 22 Hình Sơ đồ quy trình sản xuất xưởng bao bì- màng ghép 23 Biểu đồ Trình độ văn hóa 28 Biểu đồ Phân loại số lượng nam nữ theo độ tuổi 29 Biểu đồ Phân lọai sức khỏe công nhân 36 Trang Chiếu sáng dùng bóng đèn huỳnh quang yêu cầu phải sử dụng chao đèn cơng nghiệp, mặt có sơn trắng, có hệ số phản xạ cao có góc bảo vệ 30o Để khắc phục tượng nhấp nháy đèn huỳnh quang ta phải phân bố dãy đèn theo pha điện khác đường dây điện dùng cho chiếu sáng phải độc lập với đường dây điện cho sản xuất Ngoài ra, để hệ thống chiếu sáng đảm bảo chức chiếu sáng tốt, cần phải có đội cơng nhân theo dõi, bảo quản sửa chữa kịp thời hư hỏng, thường xuyên làm vệ sinh lau chùi bóng đèn, chụp đèn 5.3 BIỆN PHÁP PHỊNG CHÁY CHỮA CHÁY Cơng tác PCCC công ty tổ chức thực tốt Nhưng để cơng tác PCCC hồn thiện cơng ty nên thực thêm số biện pháp sau:  Bảo quản tốt phương tiện chữa cháy, bố trí nơi thuận tiện, dễ thấy dễ lấy  Cần phải thực tốt triệt để việc cấm hút thuốc xưởng nhà kho… hạn chế tối đa lửa trần, tàn lửa hồng, tia lửa điện  Nguyên vật liệu sản xuất xưởng cần phải xếp, tổ chức hợp lý, gọn gàng  Tổ chức diễn tập tình giả định xảy cách xử lý quan PCCC địa phương hướng dẫn, tạo điều kiện cho lực lượng PCCC, công nhân cơng ty nhận thức xử lý tốt có cố xảy 5.4 TRANG BỊ PHƯƠNG TIỆN BẢO VỆ CÁ NHÂN Công tác trang bị phương tiện BVCN cơng ty thực cịn nhiều thiếu sót Cơng ty cần trang bị thêm số phương tiện BVCN sau:  Trang bị nút tai chống ồn cho công nhân tổ in  Trang bị quần áo BHLĐ chống tia UV cho công nhân máy tráng ghép màng  Trang bị găng tay sắt cho công nhân đứng máy cắt  Trang bị găng tay, trang, mắt kính cho cơng nhân làm việc tiếp xúc với hóa chất cơng nhân bảo trì máy họ hàn tiện máy… Phải tuyên truyền thường xuyên nhắc nhở công nhân tầm quan trọng việc sử dụng phương tiện BVCN bảo vệ sức khỏe cho thân họ Trang 60 5.5 CÁC BIỆN PHÁP VỀ GIÁO DỤC VÀ TUN TRUYỀN Để cơng tác BHLĐ có hiệu người lao động phải nhận thức đầy đủ, nắm vững tự giác thực nội dung chủ yếu công tác Muốn phải làm tốt công tác giáo dục, vận động quần chúng thực cơng tác BHLĐ gồm có nội dung sau: Tổ chức đợt huấn luyện thường xuyên định kỳ BHLĐ Bằng nhiều hình thức khác như: hội thảo, báo cáo chuyên đề, lớp huấn luyện,… Nhằm làm cho người lao động nhận thức cần thiết phải đảm bảo an toàn sản xuất Tổ chức huấn luyện nâng cao tay nghề Thường xuyên huấn luyện nâng cao tay nghề người lao động nhằm nâng cao nhận thức, nắm vững u cầu kỹ thuật an tồn sản xuất góp phần hạn chế tai nạn lao động Giáo dục ý thức Tuyên truyền pa_no, hình ảnh, viết, tin, nêu gương điển hình… Nhằm giáo dục người lao động có ý thức kỹ luật, bảo đảm nguyên tắc an toàn, thực nghiêm chỉnh nội quy an tồn, chống làm bừa làm ẩu, đồng thời gìn bảo quản sử dụng tốt trang bị bảo hộ nhân Tổ chức trì mạng lưới an toàn vệ sinh viên Đây lực lượng nồng cốt làm công tác tuyên truyền vận động nâng cao ý thức nhà máy Người sử dụng lao động nên có sách ưu đãi người tham gia làm công tác Trang bị kiến thức cho người sử dụng lao động Các bộ, ban, ngành, địa phương cần tổ chức khóa huấn luyện đặc biệt cho người sử dụng lao động nhằm giúp cho người sử dụng lao động nắm vững kiến thức BHLĐ, nâng cao nhận thức công tác này, từ làm sở cho việc điều phối thực công tác sở 5.6 HUẤN LUYỆN VỀ AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG Trong công tác huấn luyện, ý việc phân lọai lao động theo ngành nghề để biên soạn tài liệu tổ chức lớp huấn luyện riêng cho phù hợp Nội dung huấn luyện phải sát với ngành nghề, công việc người lao động làm việc Tập huấn cho người lao động để tăng tính chủ động cải thiện AT- VSLĐ, tập huấn cần cung cấp thông tin kỹ thuật kỹ làm để phòng Trang 61 ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, thông báo nguy hữu tiềm ẩn nơi làm việc, tham gia tích cực vào việc thảo luận, đề xuất biện pháp tiến hành cải thiện AT- VSLĐ, hướng vào cải thiện thực tiễn Các bước nhỏ cụ thể hàng ngày quan trọng: Các hội ý chỗ trước bắt đầu công việc ca, ngày Các lớp tập huấn mang tính chủ động, có sử dụng danh mục kiểm tra cơng việc thảo luận nhóm phương tiện thiết yếu phòng ngừa tai nạn nghiêm trọng xây dựng nơi làm việc có suất Mạng lưới ATVSV cơng nhânn vận hành thiết bị có u cầu nghiêm ngặt cần phải định kỳ tổ chức kiểm tra huấn luyện lại chưa đạt yêu cầu Khi vào làm việc, công nhân phải trải qua khóa huấn luyện AT- VSLĐ, nội quy an tồn nơi sản xuất thực hành thử, đạt tiêu chuẩn vào làm việc thực 5.7 ÁP DỤNG MỘT SỐ CÁC ĐỘNG TÁC THỂ DỤC GIỮA GIỜ ĐỂ LÀM GIẢM MỆT MỎI CHO NHÂN VIÊN THIẾT KẾ Đối với nhân viên làm việc phận thiết kế phải làm việc liên tục với máy vi tính cần có biện pháp cụ thể để giảm căng thẳng mệt mỏi áp dụng biện pháp sau: Trong thời gian nghỉ ngơi, giải lao, cách nghỉ ngơi có hiệu nghỉ ngơi tích cực, chủ động thực hoạt động khác nhằm kích thích tính tích cực số phận thể vốn bị chèn ép thời gian làm việc, tạo hội phục hồi phận hoạt động nhiều Bài tập thể dục sau áp dụng dựa vào tài liệu “ Chỉ dẫn bảo hộ lao động cho nhân viên vi tính ” PGS – PTS.Võ Hưng, nhằm vào mục tiêu giảm bớt mệt mỏi cho phận thể cổ, lưng, đặc biệt vận động mắt Bài tập thực chỗ làm việc, khoảng thời gian 5-7 phút vào lúc giải lao buổi Có thể tập theo ý thức liều lượng nhịp điệu vận động Bài tập có động tác gồm: Động tác 1: tư ban đầu: ngồi ghế, gối vng góc, bàn chân đặt lên sàn Hai tay đưa sau đầu, đan ngón tay vào nhau, hai khủy tay ép sát vào đầu Ngửa đầu sau kéo căng toàn thể từ lưng trở lên Hít vào Nhẹ nhàng cuối gập đầu lưng thẳng, thở Lặp lại lần theo nhịp thở, nhịp điệu chậm rãi Động tác 2: ngồi ghế cách xa bàn Tay gập vào vai, khuỷu tay ngang vai, chân duỗi thẳng, gót chân đặt lên sàn, Trang 62 dướn người lên Hít vào Gập chân, hai bàn tay ôm lấy đầu gối, hai khuỷu tay ép vào đùi Kéo gối sát vào ngực , kéo căng bụng Thở Trở lại tư ban đầu đổi chân, bên lần Động tác 3: ngồi ghế, chân vng góc Tay gập vào vai từ từ cuối nghiêng trước, vừa cong lưng xuống cho khuỷu tay chạm vào đầu gối trái Hít vào Trở lại tư ban đầu nghiêng sang phải Thở Lặp lại bên hai lần Động tác 4: ngồi ghế, chân vng góc, tay ép sau đầu, tay chống vào eo lưng Lưng thẳng, xoay người sang phía tay chống eo Hít vào Trở lại tư cũ, đổi tay quay sang phía bên Thở Lặp lại bên hai lần Động tác 5: ngồi ghế, chân vng góc, bàn tay ngửa, cánh tay vng góc, khuỷu tay ép vào bên sườn Từ từ nắm chặt bàn tay, xong lại từ từ duỗi thẳng ngón tay, theo nhịp thở chậm Lặp lại nhiều lần Động tác 6: ngồi dựa lưng vào ghế, bàn tay đặt tự nhiên lên đùi Lấy hết trương lực dồn trọng tâm thể bên đồng thời nghiêng đầu phía bên Thả lỏng thể Trở tư ban đầu Xong đổi bên teo nhịp thở chậm Lặp lại bên hai lần Động tác 7: ngồi thẳng lưng khơng căng cơ, mắt nhìn thẳng vào đầu ngón tay, ngang tầm mắt, khoảng 15 cm đến mắt Dõi theo ngón tay từ từ đưa xa đến thẳng cánh tay Xong từ từ kéo gần ngón tay vào mắt Nhắm mắt lại giây Đổi tay trở lại từ đầu Lặp lại bốn lần theo nhịp thở 5.8 ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN 5S Công ty áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào sản xuất quản lý Để nâng cao khả cạnh tranh hội nhập quốc tế việc áp dụng tiêu chuẩn 5S việc cần thiết khơng có lợi cho người lao động mà Trang 63 cịn mang lại hiệu cao cho doanh nghiệp 5S chữ đầu từ tiếng Nhật “SERI- Sàng lọc ”, ”SEITON- Sắp xếp ”, “SEISO- Sạch ”, “SEIFETSU- Săn sóc” “SHITSUKE- Sẵng sàng” - SERI ( Sàng lọc): Là sàng lọc không cần thiết nơi làm việc lọai bỏ chúng - SEITON ( Sắp xếp): Là xếp thứ ngăn nắp trật tự chổ để tiện lợi sử dụng - SEISO ( Sạch sẽ): Là vệ sinh chổ nơi làm việc để khơng cịn rác - SEIFETSU ( Săn sóc): Là ln săn sóc, giữ gìn vệ sinh nơi làm việc cách liên tục thực Seri, Seiton, Seiro - SHITSUKE ( Sẵng sàng): Là tạo cho người thói quen tự giác làm việc tốt tuân thủ nghiêm ngặt qui định nơi làm việc Ý nghĩa hoạt động 5S  Đảm bảo sức khỏe cán công nhân viên  Dễ dàng, thuận lợi làm việc  Tạo tinh thần làm việc bầu khơng khí cởi mở  Nâng cao chất lượng sống  Nâng cao suất Khi thực 5S thành công công ty Những thứ không cần thiết bị loại bỏ khỏi nơi làm việc, vật dụng cần thiết xếp ngăn nắp, gọn gàng đặt vị trí thuận tiện cho người sử dụng, máy móc thiết bị trở nên sẽ, bảo dưỡng, bảo quản Từ họat động 5S nâng cao tinh thần tập thể, khuyến khích hịa đồng người, qua người làm việc có thái độ tích cực hơn, có trách nhiệm ý thức với cơng việc  Thực tốt 5S góp phần vào việc: Nâng cao suất Nâng cao chất luợng Giảm chi phí Giao hàng hạn Đảm bảo an toàn Nâng cao tinh thần lao động Trang 64 CHƯƠNG 6: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN Qua trình khảo sát đánh giá điều kiện làm việc, môi trường lao động, tổ chức lao động…, công tác BHLĐ Cơng ty Bao bì sài gịn nhận xét sau:  Kết đạt được:  Công ty quan tâm đến đời sống CB- CNV, thực quy định sách nhà nước người lao động Thực cải thiện điều kiện lao động theo kết đo đạt môi trường hàng năm  Ban hành nội quy Công ty tiến hành kiểm tra việc thực góp phần nâng cao hiệu công tác vệ sinh nơi làm việc  Cơng Đồn có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, vận động người lao động phát huy sáng kiến cải tiến điều kiện lao động, tăng suất lao động Tổ chức hoạt động văn hóa, thi đua cơng nhân an tồn vệ sinh lao động  Thực tốt công tác PCCC đảm bảo an tồn cháy nổ Cơng ty  Thực chế độ bồi dưỡng độc hại cho người lao động  Các máy móc bảo trì, bảo dưỡng theo định kỳ  Trang bị hệ thống hút bụi, khí độc máy in máy ghép  Kiểm tra hệ thống an toàn điện, nối đất vỏ thiết bị điện thường xuyên định kỳ  Có quy trình vận hành an tồn, hướng dẫn cơng việc đầy đủ cho máy móc xưởng sản xuất Tổ trưởng tổ sản xuất lưu trữ tài liệu an tồn máy móc, thiết bị nơi làm việc  Nhà xưởng, kho bãi thường xuyên thu gom quét dọn  Cải thiện mơi trường lao động: Trang bị hệ thống điều hịa nhiệt độ, quạt công nghiệp, hệ thống hút bụi khí độc  Máy móc sau ca làm việc vệ sinh hàng ngày, hàng tuần  Tổ chức cơng tác huấn luyện phịng cháy chữa cháy hàng năm  Treo biển báo cố định, biển báo an tồn, nội quy phịng cháy chữa cháy xuởng sản xuất Trang 65  Mặt hạn chế:  Công tác BHLĐ chưa Công ty quan tâm mức, hoạt động cịn mang tính qua loa, chiếu lệ Mà hậu từ việc không thực công tác BHLĐ người sử dụng lao động phải gánh chụi thiệt hại kinh tế mà nhân lực  Cán phụ trách BHLĐ cán kiêm nhiệm, cịn hạn chế trình độ chun mơn Chưa bố trí cán chun trách bảo hộ lao động  Công tác kiểm tra giám sát việc thực công tác BHLĐ chưa thường xuyên đầy đủ  Chưa xây dựng kế họach bảo hộ lao động hàng năm  Phương án cấp cứu chổ chưa thiết kế  Nhiều máy móc chưa có bao che an tồn vùng nguy hiểm  Thiết bị hút bụi khí độc hiệu họat động không cao  Công tác xếp đống, chất kho chưa đảm bảo an toàn làm hạn chế diện tích di chuyển xưởng, đồng thời làm tăng nguy ngã đổ cháy nổ  Còn hạn chế hình thức tuyên truyền hình ảnh xưởng sản xuất  Công nhân không huấn luyện thường xuyên công tác bảo hộ lao động  Tài liệu sách báo bảo hộ lao động không cập nhật chưa phổ biến đến tay người công nhân  Nhận thức công nhân AT- VSLĐ sản xuất KIẾN NGHỊ Ngành in q trình thay đổi cơng nghệ liên tục, máy móc ngày đại, tự động hố cao địi hỏi nguời công nhân không ngừng học hỏi nâng cao kiến thức cho phù hợp với công nghệ Những vấn đề cũ cải thiện vấn đề lại xuất hệ công nghệ yêu cầu thay đổi tổ chức sản xuất Các doanh nghiệp tham gia vào hệ thống quản lý chất lượng từ ISO 9000 đến ISO 14000 với nội dung thân thiện với môi trường nên từ doanh nghiệp phải xây dựng cho kế hoạch bước môi trường để tham gia vào hệ thống tiêu chuẩn Trong cơng tác an tồn lao động vệ sinh lao động giữ vị trí quan trọng Tích cực cải thiện điều kiện lao động để nâng cao suất lao động, đảm bảo quyền lợi đáng cho người lao động Cụ thể: Trang 66  Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực quy định an toàn vệ sinh lao động Công ty  Đưa công tác bảo hộ lao động vào thi đua khen thưởng làm động lực thúc đẩy tập thể cá nhân phấn đấu  Để việc cơng tác BHLĐ có hiệu tốt hàng năm, Công ty nên lập tổng kết xây dựng kế hoạch BHLĐ cho năm nhằm nắm rõ tình hình cơng tác BHLĐ để có biện pháp cải tiến, can thiệp kịp thời  Có chế độ tun dương, khen thưởng thích đáng tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp thành tích cơng tác  Thay biển báo nguy hiểm cũ máy để người công nhân dễ phát  Công ty nên cấp phát thêm trang bị cần thiết khác găng tay cho công nhân thao tác lắp ráp trục ống đồng, lau lô, pha mực, sữa chữa chi tiết máy, kính bảo vệ mắt chống hố chất, dung mơi văng bắn vào mắt, nút tai hay bịt tai chống ồn cho công nhân làm việc tiếp xúc với tiếng ồn cao xưởng in offset  Công ty nên thường xuyên nhắc nhở, kiểm tra việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đem vào thi đua khen thưởng để người cơng nhân có ý thức việc thực nhằm đảm bảo an toàn lao lao động bảo vệ Xây dựng nội quy, quy định hình thức kiểm điểm, xử phạt cá nhân người lao động cấp trang thiết bị bảo vệ cá nhân mà khơng có ý thức, khơng sử dụng theo quy định, hình thức xử lý theo quy định nhà nước (khơng xử lý hình thức phạt tiền hay trừ vào tiền lương)  Khi công nhân bị hóa chất văng bắt lên mắt, tay phải rửa nước để giảm bớt tác hại hóa chất lên thể Do tổ in ghép màng cơng nhân làm việc tiếp xúc thường xuyên với hóa chất nên lắp đặt bồn vệ sinh rửa mặt, rửa tay cho công nhân  Nghiên cứu phương pháp hạn chế độc hại từ máy tráng phủ bao che hạn chế tia UV, trang bị quần áo chống tia UV cho công nhân đứng máy tráng  Bảo dưỡng tăng cường hiệu hoạt động hệ thống hút bụi  Việc khám tuyển, khám định kỳ cần phải trì phát huy cách tích cực  Chế độ bồi dưỡng độc hại không nên quy tiền mà phải bồi dưỡng vật cho cơng nhân Thực tốt chế độ sách cho tất người lao động theo quy định nhà nước Trang 67  Công ty nên định kỳ điều tra, khai báo tai nạn lao động nhằm thống kê tìm biện pháp khắc phục khâu cịn thiếu sót Thơng báo tình hình tai nạn lao động cho công nhân nhằm nâng cao ý thức chấp hành nội quy an toàn làm việc  Hướng dẫn văn biện pháp tiến hành sơ cấp cứu chỗ Các biện pháp sơ cấp cứu phải trình bày ngắn gọn dễ nhớ đảm bảo đầy đủ bước theo quy định tiến hành sơ cấp cứu  Tuyên truyền ý thức, trách nhiệm người cơng nhân vai trị công tác bảo hộ lao động sản xuất Sử dụng hình ảnh, băng ron nhằm tuyên truyền nội dung công tác  Trồng thêm xanh khuôn viên Cơng ty Bố trí băng đá, ghế ngồi tạo không gian cho công nhân nghỉ ngắn vào ca làm việc Trang 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Bá Dũng – Nguyễn Văn Thông Kỹ thuật bảo hộ lao động NXB khoa học kỹ thuật Nguyễn Đức Đản An toàn- sức khỏe nơi làm việc NXB Lao động xã hội.2001 Trần Thanh Hà Giáo trình vật liệu in Trường đại học sư phạm kỹ thuật 2003 Huỳnh Trà Ngộ Công nghệ gia công sách NXB Khoa học kỹ thuật 1998 Huỳnh Trà Ngộ Đại cương kỹ thuật in NXB Khoa học kỹ thuật 2002 Thế Nghĩa Kỹ thuật an toàn sản xuất sử dụng hóa chất NXB Khoa học kỹ thuật.2000 Nguyễn Văn Quán Bài giảng tóm tắt nguyên lý khoa học bảo hộ lao động 2004 Chu Thế Tun Cơng nghệ in NXB Văn hóa- thông tin.1998 Trần Văn Trinh Bài giảng quản lý bảo hộ lao động sở 2004 PHỤ LỤC PHỤ LỤC HÌNH ẢNH Hình 1: Cơng nhân tiến hành lau lơ Hình 2: Tư lao động cơng nhân máy bế hợp Hình 3: Tư lao động cơng nhân tách cuộn Hình 4: Tư lao động cơng nhân dán hộp Hình 5: Tận dụng nhà xưởng để làm nhà kho Hình 6: Các thùng hóa chất để ngồi trời Hình 7: Hệ thống hút khí độc máy ghép màng Hình 8: Bụi bám máy ... 3.4 Tình hình sử dụng thi? ??t bị máy móc 31 3.4.1 Những máy móc sản xuất 31 3.4.2 Các thi? ??t bị máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn 32 3.4.3 An toàn thi? ??t bị nâng ... đồng 57 Chương : Đề xuất số biện pháp nhằm cải thi? ??n ĐKLĐ 5.1 Các biện pháp cải thi? ??n vi khí hậu 59 5.2 Biện pháp cải thi? ??n hệ thống chiếu sáng 59 5.3 Biện pháp phòng... doanh xuất nhập máy móc, thi? ??t bị, bao bì loại vật tư, nguyên liệu sản xuất bao bì như: giấy, nhựa, màng nhựa, mực in, hạt màu, loại hoá chất thi? ??t bị dùng cho ngành bao bì Thi? ??t kế mẫu mã tư vấn

Ngày đăng: 30/10/2022, 18:36

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan