ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KIMBERLY CLARK VIỆT NAM & ERGONOMIC TẠI DÂY CHUYỀN ĐÓNG GÓI

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG VÀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH KHOA HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KIMBERLY CLARK VIỆT NAM & ERGONOMIC TẠI DÂY CHUYỀN ĐÓNG GÓI SVTH : TRẦN MINH TIÊN MSSV : 940353B LỚP : 09BH2T GVHD : KS LÊ ĐÌNH KHẢI BÌNH DƯƠNG, 05/2010 TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG VÀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH KHOA HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KIMBERLY CLARK VIỆT NAM & ERGONOMIC TẠI DÂY CHUYỀN ĐÓNG GÓI Ngày giao nhiệm vụ luận văn : 02/02/2010 Ngày hoàn thành luận văn : 20/05/2010 Xác nhận GVHD BÌNH DƯƠNG, 05/2010 LỜI CÁM ƠN  Quá trình thực báo cáo tốt nghiệp hội cho sinh viên tiếp xúc với mơi trường thực tế Đây thời điểm sinh viên ứng dụng kiến thức học bắt đầu hình thành hồi bão nghề nghiệp tương lai Trong suốt q trình thực báo cáo này, tơi nhận nhiều giúp đỡ hỗ trợ thầy cô, bạn bè người thân Trước hết cho bày tỏ lời cám ơn chân thành đến Thầy Lê Đình Khải, người trực tiếp nhiệt tình giúp đ ỡ hướng dẫn thực luận văn mà cịn ln đ ộng viên khuyến khích tơi trình làm báo cáo học tập Đồng thời, tơi bày t ỏ lịng tri ânđ ến Quý thầy, cô giảng dạy khoa Môi Trường-Bảo Hộ Lao Động trang bị cho kiến thức chuyên môn lẫn kinh nghiệm sống quý báu Cùngđ ồng hành với tơi suốt q trình học tập người bạn thân thiết, tơi gởi lời cám ơn chân thành tới họ Song song đó, ũcng g ửi lời cám ơn đến tất nhân viên Kimberly Clark Việt Nam, đặc biệt anh Trương Quốc Trung t ạo hội hướng dẫn cho nhiều suốt thời gian thực tập cơng ty Và kính mong gia đình nh ận nơi lịng bi ết ơn sâu sắc gia đình chỗ dựa tinh thần vững cho bước sống Tuy nhiên, giới hạn thời gian báo cáo luận văn hẳn cịn nhiều điều thiếu sót mặt kiến thức cách trình bày Dođó tơi r ất mong nhận đóng góp tất bạn, kinh nghiệm quý báu để tơi tiếp thu, tích lũy kiến thức đóng góp cho nghiệp tương lai Xin chân thành cám ơn tất Trần Minh Tiên i TÓM TẮT ĐỀ TÀI Trong năm qua Việt Nam không ngừng đổi phát triển, việc gia nhập vào tổ chức thương mại giới WTO giúp Vi ệt Nam mở rộng thị trường, hội nhập kinh tế giới Do việc thực trình chuyển giao cơng nghệ gắn liền với việc thay đổi thiết bị, máy móc, dây chuyền sản xuất mới, đại đa dạng điều tất yếu Sự thay đổi tạo nhiều sản phẩm cho người tiêu dùng nước, xuất khẩu, đồng thời làm thay đổi đời sống người lao động để đáp ứng tiếp thu tốt tiến công nghệ; kỹ làm việc; kỹ quản lý; tác phong cơng nghiệp,…Trong có vấn đề An Toàn -Vệ Sinh Lao Động yếu tố giúp cho người sử dụng lao động người lao động có nhiều lợi ích to lớn Nhận biết tầm quan trọng vấn đề an toàn- vệ sinh lao động, Tập đồn Kimberly Clark (K-C) có trụ sở Hoa Kỳ với kinh nghiệm hoạt động 130 năm th ực hệ thống quản lý an tịan, sức khỏe mơi trường tương thích với tiêu chuẩn quốc tế hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp môi trường (OHSAS 18001và ISO14001) với tên gọi Hệ Thống Quản Lý An TồnSức Khỏe-Mơi Trường viết tắt EHS MS (Environment, Health & Safety Management System) Qua nhiều năm thực cải tiến ESH MS phạm vi toàn cầu, Tập đoàn K-C nhận nhiều lợi ích mà hệ thống mang lại, đặc biệt an tồn nhân viên Khơng nằm ngồi định hướng đắn đó, hệ thống EHS MS K-C Việt Nam- công ty thành viên Tập địan K -C áp dụng Cơng ty tri ển khai áp dụng thành công nhiều chương trình che chắn an tồn máy móc, hoạt động không gian hạn chế, vận chuyển an toàn khu vực làm việc, ngăn ngừa suy giảm thính lực, bảo vệ đường hơ hấp… Tuy nhiên tư làm việc người lao động riêng K-C chưa chưa quan tâm mức, nhận thấy vấn đề mang tính thời thiết thực này, đề tài “ Đánh giá thực trạng công tác bảo hộ lao động Ergonomic công ty Kimberly Clark Việt Nam” để đánh giá mức ảnh hưởng điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động, hiệu sản xuất, xây dựng biện pháp nhằm cải thiện tư lao động ii MỤC LỤC Lời cám ơn i Tóm tắt đề tài ii Mục Lục iii Danh sách hình v Danh sách bảng vi Danh sách chữ viết tắt vii Chương 1: MỞ ĐẦU trang 1.1 Lý hình thành đề tài trang 1.2 Mục tiêu đề tài trang 1.3 Ý nghĩa thực tiễn đề tài trang 1.4 Phạm vi giới hạn trang CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY KIMBERLY CLARK trang 2.1 Giới thiệu chung trang 2.2 Quá trình thành lập phát triển trang 2.3 Sản phẩm lực thị trường trang 2.4 Vị trí địa lý sở hạ tầng trang 2.5 Cơ cấu tổ chức quản lý trang 10 2.6 Sơ đồ công nghệ sản xuất trang 10 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY trang 14 3.1 Quản lý công tác bảo hộ lao động trang 14 3.2 Chất lượng lao động trang 19 3.3 Chế độ sách trang 24 3.4 Công tác huấn luyện, tuyên truyền trang 26 3.5 Khai báo điều tra tai nạn trang 27 3.6 An toàn lao động công ty trang 28 3.7 Môi trường lao động trang 40 iii 3.8 Cơng trình phụ trang 43 Chương 4: ERGONOMIC TẠI DÂY CHUYỀN ĐÓNG GÓI 4.1 Đánh giá môi trường làm việc trang 45 4.2 Phân tích cơng đoạn hàn túi trang 50 4.3 Đề xuất giải pháp trang 55 Chương 5: KẾT LUẬN – KIẾN NGHỊ 5.1 Kết luận trang 57 5.2 Kiến nghị trang 58 iv DANH SÁCH HÌNH Hình 2.1 Sơ đồ mặt cơng ty trang Hình 2.2 Sơ đồ tổ chức máy điều hành công ty trang 10 Hình 2.3 Các cơng đoạn máy trang 11 Hình 3.1 Mơ hình ủy ban an tồn trang 15 Hình 3.2 Sơ đồ tổ chức ủy ban an toàn trang 16 Hình 3.3 Thực chương trình khóa gắn thẻ an tồn .trang 17 Hình 3.4 Biểu đồ phân bố lao động theo giới tính .trang 19 Hình 3.5 Biểu đồ phân bố lao động theo trình độ học vấn trang 20 Hình 3.6 Biểu đồ so sánh kết khám sức khỏe năm 2007-2009 .trang 21 Hình 3.7 Biểu đồ so sánh kết đo thính lực năm 2007-2009 trang 22 Hình 3.8 Biểu đồ so sánh kết đo hô hấp năm 2007-2009 trang 23 Hình 3.9 Cơ cấu phịng ngừa chủ động dây chuyền sản xuất trang 28 Hình 3.10 Hệ thống cửa chống cháy trang 33 Hình 3.11 Biển báo –Phương tiện cho PCCC trang 33 Hình 3.12 Sơ đồ thoát hiểm trang 34 Hình 4.1 Mối tương quan Ergonomics-Mơi Trường-máy móc-con người trang 45 Hình 4.2 Thao tác bốc sản phẩm cho vào túi .trang 45 Hình 4.3 Hàn túi với máy hàn bán tự động trang 46 Hình 4.4 Sản phẩm qua máy in số dò kim loại trang 46 Hình 4.5 Sử dụng máy đóng thùng .trang 47 Hình 4.6 Máy hàn tay máy hàn bán tự động trang 48 Hình 4.7 Hình ảnh thể thơng số cần đo trang 52 Hình 4.8 Làm việc tư đứng với khuỷu tay thấp bề mặt làm việc trang 53 Hình 4.9 Mối tương quan khuỷu tay công việc tư đứng trang 53 v Danh Sách Bảng Bảng 2.1 Bảng phân loại thị trường tiêu thụ sản phẩm trang Bảng 3.1 Trình độ văn hóa chun mơn trang 20 Bảng 3.2 Kết phân loại sức khỏe năm 2007-2009 trang21 Bảng 3.3 Kết đo thính lực năm 2007-2009 trang 22 Bảng 3.4 Kết đo chức hô hấp năm 2007-2009 trang 23 Bảng 3.5 Danh sách đăng ký thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ trang 29 Bảng 3.6 Thống kê chất, thiết bị có nguy hiểm cháy nổ trang 36 Bảng 3.7 Thống kê nguồn nước, trữ lượng nguồn nước bên công ty trang38 Bảng 3.8 Thống kê nguồn nước, trữ lượng nguồn nước bên ngồi cơng ty .trang 38 Bảng 4.1 Bảng thống kê nhận định yếu tố có hại nơi làm việc trang 47 Bảng 4.2 Bảng thu thập ý kiến tình hình sử dụng PTBVCN trang 48 Bảng 4.3 Bảng thống kê hiểu biết qui trình vận hành ATVSLĐ trang 48 Bảng 4.4 Bảng đánh giá thiết bị sử dụng trang 49 Bảng 4.5 Bảng đánh giá mức độ hài lòng công việc trang 49 Bảng 4.6 Bảng thu thập lý chưa yên tâm với công việc trang 49 Bảng 4.7 Tư làm việc trang 50 Bảng 4.8 Thu thập số liệu chiều cao H t tư đứng trang 54 vi DANH SÁCH CHỮ VIẾT TẮT Viết tắt Giải thích Tạm dịch KC Kimberly Clark Tên tập đoàn KCV Kimberly Clark Việt Nam Tên công ty EHS-MS Enviroment, Heath& Safety Management System Hệ thống quản lý an tồn sức khỏe mơi trường BHLĐ Bảo hộ lao động PTBVCN Phương tiện bảo vệ cá nhân ATSKMT An tồn- sức khỏe -mơi trường ATVSLĐ An toàn vệ sinh lao động ATVSLĐMT An toàn vệ sinh lao động mơi trường PCCC Phịng cháy chữa cháy NLĐ Người lao động TNLĐ Tai nạn lao động TT Thông tư TTLT Thông tư liên tịch BLĐTBXH Bộ lao động thương binh xã hội BYT Bộ y tế TLĐLĐVN Tổng liên đồn lao động Việt Nam KCN Khu cơng nghiệp vii CHƯƠNG ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1 Lý hình thành đề tài: Tất biết xã hội ngày phát triển việc chuyển đổi công việc thủ công sang công nghệ tự động bán tự động điều tất yếu Việc chuyển đổi có ảnh hưởng lớn việc nâng cao suất lao động, giảm nhẹ số công việc thủ công nặng nhọc, giảm bớt tiếp xúc với nhiều yếu tố nguy hiểm, có hại, giảm bớt ô nhiễm cho người lao động Bên cạnh xu ất yếu tố nguy hiểm, có hại sản xuất dây chuyền với chun mơn hóa cao, nhịp độ khẩn trương; tốc độ thao tác nhanh; thực động tác lặp lặp lại, đơn điệu đến nhàm chán; tư bó buộc, không thoải mái kéo dài suốt ca lao động, yêu cầu cao độ tập trung thần kinh, giác quan; người lao động vừa phải chịu gánh nặng thần kinh tâm lý, vừa phải chịu gánh nặng thể lực phải điều khiển máy móc, thiết bị vốn thiết kế, chế tạo sở tầm vóc kích thước, trạng thái sinh lý người nước Sự khác biệt khơng dễ thích hợp với người Việt Nam dẫn đến tải, mệt mỏi, căng thẳng, đau nhức làm sức khỏe giảm sút dẫn đến gia tăng nguy xuất hiện, tăng bệnh nghề nghiệp, giảm tuổi thọ Những vấn đề gọi chung Ergonomic nơi làm việc Nên chăng, đ ến lúc quan chức năng, doanh nghiệp cần có có quan tâm có nhìn đắn để có biện pháp hỗ trợ kịp thời Ngày nay, Ergonomic phát triển đào tạo nhiều nước giới, kể nước phát triển đặc biệt nước phát triển Bănglađét, Ấn Độ, Israel, Thái Lan, Inđônêsia,…Hiệp hội Ergonomic quốc tế có trụ sở Zurich văn phịng Mỹ Hiện có 29 thành viên 29 nước, bao gồm 13 nghìn hội viên tồn giới Hội có quan hệ chặt chẽ với tổ chức y tế giới (WHO), tổ chức lao động quốc tế (ILO) có tiểu ban chuyên Ergonomic tổ chức tiêu chuẩn quốc tế (ISO) Tại Việt Nam, từ cuối năm 60, Ergonomic bắt đầu nghiên cứu tuyên truyền phạm vi ngành y học dự phòng Hàng loạt đề tài nghiên cứu ứng dụng vào đời sống “Thiết kế ghế ngồi thích hợp với nữ cơng nhân Trang Giám đ ịnh sức khỏe tai nạn lao động, bệnh nghề nghi ệp 10 B ồi dưỡng vật 11 Các cơng trình ph ục vụ người LĐ Đ ối tượng phạm vi áp dụng Chế độ trang bị bảo hộ cá nhân 10/1999/TTLT-BLĐTBXH- Yêu c ầu phương tiện bả o h ộ cá nhân BYT Đi ều kiện trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân Nguyên t ắc cấp phát, sử dụng, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân TC ch ất lượng khơng khí xung TCVN 5937:2005 Đo n ồng độ bụi định kỳ quanh Nồng độ tối đa cho phép c số chất độc hại không TCVN 5938:2005 khí xung quanh TC khí th ải cơng nghi ệp bụi TCVN 5939:2005 ch ất vơ Nước thải cơng nghi ệp Bình ch ịu áp lực- TCVN 5945:2005 Thoát nư ớc mưa & thoát nước nhà vệ sinh QTKĐ-02-2005 Quy ết định Qui trình ki ểm định số 2013/2005/QĐkỹ thuật an toàn BLĐTBXH Hệ thống lạnh - Qui QTKĐ-03-2005 Quy ết định trình ki ểm định kỹ số 2013/2005/QĐ- thu ật an toàn BLĐTBXH Chai ch ứa khí - Qui QTKĐ-05-2005 Quy ết định trình ki ểm định kỹ số 2013/2005/QĐ- thu ật an toàn BLĐTBXH Mức ồn cho phép TCVN 175-1990 Kiểm tra định kỳ Kiểm tra an toàn bảo đảm vận hành tốt Kiểm tra tem nhãn, hạn sử dụng vỏ chai/bình Tiêu chu ẩn độ sáng TCVN 3743-1983 Huấn luyện an toàn cho ngư ời Điều 7_NĐ06/CP Điều102_B ộ luật Lao động 2002 Ngư ời lao động phải huấn luyện quy định an toàn trước làm việc Đ ối tượng huấn luyện bao gồm làm việc, tuyển dụng, chủ doanh nghi ệp, giám đốc N ội dung huấn luyện: Huấn luyện an toàn định kỳ cho người 37/2005/TT-BLĐTBXH - Nội quy an toàn sở - Kiến thức an toàn Th ời gian huấn luyện: lao đ ộng - Lần đầu : nhân viên - Định kỳ 1năm/lần : nhân viên làm - Định kỳ năm : chủ sở/giám đốc Cơng vi ệc có u cầu nghiêm ng ặt an toàn Phụ lục 1_ 37/2005/TT-BLĐTBXH - Vận hành bình chịu lực - Vận hành loại thiết bị nâng, xe nâng hàng - Công vi ệc có khả phát sinh cháy, nổ Phụ Lục :Các loại trang bị PTBVCN No Tên thi ết bị bảo hộ lao động Thời gianphát Kính b ảo hộ Wellsafe Kính UVEX 4 Ghi (tháng) 1 Vị trí trang bị Các máy, P.B ảo trì x x Kính n ửa mặt sử dụng để bỏ x keo Mặt nạ 3M - 6100 Các máy Hot work (máy c ắt; máy khoan bàn; khoan tay) Vệ sinh Phòng thu hồi bông, thu h ồi bavớ Các máy Tiếp xúc với Sam làm x vệ sinh Phòng thu hồi Cục lọc 3M km theo x bông, thu h ồi bavớ Máy sử dụng SAM để Máy có SAM: sản xuất sản phẩm cái/ngư ời/tháng Khẩu trang 3M (8210)– N95 x Máy khác: cái/ngư ời/tháng Khẩu trang trắng KT5 Các máy khơng có x SAM cái/ngư ời/tháng Trang b ị cho nhân viên Khẩu trang Y tế nhà th ầu dây chuyềnKhi yêu c ầu sản xuất Phone ch ống ồn 3M -1435 Bao tay v ải len 10 Bao tay ch ịu nhiệt #42 -474 x Các máy, P.Máy nén khí; tr ạm bơm chữa cháy x Các máy, P.B ảo trì x Các máy,P.B ảo trì Khi sửa chữa , bảo trì máy 11 Bao tay tr ắng bốc băng xuất Các máy ch ạyàng h xu ất khẩu 12 Bao ống tay da 13 Bao tay nhựa dung tiếp xc SAM x x 14 Bao tay nh ựa chống hóa chất x 16 17 18 Phịng Workshop ế Các máy x Nón c ứng trắng dùng cho dự x Hàn kim lo ại Máy có nồng độ bụi 20 Bộ trùm đầu HOOD Khi yêu c ầu Hàng ngày Các máy Lắp đặt máy án 19 Kính hàn sản xuất sản phẩm wrap); Phòng Y t Pulp spray Máy sử dụng SAM để Các máy (dùng b ỏ Đồ BHLĐ vệ sinh phòng Xịt PANTHENOL Các máy P.B ảo trì 15 Găng tay Y t ế Khi yêu c ầu SAM cao ( vd: BD04, BD08 ) Khi yêu c ầu Phòng Hotwork; Phòng Workshop Vệ sinh Phịng thu hồi bơng, thu h ồi bavớ Phụ Lục 3: Vị trí cấp phát PTBVCN Vị trí Hộp đựng thuốc xịt (trư ớc & sau máy) Tên thi ết bị bảo hộ lao động Số lượng Chai thu ốc xịt 02 chai BD01  BD08 02 BD01; Kính b ảo hộ 02 BD05; BD06; BD07; BD08 Kính b ảo hộ 03 Kính UVEX 03 Tủ treo phía trước phịng Phone ch ống ồn Pulp Tủ treo phía trước phịng Phone ch ống ồn Pulp 02 đơi Bao tay nh ựa 02 đôi M ặt nạ nửa mặt 01 Phone ch ống ồn 02 02 Qu ần áo bảo hộ 02 b ộ Qu ần áo bảo hộ 02 b ộ Kính b ảo hộ 02 Tủ đứng phía sau phịng Kính UVEX BD03; BD04 BD01; BD02; BD05; BD06 01 M ặt nạ 6100 & cục lọc km 01 b ộ theo Phone ch ống ồn BD02; 02 Bao tay v ải len Tủ treo phía sau phịng Pulp Kính b ảo hộ Pulp Ghi 02 BD03 Tủ đứng phía sau phịng Pulp Qu ần áo bảo hộ 02 b ộ Kính b ảo hộ 02 BD07 M ặt nạ 6100 & cục lọc km 01 b ộ theo Phone ch ống ồn Kính b ảo hộ 03 Kính UVEX 03 Tủ đứng phía sau phịng Phone ch ống ồn Pulp 02 đôi Bao tay nh ựa 02 đôi Mặt nạ nửa mặt 01 Bao tay ch ịu nhiệt Bao tay v ải len Bao ống tay Kính Uvex ( chiết dầu thơm) Tủ đứng phía sau máy Tủ đứng phía sau máy 02 Bao tay v ải len Kính trùm m ặt Tủ đứng phía sau máy 02 BD08 01 02 đôi 02 đôi BD01 02 đơi 01 Kính trùm m ặt 01 Bao tay ch ịu nhiệt 02 đôi Bao tay v ải len 02 đôi Bao ống tay 02 đơi Kính trùm m ặt 01 Bao tay ch ịu nhiệt 02 đôi Bao tay v ải len 02 đôi Bao ống tay 02 đôi BD02; BD04; BD06; BD08 BD03; BD05; BD07 Tủ đứng phía trước phịng thu h ồi bơng Bao tay nh ựa 02 đôi Qu ần áo bảo hộ 02 b ộ Kính UVEX M ặt nạ 6100 & cục lọc km theo 02 02 b ộ Tủ đứng phía trước phịng Qu ần áo bảo hộ 02 b ộ thu h ồi Kính UVEX 02 Qu ần áo bảo hộ 02 b ộ Kính UVEX 03 B ộ trùm đầu Hood 02 b ộ Bao tay v ải len 02 đôi Bao tay nh ựa 02 đơi Kính b ảo hộ 02 Phịng Hot work Bao tay ch ịu nhiệt 01 đôi Phịng Workshop Bao tay v ải len 02 đơi Kính hàn 01 Phone ch ống ồn 02 Phòng máy b ơm ch ữa cháy Phone ch ống ồn 03 Tủ đứng phía trước phịng thu h ồi bơng Phịng máy nén khí Phịng ti ếp tân Nón v ải khơng dệt Nút tai BD03; BD07 BD01; BD02; BD05; BD06 BD04; BD08 Phase 1A 100 100 c ặp Dùng cho khách nhà th Phụ Lục 4: Thủ tục điều tra tai nạn Document name/Tên tài li ệu THỦ TỤC BÁO CÁO ĐIỀU TRA Total (includes cover & forms) Document Number Tổng soá trang (bao gồm trang bìa & Mã số tài biểu mẫu) liệu TAI NẠN 03 pages B-F-0002-02 Written by (Viết b ởi) Safety Assistant (Nhân Viên An Toàn) Issued Date: 25/04/2008 (Ngaøy ban haønh) Reviewed by (Xem xét l ại bởi): Safety Coordinator (Điều Phối Viên An Toàn) This revision replaces all the previous issues/ revisions Phiên thay tất phiên đ ã ban hành/chỉnh sửa trước Authorized by (Phê ệt ) Mill Director (Giám đốc Nhà Máy) Two years as from the last version date, this document will be reviewed and updated by Document Author./ Hai năm kể từ ngày ban hành phiên gần nhất, tài liệu xem xét lại cập nhật Tác giả tài liệu Electronic copy distribution list: (Position)/Danh sách phân phối điện tử: Toàn Trưởng Bộ Phận Công ty KC Việtnam Hard copy distribution list/ Danh sách phân ph I II III IV V Index (Mục lục ) Purpose/Mục đích Scope/Phạm vi áp dụng Responsibility/Trách nhiệm Contents/Nội dung Revisions/Các phiên ối giấy: Page (trang) 2 I PURPOSE/ MỤC ĐÍCH • Nhằm hướng dẫn bước phải tiến hành tai nạn xảy • Yêu cầu phận liên quan tiến hành phân tích nguyên nhân tai nạn đề xuất hướng khắc phục, phòng ngừa II SCOPE/ PHẠM VI p dụng cho toàn nhân viên KC làm việc Việt Nam III RESPONSIBILITY/ TRÁCH NHIỆM Mọi người phải có trách nhiệm báo cáo nhanh tới cấp quản lý để có biện pháp xử lý hành động khắc phục IV CONTENT/ NỘI DUNG o Khi tai nạn xảy phải cách sơ cấp cứu chổ phương tiện đưa nạn nhân bệnh viện (tuỳ theo mức độ) Khi tiến hành sơ cấp cứu nạn nhân phải tiến hành bước đào tạo o Y tá nhà máy nhân viên nhóm phụ trách sơ cứu phải có trách nhiệm trang bị dụng cụ y tế sơ cầp cứu máy đảm bảo đầy đủ cần sử dụng o Khi nhận thông tin tai nạn xảy ra, cấp trưởng/trưởng nhóm (phụ trách khu vực có tai nạn xảy ra) phải nhanh chóng có mặt trường để đạo sơ cấp cứu đưa bệnh viện o Khi nhận thông tin tai nạn xảy ra, tiếp tân/nhân viên bảo vệ có trách nhiệm khẩn trương điều xe đưa nạn nhân cấp cứu gọi điện thoại cho bệnh viện gần đến để cấp cứu người bị nạn o Cấp trưởng phận/trưởng nhóm (phụ trách khu vực có tai nạn xảy ra) thông tin, báo cáo tới Ban Giám Đốc Điều Phối An Toàn nhà máy để xin ý kiến đạo o Trưởng phận/trưởng nhóm (phụ trách khu vực có tai nạn xảy) ghi nhận đầy đủ thông tin báo cáo tai nạn theo mẫu qui định o Khi nhận báo cáo điều tra tai nạn, cấp Trưởng Điều Phối An Toàn nhà máy có trách nhiệm theo dõi trình hành động khắc phục hậu phổ biến học kinh nghiệm o Điều Phối An Toàn có trách nhiệm thống kê báo cáo, xem xét điều kiện khắc phục o Báo cáo phải hoàn tất vòng 24 nhận đầy đủ thông tin tai nạn, cố • ASSOCIATED RECORDS / HỒ SƠ LƯU LIÊN QUAN Record Name/ Tên hồ sơ No Stt Number/ Mã Place of storage Min retention Thời gian lưu tối thiểu Nơi lưu trữ 01 Incident / Accident investigation F01/B-F-0002 report form Safety Dept For 10 years V REVISIONS/ CÁC PHIÊN BẢN Type of change: Rev No Issued Date Số thay Ngày ban đổi hành New (N) Revision (R) Obsolete (O) Change Details Type of change & Reason of Change if any Chi tiết thay đổi Lọai thay đổi &Lý thay đổi có 00 24/11/2004 N Phát hành 01 21/10/2005 R Điều chỉnh nội dung áp dụng bao gồm nhân viên Công ty làm việc văn phòng Tp HCM 02 25/04/2008 R Thay đ ổi mã số thủ tục từ A-P-00-05-01 thành B-F-0002-02 Phụ Lục 5:Phi ếu trưng cầu ý kiến PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN Anh (chị) đánh dấu ” X” vào ô vuông tương ứng Xin cám ơn anh (chị) 1.Năm sinh: ………………………… Nam Nữ Công việc làm: …………………………………………………………………………………………………………… ………… Số năm làm nghề tại: ……………………………………… …………………………… Nặng: ………………………… Cao: Trình độ văn hoá: Cấp I Cao đẳng Cấp II Đại học Cấp III Trên đại học Trung cấp Tiền lương trung bình tháng: ……………………………………………………………………………… / tháng Anh (chị ) có hài lòng với lương không ? Có Chưa Mức bồi dưỡng độc hại bao nhiêu: …………………………………………………………………… / tháng Anh ( chị ) có hài lòng việc làm không ? Hài lòng Phân vân khó trả lời Chưa hài lòng Anh ( chị ) có yên tâm làm việc không ? Có Lý chưa: Chưa Mức lương thấp Công việc căng thẳng Môi trường độc hại, nguy hiểm Công việc nhiều Lãnh đạo thiếu quan tâm Lý khác Điều kiện làm việc sau lắp đặt thêm thiết bị có công nghệ ( có ) Tốt Như cũ Xấu Không biết 10 Anh ( chị ) phải tiếp xúc với yếu tố có hại chỗ làm việc: Quá nóng Nhiều gió Nóng Gió nhẹ Hơi nóng Không có gió Hoá chất 10 Ồn 11 Hơi dung môi, hoá chất 12 As chói 13 Đủ As 14 Thiếu ánh sáng Không nóng Bụi 15 Mặt bàn làm việc bị sấp bóng ( bóng đầu đổ lên bàn ) 11 Tại nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm ? Chất dễ có nguy cháy nổ Chất ăn mòn Điện giật bỏng Chất độc Vật văng, bắn vào người Các yếu tố khác Chất gây dị ứng da, ngứa, gây kích thích mắt, mũi, họng 12 Theo anh ( chị ) máy móc, thiết bị sử dụng thuộc loại: Tốt, thuận lợi An toàn Tốt, khó sử dụng Không an toàn Không tốt, khó sử dụng 13 Anh ( chị ) phải thường xuyên làm việc tư thế: Ngồi Đi lại Cúi khom, gập người Đứng Mang vác Chân co, duỗi, di chuyển thoải mái Chân bị gò bó mau mỏi Tư khác 14 Nhịp độ công việc làm là: Quá nhanh Nhanh Quá chậm Chậm Vừa 15 Cường độ công việc: Rất căng thẳng Căng thẳng Bình thường 16 Tính chất công việc: Nguy hiểm Bình thường Đơn điệu, nhàm chán 17 Điều kiện làm việc sở có quan tâm: Có Không Khó trả lời 18 Anh ( chị ) có nắm vững qui trình vận hành qui trình ATVSLĐ công việc không ? Biết đại khái Không nắm vững Nắm vững 19 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân: Đủ Thiếu Chưa cấp 20 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân có phù hợp không ? Dễ sử dụng Khó sử dụng Gây khó chịu dùng Không có tác dụng bảo vệ 21 Sau làm việc anh ( chị ) cảm thấy: Thoải mái Bình thường Mệt mỏi Căng thẳng thần kinh Rất mệt 22 Sau làm việc có bị đau hay mỏi: Đầu Cổ Ngực Chân Vai Mắt 10 Ngứa,ngạt mũi Lưng,thắt lưng Họng Tay 13 Mờ mắt 14 Vùng khác 11 Ngứa, đỏ da 12 Đau,mỏi khớp 23 Anh ( chị ) có khám sức khoẻ định kỳ không ? Có Không Xếp loại SK: 24 Có giám định bệnh nghề nghiệp không ? Có Không 25 Tự đánh giá sức khoẻ Tốt Bình thường Rất yếu Khá Yếu 26 Không khí tập thể có thúc đẩy hoàn thành tốt công việc không ? Có Không 27 Có hài lòng với quan tâm xí nghiệp đến công việc làm không ? Có Chưa Chưa hài lòng 28 Anh ( chị ) có chấp nhận làm việc với điều kiện lao động tồi để có thu nhập cao không ? Có Không Khó nói 29 Mong muốn thiết thực để cải thiện điều kiện lao động ( viết ngắn gọn ) …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… ... sử dụng - 0.05 Nâng nguyên liệu - 0.08 Nâng nguyên liệu Máy BD6 - - Nâng thiết bị Elephant-Japan Máy BD1 - - Nâng thiết bị Máy BD5 - - Nâng thiết bị Kito-Japan Máy BD7 0,5 - HLT Huyndai-Korea... MT-II-1 Japan Máy BD4 Palăng xích kéo tay HB-80N Osaka-Japan Palăng xích kéo tay C-21 Palăng xích kéo tay HB-80N Osaka-Japan Palăng điện EF2F-65SY62 Cầu trục dầm Đặc tính kỹ thuật (A) Elephant-Japan... tham dự - Nhiệm vụ:  Lập kế hoạch xây dựng hế thống quản lý AT-SK-MT  Triển khai hệ thống quản lý AT-SK-MT  Kiểm tra/đánh giá hệ thống quản lý AT-SK-MT  Hành động điều chỉnh kịp thời - Hoạt