ĐÈ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO KIÊN THỨC AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỆ NGHIỆP CHO CÔNG NHÂN THÔNG QUA HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN TẠI CT TNHH SCHENKER GEMADEPTLOGISTICS VIỆT NAM

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG VÀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG  KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO KIẾN THỨC AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP CHO CÔNG NHÂN THÔNG QUA HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN TẠI CT TNHH SCHENKER GEMADEPT LOGISTICS VIỆT NAM Sinh viên thực hiện: NGUYỄN THỊ LAN ANH Lớp : 08BH1D MSSV : 081595B Khoá : 12 Giảng viên hướng dẫn : Ts NGUYỄN VĂN QUÁN Tp Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2012 TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MƠI TRƯỜNG VÀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG  KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO KIẾN THỨC AN TỒN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP CHO CƠNG NHÂN THƠNG QUA HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI AN TỒN VỆ SINH VIÊN TẠI CT TNHH SCHENKER GEMADEPT LOGISTICS VIỆT NAM Sinh viên thực hiện: NGUYỄN THỊ LAN ANH Lớp : 08BH1D MSSV : 081595B Khoá : 12 Giảng viên hướng dẫn : Ts NGUYỄN VĂN QUÁN Xác nhận Giảng viên hướng dẫn (Ký tên ghi rõ họ tên) LỜI CẢM ƠN Để có thành cơng ngày hơm hồn thành tốt khóa luận tốt nghiệp này, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến: Ts Nguyễn Văn Quán, người t ận tình hư ớng dẫn, động viên, cung cấp kiến thức chuyên sâu, kinh nghiệm sống suốt trình em thực tập làm luận văn Các thầy cô khoa Môi trường Bảo hộ lao động tận tâm truyền dạy kiến thức chuyên ngành kỹ sống Anh Trần Lâm Phước Định, người tư vấn cung cấp kiến thức thực tế Anh Trần Thanh Vẹn, anh Đinh Tấn Hùng, anh chị công ty Schenker Gemadept Logistics Việt Nam giúp đ ỡ tạo điều kiện cung cấp nhiều tài liệu quý báu giúp em hoàn thành tốt luận văn Các anh chị, bạn bè chia sẻ trao đổi khó khăn đề tài luận văn Cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới bố mẹ sinh thành, nuôi nấng, dạy dỗ, ủng hộ luôn tạo điều kiện tốt cho học tập sống Em xin chân thành cám ơn! Kính chúc bố mẹ, thầy cô, anh chị, bạn bè nhiều sức khỏe! Nguyễn Thị Lan Anh MỤC LỤC Danh mục từ viết tắt v Danh mục bảng biểu, sơ đồ .vii Danh mục hình ảnh ix CHƯƠNG MỞ ĐẦU 1 Đặt vấn đề Mục tiêu nghiên cứu Nội dung nghiên cứu .2 Phạm vi nghiên cứu .2 Phương pháp nghiên cứu .3 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP 1.1 Thông tin chung doanh nghiệp 1.2 Hệ thống tổ chức quản lý .7 1.3 Sơ đồ công nghệ vận chuyển, lưu kho 1.4 Mặt sản xuất 1.4.1 Sơ đồ bố trí mặt sở 1.4.2 Vị trí địa lý sở .10 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ .11 2.1 Chất lượng lao động 11 2.1.1 Tỷ lệ nam nữ 11 2.1.2 Trình độ học vấn 11 2.1.3 Tuổi đời .12 2.2 Mức độ đầy đủ văn pháp luật ATVSLĐ .13 2.2.1 Văn pháp luật cấp nhà nước 13 2.2.2 Văn pháp luật cấp sở 18 2.3 Tổ chức máy hoạt động quản lý AT-VSLĐ 20 2.3.1 Hội đồng bảo hộ lao động 20 2.3.2 Bộ phận AT-VSLĐ 20 2.3.3 Bộ phận y tế .21 i 2.3.4 Bộ phận ATVSV .22 2.4 Vai trị tổ chức Cơng đồn cơng tác BHLĐ 23 2.5 Lập thực kế hoạch ATVSLĐ 23 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ATVSLĐ CỦA CÔNG TY 25 3.1 Thực trạng công tác ATLĐ 25 3.1.1 Thực trạng máy móc, thiết bị, chất có yêu cầu nghiêm ngặt ATVSLĐ 25 3.1.2 Thực trạng AT-VSLĐ nhà xưởng, nhà kho 27 3.1.3 Thực trạng an toàn điện .29 3.1.4 Thực trạng an toàn PCCN 30 3.1.4.1 Xác định nguy gây cháy nổ .30 3.1.4.2 Cơng tác phịng cháy chữa cháy 31 3.1.5 Thực trạng an tồn hố chất 35 3.2 Thực trạng công tác VSLĐ 39 3.2.1 Đo đạc môi trường lao động 39 3.2.2 Tư lao động Ergonomy 40 3.2.3 Tâm sinh lý lao động 41 3.2.4 Thực trạng trang cấp PTBVCN 42 3.2.4.1 Xác định nghề, công việc, số lượng NLĐ cần cấp phát 42 3.2.4.2 Xây dựng kế hoạch huấn luyện sử dụng, bảo quản PTBVCN .45 3.2.4.1 Tình hình sử dụng PTBVCN .46 3.2.5 Quản lý chăm sóc sức khỏe NLĐ 49 3.2.6 Khai báo, điều tra TNLĐ 49 3.2.7 Thực trạng công tác tuyên truyền, huấn luyện AT-VSLĐ 49 3.2.8 Thời làm việc, nghỉ ngơi .51 3.2.9 Thực trạng bồi dưỡng độc hại 52 3.2.10 Cơng trình phụ: Nhà ăn, Nhà vệ sinh, Các cơng trình KTVS 52 CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI ATVSV .54 4.1 Tổng quan an toàn vệ sinh viên .54 4.1.1 Mục đích, ý nghĩa mạng lưới ATVSV 55 4.1.2 Văn pháp luật liên quan .56 4.2 Phương thức xây dựng hoạt động mạng lưới ATVSV 56 ii 4.2.1 Cơ chế thành lập .56 4.2.2 Quyền nghĩa vụ ATVSV .59 4.2.3 Chế độ nội dung sinh hoạt 60 4.2.4 Đào tạo huấn luyện 62 4.2.4.1 Kỹ cứng .63 4.2.4.2 Kỹ mềm .80 4.2.5 Quy chế hoạt động cho mạng lưới ATVSV .82 4.2.6 Tiêu chuẩn đánh giá hiệu hoạt động ATVSV .90 4.2.7 Kế hoạch hoạt động hàng ngày ATVSV cho tổ lái xe nâng 93 CHƯƠNG 5: XÂY DỰNG CHỦ ĐỀ AN TOÀN NHẰM NÂNG CAO KIẾN THỨC ATSKNN CHO CÔNG NHÂN THÔNG QUA HOẠT ĐỘNG CỦA MẠNG LƯỚI ATVSV 96 5.1 Những hạn chế công tác huấn luyện 96 5.2 Kế hoạch triển khai thực chủ đề an tồn cho cơng nhân 1quý 97 5.3 Xây dựng nội dung chủ đề an tồn cho cơng nhân 1q 97 5.3.1 Chủ đề 1: AN TOÀN VĂN PHÒNG .98 5.3.2 Chủ đề 2: AN TOÀN VẬN HÀNH XE NÂNG 100 5.3.3 Chủ đề 3: AN TOÀN XUẤT NHẬP HÀNG 105 5.3.4 Chủ đề 4: AN TỒN VẬN HÀNH THỦ CƠNG 107 5.3.5 Chủ đề 5: PHƯƠNG TIỆN BẢO VỆ CÁ NHÂN 109 5.3.6 Chủ đề 6: AN TỒN SẠC BÌNH CHO XE NÂNG .112 5.3.7 Chủ đề 7: ĐÁNH GIÁ RỦI RO CÔNG VIỆC KIỂM HÀNG, SOẠN HÀNG, DÁN NHÃN .113 5.3.8 Chủ đề 8: AN TỒN LƯU TRỮ HĨA CHẤT .115 5.3.9 Chủ đề 9: AN TỒN VẬN CHUYỂN HĨA CHẤT 120 5.3.10 Chủ đề 10: ỨNG PHÓ KHI TRÀN ĐỔ HÓA CHẤT NHÓM 3, 5, 121 5.3.11.Chủ đề 11: SƠ CẤP CỨU KHI BỊ HÓA CHẤT VĂNG BẮN 130 5.3.12.Chủ đề 12: DI TẢN TRONG TÌNH HUỐNG KHẨN CẤP 131 5.3.13.Chủ đề 13: PHÂN LOẠI, THU GOM, VẬN CHUYỂN RÁC THẢI 132 CHƯƠNG 6: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 134 a Kết luận 134 b Kiến nghị 135 Tài liệu tham khảo 128 iii Phụ lục 129 iv DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT − ATLĐ, VSLĐ: − ATVSLĐ: An toàn vệ sinh lao động − ATVSV: An toàn - vệ sinh viên − BCHCĐ: Ban chấp hành cơng đồn − BHLĐ: Bảo hộ lao động − BLĐTBXH: Bộ lao động thương binh xã hội − BNN: Bệnh nghề nghiệp − BTNMT: Bộ tài nguyên môi trường − BVMT: Bảo vệ môi trường − BYT: Bộ y tế − CBCNV: Cán công nhân viên − CMND: Chứng minh nhân dân − CN: Cơng nhân − CP: Chính phủ − ĐKLĐ: − DN: Doanh nghiệp − An toàn lao động, vệ sinh lao động Điều kiện lao động Dock leveler: phẳng không Miếng chêm để xe chạy lên hai mặt − Dock: Khu vực bến bãi − Forklift: Xe nâng − KTVS: Kỹ thuật vệ sinh − Mask: Mặt nạ − MSDS: Bảng liệu an tồn hóa chất − MTLĐ: Môi trường lao động − NĐ: Nghị định − NLĐ:Người lao động − NSDLĐ: Người sử dụng lao động − PCCC: Phòng cháy chữa cháy − PCCN: Phòng chống cháy nổ − PPE: Personal protection equipment − PTBVCN: Phương tiện bảo vệ cá nhân − QĐ: Quyết định − Rack:Giá, kệ cao tầng để đưa hàng lên lưu trữ v − SGL: Schenker Gemadept Logistics − TCVN: − TLĐLĐVN: Tổng liên đoàn lao động Việt Nam − TNHH: Trách nhiệm hữu hạn − TNLĐ: Tai nạn lao động − TT: Thông tư − TTLT: Tiêu chuẩn Việt Nam Thông tư liên tịch vi DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Bảng 1.1: Chú thích sơ đồ bố trí mặt – diện tích khu vực 10 Bảng 2.1: Tỉ lệ nam nữ công ty 11 Bảng 2.2: Bảng thể trình độ học vấn 11 Bảng 2.3: Độ tuổi CBCNV nhà máy 12 Bảng 3.1: Lý lịch hồ sơ máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt AT-VSLĐ 25 Bảng 3.2: Thống kê khu vực, tính chất đặc điểm nguy cháy, nổ 31 Bảng 3.3: Thống kê phương tiện PCCC công ty 33 Bảng 3.4 : Khoảng cách an toàn với nhóm hóa chất 38 Bảng 3.5: Danh mục cấp phát PTBVCN theo định 68/2008/QĐ 42 Bảng 3.6: Danh mục cấp phát PTBVCN công ty SGL 43 Bảng 4.1: Số lượng ATVSV 58 Bảng 4.2: Tóm tắt kiến thức pháp luật ATVSLĐ 63 Bảng 4.3: Tiêu chuẩn đánh giá hiệu hoạt động ATVSV 88 Bảng 4.4 Kế hoạch hoạt động hàng ngày ATVSV cho tổ lái xe nâng 92 Bảng 5.1: Chủ đề an tồn văn phịng 95 Bảng 5.2: Chủ đề an toàn vận hành xe nâng 97 Bảng 5.3: An toàn cho xe vào trước Xuất – nhập hàng 101 Bảng 5.4: Kiểm tra xe forklift trước xuất nhập hàng 101 Bảng 5.5: Xuất hàng từ kho vào Container 102 Bảng 5.6: Nhập hàng từ Container vào kho 102 Bảng 5.7: Hoàn thành công việc xuất – nhập hàng 103 vii • Đọc MSDS chờ viện trợ bên ngồi Người thực hiện: • Nhân viên kho chun hóa chất • Nhân viên phịng an tồn • Thành viên đội xử lý cố hóa chất IV ĐỐI VỚI TRÀN VÃI NHỎ TRƯỜNG HỢP KHƠNG TÌM ĐƯ ỢC MSDS ĐÚNG LÚC, GIẢ ĐỊNH LÀ HÓA CHẤT NGUY HIỂM NHẤT NHÓM 3, C ŨNG CÓ TH Ể CHỨA CÁC NHÓM PHỤ KHÁC NHƯ 6.1(ĐỘC HẠI), KHÔNG ĐƯỢC CHỦ QUAN Nếu vật liệu thấm hút sẵn có, an tồn để thực hiện, tiến hành bước trước nhằm ngăn chặn nguy lan rộng Đánh giá khu vực bị ảnh hưởng; phong tỏa khu vực để biến báo Tắt hệ thống thơng gió nhà kho, khu vực Tắt tủ điện khu vực lân cận, có, nhằm hạn chế nguồn nhiệt Mang bình chữa cháy đến khu vực nhằm dập tắt tia cháy phát sinh Đọc MSDS để xác định mối nguy hiểm đặc biệt cần ý đới với chất tiến hành xử lý Kiểm tra mang PPE, theo yêu cầu MSDS • Găng tay • Kính chống hóa chất, mặt nạ bảo vệ mặt • Ủng chống hóa chất • Bộ áo chống hóa chất • Mask có lọc than hoạt tính hấp thu chất Chuẩn bị dùng vật liệu thấm hút bao xung quanh khơng cho hóa chất lan 123 Dùng vật liệu thấm hút, hút chất lỏng cịn lại Thấm từ ngồi vào 10 Quét khu vực sau th ấm sạch, không sử dụng dụng cụ kim loại vật dụng có khả tạo tia lửa 11 Dùng nước xà phòng quét rửa khu vực sau thu gom Thu gom lần nước vật liệu thấm hút V THU GOM XỬ LÝ Cát, vật liệu sau nhiểm bẩn hóa chất gom vào túi chứa chất thải nguy hại Dán nhãn ghi tên chất thải Bỏ vào thùng tập kết chất thải nguy hại bên kho Chú ý thao tác tháo gỡ PPE xử lý PPE cách Tóm tắt tình việc làm cho nhóm nhân viên có liên quan Tùy vào lượng tràn vãi, giám sát tình hình tháo bỏ biển báo cô lập khu vực Mở lại hệ thống thơng gió điện, tắt Tiến hành báo cáo, biện pháp khắc phục ỨNG PHÓ SỰ CỐ TRÀN ĐỒ HÓA CHẤT NHÓM HÀNG NGUY HIỂM NHÓM 5: TÁC NHÂN OXY HÓA, DỄ GÂY NỔ I BÁO CÁO VÀ XÁC ĐỊNH: Ngay sau phát hóa chất chảy trản, báo cáo người có chuyên mơn Bất kể lượng hóa chất chảy tràn, xì lớn hay nhỏ Nhóm tư vấn xử lý hóa chất: Trần Thanh Vẹn – 0906 743212 124 Đinh Tấn Hùng – 0909 600 199 Di tản khỏi trường, chờ xác định biện phá xử lý Có mức độ tràn vãi hóa chất: • Mức độ nhỏ: Nhỏ lít chất lỏng 500gam bột: xử lý nội • Mức độ lớn: rò rỉ lớn 1lit 500gam: Cần hỗ trợ bên II CẢNH BÁO • Tránh hít phải phát từ hóa chất tràn vãi • Là chất dễ tạo OXY, nên tạo môi trường CHÁY tốt, tiếp xúc chất dễ cháy • LN LN chất ĐA NGUY HIỂM: độc hại cao, chất ăn mịn, d ễ bay • Cực kỳ nguy hiểm tiếp xúc qua da, mắt, nuốt phải, hít phải CĨ NGUY CƠ GÂY UNG THƯ PHÁ HỦY phận thể • CHÚ Ý CÁC ĐIỂM SAU KHI CHỮA CHÁY: KHÔNG sử dụng bình chữa cháy bột, CO2, hay chất có gốc Halogen để chữa cháy- HYDROX 35; CR 843 III ĐỐI VỚI TRÀN VÃI LỚN Nếu vật liệu thấm hút sẵn có, an tồn để thực hiện, tiến hành bước trước nhằm ngăn chặn nguy lan rộng Đánh giá khu vực bị ảnh hưởng di tản nhân viên khỏi khu vực Khơng làm phát sinh nguồn nhiệt Gọi điện cho đơn vị xử lý hóa chất Mang bình chữa cháy đến khu vực nhằm dập tắt tia cháy phát sinh Dùng chất thấm hút vây xung quanh ngăn chặn chảy tràn Đọc MSDS chờ viện trợ bên ngồi 125 Người thực hiện: • Nhân viên kho chun hóa chất • Nhân viên phịng an tồn • Thành viên đội xử lý cố hóa chất IV.ĐỐI VỚI TRÀN VÃI NHỎ - CHẤT LỎNG TRƯỜNG HỢP KHƠNG TÌM ĐƯ ỢC MSDS ĐÚNG LÚC, GIẢ ĐỊNH LÀ HÓA CHẤT NGUY HIỂM NHẤT NHÓM 5, ĐỀU CÓ CHỨA CÁC NHÓM PHỤ KHÁC NHƯ 6.1(ĐỘC HẠI), DỄ CHÁY, ĂN MỊN CAO -KHƠNG ĐƯỢC CHỦ QUAN Nếu vật liệu thấm hút sẵn có, an tồn để thực hiện, tiến hành bước trước nhằm ngăn chặn nguy lan rộng Đánh giá khu vực bị ảnh hưởng; phong tỏa khu vực để biến báo Mang bình chữa cháy đến khu vực nhằm dập tắt tia cháy phát sinh Tập hợp nhóm xử lý khu vực an tồn; đọc MSDS để xác định mối nguy hiểm đặc biệt cần ý đới với chất tiến hành xử lý Kiểm tra mang PPE, theo yêu cầu MSDS  Găng tay  Kính chống hóa chất, mặt nạ bảo vệ mặt  Ung chống hóa chất  Bộ áo chống hóa chất  Mõn heo có lọc than hoạt tính thấm chất Chuẩn bị dùng vật liệu thấm hút/cát bao xung quanh khơng cho hóa chất lan Cơ lập di chuyển vật liệu dễ cháy (nhiên liệu,dung môi, mạc cưa, gỗ, giấy, vải ) khỏi khu vực bị ảnh hưởng Dùng vật liệu thấm hút, hút chất lỏng cịn lại Thấm từ ngồi vào 126 TRÁNH: không cho tiếp xúc với chất hữu (nhiên liệu,dung mơi, mạc cưa, giấy, vải) có nguy gây cháy Quét khu vực sau th ấm sạch, không sử dụng dụng cụ kim loại có khả tạo tia lửa Dùng nước xà phòng quét rửa khu vực V THU GOM XỬ LÝ Cát, vật liệu sau nhi ểm bẩn hóa chất gom vào túi chứa chất thải nguy hại Dán nhãn ghi tên chất thải Bỏ vào thùng tập kết chất thải nguy hại bênn kho Chú ý thao tác tháo gỡ PPE xử lý PPE cách Tóm tắt tình việc làm cho nhóm nhân viên có liên quan Tùy vào lượng tràn vãi, giám sát tì nh hình tháo bỏ biển báo cô lập khu vực Mở lại hệ thống thông gió điện, tắt Tiến hành báo cáo, biện pháp khắc phụ ỨNG PHÓ SỰ CỐ TRÀN ĐỒ HÓA CHẤT NHÓM HÀNG NGUY HIỂM NHÓM 6: TÁC NHÂN ĐỘC HẠI, LÂY NHIỄM I BÁO CÁO VÀ XÁC ĐỊNH: Ngay sau phát hóa chất chảy tràn, báo cáo người có chun mơn Bất kể lượng hóa chất chảy tràn, rị rỉ lớn hay nhỏ 127 Nhóm tư vấn xử lý hóa chất: Trần Thanh Vẹn – 0906 743212 Đinh Tấn Hùng – 0909 600 199 Di tản khỏi trường, chờ xác định biện pháp xử lý Có mức độ tràn vãi hóa chất: • Mức độ nhỏ:Nhỏ lít chất lỏng 500gram bột: Có thể xử lý nội • Mức độ lớn:rò rỉ lớn 1lit 500gram: Cần hỗ trợ bên ngồi II CẢNH BÁO • Tránh hít phải tiếp xúc với chất phát từ hóa chất tràn vãi • Là chất gây chết người gây hại cho sức khoẻ nuốt phải, hít phải hay tiếp xúc với da • Có thể gây kích ứng hít phải • Có thể gây UNG THƯ, ảnh hưởng đến gen di truyền III ĐỐI VỚI TRÀN VÃI NHỎ • Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ để tránh bị tiếp xúc với chất độc • Dọn dẹp khu vực tràn đổ cách hấp thu chất tràn đổ cát, đất, vật liệu trơ • Lau khu vực • Chứa đựng chất rác thải sau dọn dẹp vào thùng chứa phù hợp, dán nhãn IV ĐỐI VỚI TRÀN VÃI LỚN • Dọn dẹp khu vực riêng di chuyển theo hướng gió 128 • Thông báo cho đội PCCC đơn vị xử lý hố chất vị trí tính chất chất tràn đổ • Mang bình chữa cháy đến khu vực nhằm dập tắt tia cháy phát sinh Đọc • Đọc MSDS có thời gian dễ tìm để nắm thông tin cần thiết cho việc ứng phó khẩn cấp Nếu khơng có thời gian áp dụng biện pháp ứng phó với chất độc hại • Trang bị thiết bị BHLĐ đầy đủ (với dụng cụ hỗ trợ thở) • Dùng chất thấm hút vây xung quanh ngăn chặn chảy tràn • Cân nhắc việc di tản (hoặc bảo vệ khu vực) • Khơng hút thuốc, làm phát sinh nguồn nhiệt, tia lửa • Tăng cường thơng thống khu vực • Ngừng cố tràn đổ xét thấy công việc đủ an tồn • Phun nước / nước để phân tán hấp thu khí độc • Thu gom/ hấp thu chất tràn đổ cát, đất chất trơ • Thu gom chất tràn đổ vào thùng chứa phù hợp, đậy kín dán nhãn đầy đủ • Lau khu vực ngăn khơng cho nước vệ sinh chảy xuống cống • Sau dọn dẹp, giặt phơi khô quần áo dụng cụ trước lưu trữ lại Người thực hiện: • Nhân viên kho chuyên hóa chất • Nhân viên phịng an tồn • Thành viên đội xử lý cố hóa chất V THU GOM XỬ LÝ Cát, vật liệu sau nhi ểm bẩn hóa chất gom vào túi chứa 129 chất thải nguy hại Dán nhãn ghi tên chất thải Bỏ vào thùng tập kết chất thải nguy hại bên kho Chú ý thao tác tháo gỡ PPE xử lý PPE cách Tóm tắt tình vá việc làm cho nhóm nhân viên có liên quan Tùy vào lượng tràn đ ổ, giám sát tình hình tháo bỏ biển báo lập khu vực Mở lại hệ thống thơng gió điện, tắt Tiến hành báo cáo, biện pháp khắc phụ 5.3.11.Chủ đề 11: SƠ CẤP CỨU KHI BỊ HÓA CHẤT VĂNG BẮN Bảng 5.16: Sơ cấp cứu bị hóa chất văng bắn Sơ cấp cứu hóa chất văng bắn: • Trường hợp văng bắn theo đường mắt: đưa nạn nhân nơi an tồn, thống mát Dùng nước rửa mắt vòng 15 phút, khơng rửa mắt vào chậu nước phần hóa chất hòa tan vào nư ớc thấm ngược trở lại mắt nguy hiểm Sau đưa nạn nhân tới sở y tế • Trường hợp văng bắn da: sử dụng nước xà phòng rửa vùng da bị dính hóa chất, khơng sử dụng nước nóng để rửa làm cho lỗ chân lơng nở hóa chất thấm vào da tốt nhanh Trường hợp vùng da bị dị ứng bị tổn thương nặng cần đưa nạn nhân tới sở y tế • Trường hợp văng bắn theo đường hơ hấp: đưa nạn nhân nơi an tồn thống mát Nếu nạn nhân bị ngạt thở phải sử dụng biện pháp trợ thở, hô hấp nhân tạo đưa cấp cứu kịp thời • Trường hợp tai nạn theo đường tiêu hóa: tuyệt đối khơng khuyến khích hay giúp nạn nhân nơn mửa gây biến chứng phổi, đưa nạn nhân cấp cứu kịp thời 130 Thực hành hô hấp nhân tạo 5.3.12.Chủ đề 12: DI TẢN TRONG TÌNH HUỐNG KHẨN CẤP  Sơ đồ thoát hiểm (Xem phụ lục 4)  Số liên lạc/ báo cáo: • Số báo cháy khẩn cấp: 114 • Số báo cháy huyện Dĩ An: 0650 63734509 • Số báo cháy nội bộ: 0906 74 3212 Bảng 5.17: quy định di tản xảy cố cháy  Quy định di tản xảy cố Cháy • Khi phát đám cháy, khói: báo cho trưởng phận phòng ban chịu trách nhiệm ( phịng an tồn, an ninh, bảo dưỡng) • Nếu đám cháy nhỏ: sử dụng bình chữa cháy để dập tắt lửa, phải bảo đảm an toàn cá nhân • Trong trường hợp có lửa hay khói: ấn vào nút nhấn chng báo cháy gần • Nếu hệ thống chuông báo cháy không hoạt động thi báo cho bảo vệ hay thơng báo tình xảy cách hơ to “Cháy Cháy Cháy” • Khi nghe chng báo động cháy cần bình tĩnh; tắt tất thiết bị máy móc hoạt động, tắt cầu dao điện khu vực quản lý • Khơng mang theo thứ • Di chuyển nhanh cửa hiểm gần nhất(khơng chạy chen lấn) • Khi khỏi kho, nhanh chóng tiến đến khu vực tập trung cổng trước, tiến hành điểm danh nhanh chóng báo cho đội chữa cháy số người cịn kẹt 131 kho chưa • Khơng trở lại khu vực tồ nhà có thơng báo người có trách nhiệm hay bảo vệ  Phịng cháy: • Khu vực lưu trữ phải giữ gọn gàng • Nghiêm cấm hành vi đốt để gần vật dễ bốc cháy với • Khu vực thi cơng nhà thầu phải giám sát • Khơng khóa cửa hiểm • Bình chữa cháy vịi cứu hỏa luôn trạng thái sử dụng truy cập 5.3.13.Chủ đề 13: PHÂN LOẠI, THU GOM, VẬN CHUYỂN RÁC THẢI  Phân loại rác kho: Hoạt động kho vận phát sinh rác chia thành nhóm sau: • Rác tái chế: nhựa, màng co, giấy, thùng carton • Rác khơng tái chế: gỗ, pallet hư hỏng, mút xốp • Rác sinh hoạt • Rác độc hại: pin, giẻ lau dính hóa chất, bóng đèn bể,…  Quản lý rác: Ngay sau rác tạo phải đưa đến khu vực tập kết đưa vào ơ/thùng dành cho loại rác Với ngun tắc sau: • Rác nhỏ gọn bỏ vào thùng tương ứng quy định rõ ràng thùng • Rác kích cỡ to đặt lên pallet Ngồi ra, cơng tác phát sinh rác liên tục, ví dụ đóng gói có phát sinh thùng carton hỏng/bỏ, rác thu gom gần nơi đóng gói; sau chuyển trực tiếp khu vực tập kết bên buổi làm việc (sáng trưa) 132  Tập trung rác Trách nhiệm thực hiện: • Nhân viên phận kho vận dùng xe nâng để đưa rác to pallet • Nhân viên chuyên trách vệ sinh mang rác nhỏ túi nylon (bên thùng) Trách nhiệm kiểm tra: nhân viên bảo vệ có trách nhiệm kiểm tra nghi nhận ngày rác mang Việc kiểm tra nhằm phát trà trộn sản phẩm Thời điểm mang rác ngồi: tn theo tiêu chí: • Bất kỳ thời điểm rác đầy • Vào cuối buổi sáng (11h45) chiều (16h45) 133 CHƯƠNG 6: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 6.1 Kết luận Qua đánh giá thực trạng công tác ATVSLĐ giải pháp đề tài cơng ty, rút số kết luận sau:  Những mặt đạt được: Ban lãnh đạo tổ chức cơng đồn quan tâm đến đời sống người lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho họ yên tâm làm việc Quan hệ đồng nghiệp cơng nhân hịa đồng, thân thiện, vui vẻ tạo tâm lý làm việc tích cực, thoải mái Ban hành thực tốt nội quy, quy chế ATVSLĐ góp phần nâng cao hiệu cơng tác ATVSLĐ An tồn máy móc thiết bị: Các máy móc có quy trình vận hành an tồn, hồ sơ lý lịch đầy đủ, có cảnh báo an tồn Việc bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị ln thực hàng tuần, hàng tháng An tồn PCCN: Xây dựng phương án PCCC với lực lượng phương tiện chữa cháy tốt, phù hợp với tình hình thực tế công ty Lực lượng huấn luyện thành thạo để thích ứng với tình khẩn cấp Phương tiện trang bị PCCC sơ cấp cứu đầy đủ số lượng chất lượng An toàn điện : Hệ thống an tồn điện cơng ty thực tốt, có khóa cách ly có phận bảo dưỡng phép đóng mở điện, biển báo an toàn điện dán đầy đủ tủ điện, khơng có tượng dây điện vương vãi sàn vướng vào người lao động, ngun vật liệu An tồn hóa chất: việc lưu kho vận chuyển hóa chất thực theo quy trình tốt, việc lưu trữ theo phân nhóm khoảng cách an toàn đảm bảo Các biển cảnh báo an tồn hóa chất dán rõ ràng d ễ thấy Xây dựng tốt đầy đủ phương án ứng phó khẩn cấp tràn đổ rị rỉ hóa chất tương ứng cho nhóm hóa chất Giải pháp đề tài đưa mang lại hiệu thiết thực cho công ty: việc xây dựng mạng lưới ATVSV giúp DN tránh lỗi vi phạm pháp luật Đồng thời tính đề tài xuất phát nguồn để nâng cao kiến thức ATSKNN cho NLĐ mạng lưới ATVSV Sự đời mạng lưới ATVSV hỗ trợ hiệu cán an tồn việc thực cơng tác ATVSLĐ 134 Đề tài xây dựng chủ đề an tồn sát thực với cơng việc NLĐ, điều mà công tác huấn luyện thực chưa hiệu góp phần nâng cao kiến thức ATSKNN cho công nhân công ty  Những hạn chế: Chưa có hệ thống để quản lý, cập nhật lưu trữ văn pháp luật Việc cấp nhật không thường xuyên gây nên khó khăn pháp lý cho cơng ty có tra, kiểm tra quan nhà nước Công ty chưa trang bị tủ thuốc y tế yêu cầu, gây khó khăn cho việc sơ cấp cứu có cố xảy Bố trí thời gian làm việc cho cơng nhân chưa hợp lý, công nhân tăng ca liên t ục vào thời điểm có nhiều đơn đặt hàng, việc thiếu quan tâm đến cường độ lao động công nhân khó nhận biết mối nguy tâm lý m ệt mỏi kéo dài, stress nghề nghiệp Chưa thực chế độ bồi dưỡng độc hại vật cho công nhân Chưa tiến hành đo đạc môi trường lao động Trang bị PTBVCN chưa đầy đủ theo quy định, kiểm tra, nhắc nhở việc sử dụng PTBVCN mang tính hình thức Việc tun truyền giáo dục an toàn lao động chưa thật triệt để, công tác huấn luyện chưa cụ thể, chưa sát thực với công việc NLĐ Một số khu vực kho cịn bừa bộn, hóa chất, ballet không để nơi quy định, lấn chiểm đường đi, … gây trở ngại cho việc di chuyển công nhân loại xe di chuyển hàng hóa kho 6.2 Kiến nghị Dựa việc đáng giá thực trạng công tác ATVSLĐ kết đề tài, xin đưa số kiến nghị để nâng cao hiệu hoạt động công tác ATVSLĐ, góp phần nâng cao kiến thức an tồn sức khỏe nghề nghiệp công nhân, bảo vệ sức khỏe người lao động, nâng cao suất lao động: Công ty nên xây dựng ma trận quản lý, cập nhật văn pháp luật, huấn luyện theo kế hoạch ATVSLĐ hàng năm để tránh thiếu sót việc thực công tác ATVSLĐ mà pháp luật yêu cầu 135 Chính sách lao động: cơng ty chưa hiểu rõ tác dụng việc bồi dưỡng độc hại vật cho NLĐ, chưa quan tâm mức chăm sóc sức khỏe tốt cho người lao động Vì công ty nên thực chế độ bồi dưỡng độc hại vật cho NLĐ, người lao động có sức khỏe tốt làm tăng suất lao động cơng ty có hội cạnh tranh thị trường ngồi nước thực tốt trách nhiệm xã hội Cơng ty cần tổ chức tốt công tác ATVSLĐ, đầu tư cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ như: thực đo đạc mơi trường lao động góp phần phát yếu tố có hại gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động Hàng năm, Doanh nghiệp cần nghiêm túc tổ chức buổi huấn luyện ATVSLĐ với ngành nghề NLĐ tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục ATVSLĐ nhằm nâng cao nhận thức cho NLĐ để họ tự giác chấp hành quy định ATVSLĐ Đặc biệt, NLĐ làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại tiếp xúc với đối tượng có yêu cầu nghiêm ngặt ATVSLĐ cần phải thường xuyên tập huấn nhắc nhở thực quy định Luật lao động Có hạn chế tai nạn lao động xảy Tăng cường công tác thi đua, lập bảng tin, chụp hình NLĐ tuân thủ tốt đưa lên bảng tin cơng ty, kèm theo hình thức khen thưởng vật để kích thích NLĐ thực tốt cơng tác ATVSLĐ Các PTBVCN cần thiết phải cấp phát đầy đủ, đảm bảo chúng chủng loại, kích thước chất lượng Việc sử dụng tốt PTBVCN góp phần bảo vệ sức khỏe NLĐ bên cạnh giải pháp kỹ thuật tổ chức lao động cần tăng cường tuyên truyền tốt lợi ích PTBVCN để NLĐ sử dụng có hiệu NSDLĐ BCH CĐ, cán an tồn phải ln động viên, tạo điều kiện, hỗ trợ mạng lưới ATVSV suốt thời gian thực nhiệm vụ để ATVSV tự tin hoạt động để đạt hiệu tốt Kế hoạch trao đổi chủ đề an toàn cần phải thực nghiêm túc, định kỳ theo kế hoạch, tích cực vận động NLĐ tham gia tinh thần tự giacs 136 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Đoàn Thị Uyên Trinh Bài giảng Quản lý BHLĐ sở Đại học Tơn Đức Thắng [2] Đồn Thị Un Trinh Bài giảng An tồn hóa chất Đại học Tơn Đức Thắng [3] Hệ thống tiêu chuẩn AT-VSLĐ quy định BHLĐ, AT, VSLĐ, TNLĐ, BNN 2008- Nhà xuất lao động-xã hội [4] Lê Đình Khải Bài giảng Phương tiện bảo vệ cá nhân Đại học Tơn Đức Thắng [5] Lê Đình Khải Bài giảng Ergonomi Đại học Tôn Đức Thắng [6] Nguyễn Đắc Hiền Bài giảng An tồn điện Đại học Tơn Đức Thắng [7] Nguyễn Hữu Long Bài giảng Tâm lý lao động kỹ thuật Đại học Tôn Đức Thắng [8] Nguyễn Thanh Chánh Bài giảng Kỹ thuật phòng chống cháy nổ Đại học Tơn Đức Thắng [9] Nguyễn Văn Qn Giáo trình ngun lý khoa học bảo hộ lao động Đại học Tôn Đức Thắng [10] Nguyễn Văn Quán Bài giảng Kỹ thuật xử lý môi trường lao động Đại học Tôn Đức Thắng [11] Trần Thị Nguyệt Sương Bài giảng Pháp luật bảo hộ lao động Đại học Tôn Đức Thắng [12] Các nội quy, quy định an tồn cơng ty SGL [13] http://www.hsevn.com/showthread.php?t=853 [14] http://safetytoolboxtopics.com/ [15] http://www.baomoi.com/Mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-phai-co-trong-tungDN/47/5909176.epi 137 ... ơn! Kính chúc bố mẹ, thầy cơ, anh chị, bạn bè nhiều sức khỏe! Nguyễn Thị Lan Anh MỤC LỤC Danh mục từ viết tắt v Danh mục bảng biểu, sơ đồ .vii Danh mục hình ảnh ... tâm truyền dạy kiến thức chuyên ngành kỹ sống Anh Trần Lâm Phước Định, người tư vấn cung cấp kiến thức thực tế Anh Trần Thanh Vẹn, anh Đinh Tấn Hùng, anh chị công ty Schenker Gemadept Logistics... nhọc, thao tác nhanh chóng, làm việc động, sáng 12 tạo nắm bắt thông tin nhanh khả phản ứng xử lý tình nhanh nhẹn Tuy nhiên, lao động trẻ tuổi có hạn chế thi? ??u kinh nghiệm, thi? ??u tính cẩn thận,