kl huynh thi hong nga 081632b

TỔNG LIÊN L ĐO OÀN LAO O ĐỘNG V VIỆT NA AM TRƯỜ ỜNG ĐẠII HỌC TÔN ĐỨC C THẮNG G KH HOA MÔ ÔI TRƯ ƯỜNG V VÀ BẢO O HỘ LA AO ĐỘN NG   KH HÓA LU UẬN TỐ ỐT NGH HIỆP ĐÁNH H GIÁ CÔNG G TÁC AN TO OÀN V VỆ SIN NH LAO ĐỘNG Đ G VÀ ĐỀ Đ XUẤ ẤT CÁ ÁC BIỆ ỆN PHÁ ÁP CẢI C TH HIỆN TẠI XÍ X NGH HIỆP B BÌNH P PHƯỚC C– CƠ ƠNG TY Y CỔ PHẦN P N MAY SÀI G GÒN Sinh viiên thực hiệện: Lớp : 08BH H1D MSSV : Khoá : 12 HUỲ ỲNH THỊ HỒNG NGA 0816 632B v hướng g dẫn : Th s LÊ ĐÌN NH KHẢI Giảng viên Tp Hồ Ch hí Minh, thán ng 12 năm 20012     TỔNG LIÊN L ĐO OÀN LAO O ĐỘNG V VIỆT NA AM TRƯỜ ỜNG ĐẠII HỌC TÔN ĐỨC C THẮNG G KH HOA MÔ ÔI TRƯ ƯỜNG V VÀ BẢO O HỘ LA AO ĐỘN NG   KH HÓA LU UẬN TỐ ỐT NGH HIỆP ĐÁNH GIÁ Á CÔNG G TÁC AN TO OÀN V VỆ SINH H LAO ĐỘNG G VÀ ĐỀ Đ XUẤ ẤT CÁC C BIỆN N PHÁP CẢI THIỆN T N TẠI XÍ X NGH HIỆP BÌÌNH PH HƯỚC C– CÔ ÔNG TY T CỔ PHẦN N MAY SÀI GÒ ÒN Sinh viiên thực hiệện: Lớp : 08BH H1D MSSV : 0816 632B Khoá : 12 HUỲ ỲNH THỊ HỒNG NGA v hướng g dẫn : TH Hs LÊ ĐÌN NH KHẢI Giảng viên Xác nhận Giảng vviên hướng d dẫn     LỜI CẢM ƠN Trước tiên, xin cho phép em gửi lời kính yêu đến gia đình em, chỗ dựa vững tạo điều kiện em học tập ngày hơm Em xin bày tỏ lịng tri ân sâu sắc đến tồn thể q Thầy khoa Môi trường Bảo hộ lao động truyền đạt cho em kiến thức kinh nghiệm vơ q báu suốt thời gian em học tập trường Đặc biệt, em xin kính lời cảm ơn chân thành đến thầy Lê đình Khải tận tình hướng dẫn em hồn thành báo cáo luận văn tốt nghiệp Sau cùng, em xin chân thành biết ơn Ban Lãnh Đạo Cơng Ty Cổ Phần May Sài Gịn 3, chú, anh chị phịng tổ chức nhân sự, Xí nghiệp Bình Phước nhiệt tình giúp đỡ tạo nhiều điều kiện giúp em hoàn thành tốt nhiệm vụ suốt thời gian em thực tập Xí nghiệp TP Hồ Chí Minh, Tháng 12 Năm 2012 Sinh viên thực Huỳnh Thị Hồng Nga     MỤC LỤC CHƯƠNG MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Nội dung nghiên cứu 1.4 Đối tượng nghiên cứu 1.5 Phương pháp nghiên cứu CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÀI GỊN 2.1 Thơng tin chung Công ty 2.2 Hệ thống tổ chức quản lý 2.3 Quy trình cơng nghệ sản xuất 13 2.4 Nhu cầu nguyên nhiên vật liệu, tính chất, lượng sử dụng tháng 14 2.5 Chất lượng lao động 15 2.5.1 Lực lượng lao động phân theo giới tính 15 2.5.2 Độ tuổi lao động 16 2.5.3 Trình độ văn hóa người lao động 17 2.5.4 Kinh nghiệm làm việc (tuổi nghề) 17 2.5.5 Thời gian làm việc, nghỉ ngơi 18 CHƯƠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC ATVSLĐ CỦA CÔNG TY 19 3.1 Hệ thống văn pháp luật 19 3.2 Tổ chức máy an toàn vệ sinh lao động 23 3.2.1 Hội đồng Bảo Hộ Lao Động: 23 3.2.2 Cán an toàn 26 3.2.3 Bộ phận y tế 26 ii    3.2.4 Mạng lưới an toàn vệ sinh viên 27 3.2.5 Tổ chức Cơng Đồn 28 3.2.6 Ban SA 8000 29 3.3 Kế hoạch AT VSLĐ 30 3.4 Công tác kiểm tra tự kiểm tra 32 3.5 Đo đạc môi trường lao động, cải thiện điều kiện lao động 34 3.6 Tư lao động Ergonomy 38 3.7 Tâm sinh lý lao động 39 3.8 Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân 39 3.9 Quản lý chăm sóc sức khỏe NLĐ 42 3.10 Khai báo, điều tra TNLĐ 43 3.11 Công tác tuyên truyền, huấn luyện AT VSLĐ 45 3.12 Cơng trình phụ: Nhà ăn, Nhà vệ sinh, mảng xanh, vệ sinh môi trường 46 CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ATVSLĐ TẠI XN BÌNH PHƯỚC 49 4.1 Máy móc thiết bị, quy trình cơng nghệ 49 4.1.1 Kho 49 4.1.2 Khu vực cắt 51 4.1.3 Khu vực bán thành phẩm 54 4.1.4 Khu vực ủi 59 4.1.5 Khu thành phẩm 60 4.2 Máy móc, thiết bị, chất có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ 61 4.3 Nhà xưởng 63 4.4 An toàn điện 65 4.5 Phòng chống cháy nổ 66 iii    4.5.1 Các đối tượng gây cháy nổ XN 66 4.5.2 Lực lượng PCCN 67 4.5.3 Thiết bị chữa cháy 67 4.6 An tồn hóa chất 69 4.7 Môi trường lao động 70 4.7.1 Các yếu tố vi khí hậu 70 4.7.2 Các yếu tố vật lý 72 4.8 4.7.2.1 Tiếng ồn 73 4.7.2.2 Ánh sáng 73 4.7.2.3 Bụi 74 Phương tiện bảo vệ cá nhân 74 CHƯƠNG 5: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP CẢI THIỆN CÔNG TÁC ATVSLĐ TẠI XÍ NGHIỆP 76 5.1 Nhà kho, nhà xưởng 76 5.2 Khu vực cắt 76 5.3 Khu vực bán thành phẩm 77 5.4 Khu vực ủi, khu thành phẩm 78 5.5 An toàn điện 79 5.6 Phòng chống cháy nổ 79 5.7 Phương tiện bảo vệ cá nhân 79 5.8 Biện pháp giáo dục, huấn luyện 80 5.9 Các biện pháp khác 82 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 84 TÀI LIỆU THAM KHẢO Error! Bookmark not defined PHỤ LỤC Error! Bookmark not defined.  iv    DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Giải thích NLĐ Người lao động MTLĐ Mơi trường lao động XN Xí nghiệp DN Doanh nghiệp AT VSLĐ An toàn vệ sinh lao động ATLĐ An toàn lao động AT VSV An toàn vệ sinh viên BHLĐ Bảo hộ lao động VSLĐ Vệ sinh lao động TCVSLĐ Tiêu chuẩn vệ sinh lao động PCCN Phòng chống cháy nổ PTBVCN Phương tiện bảo vệ cá nhân MSDS Material Safety Data Sheet v    DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Nhu cầu nguyên vật liệu sử dụng 14 Bảng 2.2: Độ tuổi lao động 16 Bảng 2.3: Trình độ văn hóa 17 Bảng 2.4: Kinh nghiệm làm việc (tuổi nghề) 17 Bảng 3.1: Các hồ sơ ATVSLĐ Công ty 22 Bảng 3.2 Kết đo đạc môi trường lao động 35 Bảng 3.3: Phương tiện bảo vệ cá nhân 40 Bảng 3.4: Kết khám sức khỏe 42 Bảng 3.5: Các vụ tai nạn lao động xảy Công ty 44 Bảng 4.1: Nguy từ vị trí làm việc khu vực bán thành phẩm 54 Bảng 4.2: Nguy từ vị trí làm việc khu vực ủi 59 Bảng 4.3: Các máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn 61 Bảng 4.4:Các đối tượng gây cháy nổ 66 Bảng 4.5: Các thiết bị chữa cháy XN 67 Bảng 4.6: Kết đo đạc nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió XN Bình Phước 70 Bảng 4.7: Kết đo đạc tiếng ồn, ánh sáng, nồng độ bụi XN Bình Phước 72 Bảng 5.1 Biện pháp kiểm soát máy móc 77 Bảng 5.2: PTBVCN cần trang bị thêm 80 vi    DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình 2.1: Xí nghiệp may Hiệp Phước – Công Ty Cổ Phần May Sài Gịn Hình 3.1: Tủ thuốc y tế 27 Hình 3.2: Ghế ngồi công nhân may 38 Hình 4.1: Cách xếp vải kho 50 Hình 4.2: Người lao động làm việc với máy cắt 52 Hình 4.3: Máy cắt cố định 53 Hình 4.5: Bình khí nén 62 Hình 4.6: Nồi 62 Hình 4.7: Vạch Kaizen lối thoát hiểm 63 Hình 4.8: Chng báo cháy 68         vii    DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: Mặt tổng thể Công ty Sơ đồ 2.2: Sơ đồ tổ chức máy quản lý DN Sơ đồ 2.3: Quy trình cơng nghệ sản xuất 13 Sơ đồ 3.1: Bộ máy quản lý BHLĐ Công Ty 23 Sơ đồ 3.2: Hội đồng BHLĐ DN 24 Sơ đồ 3.3: Tiểu ban BHLĐ khối phòng ban 25 Sơ đồ 3.4: Tiểu ban BHLĐ XN 25 Sơ đồ 3.5: Tổ chức kiểm tra Xí nghiệp 32 Sơ đồ 4.1: Các khu vực may 49   viii    thiểu nguồn xạ nhiệt cách lợp mái cách nhiệt thực bao che đường ống dẫn Ngồi XN cịn áp dụng nhiều biện pháp để làm cho khơng khí mát mẻ dùng quạt trần, quạt điện thơng gió, cửa, cửa sổ thơng gió, hệ thống thơng gió làm mát nước… Tuy nhiên, hệ thống làm mát nước XN trang bị ít, khơng đảm bảo yêu cầu nhiệt độ làm việc Đặc biệt khu vực ủi, XN trang bị làm mát đầu cuối dãy bàn làm việc Vì vậy, NLĐ làm việc khu vực bàn thường cảm thấy nóng bức, khó chịu 4.7.2 Các yếu tố vật lý Trong XN may, bụi vải thường phát sinh nhiều hầu hết cơng đoạn may XN bố trí máy hút bụi làm việc với công suất lớn; lưới chắn bụi khu vực may với khu vực tẩy, ủi, cắt Bảng 4.7: Kết đo đạc tiếng ồn, ánh sáng, nồng độ bụi XN Bình Phước Tiêu chuẩn vệ sinh lao động 3733/2002/QĐ- BYT Thời gian đo 8h 55 Độ ồn (dBA) (≤ 85 dBA) Ánh sáng (Lux) (≥ 200 Lux) Bụi (mg/m3) (≤ mg/m3) Thực đo lúc máy móc hoạt động bình thường, đèn chiếu sáng bật đáp ứng nhu cầu ánh sáng cho công việc Vị trí đo Đạt Khơng đạt Đạt Khơng đạt Đạt Khu vực kho Bàn làm việc 73 401 2.01 Giữa kho 71 350 2.05 Khu vực Giữa bàn cắt máy 82 cắt cầm tay 550 4.54 Không đạt 72    cắt Giữa bàn đánh số vải 79 550 3.98 Máy hút bụi 85 398 - Máy đóng nút 82 486 3.04 80 420 3.20 81 432 - Giữa chuyền may 83 465 4.21 Khu kiểm phẩm 79 682 3.21 Khu Giữa bàn xếp quần áo 79 thành phẩm Giữa khu vực đóng 80 thùng 405 3.43 397 3.68 Khu Giữa khu vực ủi bán thành phẩm Máy ép keo 4.7.2.1 Tiếng ồn Theo kết đo đạc bảng trên, tiếng ồn phát sinh XN không lớn âm gây liên tục, đều hoạt động máy may, hệ thống thơng gió XN (hệ thống quạt hút, quạt thổi…), máy nén khí đặt bên ngồi XN Tiếng ồn lớn phát từ máy hút bụi, máy đóng nút Tại đây, NLĐ trang bị nút tai chống ồn họ sử dụng Vì sau làm việc NLĐ phải thời gian định thính giác trở lại bình thường, làm việc lâu dài có nguy bị bệnh điếc nghề nghiệp XN bố trí máy gần cửa sổ để phần âm ngoài, giảm tác động tiếng ồn đến khu vực làm việc khác Hơn nữa, nơi phát sinh nhiều tiếng ồn bố trí xa nơi sinh tiếng ồn, khu vực trải vải, cắt vải với khu vực may, đóng nút… 4.7.2.2 Ánh sáng 73    Ánh sáng XN ánh sáng trắng từ hệ thống chiếu sáng chung dùng bóng đèn huỳnh quang 1.2 m Để đạt hiệu suất chiếu sáng cao bóng đèn thường đặt cách NLĐ tư đứng khoảng 1m Đối với vị trí làm việc đòi hỏi tỉ mỉ kiểm tra màu vải, kiểm tra lỗi sản phẩm… đèn bố trí thấp khu vực khác đáp ứng yêu cầu công việc nên độ rọi đo cao khu vực khác Tại máy may có bố trí thêm bóng đèn nhỏ chiếu vào kim may cách kim may khoảng 20cm (tránh tình trạng NLĐ bị chói lóa bóng đèn tượng sấp bóng) để NLĐ may xác phục vụ cho việc tăng ca ban đêm cần nhiều ánh sáng Tường nhà xưởng bàn thao tác thiết kế gam màu sáng, có độ tương phản cao nên góp phần làm cho khơng gian nhà xưởng thơng thống, đảm bảo độ xác làm việc, không gây mỏi mắt NLĐ 4.7.2.3 Bụi Trong XN, bụi vải thường phát sinh nhiều hầu hết công đoạn may, đặc biệt khâu cắt vải Lượng bụi có khả gây bệnh bụi phổi bông, đồng thời làm tăng nguy gây cháy nổ XN hàm lượng bụi lắng cao Theo bảng kết đo đạc cho thấy nồng độ bụi XN xuất hầu hết công đoạn nằm giới hạn cho phép Tiêu chuẩn vệ sinh lao động 3733/2002/QĐ- BYT XN thực thơng gió tốt: XN bố trí máy hút bụi làm việc với cơng suất lớn; lưới chắn bụi khu vực may với khu vực tẩy, ủi, cắt, có lịch làm vệ sinh nhà xưởng hàng ngày… 4.8 Phương tiện bảo vệ cá nhân XN trang bị cho NLĐ PTBVCN theo định Ban Giám Đốc Công ty Tuy nhiên, NLĐ chưa thực nghiêm túc trình sử dụng họ cho PTBVCN thường gây vướng víu, khó chịu - Cơng nhân đứng làm việc máy hút dùng nút chống ồn, hỏi nhiều lý đưa quên mang theo, đeo nút chống ồn khó nghe người khác nói chuyện, đeo vào gây khó chịu… - Cơng nhân làm việc với máy đóng nút, máy đính bọ, cơng nhân tẩy sử dụng mắt kính (mặc dù họ có mang theo) mắt kính gây cản trở tầm nhìn họ 74    - Đặc biệt số cơng nhân may sử dụng trang trình làm việc, đa số NLĐ cho có máy hút bụi phân xưởng làm khơng khí nên khơng cần dùng trang… Thậm chí có dùng mang tính chất đối phó với đồn kiểm tra Công ty  Đây quan điểm sai lầm, cách nhìn khơng PTBVCN Họ chưa nhận thức tầm quan trọng PTBVCN Nếu NLĐ đứng làm việc với máy hút thời gian dài mà không dùng nút tai chống ồn gây bệnh điếc nghề nghiệp, bệnh chữa trị được, hay công nhân làm việc với máy đóng nút khơng dùng mắt kính có cố nút văng vào mắt với áp lực lớn, làm cho mắt bị tổn thương nghiêm trọng, công nhân may có nguy bị bệnh bụi phổi bơng cao, công nhân tẩy bị ảnh hưởng hóa chất hóa chất văng bắn vào mắt, vào mặt gây nguy hiểm… Nhìn chung việc trang bị PTBVCN phù hợp với vị trí cơng việc XN Tuy nhiên, cịn số PTBVCN có thời gian trang cấp lại dài - Găng tay nylon trang bị cho nhân viên nhà ăn đôi/ ngày khơng đảm bảo vệ sinh ngày họ phải chuẩn bị bữa ăn: trưa chiều (các XN thường tăng ca để đáp ứng thời gian hợp đồng) nên việc sử dụng lại bao tay nylon khơng đảm bảo vệ sinh an tồn thực phẩm - Nút chống ồn trang bị cho công nhân sử dụng máy hút bụi bộ/ tháng, máy hút bụi phát tiếng ồn to nên họ phải sử dụng thường xuyên làm việc, với thời gian cấp phát không đảm bảo tính vệ sinh đảm bảo tác dụng NLĐ dùng - Đối với NLĐ làm việc với máy ép keo, có nguy tóc quấn vào trục họ không trang bị mũ vải chụp tóc - Đối với NLĐ vận chuyển hàng kho chưa trang bị PTBVCN - NLĐ làm việc với máy cắt cầm tay trang bị găng tay cho tay cắt, tay điều khiển máy cắt khơng trang bị găng tay sắt cứng nên mang để điều khiển máy gây khó khăn, nhanh mỏi tay Tuy nhiên, không mang găng tay điều khiển máy lâu ngày dẫn đến chai sần ngón tay, cịn chịu tác động trực tiếp từ độ rung máy làm việc lên tay làm cho máy khó lưu thơng gây đau nhức cánh tay Tại vị trí làm việc có bảng quy định PTBVCN phải dùng làm việc treo nơi dễ thấy Tuy nhiên số bảng cũ kỹ, bị phai mờ chữ XN chưa thay bảng quy định PTBVCN treo khu vực cắt, khu vực sử dụng máy đính nút XN chưa có biện pháp nghiêm khắc để xử lý trường hợp NLĐ không dùng PTBVCN, mà dừng lại việc nhắc nhở 75    CHƯƠNG 5: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP CẢI THIỆN CƠNG TÁC ATVSLĐ TẠI XÍ NGHIỆP 5.1 Nhà kho, nhà xưởng Nhà kho Trong trình xe nâng hoạt động cần khoanh vùng, biển báo cấm lại gần hay cấm vào khu vực xe nâng hàng Kẻ vạch Kaizen quy định lối vận chuyển hàng hóa xe nâng nhà kho, nơi để Pallet, Simili không sử dụng, nơi để xe nâng, để hàng hóa, nguyên vật liệu Nhà xưởng Các cánh cửa sổ XN phải buộc chắn mở đóng Những vạch Kaizen bị mờ trình vận chuyển cần sơn lại Quy định rõ có bảng quy định nơi đặt nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm, máy móc khơng sử dụng tới Đồng thời phổ biến rộng rãi cho NLĐ biết để thực theo không để nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm gần tủ SCC, bình chữa cháy, tủ điện… Thường xuyên kiểm tra thay bảng nội quy, quy định, bảng quy định việc sử dụng PTBVCN vị trí làm việc bị cũ, bị rách khơng thể nhìn thấy rõ bảng “quy trình xử lý khiếu kiện”, bảng quy định PTBVCN treo khu vực cắt, khu vực sử dụng máy đính nút 5.2 Khu vực cắt Kẻ vạch Kaizen quy định nơi tập kết máy cắt cầm tay khơng sử dụng, đồng thời cần có biển báo nguy hiểm hay khoanh vùng lại lưỡi cắt sắc, nguy hiểm Thiết kế che chắn lưỡi cắt máy cắt cầm tay giống che chắn máy cắt cố định Đối với máy cắt cầm tay, thiết kế miếng đệm mềm quấn quanh tay cầm máy để làm ảnh hưởng rung động máy cắt hoạt động lên tay người điều khiển máy hay trang bị thêm găng tay vải cho tay điều khiển máy Trước làm việc phải kiểm tra máy cắt, lưỡi cắt độ chắn lắp lưỡi cắt vào máy, độ mài mòn lưỡi cắt… 76    Tấm chắn bảo vệ lưỡi cắt phải buộc lại máy hình trụ trịn nhựa nên dễ rơi xuống đất bị hư hỏng Quy định máy không làm việc phải dùng chắn bao che lưỡi cắt lại lưỡi cắt phải có nơi quản lý cẩn thận Thay bảng quy định PTBVCN phải sử dụng treo vị trí cắt vải 5.3 Khu vực bán thành phẩm Tại khu vực sử dụng nhiều máy móc thiết bị có khả gây tai nạn lao động cao Vì cần phải rà sốt, kiểm tra lại tồn máy móc, thiết bị để gắn đầy đủ các cấu an toàn bị NLĐ tháo bỏ vơ hiệu hóa tác dụng có biện pháp kỷ luật nghiêm khắc trường hợp vi phạm NLĐ tự ý tháo bỏ phận bảo vệ an tồn máy vắt sổ, vịng chắn kim máy may, NLĐ không sử dụng PTBVCN, không để vật dụng nơi quy định…Từ đó, thơng báo rộng rãi đến NLĐ biết trường hợp vi phạm biện pháp xử phạt để họ khơng tái phạm Bảng 5.1 Biện pháp kiểm sốt máy móc Loại máy Biện pháp Máy may Gắn vòng chắn kim Máy ép keo Bộ phận bao che lô Máy vắt sổ Tấm chắn bảo vệ nhựa Meka suốt cần có lịch thay chắn lần/ tháng Máy đính bọ Gắn vòng chắn kim Máy mổ túi tự động Gắn cấu bảo vệ lưỡi cắt Khoanh vùng làm việc dây băng rôn biển báo nguy hiểm Máy đính nút Gắn vịng bảo hiểm tay 77    Bố trí túi vải nhỏ gắn trực tiếp lên máy vắt sổ để NLĐ tự giác dọn vụn vải phát sinh trình làm việc Thiết kế ghế ngồi NLĐ vị trí cần phải có tựa lưng, mặt ghế đệm nhiều lớp vải mềm lớp đệm, giúp NLĐ thoải mái trình làm việc Treo vải thử cho máy thay lần/ tuần để đảm bảo vải thử không bị NLĐ vứt bừa bãi Đối với cơng việc tẩy hàng Vì lượng hàng hóa cần tẩy nên khu vực tẩy hàng nên thiết kế phịng kín kính suốt quan sát bên ngược lại, NLĐ bên ngồi quan sát NLĐ phịng tẩy hàng Phịng phải lắp đặt hệ thống thơng gió (quạt hút hóa chất, quạt làm mát), hệ thống đèn chiếu sáng tốt để hóa chất khơng ảnh hưởng đến khu vực làm việc khác, dán bảng MSDS, bảng quy trình làm việc tẩy hàng bắt buộc người làm việc phòng phải sử dụng đầy đủ PTBVCN phép vào làm (mắt kính, trang, găng tay cao su) Ngồi phịng dán bảng PTBVCN phải sử dụng vào làm việc cần có biện pháp xử lý nghiêm trường hợp vi phạm Các vật dụng đựng hóa chất phải dán nhãn phân biệt rõ ràng, đảm bảo độ bền học, độ bền nhiệt, độ bền ăn mòn hóa chất chứa Thiết kế bàn, tủ chuyên dụng để đựng hóa chất Quy định nơi cất giữ vật dụng không dùng đến Đảm bảo lượng hóa chất lấy đủ dùng ngày làm việc Nếu lượng hóa chất cịn thừa phải quy định nơi cất giữ, bảo quản cẩn thận Cán quản lý phải theo dõi thường xuyên việc sử dụng, bảo quản hóa chất NLĐ Bố trí thời gian lao động cơng nhân tẩy hàng hợp lý, phải có nghỉ ngắn ca khoảng 10 phút để NLĐ hồi phục sức khỏe 5.4 Khu vực ủi, khu thành phẩm Trang bị thêm làm mát nước để cải thiện nhiệt độ khu vực này, giúp NLĐ thoải mái hơn, góp phần làm tăng suất, chất lượng sản phẩm NLĐ cần bố trí nghỉ ngắn ca khoảng phút để họ lấy lại sức khỏe tiếp tục làm việc 78    Khu vực lò phải thường xuyên vệ sinh sẽ, dụng cụ lấy than, đựng than cần quy định nơi cất giữ Quy định nơi để thành phẩm khơng che khuất bình chữa cháy, cản trở lối lại, lối hiểm 5.5 An tồn điện Sửa chữa, thay cánh cửa đóng tủ điện, biển báo bị hư hỏng đặt tạm biến áp Đặt biển báo nơi dễ thấy, không bị che khuất tầm nhìn người qua lại Đồng thời sơn cách điện tủ điện bị gỉ sét Chú ý đến công tác làm vệ sinh, lau chùi bụi bẩn bám dính bóng đèn, máng đèn, quạt gió… 5.6 Phịng chống cháy nổ Các mũi tên lối thoát hiểm nên làm sơn phản quang, có cố xảy NLĐ thấy rõ hướng mũi tên dễ dàng thoát Kẻ lại vạch Kaizen bị phai mờ Thiết kế mái bao che toàn máy nén khí, khơng cho ánh nắng trực tiếp chiếu vào Đồng thời cần phải cố định chắn bánh xe cách dùng vật liệu cứng, chịu áp lực tốt chêm bánh xe Định kỳ hàng tháng vệ sinh dầu mỡ bám dính bình XN công bố rộng rãi danh sách đội PCCN cho NLĐ nắm rõ Quy định khơng để hàng hóa lấn lối đi, lối hiểm Bố trí đèn hiểm bên XN để NLĐ thấy máy móc thiết bị, nguyên vật liệu giúp họ dễ dàng di chuyển Các cửa hiểm phải ln mở Có lịch làm vệ sinh thiết bị chữa cháy chng báo cháy, bình chữa cháy… 5.7 Phương tiện bảo vệ cá nhân Việc trang bị PTBVCN nguyên tắc giúp cho người công nhân giảm thiểu tác hại từ điều kiện lao động xấu 79    Bảng 5.2: PTBVCN cần trang bị thêm Vị trí làm việc Trang bị PTBVCN Ép keo Mũ vải chụp tóc cái/6 tháng năm đơi/3 tháng tháng cái/ tháng tháng Giày chống trơn trượt đôi/1 năm năm Găng tay nylon đôi/1 ngày tháng bộ/ tháng tháng chiếc/ tháng tháng Vận chuyển hàng hóa Găng tay vải kho Khẩu trang Nhân viên nhà ăn Chu trình cấp Phát định kỳ phát Công nhân làm việc với Nút tai chống ồn máy hút bụi NLĐ làm việc với máy cắt Găng tay vải cầm tay Đề biện pháp xử lý nghiêm trường hợp không dùng PTBVCN làm việc Sau ca làm việc, NLĐ dùng tủ đựng đồ cá nhân mà XN trang bị cho NLĐ để bảo quản PTBVCN mà thời gian vệ sinh khơng địi hỏi phải thực sau ngày (mắt kính, găng tay sắt ) để hạn chế trường hợp NLĐ để quên PTBVCN nhà Cơng ty cần mua PTBVCN dự trữ trường hợp đặc biệt, PTBVCN bị hư hỏng có để trang bị lại     5.8 Biện pháp giáo dục, huấn luyện Vấn đề nâng cao ý thức cho người lao động giữ vai trò định việc đảm bảo tính hiệu cơng tác bảo hộ lao động, phải làm tốt công tác huấn luyện, giáo dục, tuyên truyền, vận động NLĐ nhận thức đầy đủ, nắm vững tự giác thực 80    theo Muốn vậy, Ban lãnh đạo phải vạch cho NLĐ thấy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phịng tránh tuân thủ quy định an toàn Theo đó, buổi huấn luyện phải thực cách chặt chẽ, bám sát thực tế lao động vị trí lao động để NLĐ thấy rõ mối nguy tiềm ẩn, từ đề xuất biện pháp thích hợp để phịng tránh Huấn luyện lần đầu NLĐ tuyển dụng phải cán an tồn Cơng ty hướng dẫn, phổ biến quy định ATVSLĐ Công ty nguy cơ, cố xảy trình làm việc, cách xử lý cố biện pháp để phòng tránh TNLĐ, BNN Huấn luyện định kỳ Các buổi huấn luyện phải tổ chức buổi riêng (huấn luyện buổi sáng đem lại hiệu cao buổi chiều) Địa điểm: hội trường Cơng ty, NLĐ tiếp xúc trực tiếp với cán huấn luyện, nhìn trực tiếp thao tác hướng dẫn người đứng lớp huấn luyện nên đem lại hiệu cao hơn, họ trao đổi thắc mắc, kiến nghị công tác ATVSLĐ nơi làm việc Trong buổi huấn luyện phải nói rõ tác dụng PTBVCN, chiếu đoạn phim, ảnh, tài liệu tình tai nạn xảy Công ty Công ty tương tự khác Từ nêu rõ nguyên nhân gây tai nạn, biện pháp phịng tránh NLĐ tuân thủ theo nguyên tắc làm việc an tồn, quy định Cơng ty Các quy trình làm việc an tồn cơng đoạn sản xuất Các phương pháp thực hành sơ cấp cứu có TNLĐ xảy Đưa tình giả định để NLĐ giải vấn đề,từ giải đáp thắc mắc họ vấn đề ATVSLĐ nơi làm việc Vận động NLĐ ý phát nguy hiểm tiềm ẩn thông báo cho tất người biết để phòng tránh xử lý kịp thời Ai có phát xác tuyên dương Phổ biến biện pháp xử lý kỷ luật nghiêm khắc Công ty đưa hành vi vi phạm 81    - Không sử dụng PTBVCN: nút tai chống ồn làm việc vơi máy hút chỉ, dùng kính làm việc tẩy hàng, làm việc với máy đính bọ, mang găng tay sắt làm việc với máy cắt vải, trang với công việc tẩy hàng, ép keo tất công đoạn… - Tự ý tháo bỏ phận bảo vệ an tồn máy: vịng chắn kim máy may, kính bảo vệ máy đánh bọ,vòng bảo hiểm tay máy dập nút, cấu bảo vệ lưỡi cắt máy cắt tự động… Đồng thời Công ty khen thưởng cá nhân chấp hành tốt nội quy, quy định Công ty có ý kiến hay góp phần cải thiện điều kiện làm vệc, môi trường lao động… Nâng cao ý thức NLĐ việc đảm bảo ngăn nắp nơi làm việc thơng qua chương trình 5S mà Công ty áp dụng cột vật nhọn (cột kéo bấm vào góc máy may), để kim gãy, kéo cắt, máy cắt cầm tay… nơi quy định Huấn luyện NLĐ làm việc với máy móc thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an tồn Cần có ngày huấn luyện riêng để nêu rõ nguy biện pháp xử lý có cố khẩn cấp xảy phải đeo thẻ trình làm việc NLĐ vận hành xe nâng: cần huấn luyện rõ cách chất hàng lên xe, cách buộc, cột hàng hóa cẩn thận xe NLĐ vận hành nồi hơi: nhắc lại cách xử lý tình có cố khẩn cấp xảy ra, nguyên tắc làm việc an toàn với nồi hơi… Trang bị sách báo, tài liệu, tạp chí,… tuyên truyền pano, hình ảnh cụ thể, sinh động ATVSLĐ khu vực có nhiều người qua lại nhằm giáo dục, nâng cao ý thức nghiêm chỉnh chấp hành NLĐ 5.9 Các biện pháp khác Sau văn Pháp Luật cập nhật cần phải ban lãnh đạo quản lý phổ biến, hướng dẫn rộng rãi cho người lao động biết kiến thức cần thiết sửa đổi, bổ sung để người nắm quyền lợi nghĩa vụ làm việc Cơng ty, giúp họ có nhìn đắn có thái độ tốt để thực nghiêm túc nội qui, quy định đưa Các hoạt động kiểm tra, giám sát Công ty XN cần tổ chức chặt chẽ liên tục hơn, đồng thời XN cần phải đưa biện pháp kỷ luật nghiêm khắc nhằm đảm bảo việc chấp hành nghiêm túc qui định Xí nghiệp Công ty Các đợt 82    kiểm tra cần ý đến việc kiểm tra vệ sinh máy móc, thiết bị, phương tiện PCCN, hệ thống điện chúng cịn bị bụi, dầu mỡ bám nhiều Đề xuất khoản tiền phụ cấp thêm cho ATVSV XN để họ có tinh thần trách nhiệm việc thực nhiệm vụ giao Mỗi khu vực làm việc cần bố trí 1-2 bình nước lớn để thuận tiện cho NLĐ đến uống nước Quy định không đem chai nước, thức ăn vào khu vực làm việc 83    KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Quá trình tham khảo tài liệu tìm hiểu thực tế Xí nghiệp Bình Phước – Cơng ty cổ phần May Sài Gòn giúp em thấy rõ cần thiết tầm quan trọng công tác quản lý BHLĐ, ATVSLĐ Bảo hộ an toàn lao động tổng hợp luật lệ, chế độ, biện pháp tổ chức, kỹ thuật nhằm để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Thực tốt sách BHLĐ không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, giảm nhẹ sức lao động, dần đến triệt tiêu tai nạn, bệnh tật phát sinh trình sản xuất, tăng cường sức khỏe, bảo vệ tính mạng NLĐ Bảo hộ lao động thể quan tâm, chăm sóc Cơng ty NLĐ, tạo điều kiện cho người lao động gắn bó, cống hiến ngày nhiều cho Cơng ty Cơng tác BHLĐ mang tính chất phịng ngừa, vậy, thực khơng thấy giá trị kinh tế trước mắt để cân, đo, đong, đếm ngành kinh tế khác, tức mang giá trị kinh tế ẩn, đằng sau sức khỏe, tính mạng Trong lao động sản xuất người lao động bảo vệ tốt, điều kiện lao động thoải mái, an tâm, phấn khởi sản xuất, phấn đấu để có ngày công, công cao, phấn đấu tăng suất lao động nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất Do phúc lợi tập thể tăng lên, có thêm điều kiện cải thiện đời sống vật chất tinh thần cá nhân người lao động tập thể lao động Đó tiêu chí cho hoạt động sản xuất kinh doanh muốn đảm bảo phát triển bền vững DN Hiện tại, DN áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000, thực trách nhiệm xã hội theo tiêu chuẩn Quốc tế SA 8000, sách An tồn – Sức khỏe – Mơi trường Ban lãnh đạo quan tâm ý Những ưu điểm cụ thể Xí nghiệp việc thực công tác ATVSLĐ sau: - Lãnh đạo Xí nghiệp quan tâm đến cơng tác BHLĐ cách nghiêm túc tổ chức thực triệt để đến đơn vị sản xuất; có phân định trách nhiệm cụ thể rõ ràng BHLĐ cho cán - Các quy định, sách Nhà nước Xí nghiệp cập nhật thường xuyên thực đầy đủ - Kế hoạch BHLĐ có phương án, thời gian, đối tượng, kinh phí thực cụ thể, thực nghiêm túc.Các yếu tố phát sinh bổ sung kịp thời vào kế hoạch, phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh - Các cán BHLĐ thường xuyên bổ sung kiến thức nghiệp vụ an toàn, vệ sinh lao động, PCCN - Việc quản lý hồ sơ DN thực tốt: hồ sơ chăm sóc sức khỏe, BNN, cố, tai nạn lao động, … 84    - Chế độ bồi dưỡng độc hại, phụ cấp cho người lao động làm việc điều kiện nặng nhọc đầy đủ, có bảo hiểm tai nạn lao động bảo hiểm y tế theo quy định - Nhà xưởng xây dựng cách khu dân cư theo quy phạm, đảm bảo thơng gió tốt, thống mát, sẽ, lối rộng rãi phẳng Các máy móc, thiết bị xưởng bố trí phù hợp, đảm bảo khoảng cách an toàn phân vùng sản xuất rõ ràng - Các máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt đăng ký kiểm định theo quy định - Hệ thống điện máy móc nối đất an tồn, có biển báo, bảng hướng dẫn sử dụng, kiểm tra, bảo dưỡng hàng tháng - Công tác PCCN Xí nghiệp thực tốt: có hệ thống biển báo; phương tiện chữa cháy đầy đủ, chủng loại chất lượng tốt; có phương án quy trình PCCC phù hợp với qui trình sản xuất, đội PCCN huấn luyện nâng cao nghiệp vụ định kỳ theo quy định Nhà nước - Các hoạt động, phong trào thi đua tổ chức thường xun - Các cơng trình phụ nhà ăn, nhà vệ sinh, mảng xanh, xử lý rác thải thực tốt DN tồn số điều công tác BHLĐ - Trong thời gian hàng hóa cấp bách theo yêu cầu khách hàng, thị trường, hàng hóa cịn để ngồi vạch Kaizen quy định Công ty, để gần tủ SCC, bình chữa cháy - Một số bảng nội quy, quy định Công ty XN bị cũ, khơng thể nhìn thấy rõ - Tuy toàn XN thực 5S tồn số vật dụng kéo, đồ cắt chỉ… mà NLĐ để lung tung, không cột dây lại theo quy định Công ty - Một số NLĐ không sử dụng PTBVCN tình làm việc đeo kính làm việc với máy đóng nút, làm việc với hóa chất… - Một số máy móc khơng có thiết bị bảo vệ hay thiết bị bảo vệ, che chắn bị vô hiệu hóa vịng chắn kim máy may, vịng bảo vệ máy đóng nút, kính bảo vệ máy vắt sổ… 85    - Ý thức người cơng nhân cơng tác ATVSLĐ cịn nhiều hạn chế KIẾN NGHỊ Bảo dưỡng thường xuyên máy móc thiết bị, sửa chữa máy móc thiết bị phát hư hỏng, có nguy an tồn Thường xuyên kiểm tra, giám sát NLĐ làm việc với máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an tồn Phát máy móc thiếu cấu bao che bảo vệ để tiến hành lắp đặt yêu cầu, giảm thiểu tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Kiểm tra, giám sát việc thực trang bị PTBVCN NLĐ, có biện pháp cưỡng chế thích đáng trường hợp vi phạm để đảm bảo hiệu sử dụng Thường xuyên vệ sinh máy móc thiết bị, hệ thống chiếu sáng, hệ thống thơng gió, thiết bị chữa cháy có lịch trực hàng ngày nhân viên tạp vụ để quét dọn nhà xưởng Tăng cường công tác huấn luyện, tuyên truyền, trang bị sách báo, tài liệu, tạp chí BHLĐ nhằm nâng cao ý thức cho NLĐ công tác ATVSLĐ 86    ... văn luật - Nghị định Nghị định 06/CP-20/01/1995 nghị định 110/2002/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 06/CP-27/12/2002 : hướng dẫn chi tiết AT- VSLĐ Luật lao động Nghị định 121/2004/NĐ-CP: quy định... nhiệt độ - Nhiệt độ tỏa từ hoạt động máy móc, thi? ??t bị - Nhiệt độ từ hệ thống chiếu sáng, hệ thống làm mát - Từ thân nhiệt NLĐ - Bức xạ nhiệt từ mái, tường nhà xưởng Biện pháp giảm thi? ??u nhiệt... Thơng tư liên tịch 01/2011/TTLT- BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN, ngày 10/01/2011 hướng dẫn tổ chức thực cơng tác an tồn vệ sinh lao động sở lao động - Tiêu chuẩn Nhà Nước TCVN 615 3-1 996: bình chịu áp lực yêu