1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

nhu cầu làm thêm của sinh viên

29 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 29
Dung lượng 263,06 KB

Nội dung

BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TÊN ĐỀ TÀI NHU CẦU VỀ VIỆC LÀM THÊM CỦA SINH VIÊN LỚP QUẢN TRỊ DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ LỮ HÀNH 21A, KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘI, TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI BÀI TIỂU LUẬN KẾ.

BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TÊN ĐỀ TÀI: NHU CẦU VỀ VIỆC LÀM THÊM CỦA SINH VIÊN LỚP QUẢN TRỊ DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ LỮ HÀNH 21A, KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘI, TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI BÀI TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN Học phần: Phương pháp nghiên cứu khoa học Mã phách: …………………………………… Hà Nội - 2022 LỜI CẢM ƠN Có thể thấy năm gần đây, khoa Quản lý xã hội đầu việc đẩy mạnh hoạt động Nghiên cứu khoa học sinh viên Giải thưởng sinh viên nghiên cứu khoa học khoa Quản lý xã hội mở năm minh chứng rõ cho điều Bộ mơn phương pháp nghiên cứu khoa học môn học thú vị, vô bổ ích có tính thực tế cao Đảm bảo cung cấp đủ kiến thức, gắn liền với nhu cầu thực tiễn sinh viên Đề tài “Nhu cầu làm thêm sinh viên khoa lớp Quản trị Dịch vụ Du lịch Lữ hành 21A, khoa Quản lý xã hội, Trường Đại học Nội Vụ” đề tài tôi, đưa đến gần với hoạt động Nghiên cứu khoa học học tập ghế nhà trường Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới giáo viên môn phương pháp nghiên cứu khoa học, người lời khuyên, giúp lựa chọn đề tài phù hợp với khả Tơi xin gửi lời cảm ơn khoa Quản lý xã hội, Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội tạo hội bổ ích cho sinh viên Vì lần đầu tham gia Nghiên cứu khoa học, cố gắng tham khảo tài liệu nghiên cứu tác giả trước, với thời gian trình độ cịn hạn chế, nên khơng thể tránh khỏi thiếu sót định Tôi mong nhận ý kiến nhận xét, đóng góp thầy để rút kinh nghiệm trình nghiên cứu sau LỜI CAM ĐOAN Tơi chọn đề tài thiết thực bổ ích cho bạn sinh viên đời sống Tơi xin cam đoan tiểu luận cơng trình nghiên cứu thân Các số liệu, kết nghiên cứu tiểu luận trung thực chưa công bố trước Các thông tin tham khảo tiểu luận tác giả trích dẫn cách đầy đủ cẩn thận Nếu phát có gian lận tơi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm nội dung tiểu luận MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Tổng quan tình hình nghiên cứu Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .4 Đóng góp đề tài Bố cục đề tài PHẦN NỘI DUNG Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC LÀM THÊM CỦA SINH VIÊN 1.1 Các khái niệm .6 1.1.1 Nhu cầu 1.1.2 Nhu cầu việc làm thêm sinh viên 1.1.3 Khái niệm việc làm .6 1.1.4 Khái niệm việc làm thêm 1.2 Thực trạng 1.2.1 Lợi ích mà việc làm thêm mang lại 1.2.2 Những điểm hạn chế công việc làm them 1.2.3 Thuận lợi 1.2.4 Khó khăn Tiểu kết chương 10 Chương KHẢO SÁT NHU CẦU VỀ VIỆC LÀM THÊM CỦA SINH VIÊN LỚP QUẢN TRỊ DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ LỮ HÀNH 21A, KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘI, TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI .11 2.1 Nhu cầu việc làm thêm sinh viên 11 2.2 Lí sinh viên tìm kiếm việc làm thêm .12 2.3 Việc làm có chun mơn sinh viên khơng? 12 2.4 Nơi sinh viên tìm kiếm việc làm 13 2.5 Mức lương sinh viên mong muốn 14 2.6 Loại công việc làm thêm sinh viên mong muốn 14 2.7 Việc làm phổ biến 15 2.7.1 Việc làm full time gì? 15 2.7.2 Việc làm past time gì? .16 2.7.3 Bán hàng đa cấp 16 Tiểu kết chương 17 Chương ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP VỀ NHU CẦU VIỆC LÀM THÊM CỦA SINH VIÊN 18 3.1 Giải pháp giải nhu cầu việc làm thêm sinh viên 18 3.2 Giải pháp việc làm thêm sinh viên không chuyên môn18 3.3 Giải pháp tăng lương cho việc làm thêm sinh viên 19 3.4 Giải pháp sách phúc lợi cho lao động sinh viên .19 3.5 Giải pháp tìm kiếm trung tâm hỗ trợ việc làm uy tín cho sinh viên .20 3.6 Giải pháp hạn chế sinh viên làm thêm việc làm tiêu cực 21 Tiểu kết chương 21 KẾT LUẬN 22 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .23 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1 Nhu cầu việc làm thêm sinh viên Biểu đồ 2.2 Các sách phúc lợi sinh viên mong muốn Biểu đồ 2.3 Về việc làm thêm có chuyên môn hay không Biểu đồ 2.4 Nơi sinh viên tìm việc làm thêm Biểu đồ 2.5 Mức lương sinh viên mong muốn Biểu đồ 2.6 Công việc sinh viên muốn làm PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong xã hội vấn đề việc làm ln ln vấn đề nóng, khơng báo giới, quan ban ngành, doanh nghiệp quan tâm mà ăn sâu vào suy nghĩ nhiều sinh viên ngồi ghế nhà trường khơng ngừng tích luỹ kiến thức, kinh nghiệm để đạt mục đích cao đẹp họ tương lai Xét lực hành vi, sinh viên phần quan trọng độ tuổi lao động Họ lực, trí lực dồi Xét mục đích, sinh viên học mong có kiến thức để lao động làm việc sau trường Hiện nay, đông đảo sinh viên nói chung nhận thức có nhiều cách thức học khác ngày có nhiều sinh viên chọn cách thức học thực tế Đó làm thêm Việc làm thêm khơng cịn tượng nhỏ lẻ mà trở thành xu thế, gắn chặt với đời sống học tập, sinh hoạt sinh viên ngồi ghế giảng đường Sinh viên làm thêm ngồi thu nhập, họ cịn mong muốn tích luỹ nhiều kinh nghiệm hơn, học hỏi thực tế nhiều hơn… Và việc làm thêm trở thành xu sinh viên, đặc biệt sống xã hội cạnh tranh nay, kiến thức xã hội kiến thức thực tế ảnh hưởng lớn đến khả tư khả làm việc họ sau tốt nghiệp Tuy vậy, thực tế tồn nhiều vấn đề nan giải xung quanh định làm thêm sinh viên Từ lý trên, định chọn đề tài “Nhu cầu làm thêm sinh viên lớp Quản trị Dịch vụ Du lịch Lữ hành 21A, khoa quản lý xã hội, Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội” làm đề tài nghiên cứu Tổng quan tình hình nghiên cứu Tìm việc làm thêm bán thời gian cịn học ln đề tài thu hút nhiều quan tâm Nhiều người cho tuổi trẻ dễ thích thú với cơng việc lạ mà quên trách nhiệm học hành, số khác cho tự lập tài sớm tốt Ý kiến dựa lý lẽ riêng phủ nhận, định phụ thuộc vào lựa chọn người Để có nhìn tổng quan việc làm thêm sinh viên, tiến hành nghiên cứu khảo sát đề tài liên quan đến việc làm thêm Với trình độ sinh viên năm nhất, lần tiếp cận với môn phương pháp nghiên cứu khoa học Trong trình tìm kiếm tài liệu không khỏi vấp phải sai lầm, nghiên cứu trùng lập nhau, tơi gặp nhiều khó khăn q trình tìm kiếm đề tài Tơi tìm đầy đủ tập tài liệu có liên quan đến nhu cầu việc làm thêm sinh viên, sau thời gian làm việc nghiêm túc khoa tơi hồn thành công việc nghiên cứu Một số nghiên cứu chứng minh lợi ích thiết thực việc làm thêm đồng thời có đánh giá xác ảnh hưởng tiêu cực mà việc làm thêm tác động đến đời sống sinh viên Đồng thời đưa giải pháp, hỗ trợ cho sinh viên để hạn chế tác động tiêu cực ảnh hưởng đến nghiệp học sinh viên Đã có nhiều tác giả nghiên cứu vấn đề làm thêm sinh viên Đại học chưa có tác giả nghiên cứu nhu cầu làm thêm sinh viên riêng lớp Quản trị dịch vụ Du lịch Lữ hành 21A, khoa quản lý xã hội, trường Đại học Nội Vụ Hà Nội Chính thế, đề tài cần mang tím cần nghiên cứu khía cạnh khác Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục tiêu nghiên cứu Từ việc khảo sát thực trạng việc làm thêm sinh viên trường Đại học Nội Vụ Hà Nội, từ đề xuất giải pháp nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu thêm, nắm rõ thực trạng hay đáp ứng nhu cầu việc làm thêm lớp Quản trị Dịch vụ Du lịch Lữ Hành 21A nói riêng Trường đại học Nội Vụ Hà Nội nói chung Phân tích nhu cầu làm thêm sinh viên Đại Học Thủ Dầu Một nhằm đưa giải pháp giúp sinh viên tìm việc làm phù hợp Phân tích nhu cầu làm thêm sinh viên Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu làm việc thêm Chỉ công việc sinh viên thường làm Đề giải pháp giúp sinh viên tìm việc làm thêm phù hợp cân đối việc học thời gian làm thêm 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Cơ sở lý luận nhu cầu việc làm thêm sinh viên ĐH, lập luận thơng tin cụ thể xác để xác định chứng cụ thể thực trạng nêu Bên cạnh đó, khảo sát nhu cầu việc làm nhiệm vụ thiếu Bằng phương pháp đó, ta dễ dàng có thơng tin cách cụ thể nhất, xác quan trọng có số lượng lớn thông tin lấy từ khảo sát Đề xuất giải pháp: trường hợp nhu cầu việc làm cịn xảy sai xót, ta cần đưa giải pháp cụ thể, hiểu để khắc phục thiếu xót việc việc làm thêm sinh viên lớp Quản trị Dịch vụ DL&LH Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Những tác động việc làm thêm đến đời sống sinh viên Nhu cầu việc làm thêm cho sinh viên mong muốn trải nghiệm 4.2 Phạm vi nghiên cứu Phạm vi thời gian: Năm học 2021-2022 Phạm vi không gian: Trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội Phạm vi nội dung: Nhu cầu việc làm thêm sinh viên lớp Quản trị Dịch vụ DL&LH Trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội, ví dụ, chứng cụ thể nhu cầu việc làm thêm Nếu thực trạng có thiếu xót, cần đưa giải pháp Phạm vi khách thể: 41 sinh viên lớp Đh Quản trị dịch vụ DL&LH 21A, khoa Quản Lý Xã Hội, Trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu tài liệu: Thu thập, tổng hợp phân tích đánh giá tài liệu nghiên cứu trước để kế thừa có chọn lọc xây dựng tổng quan lịch sử vấn đề nghiên cứu góp phần bổ sung hệ thống lý luận cho đề tài Phương pháo nghiên cứu thực tiễn Phướng pháp điều tra bảng hỏi: Đây phương pháp đề tài nhằm thu thập thơng tin việc làm thêm sinh viên, mục đích việc làm thêm, ưu điểm nhược điểm việc làm thêm Với đề tài em sử phương pháp điều tra bảng hỏi với loại phiếu dành cho sinh viên lớp Em sử dụng hình thức khảo sát phiếu online thơng qua trang mạng xã hội facebook, zalo, forum Kết 41 phiếu thu đạt yêu cầu, đảm bảo tính khách quan kết nghiên cứu Đóng góp đề tài Tơi tìm tài liệu liên quan đến nhu cầu việc làm thêm sinh viên khác Tuy nhiên, phạm vi nghiên cứu hẹp hơn, nằm lớp Đại học Quản trị Dịch vụ Du lịch Lữ hành 21A, khoa Quản lí xã hội, trường Đại học Nội Vụ Hà Nội Tôi nghĩ điểm cho đóng góp đề tài nhằm phục vụ cho việc cung cấp số thông tin, tư liệu hỗ trợ tìm kiếm việc làm thêm cho sinh viên cần thiết Với góp mặt đề tài, giúp cho sinh viên lớp Đại học Quản trị Dịch vụ Du Lịch Lữ Hành 21A nắm rõ nhu cầu việc làm thêm lớp Đồng thời, đề tài tiềm đề , tài liệu cho nghiên cứu hệ sau Bố cục đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo phụ lục, đề tài có kết cấu chương: - Chương 1:Cơ sở lý luận nhu cầu việc làm thêm sinh viên - Từ chỗ bao cấp toàn Sinh viên thời buộc phải chạy đua để tự nuôi tự khẳng định Họ phải khắc phục vựợt qua khó khăn cầm tay cử nhân , điều kiện để có việc làm tốt không đơn giản Đại học điều kiện cần, quan trọng Sinh viên phải qui tụ đặc điểm mà cơng việc u cầu , hiểu biết công việc kinh nghiệm xử lý công việc có qua làm thêm Sinh viên hội tụ đầy đủ yếu tố điều kiện cần đủ để nộp đơn xin việc Không phải ngẫu nhiên ma yêu cầu tuyển dụng thường có dịng: “phải có từ hai năm kinh nghiệm trở lên ” Đây mạnh ma Sinh viên không động không thêm khơng có - Sinh viên làm cải thiện, phát triển đượ c khả cá nhân Hơn kiếm công việc ổn định, phù hợp đồng nghĩa với hàng tháng Sinh viên có thêm khoản thu nhập đáng kể ngồi tiền gia đình gửi định kỳ Từ bạn trẻ khơng bị phân tâm nhiều mối lo bạn biết q trọng đồng tiền, chi tiêu có tính tốn cân nhắc 1.2.4 Khó khăn Ngay từ tên gọi “việc làm thêm” nói lên khó khăn sinh viên vấp phải, lẽ nhiệm vụ sinh viên học tập nghiên cứu Nhưng mà bạn phải trích nửa số thời gian học tập để làm thêm kiếm thu nhập Đặc biệt vất vả sinh viên tốt nghiệp trường phải hồn thành luận văn mình, chi phí cho rai đoạn nước rút khơng phải lần cử nhân tương lai lại phải gồng lên làm việc gấp đơi để hồn tất học mình, vừa viết luận văn vừa làm thêm vất vả Thêm vào phương tiện lại khó khăn khơng phải có phương tiện để lại, khó khăn thực vấn đề nan giải với sinh viên khơng có phương tiện lại Bởi có cơng việc mà nhà tuyển dụng đòi hỏi người làm phải chủ động hoạc có phương tiện riêng Nhiều sinh viên sử dụng phương tiện cơng cộng xe bt khơng đảm bảo tính xác cơng việc, cịn xe đạp khơng thể bắt kịp Nhưng khơng có nhiều sinh viên chọn việc làm phù hợp với mình, phần lớn phải làm trái với ngành nghề mà họ học tập nghiên cứu trường Họ chấp nhận lao động chân tay để có thêm khoản phụ cấp hàng tháng Lại cịn dính vào rắc rối hợp đồng việc làm, dính vào đa cấp, công ty ma làm cho thứ trở nên tồi tệ Tiểu kết chương Tóm lại, chương khái quát nội dung nhu cầu tìm kiếm việc làm sinh viên Tôi dựa sở kế thừa nghiên cứu trước khái quát đưa số khái niệm nhu cầu việc làm thêm sở tơi nêu lên lợi ích hạn chế, thuận lợi khó khăn việc tìm kiếm việc làm 10 Chương KHẢO SÁT NHU CẦU VỀ VIỆC LÀM THÊM CỦA SINH VIÊN LỚP QUẢN TRỊ DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ LỮ HÀNH 21A, KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘI, TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI Để có nhìn xác nhu cầu việc làm sinh viên Tôi tiến hành khảo sát online Và thông qua số liệu thu rút số kết luận sau 2.1 Nhu cầu việc làm thêm sinh viên - Theo khảo sát tổng số 41 bạn sinh viên số lượng sinh viên muốn làm thêm chiếm đến 93,9% - Đó nhu cầu lớn Hầu 41 bạn sinh viên có đến 39 bạn muốn tìm kiếm việc làm thêm Số liệu phản ánh so với thực tế Bởi lẽ đa số sinh viên có nhiều nhu cầu đáp ứng sống trình học tập Và điều thể rõ nguồn lao động có trình độ nước ta dồi động Đó điểm cơng ty, doanh nghiệp trọng vào tiềm lực đất nước Song bên cạnh cịn 6,1% sinh viên khơng muốn làm thêm Đó số nhỏ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khách quan, chủ quan Hơn không sinh viên học lớp có nhu cầu mà kể sinh viên ngồi lớp có nhu cầu làm thêm lớn bạn có muốn làm thêm khơng? 6.10% có khơng 93.90% Biểu đồ 2.1 Nhu cầu việc làm thêm sinh viên 11 2.2 Lí sinh viên tìm kiếm việc làm thêm Kết khảo sát cho thấy có lý (Số liệu tổng lý là: 100%) + Học hỏi kinh nghiệm: 61% + Kiếm thêm thu nhập: 52% + Làm đẹp CV: 21% Biểu đồ 2.2 Các sách phúc lợi sinh viên mong muốn 2.3 Việc làm có chuyên môn sinh viên không? Kết khảo sát cho thấy xác với thời điểm xã hội việc làm ang sinh viên không chuyên môn sinh viên theo học trường đại học Số liệu cho thấy lên đến 52% làm không chun mơn Số cịn lại 48% làm chun mơn Số liệu phần giải thích cho việc mức lương công việc làm ang sinh viên làm thấp Bởi lẽ có số sinh viên làm ang chuyên ngành học trường đại học Số lại làm việc không liên quan đến sở trường, chuyên ngành sinh viên Cơng việc bạn làm có chun mơn khơng? 41 câu trả lời 48.00% 52.00% 12 có khơng Biểu đồ 2.3 Về việc làm thêm có chun mơn hay khơng 2.4 Nơi sinh viên tìm kiếm việc làm Thơng qua khảo sát cho thấy có nơi sinh viên thường tìm kiếm việc làm theo thứ tự phổ biến giảm dần là: Internet (51,5%), người khác giới thiệu (30,3%), trung tâm hỗ trợ việc làm trường (18,2%), tờ rơi (9,1%) Cịn lại thơng qua phương tin thông tin đại chúng (9,1%) số nơi khác Biểu đồ 2.4 Nơi sinh viên tìm việc làm thêm 2.5 Mức lương sinh viên mong muốn Hầu hết bạn sinh viên mong muốn nhận mức lương cao từ cơng việc (39,4%) Bên cạnh cịn có mức lương trung bình, thấp với tỉ lệ: 6,1% 9,1% lại mức lương khác Số liệu phản ánh với mối liên hệ việc làm ang mà bạn sinh viên theo làm liệu có với chun mơn học hay không Phần lớn công việc làm ang dành cho sinh viên có mức lương thấp Có thể nói ngun nhân bạn sinh viên làm chuyên môn mà họ theo học Nên việc mong muốn có mức lương tốt điều dễ hiểu từ kết khảo sát 13 Mức lương sinh viên mong muốn từ việc làm thêm 36.08% 50.00% 8.33% 5.59% Cao Thấp Trung bình khác Biểu đồ 2.5 Mức lương sinh viên mong muốn 2.6 Loại công việc làm thêm sinh viên mong muốn Kết khảo sát cho thấy đặc thù loại công việc full time part time mà nhóm trình bày Thì cơng việc part time phù hợp với sinh viên Và số liệu bên phản ánh rõ điều Có đến 93,9% sinh viên lựa chọn cơng việc part time Vì cơng việc part time phù hợp với q trình học tập sinh viên, khơng bị gị bó mặt thời gian Từ giúp sinh viên chủ động xếp hợp lí học tập làm ang để khơng ảnh hưởng đến trình học tập sinh viên Để hiểu rõ việc làm part time sinh viên ưu tiên lựa chọn cần tìm hiểu đặc điểm khác biệt môi trường, điều kiện, lương việc làm full time part time 93,9% 14 Bạn chọn loại công việc ? Full time Past time Chưa xác định Khác Biểu đồ 2.6 Công việc sinh viên muốn làm 2.7 Việc làm phổ biến 2.7.1 Việc làm full time gì? - Full time loại công việc làm theo hành làm theo ca - Tùy theo công ty, nơi làm việc khác thời gian làm lên đến đồng hồ khơng bao gồm thời gian nghỉ trưa theo quy định Đặc điểm công việc * Đối tượng - Chỉ phù hợp cho đối tượng học sinh, sinh viên vào kỳ nghỉ dài * Điều kiện, môi trường làm việc - Làm việc môi trường đại cung cấp đầy đủ sở vật chất sách lương, phúc lợi * Lương, phúc lợi - Về lương: phụ thuộc vào họp đồng lao động thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động - Về sách phúc lợi: sinh viên hưởng sách phúc lợi theo luật lao động quy định Ngoài tùy vào cơng ty có ang sách riêng như: vui chơi, du lịch, teambuilding … 15 2.7.2 Việc làm past time gì? Part time việc làm dành cho bạn sinh viên có nhu cầu vừa làm đảm bảo thời gian học tập - Part time hiểu việc làm bán thời gian hình thành làm việc nửa ngày hay ngày/tuần Đặc điểm công việc * Đối tượng - Rất phù hợp với bạn sinh viên * Điều kiện, môi trường làm việc - Bạn không bị gị bó thời gian, khơng cần phải có mặt nơi làm việc - Bạn quyền đưa thời gian rảnh để nhà tuyển dụng xếp, phân công phù hợp - Đây ưu điểm lớn cơng việc part time * Lương, phúc lợi - Mức lương tùy thuộc vào thỏa thuận bạn với nhà tuyển dụng - Các cơng việc bán thời gian hồn tồn khơng có sách, phúc lợi xã hội 2.7.3 Bán hàng đa cấp Khái niệm: + Theo nghị định hoạt động bán ang đa cấp định nghĩa: bán ang đa cấp phương thức tổ chức kinh doanh doanh nghiệp thông qua nhiều cấp khác Trong người tham gia hưởng tiền hoa hồng từ kết bán ang hóa người khác mạng lưới người tổ chức chấp thuận Dấu hiệu: + Tự bỏ tiền túi để mua bán lại sản phẩm như: mỹ phẩm, đồng hồ, … + Bán nhiều sản phẩm hoa hồng cao 16 + Những sản phẩm kinh doanh đa cấp thường chất lượng + Thường dụ dỗ nhiều người tham gia với viễn cảnh công danh nghiệp thăng tiến vẽ trước mắt Tiểu kết chương Như vậy, chương khảo sát nhu cầu việc làm thêm sinh viên lớp Quản trị dịch vụ du lịch lữ hành 21A, khoa Quản lý xã hội, trường Đại học Nội Vụ Hà Nội qua nội dung như: nhu cầu việc làm thêm sinh viên, lý sinh viên tìm kiếm việc làm thêm, việc làm có chun mơn sinh viên khơng? Mức lương mong muốn sinh viên, loại công việc làm thêm sinh viên muốn, việc làm phổ biến Cùng với đó, tơi đề xuất giải pháp nhu cầu việc làm thêm sinh viên chương Chương ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP VỀ NHU CẦU VIỆC LÀM THÊM CỦA SINH VIÊN 17 3.1 Giải pháp giải nhu cầu việc làm thêm sinh viên - Các trung tâm hỗ trợ việc làm trường đại học cần có hợp tác với đối tác công ty, người sử dụng lao động việc mở rộng số lượng vị trí cơng việc phù hợp với sinh viên đặc biệt công việc part time Điều dễ thực Việt Nam nói chung đặc biệt trường đại học nói riêng Hầu cơng ty, người sử dụng lao động cần vị trí cơng việc part time đối tượng lao đồng mà họ nhắm tới sinh viên Vì việc hợp tác trung tâm hỗ trợ sinh viên với người sử dụng lao động điều khả thi dễ dàng thực Tuy nhiên bên cạnh trung tâm hỗ trợ việc làm cho sinh viên nên hợp tác cách thận trọng phải ln đặt lợi ích sinh viên lên hàng đầu - Ngoài việc hợp tác với đơn vị sử dụng lao động nhà trường Thì trường Đại học nên chủ động tạo việc làm thêm cho sinh viên nhà trường số quốc gia Mỹ, Anh, Canada, … Bên cạnh phải đưa quy định cụ thể việc làm trường Để hạn chế việc sinh viên mê làm việc mà quên việc học tập trường Đây có lẽ giải pháp dễ thực thời điểm Tuy nhiên cần có bàn bạc ban ngành hệ thống giáo dục đưa vào thực tế trường 3.2 Giải pháp việc làm thêm sinh viên không chuyên môn Đây vấn đề cần nhiều thời gian để thay đổi Bởi lẽ công việc làm thêm dành cho đối tượng sinh viên không liên quan đế nnhững kiến thức họ có từ trường đại học Nên điều tất yếu việc số lượng lớn sinh viên làm thêm việc không chuyên môn điều dễ hiểu Nhưng hạn chế việc giải pháp trường đại học tạo việc làm thêm cho sinh viên với ngành nghề mà họ theo học trường họ số nước giới trường đại học cần ban hành quy định việc làm thêm nhà trường để tránh việc sinh viên mê làm việc mà quên học tập Và giải pháp dễ áp dụng Việt Nam 18 có sách, quy định rõ ràng vấn đề việc làm thêm sinh viên trường ban ngành thuộc hệ thống giáo dục 3.3 Giải pháp tăng lương cho việc làm thêm sinh viên - Để han lương cho sinh viên trước tiên đối tượng lao động nói chung sinh viên nói riêng cần phải đáp ứng u cầu vị trí cơng việc mà họ làm Theo sau đối tượng sử dụng lao động có ảnh hưởng trực tiếp đến việc han hay không han lương cho đối tượng lao động họ Đây vấn đề cần trí hai bên người lao động người sử dụng lao động Nó thực sinh viên tìm hiểu luật lao động u cầu phía sử dụng lao động có han điều khoản mức lương hợp đồng lao động Bên cạnh khía cạnh người lao động sinh viên nên trao dồi học tập cơng việc đảm nhiệm từ nhiều nguồn Một số nguồn trung tâm hỗ trợ việc làm cho sinh viên trường đại học - Các trung tâm hỗ trợ việc làm han cho sinh viên nên mở han lớp đào tạo tay nghề cho sinh viên nhiều lĩnh vực việc làm Đây điều khó để thực thành cơng Việt Nam Bởi lẽ trung tâm liên kết trực tiếp với đơn vị cần tuyển đối tượng sinh viên làm việc để đào tạo cho sinh viên Từ góp phần giúp sinh viên có kinh nghiệm đảm nhận công việc làm han từ công ty hết công ty sẵn sàng bỏ mức lương hấp dẫn để tuyển dụng sinh viên có tay nghề vị trí họ cần tuyển 3.4 Giải pháp sách phúc lợi cho lao động sinh viên Đây vấn đề khó xử lí Những sách phúc lợi dành cho đối tượng lao động nêu rõ han luật lao động Tuy nhiên đơi không thực dẫn đến ảnh hưởng đến người lao động nói chung sinh viên làm han nói riêng Các quan chức nên han cường kiểm tra xử lí vi phạm sách phúc lợi dành cho người lao động công ty Và điều điều khó han áp 19 dụng Việt Nam Bởi lẽ việc quy định luật lao động hẳn việc có biện pháp kiểm tra xử lí đơn vị vi phạm điều tất nhiên cần phải làm Bên cạnh han sinh viên nên tìm hiểu luật lao động để biết quyền lợi nghĩa vụ tham gia lao động hết nắm sách phúc lợi dành cho người lao động Từ góp phần nâng cao sách phúc lợi dành cho đối tượng lao động sinh viên 3.5 Giải pháp tìm kiếm trung tâm hỗ trợ việc làm uy tín cho sinh viên - Nhu cầu tìm việc sinh viên lớn Kéo theo hàng loạt dịch vụ mơi giới việc làm mộc lên nấm Từ dẫn đến việc sinh viên khơng có lựa chọn đắn trung tâm uy tính vơ số trung tâm mơi giới lừa đảo Vì sinh viên cần trang bị cho thân kỹ việc tìm kiếm việc làm nói chung việc đặt niềm tin vào trung tâm mơi giới việc làm nói riêng - Một nơi môi giới việc làm sinh viên đặt niềm tin vào trung tâm hỗ trợ sinh viên trường Hầu hết trung tâm hỗ trợ sinh viên trường xây dựng nên với mục đích giúp đỡ sinh viên trình học tập, tìm kiếm chỗ ở, tìm kiếm việc làm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần sinh viên theo học trường đại học Nhưng lúc sinh viên có việc làm thêm ý từ trung tâm hỗ trợ trường Vì Internet điểm đến trước tiên sinh viên để tìm việc - Để tránh khỏi trung tâm môi giới lừa đảo thơng tin khơng thống chưa qua kiểm chứng từ internet trình sinh viên tìm kiếm việc làm Mỗi sinh viên nên thận trọng trước đặt niềm tin vào chúng Bằng nhiều cách sinh viên sàng lọc đâu trung tâm đáng tin đâu thông tin tuyển dụng uy tính internet Có thể thơng qua internet, sinh viên tìm kiếm tên cơng ty tuyển dụng kèm cụm từ “lừa đảo” Nếu kết trả từ cơng cụ tìm kiếm xuất Nhưng tin tuyển dụng khơng thống thời điểm tới dễ 20 để giải Bởi luật an ninh mạng thông qua vào áp dụng thời gian tới Từ góp phần hạn chế nhiều thơng tin sai lệnh môi tường mạng Việt Nam 3.6 Giải pháp hạn chế sinh viên làm thêm việc làm tiêu cực Để giải pháp nhu cầu có lẽ yếu tố quan trọng người lao động mà sinh viên tìm kiếm cơng việc làm thêm Mỗi sinh viên cần tìm hiểu kỹ công việc mà họ tham gia nhiều nguồn thơng tin thống Hơn để hạn chế bị đối tượng xấu dụ dỗ lôi kéo tham gia việc làm thêm tiêu cực sinh viên cần tìm đến trung tâm hỗ trợ việc làm uy tính trường theo học khơng nên tìm kiếm việc làm nguồn tờ rơi, mạng xã hội Vì mơi trường thuận lợi để đối tượng sư dụng lao động với mục đích xấu truyền thơng tin sai lệch đến bạn mà khơng kiểm chứng Tiểu kết chương Xuất phát từ sở lý luận thực tiễn đề tài, mạnh dạn đề xuất giải pháp nhu cầu việc làm thêm nhằm giúp sinh viên tìm việc làm phù hợp với thân 21 KẾT LUẬN Đa phần mong muốn sinh viên lớp Quản trị Dịch vụ Du lịch Lữ hành 21A trọ kí túc xá làm thêm nhiều Nhu cầu làm thêm sinh viên lớn nhu cầu đáp ứng Sinh viên chủ yếu tìm việc thông qua bạn bè, trung tâm việc làm, gia sư thơng tin đại chúng Sinh viên tìm việc làm qua giới thiệu nhà trường ít, cho thấy vai trò hỗ trợ giúp đỡ nhà trường hạn chế Tất sinh viên cho việc làm thêm ảnh hưởng đến kết học tập không phụ thuộc vào khả người phần cho việc làm thêm ảnh hưởng đến kết học tập, tập trung sinh viên khơng có nhu cầu làm thêm Tuy nhiên có khơng sinh viên sẵn sàng đánh đổ kết học tập để kiếm thêm thu nhập để trang trải sống rèn luyện kĩ 22 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.https://www.academia.edu/37767449/Vấn_đề_việc_làm_của_sinh_viên 2.https://ihoctot.com/de-tai-nghien-cuu-khoa-hoc-ve-viec-lam-them-cua- sinh-vien/amp 3.https://123docz.net//document/3551182-khao-sat-thuc-trang-va-nhu-caulam-them-cua-sinh-vien-khoa-quan-ly-kinh-doanh-truong-dai-hoc-cong-nghiepha-noi.htm#_=_ 23 ... tích nhu cầu làm thêm sinh viên Đại Học Thủ Dầu Một nhằm đưa giải pháp giúp sinh viên tìm việc làm phù hợp Phân tích nhu cầu làm thêm sinh viên Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu làm việc thêm. .. Chương ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP VỀ NHU CẦU VIỆC LÀM THÊM CỦA SINH VIÊN 18 3.1 Giải pháp giải nhu cầu việc làm thêm sinh viên 18 3.2 Giải pháp việc làm thêm sinh viên không chuyên môn18 3.3... việc làm thêm, việc làm có chun mơn sinh viên không? Mức lương mong muốn sinh viên, loại công việc làm thêm sinh viên muốn, việc làm phổ biến Cùng với đó, tơi đề xuất giải pháp nhu cầu việc làm thêm

Ngày đăng: 01/10/2022, 11:28

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w