Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 25 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
25
Dung lượng
392 KB
Nội dung
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI KHOA PHÁP LUẬT KINH TẾ ĐỀ CƯƠNG HỌC PHẦN KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG (LƯU HÀNH NỘI BỘ) HÀ NỘI - 2022 BẢNG TỪ VIẾT TẮT BT Bài tập CĐR Chuẩn đầu CLO Chuẩn đầu học phần CTĐT Chương trình đào tạo ĐĐ Địa điểm GV Giảng viên GVC Giảng viên KTĐG Kiểm tra đánh giá LVN Làm việc nhóm NC Nghiên cứu PL Pháp luật TAND Tồ án nhân dân TC Tín TG Thời gian KHOA PHÁP LUẬT KINH TẾ BỘ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG Bậc đào tạo: Cử nhân ngành Luật kinh tế Tên học phần: Kỹ giải tranh chấp lao động Số tín chỉ: 02 Loại học phần: Tự chọn THÔNG TIN VỀ GIẢNG VIÊN PGS.TS Trần Thị Thuý Lâm - GVCC, Trưởng Bộ môn Luật lao động Điện thoại: 0912483459 E-mail: tranthithuylam@gmail.com PGS.TS Nguyễn Hữu Chí – GVCC Điện thoại:0903.232.227 E-mail:: huuchi1960@yahoo,com ThS Hà Thị Hoa Phượng – GV, Phó Trưởng Bộ mơn Điện thoại: 0944917842 E-mail: haphuong210@gmail.com TS Đỗ Ngân Bình – GVC, Phó giám đốc trung tâm tư vấn pháp luật Đại học Luật Hà Nội Điện thoại: 0911990686 E-mail:tsbinhquanlynhansu@yahoo.com Văn phòng Bộ mơn Luật lao động Phịng A1509, nhà A, Trường Đại học Luật Hà Nội Số 87, đường Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: 04.37738318 Giờ làm việc: 8h00 - 17h00 hàng ngày (trừ thứ bảy, chủ nhật ngày lễ) CÁC HỌC PHẦN TIÊN QUYẾT Luật lao động TÓM TẮT NỘI DUNG HỌC PHẦN Kỹ giải vụ án lao động học phần pháp lí ứng dụng Học phần cung cấp kiến thức kĩ giải vụ án lao động Học phần cung cấp kiến thức lí luận kỹ giải vụ án lao động kỹ khởi kiện, thụ lý vụ án lao động, kỹ chuẩn bị xét xử vụ án lao động (như kỹ nghiên cứu hồ sơ, kỹ thu thập chứng kỹ hòa giải), kỹ giải vụ án lao động phiên tòa sơ thẩm phiên tòa sơ thẩm, kỹ vụ án lao động cấp phúc thẩm kỹ giải vụ án lao động cấp giám đốc thẩm tái thẩm Học phần thiết kế đào tạo tín theo chuyên đề NỘI DUNG CHI TIẾT CỦA HỌC PHẦN Vấn đề Khởi kiện thụ lý vụ án lao động Những vấn đề chung khởi kiện, thụ lý vụ án lao động Kỹ kiểm tra sơ hồ sơ khởi kiện Điều kiện thụ lý vụ án lao động Một số tình tố tụng kỹ soạn thảo văn trình thụ lý Vấn đề Chuẩn bị xét xử vụ án lao động Những vấn đề chung chuẩn bị xét xử vụ án lao động Kỹ thu thập chứng cứ, xây dựng hồ sơ vụ án lao động Kỹ nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động Vấn đề Kỹ hòa giải vụ án lao động Khái niệm vai trò hòa giải vụ án lao động Nguyên tắc, phạm vi hòa giải vụ án lao động Kỹ hòa giải vụ án lao động Kỹ định công nhận thỏa thuận đương Vấn đề Phiên tòa lao động sơ thẩm Những quy định chung phiên tòa lao động sơ thẩm Kỹ chuẩn bị cho việc mở phiên tòa lao động sơ thẩm Kỹ điều khiển phiên tòa lao động sơ thẩm Kỹ thực cơng việc sau phiên tịa Vấn đề Kỹ phúc thẩm vụ án lao động Những vấn đề chung thủ tục phúc thẩm vụ án lao động Kỹ nhận kháng cáo, kháng nghị vụ án lao động Kỹ xét xử phúc thẩm vụ án lao động Những điểm riêng thủ tục phúc thẩm vụ án lao động định Tòa án sơ thẩm bị kháng cáo, kháng nghị Vấn đề Kỹ giám đốc thẩm, tái thẩm vụ án lao động Tính chất giám đốc thẩm, tái thẩm Căn cứ, thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm Thẩm quyền giám đốc thẩm, tái thẩm Phiên tòa giám đốc thẩm, tái thẩm CHUẨN ĐẦU RA CỦA HỌC PHẦN VÀ SỰ ĐÁP ỨNG CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 5.1 Các chuẩn đầu học phần (CLO) a) Về kiến thức K1: Nắm vững kiến thức pháp luật tảng về việc giải tranh chấp lao động Tòa án K2: Nắm kiến thức chuyên sâu để giải vụ án lao động giai đoạn thụ lý vụ án, nghiên cứu hồ sơ phiên tòa lao động K3: Có lực xử lý tình điều hành phiên tòa lao động b) Về kĩ S4: Kỹ thụ lý vụ án, nghiên cứu hồ sơ, điều hành phiên tòa lao động S5: Kỹ soạn thảo văn thông dụng hoạt động giải tranh chấp lao động S6: Kỹ xử lý tình tố tụng trình giải vụ án lao động c) Về lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm T7: Hình thành nhận thức đắn hoạt động giải tranh chấp lao động T8: Bản lĩnh phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp người tham gia giải tranh chấp lao động T9: Hình thành thái độ khách quan chủ thể có tranh chấp, Nhà nước cộng đồng 5.2 Ma trận chuẩn đầu học phần đáp ứng chuẩn đầu chương trình đào tạo CHUẨN CĐR KIẾN CHUẨN KỸ NĂNG CHUẨN NĂNG LỰC CỦA THỨC CỦA CTĐT CỦA CTĐT HỌC CỦA PHẦN CTĐT (CLO) K2 K2 S29 S30 S31 S32 T40 T41 T43 T44 K1 K2 K3 S4 S5 S6 T7 T8 T9 MỤC TIÊU NHẬN THỨC 6.1 Mục tiêu nhận thức chi tiết Mục tiêu Vấn đề Khởi kiện, thụ lý vụ án lao động Bậc Bậc Bậc 1A1 Nắm quy 1B1 Phân tích quy 1C1 Vận dụng định pháp luật định pháp luật kỹ thụ khởi kiện, thụ lý vụ án khởi kiện, thụ lý vụ án lý vụ án lao lao động lao động động cụ thể 1A2 Nắm kỹ 1B2 Phân tích kỹ thực tế kiểm tra sơ kiểm tra sơ hồ 1C2 Soạn thảo hồ sơ khởi kiện sơ khởi kiện văn tố tụng 1A3 Nắm 1B3 .Phân tích q trình điều kiện thụ lý vụ án điều kiện thụ lý vụ án lao thụ lý lao động động 1A4 Nắm tình 1B4 Phân tích tố tụng soạn tình tố tụng thảo văn tố tụng soạn thảo văn tố trình thụ lý tụng trình thụ lý Chuẩn bị xét xử vụ án lao động 2A1 Nắm quy 2B1 Phân tích quy 2C1 Vận dụng định pháp luật định pháp luật kỹ để thời hạn chuẩn bị xét thời hạn chuẩn bị xét xử xác minh, thu xử vụ án lao động 2B2 .Phân tích thập chứng 2A2 Nắm công việc chuẩn bị xét xây dựng hồ sơ công việc chuẩn xử vụ án bị xét xử vụ án lao 2B3 Phân tích kỹ lao động cụ thể động thu thập chứng 2C2 .Vận dụng 2A3 Nắm kỹ xây dựng hồ sơ vụ án lao phương thu thập chứng động pháp để nghiên xây dựng hồ sơ vụ 2B4 Phân tích cứu hồ sơ vụ án án lao động phương pháp nghiên cứu lao động cụ thể 2A4 Nắm hồ sơ vụ án lao động 2C3 Vận dụng phương pháp nghiên 2B5 .Phân tích kỹ kỹ để cứu hồ sơ vụ án lao soạn thảo văn soạn thảo văn động giai đoạn chuẩn bị giai 2A5 Nắm kỹ xét xử đoạn chuẩn bị soạn văn xét xử giai đoạn chuẩn bị xét xử Hòa giải 3A1 Nêu khái 3B1 Phân tích khái 3C1 Vận dụng vụ án lao niệm vai trò niệm vai trò hòa kỹ tiến động hòa giải giải vụ án lao động hành phiên hòa 3A2 Nêu 3B2 Phân tích giải vụ án lao nguyên tắc hòa giải vụ nguyên tắc hòa giải vụ án động án lao động lao động 3C2 Vận dụng 3A3 Nắm phạm 3B3 Phân tích kỹ để vi hịa giải vụ án lao phạm vi hòa giải vụ án soạn thảo động lao động định công nhận 3A4 Nắm kỹ 3B4 Phân tích thỏa thuận tiến hành phiên kỹ tiến hành phiên đương hòa giải vụ án lao hòa giải động 3B5 Phân tích kỹ 3A5 Nắm kỹ ghi biên hòa ghi biên hòa giải giải 3B6 .Phân tích kỹ 3A6 Nắm kỹ định công định nhận thỏa thuận công nhận thỏa đương thuận đương Phiên tòa lao động sơ thẩm 4A1 Nắm 4B1 Phân tích 4C1 Vận dụng nguyên tắc đặc trưng nguyên tắc đặc trưng kỹ thực phiên tòa lao phiên tòa lao động sơ hành điều khiển động sơ thẩm thẩm phiên tòa lao 4A2 Nắm 4B2 Phân tích động sơ thẩm thành phần tham gia thành phần tham gia 4C2 Vận dụng phiên tòa sơ thẩm phiên tòa kỹ để viết 4A3 Nắm quy 4B3 Phân tích quy án lao động định pháp luật định pháp luật hoãn hỗn phiên tịa sơ phiên tịa thẩm 4B4.Phân tích kỹ 4A4 Nắm kỹ chuẩn bị cho việc chuẩn bị cho mở phiên tòa việc mở phiên tịa lao 4B5 Phân tích kỹ động sơ thẩm thủ tục bắt đầu 4A5 Nắm kỹ phiên tịa thủ tục bắt đầu 4B6 Phân tích kỹ phiên tòa thủ tục hỏi phiên 4A6 Nắm kỹ tòa thủ tục hỏi 4B7 Phân tích kỹ phiên tịa thủ tục tranh luận 4A7 Nắm kỹ phiên tòa thủ tục tranh 4B8 Phân tích kỹ luận phiên tòa nghị án tuyên án 4A8 Nắm đươc kỹ nghị án tuyên án Phúc thẩm vụ án lao động 5A1 Nắm tính 5B1 Phân tích tính chất vai trị thủ chất vai trò thủ tục tục phúc thẩm vụ án phúc thẩm vụ án lao lao động động 5A2 Nắm chủ 5B2 Phân tích chủ thể, khách thể thể, khách thể quyền quyền kháng cáo kháng cáo, kháng nghị kháng nghị theo thủ theo thủ tục phúc thẩm tục phúc thẩm vụ án vụ án lao động lao động 5B3 Phân tích 5A3 Nắm phạm vi xét xử phúc phạm vi xét xử phúc thẩm vụ án lao đông thẩm quyền hạn quyền hạn tòa án cấp tòa án cấp phúc phúc thẩm thẩm 5B4 Phân tích thủ 5A4 Nắm thủ tục xét xử phúc thẩm vụ tục xét xử phúc thẩm án lao động vụ án lao động 5B5 Phân tích kỹ 5A5 Nắm kỹ nhận kháng cáo nhận kháng cáo, kháng nghị vụ án lao 5C1 Vận dụng kỹ để thực việc nhận kháng cáo kháng nghị 5C2 Vận dụng kỹ thực hành phiên tòa phúc thẩm vụ án lao động kháng nghị vụ án lao động động 5B6 Phân tích kỹ 5A6 Nắm kỹ chuẩn bị xét xử chuẩn bị xét xử phúc thẩm vụ án lao phúc thẩm vụ án lao động động 5B7 Phân tích kỹ 5A7 Nắm kỹ phiên tòa phúc phiên tòa phúc thẩm vụ án lao động thẩm Kỹ 6A1 Nắm tính 6B1 Phân tích tính Giám đốc chất giám đốc chất giám đốc thẩm, thẩm, tái thẩm, tái thẩm vụ án tía thẩm thẩm vụ lao động 6B2 Phân tích án lao 6A2 Nắm cứ, thủ tục kháng nghị động thủ tục kháng giám đốc thẩm, tái thẩm nghị giám đốc thẩm, 6B3 Phân tích tái thẩm vụ án lao thẩm quyền xét xử giám động đốc thẩm, tái thẩm 6A3 Nắm 6B4 Phân tích thẩm quyền xét xử phiên tòa giám đốc thẩm, giám đốc thẩm, tái tái thẩm thẩm vụ án lao động 6A4 Nắm phiên tòa giám đốc thẩm, tái thẩm 6.2 Tổng hợp mục tiêu nhận thức chi tiết Mục tiêu Bậc Bậc Bậc Vấn đề Vấn đề 4 Vấn đề 5 Vấn đề 6 Vấn đề 8 10 6C1 Vận dụng để giải tình vụ án lao động cụ thể Tổng 10 13 14 18 Vấn đề 7 16 Vấn đề 4 Tổng 34 34 12 80 MA TRẬN CÁC MỤC TIÊU NHẬN THỨC CHI TIẾT ĐÁP ỨNG CHUẨN ĐẦU RA CỦA HỌC PHẦN 11 VĐ Khởi kiện, thụ lý vụ án lao động Chuẩn bị xét xử vụ án lao động Hòa giải vụ án lao động 12 Mục tiêu 1A1 1A2 1A3 1A4 1B1 1B2 1B3 1B4 1C1 1C2 2A1 2A2 2A3 2A4 2A5 2B1 2B2 2B3 2B4 2B5 2C1 2C2 2C3 3A1 3A2 3A3 3A4 3A5 3A6 3B1 3B2 3B3 3B4 3B5 3B6 3C1 3C2 4A1 Kiến thức K1 K2 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Kỹ Thái độ K3 S4 S5 S6 C7 C8 C9 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HỌC LIỆU 8.1 Tài liệu tham khảo bắt buộc * Giáo trình: 1.Học viện Tư pháp, Giáo trình Kỹ giải vụ việc dân sự, Nxb CAND, 2014; * Sách 1.Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật Tố tụng Dân sự, Nxb CAND, 2012, 2017; Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật Lao động, Nxb CAND, 2020; 3.Toà án nhân dân tối cao, Sổ tay Thẩm phán, 2006, * Văn pháp luật Bộ luật Lao động năm 2019 Bộ luật tố tụng dân năm 2015 Luật hòa giải, đối thoại Tòa án năm 2020 Nghị số 04/2017/NQ-HĐTP hướng dẫn số quy định khoản khoản Điều 192 BLTTDS trả lại đơn khởi kiện, quyền nộp lại đơn khởi kiện vụ án Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung Bộ luật Lao động điều kiện lao động quan hệ lao động Nghị định Chính phủ số 12/2022/NĐ-CP Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng; * Thông tin mạng: http://www.sotaythamphan.gov.vn 8.2 Tài liệu tham khảo lựa chọn * Sách Liên đoàn Luật sư Việt Nam, Sổ tay Luật sư, 2019 PGS.TS Trần Thị Thuý Lâm, TS Đỗ Thị Dung (Đồng chủ biên), Bình luận điểm Bộ luật Lao động năm 2019, Nxb Lao động, 2021 * Bài viết đăng tạp chí: Tạp chí Tịa án nhân dân số 13 * Văn pháp luật Thông tư Bộ Lao động – Thương binh Xã hội số 09/2020/TTBLĐTBXH ngày 12/11/2020 hướng dẫn Bộ luật Lao động lao động chưa thành niên Thông tư Bộ Lao động – Thương binh Xã hội số 10/2020/TTBLĐTBXH ngày 12/11/2020 hướng dẫn Bộ luật Lao động nội dung hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể nghề, cơng việc có ảnh hưởng xấu tới chức sinh sản, nuôi Nghị HĐTPTANDTC số 03/2012/NQ-HĐTP ngày 03/12/2015 hướng dẫn thi hành số quy định phần thứ “Những quy định chung” Bộ luật tố tụng dân năm 2004, sửa đổi, bổ sung năm 2011 Nghị HĐTPTC số 01/2017/NQ-HĐTP ban hành biểu mẫu tố tụng dân Nghị HĐTPTANDTC số 04/2012/NQ-HĐTP ngày 03/12/2012 hướng dẫn thi hành số quy định “Chứng minh chứng cứ” HÌNH THỨC TỔ CHỨC DẠY-HỌC 9.1 Lịch trình chung dành cho đào tạo VB thứ quy Tuần VĐ Hình thức tổ chức dạy-học Tổng số LT Semina LVN Tự KTĐG r NC Nhận BT lớn 1 BT nhóm 2,3 3 4 Nộp BT nhóm Thuyết trình BT nhóm Nộp BT lớn Tổng 12 16 tiết 10 15 tiết tiết tiết 14 12 giờ TC TC TC Ghi chú: Nộp BT vào buổi TL TC 30 TC 9.2 Lịch trình chung dành cho đào tạo VB thứ hai quy Tuần Vấn đề Hình thức tổ chức dạy-học Lí Semina LVN Tự thuyết r NC 1-5 Tổng 12 16 10 15 12 giơ giơ giơ giơ TC TC TC TC 9.3 Lịch trình chi tiết Tuần 1: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung tổ chức ĐĐ dạy-học LT - Giới thiệu vấn đề chung khởi kiện, thụ lý TC vụ án lao động - Giới thiệu kỹ kiểm tra sơ hồ sơ khởi kiện KTĐG KTĐG Tổng số 30 30 giơ TC Yêu cầu sinh viên chuẩn bị * Đọc: - Chương 1, Giáo trình kỹ giải vụ việc dân sự, Học viện tư pháp - Chương 4, Giáo trình kỹ giải tranh chấp lao động, Học viện tư pháp - Chương 7: Thủ tục giải vụ án dân tòa án cấp sơ thẩm, Giáo trình Luật tố tụng dân Việt Nam, Đại học Luật (PP: thuyết trình, hỏi đáp) Hà Nội - Đọc chương XII Bộ luật tố tụng dân Nhận loại BT 15 LT - Giới thiệu điều kiện thụ lý - Nhóm lập dàn ý vấn đề vụ án lao động cần thảo luận TC - Giới thiệu số tình - Nhóm tập điều hành seminar tố tụng kỹ theo chủ đề soạn thảo văn trình thụ lý (PP: thuyết trình, hỏi đáp) LVN - Làm quen với thành viên nhóm - Phân cơng làm tập nhóm TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến khởi kiện, thụ lý vụ án lao động TC Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204 - K4 Tuần 2: Vấn đề vấn đề Hình thức TG, Nội dung u cầu sinh viên chuẩn bị tổ chức ĐĐ dạy-học LT - Giới thiệu vấn đề * Đọc: chung chuẩn bị xét xử vụ - Chương 2, 3, 4, 5, 6, Giáo TC án lao động trình kỹ giải vụ - Giới thiệu kỹ thu thập việc dân sự, Học viện tư chứng xây dựng hồ sơ vụ pháp án lao động - Chương 7: “Thủ tục giải - Giới thiệu kỹ nghiên vụ án dân tòa án cứu hồ sơ vụ án lao động cấp sơ thẩm”, Giáo trình - Giới thiệu khái niệm vai trò Luật tố tụng dân Việt hòa giải Nam, Đại học Luật Hà Nội - Giới thiệu nguyên tắc, phạm - Đọc chương XIII Bộ luật tố vi hòa giải tụng dân 16 - Giới thiệu kỹ hòa giải vụ án lao động - Giới thiệu kỹ định công nhận thỏa thuận đương vụ án lao động (PP: thuyết trình, hỏi đáp) Seminar Tình khởi kiện thụ lý vụ án lao động TC Hồ sơ số 01 (PP: Thuyết trình, tình huống) Seminar Tình nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động TC Hồ sơ số 02 (PP: Thuyết trình, tình huống) LVN Sinh viên làm việc nhóm TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến thu thập chứng cứ, TC xây dựng hồ sơ vụ án ; kỹ hòa giải vụ án lao động Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204 - K4 Tuần 3: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung tổ chức ĐĐ dạy-học LT - Giới thiệu quy định chung phiên tòa TC lao động sơ thẩm - Giới thiệu kỹ chuẩn bị cho việc mở phiên tòa Yêu cầu sinh viên chuẩn bị * Đọc: - Chương Chương 6, Giáo trình kỹ giải vụ việc dân sự, Học viện tư pháp - Chương Giáo trình kỹ 17 lao động sơ thẩm - Giới thiệu kỹ điều khiển phiên tòa lao động sơ thẩm - Giới thiệu kỹ thực cơng việc sau phiên tịa (PP: thuyết trình, hỏi đáp) Seminar TC Seminar TC LVN giải tranh chấp lao động, Học viện tư pháp - Chương 7: “Thủ tục giải vụ án dân tòa án cấp sơ thẩm”, Giáo trình Luật tố tụng dân Việt Nam, Đại học Luật Hà Nội - Đọc chương XIV Bộ luật tố tụng dân Thực hành Phiên tịa lao động sơ thẩm (PP: đóng vai/diễn án) Thực hành Phiên tịa lao động sơ thẩm (PP: đóng vai/diễn án) Sinh viên làm việc nhóm TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến phiên toàn lao TC động sơ thẩm Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204 - K4 Tuần 4: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn tổ chức ĐĐ bị dạy-học LT - Giới thiệu vấn đề Đọc: chung thủ tục phúc - Chương Giáo trình kỹ TC thẩm vụ án lao động giải vụ việc - Giới thiệu kỹ dân sự, Học viện tư pháp nhận kháng cáo, kháng - Chương Giáo trình kỹ nghị vụ án lao động giải tranh 18 - Giới thiệu kỹ xét chấp lao động, Học viện tư xử phúc thẩm vụ án lao pháp động - Chương 8, Giáo trình - Giới thiệu số điểm Luật tố tụng dân Việt riêng thủ tục phúc Nam, Đại học Luật Hà thẩm vụ án lao động đối Nội với định Tòa - Đọc chương XV, án sơ thẩm bị kháng cáo, XVI,XVII Bộ luật tố tụng kháng nghị dân (PP: thuyết trình, hỏi đáp) Seminar Tình phiên tịa lao động TC Hồ sơ số 03 Seminar Thảo luận chung TC LVN Sinh viên làm việc nhóm TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến phiên tòa lao TC động phúc thẩm; kháng nghị, kháng cáo KQĐG Nộp tập nhóm Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204 - K4 Tuần 5: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn bị tổ chức ĐĐ dạy-học LT - Giới thiệu Tính * Đọc: Các vấn đề liên quan đến chất giám đốc Chương Giáo trình kỹ giải TC thẩm, tái thẩm vụ việc dân sự, Học viện tư - Giới thiệu Căn pháp cứ, thủ tục giám - Chương 10 giáo trình kỹ đốc thẩm, tái thẩm giải tranh chấp lao 19 - Giới thiệu thẩm động, Học viện tư pháp quyền giám đốc - Chương 9, giáo trình Luật tố thẩm, tái thẩm tụng dân Việt Nam, Đại học - Giới thiệu phiên Luật Hà Nội tòa giám đốc thẩm, - Đọc chương XIII XIV Bộ luật tái thẩm tố tụng dân (PP: thuyết trình, hỏi đáp) Seminar Diễn án lao động TC Hồ sơ số 03 (PP: đóng vai/diễn án) Seminar Thuyết trình tập nhóm TC LVN Sinh viên làm việc nhóm TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến thủ tục tái TC thẩm, giám đốc thẩm phiên tòa lao động KTĐG Nộp tập học kỳ Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204 - K4 10 CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI HỌC PHẦN - Theo quy chế đào tạo hành 11 PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ 11.1 Đánh giá thương xuyên - Kiểm diện: SV tham gia từ 75% số quy định trở lên cho phần lý thuyết thảo luận - Tham gia đóng vai, thực hành giải tình 11.2 Đánh giá định kì Hình thức Đánh giá nhận thức thái độ tham gia thảo luận 20 Tỉ lệ 10% BT cá nhân 30% Thi kết thúc học phần 60% 11.3 Tiêu chí đánh giá Thái độ tham gia thảo luận - Đánh giá nhận thức: Tự nghiên cứu hiểu theo bậc nhận thức (từ đến điểm) - Thái độ tham gia thảo luận: Khơng tích cực / Tích cực (từ đến điểm) - Tổng: 10 điểm Yêu cầu chung BT - BT soạn thảo in khổ giấy A4 Độ dài tuỳ thuộc vào yêu cầu loại BT - Định dạng: Lề trên: 2.5 cm; lề dưới: 2.5cm; lề trái: 3.5cm; lề phải: 2.0cm; kiểu chữ: Times New Roman; cỡ chữ: 14; chế độ dãn dòng: 1,5 lines - Các BT không vượt độ dài quy định Phần vượt không chấm tính điểm BT nhóm - Hình thức: Viết (khơng q 10 trang A4) - Nội dung: Các nhóm lựa chọn theo danh mục tài liệu Bộ môn cung cấp sở yêu cầu GV - Tiêu chí đánh giá phần viết: + Xác định vấn đề rõ ràng, hợp lí + Phân tích logic, thẳng vào vấn đề + Tài liệu sử dụng phong phú, đa dạng, hấp dẫn - + Ngôn ngữ sáng, trình bày đẹp Thi kết thúc học phần - Điều kiện dự thi: + Tham gia từ 75% số quy định trở lên cho phần lý thuyết thảo luận; + Khơng có tập nhóm tập cá nhân bị điểm (khơng) 21 - - Hình thức: Thi viết Nội dung: vấn đề đề cương học phần Yêu cầu: Đạt mục tiêu nhận thức thể mục Đề cương Tiêu chí đánh giá: theo đáp án chi tiết Bộ mơn TRƯỞNG BỘ MƠN 22 MỤC LỤC 10 11 Thông tin GV Học phần tiên Tóm tắt nội dung học phần Nội dung chi tiết học phần Chuẩn đầu học phần Mục tiêu nhận thức Ma trận mục tiêu nhận thức Học liệu Hình thức tổ chức dạy-học Chính sách học phần Phương pháp, hình thức kiểm tra đánh giá Trang 3 22 22 23 24 ... bị xét xử vụ án lao động Kỹ thu thập chứng cứ, xây dựng hồ sơ vụ án lao động Kỹ nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động Vấn đề Kỹ hòa giải vụ án lao động Khái niệm vai trò hòa giải vụ án lao động Nguyên... án lao động Kỹ hòa giải vụ án lao động Kỹ định công nhận thỏa thuận đương Vấn đề Phiên tòa lao động sơ thẩm Những quy định chung phiên tòa lao động sơ thẩm Kỹ chuẩn bị cho việc mở phiên tòa lao. .. giải tranh chấp lao động Tòa án K2: Nắm kiến thức chuyên sâu để giải vụ án lao động giai đoạn thụ lý vụ án, nghiên cứu hồ sơ phiên tòa lao động K3: Có lực xử lý tình điều hành phiên tòa lao động