Tư tưởng hồ chí minh về công tác cán bộ của đảng

A Lời mở đầu Lịch sử giới nh lịch sử Việt Nam đà để lại nhiều học kinh nghệm việc đánh giá lựa chọn, đào tạo dùng ngời, dùng nhân tài Trên bia khoa thi năm 1715 dựng Văn miếu Quốc Tử Giám-Hà Nội có ghi: Cây đỉnh núi tơi tốt có ngọc, nớc dòng suối êm đềm dới có châu, vận hội nớc nhà đợc thịnh vợng, đồ đợc vững vàng có hiền tài đông đúc nh rừng Vua Lê Thánh Tông đà răn dạy: Hiền tài nguyên khí quốc gia Nguyên khí vững nớc mạnh thịnh, nguyên khí suy nớc yếu mà xuống thấp Bởi bậc vua tài giỏi đời xa, chẳng có đời lại không chăm lo nuôi dỡng đào tạo bồi đắp thêm nguyên khí Tiếp theo dòng lịch sử ngày Đảng Nhà nớc ta đà đặc biệt quan tâm đến việc tuyển chọn, bồi dỡng bố trí sử dụng nhân tài quốc gia Coi vấn đề sống đất nớc, chế độ Đảng ta khẳng định: Cán nhân tố định cho thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Đảng đất nớc chế độ, khâu then chốt công tác xây dựng Đảng Hồ Chí Minh đà xác định: cán gốc công việc, việc thành công hay thất bại ®Ịu c¸n bé tèt hay kÐm VÊn ®Ị c¸n vấn đề cần kíp Chủ Tịch Hồ Chí Minh đà dày công đào tạo, huấn luyện,xây dựng đội ngũ cán tận tuỵ, kiên cờng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ qua giai đoạn cách mạng Đất nớc ta bớc vào thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH (công nghiệp hoá, đại hoá), nhiệm vụ trị nặng nề, khó khăn phức tạp, đòi hỏi Đảng ta phải đặc biệt quan tâm đến công tác cán Đảng ta phải xây dựng đội ngũ cán ngang tầm, góp phần thực thắng lợi hai nhiệm vụ chiến lợc xây dựng bảo vệ tổ quốc XHCN (xà hội chủ nghĩa) Vì vậy, môn học Học thuyết Mác-Lênin, t tởng Hồ Chí Minh xây dựng Đảng, ngời viết định chọn đề tài T tởng Hồ Chí Minh công tác cán Đảng làm đề tài tiểu luận kết thúc môn học Viết đề tài này, đà có nhiều học giả nghiên cứu đà có thành công định Nhng ngời viết mạnh dạn chọn đề tài Một mặt thông qua đề tài, ngời nghiên cứu muốn tìm hiểu sâu Hồ Chí Minh - vị lÃnh tụ muôn vàn kính yêu dân tộc Việt Nam Mặt khác qua trang bị thêm kiến thức cho ngời viết, giúp cho ngời viết có đợc giới quan vững vàng Đặc biệt ngời viết đóng góp vài ý kiến nhỏ công tác cán Đảng ta nay, nhằm làm cho công tác cán Đảng ngày hoàn thiện Trong viết này, ngời viết đà sử dụng phơng pháp nghiên cứu nh: Phơng pháp luận, phơng pháp quy nạp, phơng pháp diễn dịch phơng pháp thu thập tài liệu Bài viết đợc bố cục làm ba phần, phần mở đầu kết luận, phần nội dung đợc bố trí thành ba chơng Chơng 1: Cơ sở hình thành t tởng Hồ Chí Minh công tác cán Chơng 2: Nội dung t tởng Hồ Chí Minh công tác cán Đảng Chơng 3: Vận dụng t tởng Hồ Chí Minh công tác cán ®Êt níc ta giai ®o¹n hiƯn B PHầN NộI DUNG Chơng i Cơ sở hình thành t tởng Hồ Chí Minh công tác cán T tởng Hồ Chí Minh hệ thống quan điểm, toàn diện sâu sắc vấn đề cách mạng Việt Nam từ cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân đến cách mạng xà hội chủ nghĩa, kết vận dụng sáng tạo phát triển chủ nghĩa Mác-Lênin vào điều kiện thĨ cđa níc ta, lµ sù kÕ thõa vµ phát triển giá trị truyền thống tốt đẹp dân tộc, tiếp thu tinh hoa văn hoá nhân loại nhằm giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp giải phóng ngời Theo cách khái quát t tởng Hồ Chí Minh nói t tởng Hồ Chí Minh đời đợc kết hợp nhiều yếu tố, kế thừa quan điểm nhà kinh điển, truyền thống văn hoá dân tộc, trình hoạt động thực tiễn thân Hồ Chí Minh Theo nhà kinh điển học thuyết t tởng đời kế thừa t tởng học thuyết trớc đó, mặt khác phản ánh quy luật vận động thực, đồng thời kết hoạt động, nhận thức sáng tạo ngời gắn liền với phẩm chất, nhân cách cá nhân, phản ánh ý chí nguyện vọng giai cấp, dân tộc Dới ngời viết xin trình bầy sở lý luận sở thùc tiƠn cho sù ®êi cđa t tëng Hå Chí Minh công tác cán Cơ sở lý luận 1.1 Quan điểm C.Mác Ph.Ăngghen cán công tác cán C.Mác Ph.ăngghen đà nêu t tởng làm sở tảng cho việc xây dựng đội ngũ cán giai cấp công nhân Thực tiễn lịch sử đà chứng minh: Mỗi thời đại xà hội cần có ngời vĩ đại ngời nh thời đại tạo họ Từ trình truyền bá lý luận CNXH khoa học phong trào công nhân, Mác khẳng định: Muốn thực t tởng cần có ngời sử dụng lực lợng thực tiễn Trong điều kiện lịch sử cụ thể, cách mạng cha nắm quyền, C.Mác Ph.ăngghen đà quan tâm đến xây dựng đội ngũ nhà tuyên truyền, cổ động truyền bá t tởng cộng sản, lÃnh đạo tổ chức phong trào đấu tranh giai cấp vô sản để lập đảng giai cấp công nhân Hai ông đặc biệt đánh giá cao vai trò quan trọng công tác cán bộ, có vai trò quan trọng nh mà việc xác định tiêu chuẩn cán đợc đặt cách thiết Trong tác phẩm: Tuyên ngôn Đảng Cộng sản, C.Mác Ph.Ăngghen đà khẳng định: Về mặt thực tiễn, ngời cộng sản ngời kiên tất đảng công nhân, phận thúc đẩy phong trào lên Về mặt lý luận, họ phận lại giai cấp vô sản chỗ họ hiểu rõ điều kiện, tiến trình kết chung phong trào vô sản Hai ông cho rằng, cán phải ngời trung thành, tiêu biểu cho lý tởng, lẽ sống giai cấp họ ngời đầy tớ bị bÃi miễnluôn hành động dới dám sát nhân dânkhông nấp sau chế độ quan liêu giấy tờ, không ngại thừa nhận sai lầm sửa chữa sai lầm 1.2 Quan điểm V.I Lênin Lê nin đà kế thừa phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác,đà đặc biệt coi trọng đội ngũ nhà trị giai cấp thực mình, nhà trị vô sản không thua nhà trị giai cấp t sản Để lật đổ chế độ Nga Hoàng, từ ngày đầu thành lập đảng, Lênin đà coi trọng cán công tác cán nguyên nhân đến thành công cách mạng tháng Mời Khi có quyền lÃnh đạo xây dựng CNXH, Lênin khẳng định: Nghiên cứu ngời, tìm ngời cán có lĩnh Hiện then chốt; không tất mệnh lệnh định mớ giấy lộn. Lênin rõ giai đoạn cách mạng, ngời cộng sản lÃnh đạo có cách để chứng minh quyền lÃnh đạo mình, tìm cho đợc nhiều, ngày nhiều phụ tábiết giúp đỡ họ, biết giới thiệu ý đến kinh nghiệm họ Khi bớc vào giai đoạn CNH, HĐH xây dựng đất nớc, Lênin đặc biệt coi trọng đội ngũ khoa học kỹ thuật quan tâm tới đội ngũ trí thức giai cấp công nhân coi điều kiện đê xây dựng CNXH; đạo chuyên gia am hiểu, khoa học kỹ thuật chuyển lên CNXH đợc, CNXH đòi hỏi bớc tiến có ích có tính chất quần chúng để tới suất lao động cao suất CNTB Nói tóm lại, cha có nhiều điều kiện đề bàn yêu cầu ngời cán nhng nhà kinh điển đà có nhìn đắn toàn diện đội ngũ cán công tác cán Họ phải ngời có lực phẩm chất đạo đức tốt, đầy tớ dân, không vụ lợi Đây sở để Hồ Chí Minh tiếp cận nghiên cứu, tiếp thu quan điểm nhà kinh điển, sở dần hình thành t tởng Ngời công tác cán Đảng 1.3 Truyền thống văn hoá dân tộc Việt Nam Dân tộc Việt Nam vốn có truyền thống văn hoá sâu sắc đa dạng.Một truyền thống tốt truyền thống tốt đẹp truyền thống yêu nớc, lòng nhân ái, tinh thần đoàn kết,lòng tự hào dân tộc Hå ChÝ Minh, mét ngêi u tó cđa ®Êt Việt đà tiếp thu toàn tinh hoa đó, để trở thành ngời vĩ đại,một nhà văn hoá, nhà yêu nớc,một nhà cách mạng, vị lÃnh tụ tinh thần xuất chúng dân tộc Việt Nam Ngời đà khẳng định: Dân tộc ta có lòng nồng nàn yêu nớc Đó truyền thống quý báu ta Từ xa tới nay,mỗi tổ quốc bị lâm nguy tinh thần lại sôi nổi,nó thành sóng vô mạnh mẽ, to lớn, lớt qua nguy hiểm,khó khăn, nhấn chìm bè lũ bán nớc, cớp nớc Ngoài dân tộc Việt Nam có đặc điểm riêng, cần cù, thông minh sáng tạo, dũng cảm, ham hiểu biết học hỏi Những phẩm chất cần thiết ngời cán Nói tóm lại truyền thống văn hoá dân tộc Việt Nam đà có ảnh hởng tích cực, nhân tố định để hình thành tiêu chí ngời cán mà Hồ Chí Minh muốn xây dựng Cơ sở thực tiễn 2.1 Kinh nghiệm xây dựng đội ngũ quan lại thời phong kiến Việt Nam Đây sở quan trọng để hình thành lên t tởng Ngời công tác cán Thời kỳ phong kiến, để xây dựng triều đại đợc hng thịnh, vững chắc, vị vua đà đặc biệt quan tâm tới việc xây dựng tuyển chọn đội ngũ quan lại, bố trí họ vào vị trí thích hợp, sử dụng tài họ Nhờ nh mà nớc đợc vững, quốc gia đợc thái bình, đất nớc không bị xâm lăng Các nhà quản lý, lÃnh đạo thời phong kiến xây dựng đội ngũ quan lại cách tuyển chọn ngời tài thông qua tiến cử khoa cử coi quốc sách Tiêu biểu cho thời kỳ phong kiến thời Lê sơ, dới dự trị Lê Thánh Tông, vị vua tài ba Ông nhà t tởng xuất chúng, ông có quan điểm: Hiền tài nguyên khí quốc gia, nguyên khí hng thịnh nớc vững, lớn mạnh Nguyên khí suy níc u cµng xng thÊp…” Víi t tëng träng ngêi tài nh vậy, cộng với t tởng cải cách vô tiến ông, bật t tëng “bè trÝ, tun chän vµ sư dơng quan lại Ông đà xây dựng lên triều đại nhà Lê cực thịnh triều đại phong kiến Việt Nam Đặc biệt công việc tuyển chọn quan lại, ông đà nhấn mạnh hai mặt đức tài Đây hai tiêu chí quan trọng, thiếu hai mặt Làm quan có tài cha đủ, mà phải có đức, có tâm; tâm sáng minh bạch công việc, yêu thơng dân đợc Những vị quan nh đợc lòng dân, đợc dân yêu Tuyển chọn ngời tài nhng phải bố trí họ vào vị trí để hợp ý trời, dới hợp lòng dân Đồng thời phải thực nguyên tắc sử dụng quan lại theo học vị, đặt vị trí quan lại theo tài đức; tuỳ đặc điểm công việc mà xắp xếp quan lại; luân chuyển quan lại; đảm bảo chế độ lơng bổng cho quan lại Hồ Chí Minh đà tiếp thu tinh hoa t tởng này, gạt bỏ mặt hạn chế, xây dựng lên thành học kinh nghiệm hữu ích cho trình hình thành t tởng công tác cán 2.2 Thực tiễn cách mạng Việt Nam trình hoạt động cách mạng Hồ Chí Minh Đất nớc ta cuối kỷ XIX đầu kỷ XX nớc thuộc địa nưa phong kiÕn Trong x· héi cã nhiỊu m©u thn mâu thuẫn chủ yếu mâu thuẫn dân tộc Việt Nam thực dân Pháp xâm lợc, mâu thuẫn nhân dân lao động bÌ lị phong kiÕn tay sai Thêi kú nµy cã nhiều phong trào yêu nớc sĩ phu, đứng dậy chống thực dân Pháp xâm lợc bè lũ tay sai Tiêu biểu nh, phong trào Cần Vơng ci thÕ kû XIX, cc khëi nghÜa cđa Hoµng Hoa Thám, phong trào Duy Tân Phan Chu Trinh, phong trào dân chủ t sản Phan Bội Châu, Nguyễn Thái Học Nhng tất phong trào bị thất bại, bị thực dân Pháp đàn áp cách dà man Sự thất bại phong trào đặt 10 - Thờng xuyên giáo dục båi dìng rÌn lun lËp trêng , quan ®iĨm ý thức tổ chức kỷ luật giai cấp công nhân đội ngũ cán - Phát huy truyền thống yêu nớc, đoàn kết, tập hợp rộng rÃi loại cán bộ, trọng dụng nhân tài, không phân biệt đảng viên hay ngời Đảng, dân tộc, tôn giáo, ngời nớc hay ngời Việt Nam định c nớc -Kế thừa phát huy truyền thống đội ngũ cán cách mạng 2.3 Gắn việc xây dựng đội ngũ cán với xây dựng tổ chức đổi chế sách - Xây dựng đội ngũ cán xây dựng tổ chức, đổi chế sách, phơng thức lề lối làm việc có quan hệ chặt chẽ tác động lẫn Có nhiƯm vơ chÝnh trÞ míi lËp tỉ chøc, cã tỉ chức bố trí cán bộ, không cán mà lập tổ chức - Quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán phải gắn với yêu cầu nội dung xây dựng tổ chức Đảng sạch, vững mạnh, xây dựng máy nhà nớc pháp quyền xà hội chủ nghĩa dân, dần dân 2.4 Thông qua hoạt động thực tiễn phong trào cách mạng nhân dân, cao trình độ dân trí để tuyển chọn, giáo dục, rèn luyện, bồi dỡng cán 2.5 Đảng thống lÃnh đạo công tác cán quản lý đội ngũ cán theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đồng thời phát huy trách nhiệm tổ chức thành viên hệ thống trị 47 Trên quan điểm Đảng ta xây dựng đội ngũ cán bộ, xuất phát từ thực trạng đội ngũ cán Đảng ta Thực trạng đặt hàng loạt vấn đề công tác cán đòi hỏi Đảng ta phải tìm biện pháp giải Tuy nhiên giải vấn đề đòi hỏi không đợc xa rời chủ nghĩa Mác-Lênin, t tëng Hå ChÝ Minh NÕu xa rêi “kim chØ nam” tất yếu dẫn đến chệch hớng sai lÇm VËn dơng t tëng Hå ChÝ Minh vỊ công tác cán đất nớc ta giai đoạn T tởng Hồ Chí Minh công tác cán có vị trí đặc biệt quan trọng Đảng ta Bởi lẽ tảng để Đảng ta xây dựng nên đội ngũ cán trung kiên quanh Nhờ có đội ngũ cán trung kiên đà góp phần đa cách mạng nớc ta đến thành công, đất nớc thống nhất, thực mục tiêu lên chủ nghĩa xà hội Trong giai đoạn đất nớc ta thực nghiệp CNH, HĐH đất nớc,thì việc vận dụng t tởng Hồ Chí Minh công tác cán công tác cán đặc biệt quan trọng cần kíp.Vận dụng tốt t tởng Ngời đảm bảo Đảng ta xây dựng đợc đội ngũ cán ngang tầm, thực thắng lợi nhiệm vụ trị mà Đảng Nhà nớc đà đề ra, nh theo kịp đợc xu thời đại Đối với công tác cán Đảng trớc hết ta phải thực theo lời dạy Ngời là: Phải nắm vững nguyên tắc Đảng thống lÃnh đạo quản lý công tác 48 cán bộ, đồng thời phát huy trách nhiệm tổ chức hệ thống trị Đảng đề đờng lối, quan điểm, chủ trơng, sách quy chế quản lý cán bộ; lÃnh đạo kiểm tra cấp, ngành tổ chức thực hiện; trực tiếp quản lý cán lÃnh đạo chủ chốt tổ chøc cđa hƯ thèng chÝnh trä nh c¸n bé l·nh đạo chủ chốt quan nhà nớc, lực lợng vũ trang, đoàn thể nhân dân, tổ chức kinh tế xà hội; quản lý cán theo sách Đảng, pháp luật Nhà nớc điều lệ đoàn thể Tất định cán phải theo nguyên tắc tập thể dân chủ đồng thời phát huy đầy đủ trách nhiệm cá nhân Trong tình hình đất nớc ta Đảng phải nắm vững thực theo nguyên tắc nói trên, đảm bảo công tác cán Đảng không bị chệch hớng, nhiều sai lầm khuyết điểm đáng tiếc xảy nh Về việc tuyển chọn đội ngũ cán bộ: Đây vấn đề đặc biệt đợc Đảng Nhà nớc ta quan tâm, tình hình thực tế đất nớc ta nay, đất nớc chuyển mình, thực nghiệp CNH, HĐH, tiến lên chủ nghĩa xà hội Thì việc tuyển chọn đợc ngời cán tốt (đặc biệt cán chủ chốt) góp phần đa đất nớc ta vững bớc tiến lên đờng Đảng Nhà nớc đà chọn Nếu nh tuyển chọn sai cán bộ, không đủ tiêu chuẩn đức tài, xa rời lý tởng cộng sản chủ nghĩa dẫn đến hệ lờng hết đợc 49 Ngời viết xin lấy ví dụ cụ thể vấn đề mang tính thời sự, thời gian qua đợc d luận đặc biệt quan tâm, vấn đề liên quan tới việc tuyển chọn cán Đó vụ ¸n PMU 18 cã liªn quan trùc tiÕp tíi vơ Tổng Giám đốc Bùi Tiến Dũng quan chức cấp cao Bộ Giao thông Vận tải, Thứ trởng Nguyễn Việt Tiến Vụ án tham ô đà gây thiệt hại cho nhà nớc hàng ngàn tỷ đồng Điều đáng bàn việc lựa chọn, bố trí hai nhân vật vào vị trí quan trọng nh vậy, đợc cấp có thẩm quyền lựa chọn bố trí nh Có xem xét cách kỹ lỡng, có thông qua tiêu chuẩn ngời cán bộ, đức tài Tại để lọt phần tử nh vào làm giữ vị trí quan trọng Chính thiếu trách nhiệm quan chức khâu đánh giá, lựa chän, bè trÝ sư dơng c¸n bé dÉn tíi hËu nh Đó chủ quan, xa rời chủ nghĩa Mác-Lênin, t tởng Hồ Chí Minh hay nói cách khác xa rời t tởng Hồ Chí Minh công tác cán Vì khâu tuyển chọn cán bộ, Đảng ta phải ý tới tiêu chuẩn ngời cán mà Hồ Chí Minh ®· ®a ra, ®ã lµ ®øc vµ tµi, ®iỊu nµy đặc biệt quan trọng Tiêu chuẩn ngời cán phải đợc coi trọng đức tài Về đức, ngời cán phải có lĩnh trị vững vàng, yêu nớc thơng dân, trung với nớc, trung với Đảng, hiếu với dân, lý tởng độc lập dân tộc chủ nghĩa xà hội, cần, kiệm, liêm chính, chí công vô t, kiên chống 50 tham nhũng, có ý thức đoàn kết, kỷ luật, có tác phong sâu sát thực tế Về tài, ngời cán phải không ngừng nâng cao trình độ mặt, hiểu biết chủ nghĩa Mác-Lênin, t tởng Hồ Chí Minh, đờng lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nớc; có kiến thức văn hoá, khoa học xà hội nhân văn tự nhiên; đặc biệt xu hội nhập kinh tế quốc tế phát triển mạnh mẽ công nghệ thông tin, ngời cán phải không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ quản lý, quản lý xà hộiMặt đức tài không tách rời nhau, phải đợc hội tụ ngời cán Có nh vụ ¸n nh PMU 18 Trong dù th¶o B¸o c¸o ChÝnh trị Đại hội X có viết tiêu chuẩn ngời cán bộ: Cán phải ngời có đức, có tài, có phẩm chất trị tốt, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng Hết lòng phấn đấu lợi ích nhân dân, dân tộc; có lĩnh trị vững vàng, kiên định lý tởng đờng lên chủ nghĩa xà hội Không dao động trớc biến cố phức tạp, có đủ lực thực đờng lối, sách Đảng pháp luật Nhà nớc, có nhân cách lối sống mẫu mực, sáng, có ý thøc tỉ chøc kû lt cao, t«n träng tËp thĨ, gắn bó với nhân dân Đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán lÃnh đạo cao cấp Quy định trách nhiệm quan tham mu công tác cán 51 Có thể nói đến Đại hội X này, Đảng ta lại lần khẳng định tầm quan trọng công tác cán bộ, xác định rõ tiêu chuẩn mà ngời cán phải có đức tài, vào tiêu chuẩn để Đảng ta lựa chọn ngời cán có đủ lực phẩm chất Quan điểm dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội X đà không xa rời chủ nghĩa Mác-Lênin, t tởng Hồ Chí Minh, mà đà kế thừa, vận dụng sáng tạo t tởng Hồ Chí Minh vào giải công việc thực tiễn Xây dựng lên đợc tiêu chuẩn ngời cán thời đại mới, thời kỳ CNH, HĐH đất nớc Quy định rõ trách nhiệm quan tham mu công tác cán Đây thực điểm sáng Bởi lẽ khâu tuyển chọn cán cấp tham mu có vai trò cực kú quan träng Tham mu chän sai ngêi, thiÕu tr¸ch nhiệm việc theo rõi ngời đà đợc chọn đem lại điều khốc hại Phải sau đề xuất nhân có ngời chịu trách nhiệm, mà trách nhiệm nặng nề Chúng ta có quy định ngời giới thiệu đảng viên chịu trách nhiệm trớc Đảng Ngời tham mu nhân cao cấp phải chịu trách nhiệm cao Ngời định phải chịu trách nhiệm chọn lựa ngời tham mu nhân cho Đối với công tác bồi dỡng sử dụng cán Trong thời gian quan Đảng Nhà nớc ta đặc biệt quan tâm tới công tác Thời kỳ nhiệm vụ trị đặt nặng nề đòi hỏi Đảng ta phải có đội ngũ cán vừa hồng, vừa chuyên 52 Vì vậy, Đảng đà không ngừng tiến hành quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán cách đồng từ Trung ơng tới sở, từ thành thị đến nông thôn, từ miền xuôi đến miền ngợc Về công tác bồi dỡng cán bộ: Đặc biệt bồi dỡng cán sở đà đợc Đảng làm tốt Dới đạo Đảng địa phơng công tác bồi dỡng cán đợc làm cách thờng xuyên, theo định kỳ Nội dung bồi dỡng đa dạng, bồi dỡng kiến thức chuyên ngành, bồi dỡng lý luận trị, học nghị Đảng đà đợc quán triệt theo quan điểm Hồ Chí Minh với mục đích nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức, lực chuyên môn, đáp ứng đợc yêu cầu công việc làm cho cán đảng viên không bị tụt hậu so với thời đại Trong vấn đề sử dụng cán bộ: Đảng ta ý tới sách đoàn kết phát huy lực lợng cán bộ, xây dựng đội ngũ cán đồng bộ, khéo kết hợp cán già với cán trẻ, ý tới việc xây dựng đội ngũ cán kế cận, mạnh dạn đề bạt cán trẻ, phát huy cán lớn tuổi đà qua rèn luyện thử thách có kinh nghiệm Đặc biệt Đảng ta đà bắt đầu ý tới việc thu hút chất xám cho đất nớc, kịp thời phát nhân tài, đa họ đào tạo nớc sau có sách hợp lý để sử dụng họ Tuy nhiên thời gian qua việc sử dụng cán nhiều bất cập, không bố trí ngời việc, sử dụng cán theo cảm tính cục bộ, địa phơng Vì đà 53 để lại hậu đáng tiếc, phần lớn rơi vào ngời có chức vụ, nh quan liêu, tham ô, tham nhũng Tất bất cập xa rêi lý tëng céng s¶n chđ nghÜa, xa rêi t tởng Hồ Chí Minh công tác cán bộ, phải quán triệt t tởng Hồ Chí Minh công tác cán bộ, phải thực công tâm Đảng, nhân dân, Tổ quốc,dụng nhân nh dụng mộc, phải bố trí ngời, việc, không thân quen hay t thù Thực tốt đợc điều công việc trôi chảy, Đảng ta có đội ngũ cán giỏi, thực thành công nghiệp CNH, HĐH đất nớc, đa đất nớc tiến lên chủ nghĩa xà hội Đối với khâu đánh giá, kiểm tra cán Đây khâu đợc Bác thờng xuyên đề cập, thiếu công tác cán Trong đánh giá cán bộ: Bệnh hình thức chủ nghĩa đà có xu hớng giảm, ta đà trọng tới hiệu công việc, lấy hiệu công việc làm thớc đo, nói đôi với làm, thực công bộc dân, biết đấu tranh cho lẽ phải, biết đấu tranh cho chân lý, lấy hiệu công việc làm tiêu chuẩn để khen thởng, bổ nhiệm, đề bạt cán Nhìn chung việc đánh giá cán Đảng ta thời gian qua khách quan, công tâm, xuất phát từ lực phẩm chất cán mà đánh giá Đó đánh giá toàn diện không đánh giá chiều, hiệu công việc phẩm chất đạo đức phải song hành với Nhất ngày thời buổi kinh tế thị trờng, giao lu héi nhËp khu vùc vµ quèc tÕ, ®ång tiỊn cã thĨ lµm lay chun lËp trêng, lèi sống, cách suy nghĩ 54 ngời lĩnh ý chí Vì để đánh giá ngời khó, mà đặc biệt đánh giá cán khó nhiều Vì phải có quan điểm toàn diện để đánh giá, phải nắm vững t tởng Hồ Chí Minh, vận dụng vào hoàn cảnh cụ thể mà đánh giá Công tác kiểm tra: Trong năm gần công tác kiểm tra cán đợc Đảng ta làm tốt Đây công việc thờng xuyên, liên tục Đảng đà phát huy cách dân chủ công tác kiểm tra, lấy ý kiến đảng viên, chi bộ, quần chúng để kiểm tra cách khách quan Việc kiểm tra đợc làm sâu rộng, từ Đảng, Đảng, kiểm tra cá nhân, kiểm tra tổ chức Mục đích việc kiểm tra để tìm u điểm, sửa chữa khuyết điểm, ngăn ngừa sai lầm,làm cho cá nhân tỉ chøc ngµy mét tiÕn bé vµ hoµn thiƯn Tuy nhiên công tác nhiều bất cập, Đảng cha kiểm tra cách kịp thời, phần tử hội lợi dụng chức quyền, tham ô, làm thất thoát tài sản nhà nớc Điển hình gần vụ ¸n PMU18, c«ng t¸c kiĨm tra ph¸t hiƯn mn, đà bọn hội lợi dụng chức quyền làm thiệt hại hàng ngàn tỷ đồng nhà nớc Nếu phát sai phạm sớm đà ngăn ngừa không để lại hậu xấu nh Do đó, phải bám sát quan điểm Hồ Chí Minh công tác kiểm tra cán Phải coi việc làm thờng xuyên, liên tục có sai phạm kiểm tra, 55 kiểm tra để bới lông tìm vết Mà kiểm tra để phát huy u điểm, khắc phục khuyết điểm, ngăn ngừa sai lầm, từ đa hình thức khen thởng xử phạt Chính sách đối đÃi cán bộ: Hồ Chí Minh đà rõ tầm quan trọng, nh cách đối đÃi với cán Trong thực tế Ngời khéo đối đÃi cán bộ, mà Ngời đào tạo đợc đồng chí cán cốt cán cho Đảng Nhà nớc, nh đồng chí Võ Nguyên Giáp, đồng chí Trờng Chinh Ngày nay, nghiệp đổi đất nớc sách đối đÃi với cán cần kíp Để tạo đợc đội ngũ cán có lòng trung thành với Đảng với Tổ quốc, nguyện phấn đấu hy sinh cho Tổ quốc, phấn đấu mục tiêu lý tởng xà hội chủ nghĩa Thì đòi hỏi Đảng Nhà nớc ta phải không ngừng quan tâm, đối đÃi tốt với đội ngũ cán bộ, phải thơng yêu cán tạo động lực khích lệ tinh thần, ý chí họ, phải có sách động viên kịp thời, nh quan tâm tới đời sống vật chất đời sống tinh thần họ Thờng xuyên kiểm tra đôn đốc đạo họ cách tích cực làm cho họ tin tởng vào lÃnh đạo Đảng Nhà nớc nh tổ chức Những năm trớc sách đối đÃi với cán ta làm cha đợc tốt dẫn đến tình trạng chảy máu chất xám nhiều ngời tài nớc ta, không đợc trọng dụng lúc, không đợc hởng chế độ đÃi ngộ cần thiết Do mà nớc t đà chớp lấy 56 hội lôi kéo ngời tài sang làm việc cho đất nớc họ Đảng ta đà nhận đợc điều đà có thay đổi sách đối đÃi với cán bộ.Trong thời kỳ CNH, HĐH đất nớc, Đảng đánh giá cao vai trò cán chuyên gia đầu ngành, Đảng khuyến khích nghiên cứu khoa học, khuyến khích ngời tài quay phục đất nớc Chính nhờ quan tâm Đảng nhà nớc đội ngũ cán mà thời gian qua ®Êt níc ta cã mét bíc “thay da đổi thịt rõ Làm đợc điều Đảng ta vận dụng cách sáng tạo chủ nghĩa Mác-Lê nin, t tởng Hồ Chí Minh vào hoàn cảnh thực tiễn đất nớc, không xa rời chủ nghĩa Mác-Lê nin, t tởng Hồ Chí Minh 57 C Kết luận Qua nghiên cứu trình bày đây, ta khẳng định rằng: T tởng Hồ Chí Minh nãi chung vµ t tëng Hå ChÝ Minh vỊ công tác cán nói riêng, thực cần kíp cho chúng ta, kim nam cho Đảng ta hành động T tởng Hồ Chí Minh đà cung cấp cho Đảng ta cách thức, phơng pháp để xây dựng lên đội ngũ cán trung kiên Không có t tởng lý luận khoa học việc làm để lựa chọn đánh giá, bố trí, sử dụng cán cách có hiệu Hay nói cách khác khoa học cách dụng nhân, mà ngời khởi xớng Hồ Chí Minh Đất nớc ta bớc vào thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH thực kinh tế thị trờng theo định hớng xà héi chđ nghÜa, héi nhËp khu vùc vµ qc tÕ H¬n bao giê hÕt viƯc vËn dơng t tëng Hå Chí Minh công tác cán cần đợc coi trọng, việc nâng cao chất lợng đội ngũ cán trở nên thiết Thời kỳ lại có nhiệm vụ mới, đòi hỏi Đảng phải có sách kịp thời Nhất làm để đào tạo đợc đội ngũ cán ngang tầm, thực vừa hồng, vừa chuyên, để thực thắng lợi nhiệm vụ trị mà Đảng Nhà nớc đà giao phó Đây công việc riêng mà toàn Đảng, toàn dân Đòi hỏi cán đảng viên phải không ngừng rèn luyện lực phẩm chất, thấm nhuần lý tởng cộng sản, không xa rời chủ nghĩa Mác-Lê nin, t tởng Hồ Chí Minh, xứng đáng hạt nhân u tú Đảng 58 Đảng phải quan tâm tới công tác cán nh lời Hồ Chủ Tịch: Đảng phải nuôi dậy cán nh ngời làm vờn vun trồng cối quý báu, có nh Đảng có cán tốt đề phụng sự, đất nớc ta vơn lên thành Rồng khu vực 59 Danh mục tài liệu tham khảo C.Mác Ph.Ănngghen: Toàn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà nội 1995 Lê nin: Toàn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hµ néi 1975 Hå ChÝ Minh: Toµn tËp, Nxb Chính trị quốc gia, Hà nội -1995 Tuyên ngôn Đảng Cộng sản, Nxb Sự thật - 1983 Nghị Trung ơng khoá VIII Giáo trình Xây dựng Đảng, Nxb Chính trị Hà nội 2004 Giáo trình Xây dựng Đảng tổ chức,Nxb Chính trị qc gia - 2004 Hå ChÝ Minh vỊ x©y dựng Đảng , Nxb Sự thật, Hà nội 1970 Hồ Chí Minh nâng cao đạo đức cách mạng quét chủ nghĩa cá nhân, Nxb Sự thật - 1985 10 Về nâng cao lực lÃnh đạo sức chiến đấu Đảng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà nội - 2005 11 P.G.S Lê Văn Lý: t tởng Hồ Chí Minh vai trò lÃnh đạo sức chiến đấu Đảng điều kiện Đảng cầm quyền, Nxb Chính trị quốc gia, Hà nội - 2002 60 12 Lê Đức Bình: Xây dựng Đảng nhiệm vụ then chốt, Nxb Chính trị quốc gia Hà nội - 2003 13 Giáo trình: t tởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia Hà nội 2003 61 ... Chơng 1: Cơ sở hình thành t tởng Hồ Chí Minh công tác cán Chơng 2: Nội dung t tởng Hồ Chí Minh công tác cán Đảng Chơng 3: Vận dụng t tởng Hồ Chí Minh công tác cán đất nớc ta giai đoạn B PHầN NộI... ngời Hồ Chí Minh, vị lÃnh tụ tài ba, thủ lĩnh tinh thần dân tộc Việt Nam 13 Ch¬ng II Néi dung t tëng Hå ChÝ Minh công tác cán Đảng Quan điểm Hồ Chí Minh cán Nghiên cứu t tởng Hồ Chí Minh cán công. .. nghĩa Mác-Lênin, t tởng Hồ Chí Minh hay nói cách khác xa rời t tởng Hồ Chí Minh công tác cán Vì khâu tuyển chọn cán bộ, Đảng ta phải ý tới tiêu chuẩn ngời cán mà Hồ Chí Minh ®· ®a ra, ®ã lµ ®øc