GT hoạch định nguồn nhân lực

1 2 3 L I NÓI U Ngu n nhân l c là tài s n vô hình, là tài s n trí tu và tài s n chi n l c c a m t t ch c, doanh nghi p b i tính tr i là khó sao chép, n ng ng và ng d ng không gi i h n, có th t o ra s khác bi t, gi u gi bí quy t, góp ph n nâng cao hi u su t ho t ng V i b ng ch ng là vô s c s d li u ánh giá s ng nh t gi a chi n l c kinh doanh và h th ng qu n tr ngu n nhân l c (Dave Ulrich, 2019), ngu n nhân l c t o ra nh ng l i ích h u hình và ngày càng tr thành n ng l c lõi và l i th c nh tranh c.