Đánh giá sự hài lòng trong công việc của thực tập sinh tại Công ty Cổ phần Giao nhận và Vận chuyển Indo Trans

Bài nghiên cứu “Đánh giá sự hài lòng trong công việc của thực tập sinh tại Công ty Cổ phần Giao nhận và Vận chuyển Indo Trans” tập trung vào các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của thực tập sinh đối với các công việc thực tập tại công ty. Thông qua việc nghiên cứu và đánh giá sự hài lòng của thực tập sinh sẽ giúp công ty có góc nhìn tổng quan về điều kiện, môi trường làm việc cũng như chế độ đãi ngộ... Bằng việc khảo sát, đánh giá sự hài lòng trong công việc của các thực tập sinh sẽ giúp công ty phát huy thế mạnh, tăng hiệu quả trong công việc Việc đánh giá sự hài lòng trong công việc của thực tập sinh có ý nghĩa to lớn đối với sự phát triển của công ty. Từ đó rút ra được các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng (bản chất công việc, cơ hội thăng tiến, người hướng dẫn, phúc lợi, điều kiện làm việc) dựa trên các lý huyết về sự hài lòng trong công việc như thuyết nhu cầu cấp bậc của Maslow, thuyết hai nhân tố của Herzberg,..