Mức độ hài lòng về Công việc là 3.96, dù là cao hơn mức độ hài lòng chung nhưng so với biến Điều kiện làm việc thì vẫn thấp hơn. Trong đó, thành phần Work3 “Được phản hồi của cấp trên về kết quả công việc” (giá trị 3.84) và thành phần Pro3 “Khối lượng công việc hợp lý” (giá trị 3.92) được đánh giá thấp hơn giá trị trung bình của Công việc.
Là một tập đoàn với khá nhiều công ty con, khối lượng công việc lớn là một điều hiển nhiên đối với tất cả mọi người. Tuy nhiên, vì sao thực tập sinh lại thấy điều này không hợp lý? Nhân viên làm việc khối lượng lớn sẽ tỷ lệ thuận với tiền lương thưởng. Còn thực tập sinh họ cảm thấy không hợp lý có thể do trợ cấp chưa thỏa đáng với họ. Theo quan điểm chủ quan của tác giả, nếu mức trợ cấp cao hơn thì ắt hẳn họ sẽ cảm thấy có động lực thực hiện công việc nhiều hơn. So với các công ty cùng tầm cỡ thì mức trợ cấp ở ITL có vẻ thấp hơn các doanh nghiệp khác. Mặt khác, có thể do bản thân thực tập sinh chưa biết chủ động sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên hợp lý dẫn đến công việc bị dồn dập. Bên cạnh đó, người hướng dẫn chưa thực sự quan tâm nhiều đến thực tập sinh và đa số chỉ với lý do là họ rất bận. Thực tập sinh chỉ được phản hồi công việc khi họ làm chưa đúng và cần được sửa chữa. Vì thế, đây cũng là một trong những nguyên nhân khiến thực tập sinh đánh giá thấp về Công việc.
Giải pháp:
Về phía doanh nghiệp, công ty có thể điều chỉnh lại mức trợ cấp cho thực tập sinh hoặc thêm các khoản thưởng khi hoàn thành xuất sắc, vượt KPIs. Ngoài ra, người hướng dẫn nên phản hồi công việc đến thực tập sinh định kỳ (có thể hằng tuần hay hằng tháng) kể cả những việc thực tập sinh làm tốt và làm chưa tốt để các bạn biết bản thân mình cần hoàn thiện chỗ nào.
Về phía thực tập sinh, các bạn cũng nên sắp xếp công việc hợp lý để công việc không bị dồn dập. Bên cạnh đó, các bạn nên liệt kê các công việc mà mình thực hiện được và cùng với những lời phản hồi của người hướng dẫn để xem mình cần khắc phục điểm nào hay không. Đôi khi mình liệt kê ra các việc làm được sau một khoảng thời gian thì mình mới nhận ra bản thân mình cũng đã tiến bộ đáng kể trong suốt quãng thời gian qua.
57