| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Hiền, T.T. and Quân, N.H., 2021. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và sự gắn kết của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam. Tạp chí Quản lý Kinh tế Quốc tế (Journal of International Economics and Management), (140), pp.31-49 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạp chí Quản lý Kinh tế Quốc tế (Journal of InternationalEconomics and Management) |
|
| 2. Mai, Đ.T., Nguyễn, T.T.T. and Nguyễn, T., 2020. Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động đến cam kết tổ chức. Tạp chí Nông nghiệp và Phát triển, 19(1), pp.1-8.TIẾNG ANH |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạpchí Nông nghiệp và Phát triển, 19 |
|
| 1. Aguinis, H. and Glavas, A., 2012. What we know and don’t know about corporate social responsibility: A review and research agenda. Journal of management, 38(4), pp.932-968 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Journal ofmanagement, 38 |
|
| 2. Ajzen, I., 2005. Attitudes, personality and behaviour. McGraw-Hill Education (UK) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Attitudes, personality and behaviour |
|
| 3. Albinger, H.S. and Freeman, S.J., 2000. Corporate social performance and attractiveness as an employer to different job seeking populations. Journal of Business Ethics, 28(3), pp.243-253 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Journal ofBusiness Ethics, 28 |
|
| 4. Ali, I., Rehman, K.U., Ali, S.I., Yousaf, J. and Zia, M., 2010. Corporate social responsibility influences, employee commitment and organizational performance. African journal of Business management, 4(13), pp.2796-2801 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
African journal of Business management, 4 |
|
| 5. Appleberg, K.A., 2005. The construction of a nomological network for organizational pride. Benedictine University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The construction of a nomological network fororganizational pride |
|
| 6. Ashforth, B.E. and Mael, F., 1989. Social identity theory and the organization. Academy of management review, 14(1), pp.20-39 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Academy of management review, 14 |
|
| 7. Ashforth, B.E. and Mael, F., 1989. Social identity theory and the organization. Academy of management review, 14(1), pp.20-39 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Academy of management review, 14 |
|
| 8. Backman, J. ed., 1975. Social responsibility and accountability. New York University Press |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Social responsibility and accountability |
|
| 9. Bagozzi, R.P., Gopinath, M. and Nyer, P.U., 1999. The role of emotions in marketing. Journal of the academy of marketing science, 27(2), pp.184-206 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Journal of the academy of marketing science, 27 |
|
| 11. Basch, J. and Fisher, C.D., 2000. Affective job events-emotions matrix: A classification of job related events and emotions experienced in the workplace. In Emotions in the workplace: Research, theory and practice (pp.36-48). Quorum Books |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Emotions in the workplace: Research, theory and practice |
|
| 12. Bowen, H.R. and JOHNSON, F.E., 1953. Social responsibilities of the businessman... with a commentary by F. Ernest Johnson. New York |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Social responsibilities of thebusinessman... with a commentary by F. Ernest Johnson |
|
| 13. Brammer, S., Millington, A. and Rayton, B., 2007. The contribution of corporate social responsibility to organizational commitment. The International Journal of Human Resource Management, 18(10), pp.1701- 1719 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
TheInternational Journal of Human Resource Management, 18 |
|
| 14. Burke, L. and Logsdon, J.M., 1996. How corporate social responsibility pays off. Long range planning, 29(4), pp.495-502 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Long range planning, 29 |
|
| 15. Carroll, A.B., 1979. A three-dimensional conceptual model of corporate performance. Academy of management review, 4(4), pp.497-505 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Academy of management review, 4 |
|
| 16. Carroll, A.B., 1991. The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders. Business horizons, 34(4), pp.39-48 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Businesshorizons, 34 |
|
| 17. Carroll, A.B., 1999. Corporate social responsibility: Evolution of a definitional construct. Business & society, 38(3), pp.268-295 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Business & society, 38 |
|
| 18. Carroll, A.B., 2016. Carroll’s pyramid of CSR: taking another look.International journal of corporate social responsibility, 1(1), pp.1-8 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
International journal of corporate social responsibility, 1 |
|
| 22. Cochran, P.L. and Wood, R.A., 1984. Corporate social responsibility and financial performance. Academy of management Journal, 27(1), pp.42-56 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Academy of management Journal, 27 |
|