Đăng nhập

Hãy chọn một cách để đăng nhập

Facebook Google Zalo

Hoặc tiếp tục với email

Nhớ mật khẩu

Chưa có tài khoản? Đăng ký

Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ

97 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

1 / 97 trang

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề	Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Công Chức, Viên Chức Tại Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Đồng Nai
Người hướng dẫn	TS. Hướng Dẫn
Trường học	Trường Đại Học Lạc Hồng
Chuyên ngành	Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại	luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản	2020
Thành phố	Đồng Nai

Định dạng
Số trang	97
Dung lượng	902,27 KB

Nội dung

Ngày đăng: 10/05/2022, 22:13

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 21 Sơ đồ tổ chức Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Hình 21 Sơ đồ tổ chức Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai (Trang 41)

Hình 22 Số lượng CBCCVC tại BHXH tỉnh Đông Nai, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Hình 22 Số lượng CBCCVC tại BHXH tỉnh Đông Nai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 45)

Bảng 21 Cơ cấu CBCCVC theo độ tuổi tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Bảng 21 Cơ cấu CBCCVC theo độ tuổi tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 46)

Hình 23 Tỷ lệ cơ cấu CBCC tại BHXH tỉnh Đồng Nai theo độ tuổi, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Hình 23 Tỷ lệ cơ cấu CBCC tại BHXH tỉnh Đồng Nai theo độ tuổi, giai đoạn 2017-2019 (Trang 47)

Từ bảng số liệu 22 và hình 24 cho thấy năm 2017 trong tổng số 245 CBCCVC của BHXH tỉnh Đồng Nai có 126 người là nữ giới, chiếm tỷ lệ 51,4%, còn lại 48,6% CBCCVC là nam giới Đến năm 2018 toàn BHXH tỉnh Đồng Nai có 126 người là nữ giới, chiếm tỷ lệ 5 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — b ảng số liệu 22 và hình 24 cho thấy năm 2017 trong tổng số 245 CBCCVC của BHXH tỉnh Đồng Nai có 126 người là nữ giới, chiếm tỷ lệ 51,4%, còn lại 48,6% CBCCVC là nam giới Đến năm 2018 toàn BHXH tỉnh Đồng Nai có 126 người là nữ giới, chiếm tỷ lệ 5 (Trang 48)

Bảng 22 Cơ cấu CBCCVC theo giới tính tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Bảng 22 Cơ cấu CBCCVC theo giới tính tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 48)

Bảng 23 Cơ cấu CBCCVC theo thâm niên công tác tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Bảng 23 Cơ cấu CBCCVC theo thâm niên công tác tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 49)

Từ bảng số liệu 23 và hình vẽ 25 ta thấy, đối với thâm niên dướ i5 năm trong năm 2017 có 31 người, chiếm tỷ lệ 12,7%, năm 2018 chỉ có 29 người, chiếm tỷ lệ 11,8% và đạt 28 người trong năm 2019 với tỷ lệ 11,2% - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — b ảng số liệu 23 và hình vẽ 25 ta thấy, đối với thâm niên dướ i5 năm trong năm 2017 có 31 người, chiếm tỷ lệ 12,7%, năm 2018 chỉ có 29 người, chiếm tỷ lệ 11,8% và đạt 28 người trong năm 2019 với tỷ lệ 11,2% (Trang 50)

Bảng 25 Trình độ tin học của CBCCVC tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Bảng 25 Trình độ tin học của CBCCVC tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 52)

Bảng 26 Trình độ Anh ngữ của CBCCVC tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Bảng 26 Trình độ Anh ngữ của CBCCVC tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 53)

Từ bảng số liệu trên cho thấy một số cơ sở vật chất của BHXH tỉnh Đồng Nai, nhìn chung cơ sở vật chất đáp ứng đầy đủ về yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của BHXH tỉnh Đồng Nai Với hệ thống cơ sở vật chất hiện có để phục vụ khách hàng, hiện nay BH - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — b ảng số liệu trên cho thấy một số cơ sở vật chất của BHXH tỉnh Đồng Nai, nhìn chung cơ sở vật chất đáp ứng đầy đủ về yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của BHXH tỉnh Đồng Nai Với hệ thống cơ sở vật chất hiện có để phục vụ khách hàng, hiện nay BH (Trang 55)

Bảng 28 Mức lương hàng tháng của CBCCVC tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Bảng 28 Mức lương hàng tháng của CBCCVC tại BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 58)

Hình 26 Mức độ hài lòng về mức lương của so với đóng góp của CBCCVC - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Hình 26 Mức độ hài lòng về mức lương của so với đóng góp của CBCCVC (Trang 59)

Bảng 29 Mức chi các loại hình khen thưởng của BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — Bảng 29 Mức chi các loại hình khen thưởng của BHXH tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 2017-2019 (Trang 60)

Nhìn vào bảng số liệu bảng cho thấy, tổng quỹ khen thưởng tăng đều hàng năm và tăng đều qua các năm, cụ thể: tổng quỹ khen thưởng trong năm 2017 của BHXH tỉnh Đồng Nai là 1 778 700 000 đồng, tăng dần đến năm 2018 đạt - Giải pháp về tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ — h ìn vào bảng số liệu bảng cho thấy, tổng quỹ khen thưởng tăng đều hàng năm và tăng đều qua các năm, cụ thể: tổng quỹ khen thưởng trong năm 2017 của BHXH tỉnh Đồng Nai là 1 778 700 000 đồng, tăng dần đến năm 2018 đạt (Trang 61)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN