Đang tải... (xem toàn văn)
Đánh giá viên chức tại bệnh viện hữu nghị việt nam cuba đồng hới
186
39
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 05/05/2022, 17:05
Xem thêm:
Hình ảnh liên quan
ang.
được cử đi đào tạo phải có Bảng điểm hoặc Giấy xác nhận của nơi đang đào tạo về việc chấp hành các quy định và không vi phạm, thi lại các tín chỉ khi tham gia đào tạo tại đơn vị Xem tại trang 99 của tài liệu.
Bảng 3.1..
Tiêu chí đánh giá viên chức cùng trọng số Xem tại trang 130 của tài liệu.
2..
Khoa Chẩn đoán hình ảnh Xem tại trang 185 của tài liệu.Trích đoạn
Nâng cao nhận thức, kỹ năng, trách nhiệm của các chủ thể trong đánh giá
Về nội dung, tiêu chí đánh giá
Về phương pháp đánh giá
Đánh giá viên chức gắn với hoàn thiện, áp dụng Đề án vị trí việc làm
Hồn thiện quy trình đánh giá theo hướng huy động sự tham gia của
Sử dụng hiệu quả kết quả đánh giá viên chức hàng năm cho hoạt động
Ứng dụng công nghệ thông tin vào đánh giá viên chức
Đối với Lãnh đạo Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam – CuBa Đồng Hới
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan
-
Đánh giá viên chức6 0 0