Đang tải... (xem toàn văn)
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC Tháng năm (Bản nhận xét này nộp về Ban Tổ chức – Cán bộ)[.]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Mẫu dùng cho cán lãnh đạo, quản lý Độc lập - Tự - Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC Tháng năm (Bản nhận xét nộp Ban Tổ chức – Cán bộ) Họ tên:………………………… … Chức vụ:………………………………… …… ………………………….… Đơn vị công tác:………………………… ………………………………… I TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC: Việc chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Tiến độ kết thực nhiệm vụ: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Tinh thần trách nhiệm phối hợp, đoàn kết thực nhiệm vụ: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Thái độ phục vụ công vụ, việc thực vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh": ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Kết hoạt động đơn vị giao lãnh đạo, quản lý: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Nhận xét lực lãnh đạo, quản lý: ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …… Năng lực tập hợp, đoàn kết CB, VC đơn vị giao lãnh đạo, quản lý: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… II BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI : (Hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành, chưa hoàn thành) Hà Nội, ngày tháng ……năm…… Người tự nhận xét, đánh giá (Ký ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Ghi tóm tắt ý kiến đánh giá): ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… IV NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP: (Phó đơn vị Trưởng đơn vị ghi, Phó Giám đốc Trưởng đơn vị Giám đốc ghi) ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Kết luận: Ông (Bà)…………………………………… đạt loại: (Hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành, chưa hoàn thành)………… ………………………………………… Hà Nội, ngày ……tháng… năm 20… Thủ trưởng trực tiếp đánh giá ... ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Kết hoạt động đơn vị giao lãnh đạo, quản lý: ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …… Năng lực tập hợp, đoàn kết CB, VC đơn vị giao lãnh đạo, quản lý: ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………