Giải pháp phát huy nguồn nhân lực ở Việt Nam
Nguồn lực con người với vấn đề phát huy nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Tỉnh Phú Yên
... HUY NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ Ở TỈNH PHÚ YÊN TRONG THỜI GIAN ĐẾN 3.1 ĐỊNH HƢỚNG, MỤC TIÊU PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ ... triển nhân lực ngành khoa học công nghệ giai đoạn 2011 - 2020 Bộ Khoa học Công nghệ… b Quan điểm định hướng cụ thể việc phát huy nguồn nhân lực khoa học công nghệ tỉnh...
Phát triển nguồn nhân lực ở công ty thương mại quảng mại đà nẵng (datraco)
... TRI N NGU N NHÂN L C CÔNG TY THƯƠNG M I QU NG NAM – ĐÀ N NG 2.1 KHÁI QUÁT V CÔNG TY THƯƠNG M I QU NG NAM – ĐÀ N NG (DATRACO) 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n c a công ty Công ty Thương m i ... NGU N NHÂN L C C A CÔNG TY 36 2.2.1 Th c tr ng ngu n nhân l c c a công ty .36 2.2.2 Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c c a công ty 37 2.2.2.1 Th c tr ng v c u ngu...
Phát triển nguồn nhân lực ở công ty thương mại Quảng Mại - Đà Nẵng (Datraco)
... nghiệp - Phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty Thương mại Quảng Nam – Đà Nẵng, thành công, hạn chế, nguyên nhân - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty ñể ... 2.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY THƯƠNG MẠI QUẢNG NAM – ĐÀ NẴNG (DATRACO) 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty Thương mại Quảng Nam - Đà Nẵn...
DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc
... về công tác trì và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tin học Anh Việt Chương : Một số biện pháp hoàn thiện công tác trì và phát triển nguồn nhân lực của Công ty ... BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI: DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI...
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Mừng Quý
... cụng ty TNHH Mng Quy 21 CHNG THC TRNG VN ấ AO TAO VA PHAT TRIấN NGUễN NHN LC CUA CễNG TY TNHH MNG QUY PHI 22 3.1 Khỏi quỏt v cụng ty TNHH Mng Quý 22 3.1.1 Tờn cụng ty, a ... ty 28 3.1.7 c iờm nguụn nhõn lc tai cụng ty TNHH Mng Quy 36 3.1.7.1 Sụ lng lao ụng cụng ty 36 3.1.7.2 C cu tui ca lao ng cụng ty TNHH Mng Quy 37 3.1.7.3 C cu gii tớnh ti cụng ty ... ty TNHH...
Nguồn nhân lực xuất khẩu lao động giải pháp nhằm nâng cao chất lượng
... LỰC ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU 1.Phương hướng, mục tiêu đào tạo, phát triển cho lao động xuất Các giải pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực để nâng cao chất lượng lao động xuất ... hướng cho người lao động xuất ngắn bù lấp hết chổ hổng kiến thức giáo dục nhân cách cho họ nên cần nâng cao chất lượng lao động xuất 22 từ khâu tuyển chọn Chỉ tuyển lao độ...
Thực trạng và giải pháp đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam
... tình trạng nhiều người vừa công nhân, vừa công nhân Trong ngành nghề công nhân, tỷ lệ công nhân khí công nghiệp nặng thấp, khoảng 20% tổng số công nhân nước, đó, công nhân ngành công nghiệp nhẹ, ... nguồn nhân lực Việt Nam sau: Một là: Phải xác định cho rõ nguồn nhân lực tài nguyên quý giá Việt Nam công đổi phát triển đất nước Một đất nước tài nguyên thiên nhiên Việt Nam, c...
247 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tỉnh đến năm 2015
... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY VIỄN THƠNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015 42 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU CHUNG CỦA CƠNG TY VIỄN THƠNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015: .42 3.1.1 Quan điểm Cơng ty VTN từ đến năm ... nguồn nhân lực Cơng ty 49 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU CHUNG CỦA CƠNG...
NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỪNG QUÝ
... móc đại công nghệ cao 4.2 Những giải pháp đề xuất đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý 4.2.1 Xây dựng mục tiêu giải pháp cho công tác ... triển nguồn nhân lực công ty Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp công ty không ngừng nâng cao lực trình độ đội ngũ cán công...
Quản trị nguồn nhân lực trường đại học địa phương ở miền Trung Việt Nam Thực trạng và Giải pháp
... Do tác giả xin chọn chủ đề "Quản trị nguồn nhân lực trường đại học địa phương thuộc khu vực miền Trung Việt nam: Thực trạng giải pháp" Miền Trung Việt Nam gồm 14 tỉnh thành phố: Thanh Hóa, Nghệ ... công tác quản trị nguồn nhân lực trường đại học địa phương khu vực miền Trung Việt nam, luận án hướng đến mục tiêu sau: - Xác định thực trạng quản trị nguồn nhân lực tập trung...
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH 1TV SXTM NGẬT MẬU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP
... Chương 2: Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM NGẬT MẬU Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM ... dụng thực tế - Tìm hiểu và phân tích thực trạng tại công ty - Tìm một số giải pháp nhằm nâng cao và hoàn th...
một số giải pháp nâng cao kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển bình nguyên
... quản lý và điều hành công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Do vậy em đã chọn đề tài Một số giải pháp nâng cao kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... về đào tạo và phát triển nguồn nhân lựctrong doanh nghiệp Chương II: Hiểu quả công tác đào tạo và phát...
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật liệu xây dựng Toàn Cầu
... số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật liệu xây dựng Toàn Cầu Nội dung báo cáo gồm phần: Phần I: ... dựng Toàn Cầu • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lư...
Từ khóa: