slide bài giảng luật lao động 2016

... lao động I - KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG Nguồn luật lao động Nguồn Luật lao động văn pháp luật CQNN có thẩm quyền ban hành để điều chỉnh quan hệ phát sinh trình sử dụng lao động Nguồn Luật lao động ... đặc thù Luật lao động Công đoàn tham gia vào quan hệ lao động với tư cách người đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động I - KHÁI NIỆM LUẬT LAO Đ...

Ngày tải lên: 17/09/2014, 23:16

... Chương II: Nội dung Luật Lao động Việt Nam I/ Hợp đồng lao động Khái niệm: Hợp đồng lao động thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền ... I/ Đối tượng điều chỉnh luật lao động Trong quan hệ lao động, Luật Lao động nước ta điều chỉnh quan hệ lao động người lao động làm công ăn lương với...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 11:34

... Tổng liên đoàn lao động Việt Nam." IV-CÔNG ĐOÀN 1-Khi tổ chức công đoàn thành lập theo Luật công đoàn, Điều lệ công đoàn người sử dụng lao động phải thừa nhận tổ chức 2- Người sử dụng lao động phải ... tổ chức hoạt động công đoàn IV-CÔNG ĐOÀN 1- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm phương tiện làm việc cần thiết để công đoàn hoạt động...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 11:37

... Bài thi học phần cuối kỳ : 70% Nội dung Luật Lao động Chơng 1: Khái niệm chung Luật Lao động Chơng 2: Hợp đồng lao động Chơng 3: Công đoàn Thoả ớc lao động tập thể Chơng 4: Thời gìơ làm việc ... hộ lao động Chơng 7: Kỷ luật lao động & trách nhiệm vật chất Chơng 8: Bảo hiểm xã hội Chơng 9: Tranh chấp LĐ & giải TCLĐ Chơng 10 : Đình công & giải ĐC Chơng I:...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:19

... hc Chương I: Nhng V lý luận chung Luật L Chương II: Hợp đồng Lao động Chương III: ịa vị pháp lý Công đoàn Thỏa ước lao ng tập thể Chương IV: Thời làm việc, thời nghỉ ngơi Chương V: Kỷ luật ... Cụng c c bn: s 19 , 10 0, 11 1, 13 8, 18 2 Lu ý cỏc iu c quc t a phng v song phng khỏc (VD: C ca ASEAN, Liờn hp quc ) iu c QT C s 29 (nm 19 30): Lao ng cng bc hoc bt...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:19

... hợp đồng lao động Thay đổi hợp đồng lao động Tạm hoãn hợp đồng lao động 1.ưThựcưhiện hợp đồng lao động Công việc theo hợp đồng lao động phải ngời giao kết hợp đồng lao động thực hiện, không đợc ... lao động đồng ý (Đ30) 2. ưThayưđổi hợp đồng lao động (Đ31,ư35)ư a Thay đổi chủ thể b Thay đổi nội dung hợp đồng lao động 3.ưTạmưhoãn hợp đồng...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... chung kỷ luật lao động Khái niệm, ý nghĩa kỷ luật lao động Nội dung kỷ luật lao động Nội quy lao động doanh nghiệp Khái niệm, ý nghĩa kỷ luật lao động Là nội dung quan hệ pháp luật lao động, kỷ luật ... người lao động Phải tham khảo ý kiến II Trách nhiệm kỷ luật Khái niệm, hình thức trách nhiệm kỷ luật Thủ tục xử lý vi phạm kỷ...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... Trợ cấp tuất: Đ 78 Phương pháp tính thời gian đóng BHXH: Đ79 IV Bảo hiểm thất nghiệp Đ/kiện hưởng: 81 Trợ cấp TN: 82 ,86 ,87 Hỗ trợ học nghề: 83 Hỗ trợ tìm việc làm: 84 BH y tế: 85 V Thủ tục thực ... quy phạm pháp luật       Luật BHXH 29.6.2006 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 BHXH bắt buộc Nghị định 190/2007/NĐ-CP ngày 28/ 12/2007 BHXH tự nguyện Thông tư 03/2007/TT-BLĐ...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... (Đ3 .9) Phân loại   - Căn vào tính chất tranh chấp: Tranh chấp quyền Tranh chấp lợi ích Căn vào chủ thể tham gia: Tranh chấp cá nhân Tranh chấp tập thể II Giải TCLĐ Nguyên tắc giải tranh chấp lao ... chấp lao động Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động Thủ tục giải TCLĐ Nguyên tắc giải tranh chấp lao động  Điều 1...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... v, vic lao ng Khái niệm vụ án lao động: nhng tranh chấp lao động cỏ nhõn hoc nhng tranh chp lao động tập thể bên đưa yêu cầu giải Tòa án iu 31 Bộ luật TTDS Khỏi nim vic lao ng (yờu cu v lao ng): ... li ớch phỏt sinh gia cỏc bờn quan h lao ng Tranh chp lao ng gm tranh chp gia NL vi NSDL v tranh chp gia TTL vi NSDL 157 BLL 1994: Tranh chp lao ng l nhng...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

...  Có tổ chức tập thể lao động  Mục đích: giải tranh chấp lao động tập thể Các tr/hợp đ /công bị coi bất hợp pháp  Điều 215 Thủ tục tiến hành đình công D 211 II Thủ tục giải ĐC Thủ tục nộp đơn ... I Đình công Khái niệm, đặc điểm Đình công bất hợp pháp Thủ tục tiến hành Khái niệm, đặc điểm  Điều 209  Đặc điểm: ... 215 Thủ tục tiến hành đình công D 211 II Thủ t...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... phương thức tổ chức lao động phù hợp Ở đâu có tổ chức lao động, có hợp tác phân công lao động có tồn quan hệ lao động Luật lao động chủ yếu điều chỉnh quan hệ lao động người lao động làm công ăn ... quan hệ lao động, pháp luật lao động Việt Nam bảo vệ quyền lợi ích người lao động, công đoàn người đại diện cho người lao động 1.2 CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢ...

Ngày tải lên: 30/08/2015, 23:53

... sử dụng lao động cá nhân 1 .2. 2 Khách thể quan hệ pháp luật sử dụng cung ứng lao động - Khách thể quan hệ pháp luật sử dụng cung ứng lao động sức lao động 1 .2. 3 Nội dung quan hệ pháp luật sử dụng ... 2. 1 Quan hệ pháp luật việc làm học nghề 2. 1.1 Quan hệ pháp luật việc làm Quan hệ việc làm Nhà nước người lao động Quan hệ...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 06:33

... 12/09/15 06:19 Đinh Thị Chiến, 2013 30 Kỷ luật lao động 1.1 Khái niệm: Đ.118 1.2 Ý nghĩa:  Đối với NSDLĐ  ĐốI VớI NLĐ  ĐốI VớI Nhà nước 12/09/15 06:19 Đinh Thị Chiến, 2013 31 Kỷ luật lao động 1.3 ... 12/09/15 06:19 Đinh Thị Chiến, 2013 34 Trách nhiệm KLLĐ 2.6 Giảm, xóa kỷ luật lao động  Xóa kỷ luật: K.1 Đ.127  Giảm kỷ luật: K.2 Đ.127 2.7 Tạm đình công v...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 07:06

... người lao động 3.2 Nguyên tắc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động  Cơ sở pháp lý nguyên tắc  Vì nguyên tắc Luật Lao động?  Nội dung biểu nguyên tắc - Cơ sở pháp lý nguyên tắc Nguyên ... 1 KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG 1. 1 Đối tượng điều chỉnh Luật Lao động 1. 2 Phương pháp điều chỉnh Luật Lao động 1. 1 Đối tượng...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 15:06