ảnh hưởng của marketing nội bộ đến sự thỏa mãn của người lao động tại hội sở ngân hàng eximbank

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai

... đề tài: Đo lường ảnh hưởng thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến thỏa mãn công việc người lao động số Nông trường- Tổng công ty cao su Đồng Nai để từ xây dựng sách quản trị nguồn nhân lực phù ... cứu ảnh hưởng thực tiễn quản trị nguồn nhân lực số Nông trường- Tổng Công ty cao su Đồng Nai đến thỏa mãn công việc người lao động nhằm mục tiêu: − Xem xét mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị ... giá có ảnh hưởng đến thực tiển quản trị nguồn nhân lực, thỏa mãn công việc, có 29 biến đo lường yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, biến đo lường thỏa mãn công việc nhân viên Các giai đo n...

109
1,012
2

Tác động của marketing nội bộ đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty phát triển công nghệ thái sơn

... văn: Tác động marketing nội đến hài lòng công việc nhân viên công ty Phát Triển Công Nghệ Thái Sơn nhằm mục đích: (1) Xác định yếu tố marketing nội tác động đến hài lòng công việc nhân viên công ... marketing nội tác động đến hài lòng công việc nhân viên công ty Thái Sơn  Đo lường mức độ tác động yếu tố đến hài lòng công việc nhân viên công ty Thái Sơn Xác định yếu tố tác động mạnh yếu tố tác động ... câu hỏi sau: Những yếu tố marketing nội tác động đến hài lòng công việc nhân viên công ty Thái Sơn? Mức độ tác động yếu tố đến hài lòng công việc nhân viên công ty Thái Sơn nào? Các khác biệt có...

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

... nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty may công việc người lao động công ty may Trường Giang, TP Tam Kỳ, Quảng Nam Trường Giang, TP Tam Kỳ, Quảng Nam Mục tiêu nghiên cứu ... tả Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động ... vấn đề nghiên cứu Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động Định hướng giải pháp Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty may Trường Giang  Thống...

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

... hài lòng công việc Hài lòng làm việc làm việc làm việc công tyThâm niên tuổi Sig chung công ty- Độ Asymp chung làm việc df chung chung Square Hài lòng Hài lòng Chi- Hài lòng làm việc 12.129 công ... sách phân phối thu nhập Sử dụng mô hình phân tích nhân tố hồi quy hài lòng công việc, nghiên cứu xác định biến môi trường vật chất chế độ hưởng nhân tố có tác động mạnh đến hài lòng công việc người ... nhân viên không hoàn thành tốt công việc, hay nghỉ làm chí bỏ việc SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: Sự hài...

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

... tiến hành phân tích nhân tố khám phá để rút gọn số lượng 16 biến quan sát xuống vài nhân tố nhân tố tác động đến hài lòng người lao động công ty cổ phần gạch Tuynel Huế Phân tích nhân tố giúp ta ... - Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc Công ty Cổ phần Gạch tuynel Thừa Thiên Huế Chương Định hướng giải pháp Đưa giải pháp phù hợp nhằm nâng cao hài lòng công việc cho nhân viên ... giúp công ty nâng cao hài lòng người lao động doanh nghiệp  Kết luận kiến nghị Nội dung nghiên cứu  Cơ sở lý luận hài lòng công việc người lao động  Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người...

106
1,695
7

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

...  Nghiên cứu cung cấp cho nhà quản lý công ty xây dựng Hàn Quốc có nhìn sâu sắc nhân tố mang lại thỏa mãn công việc cho người lao động CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Đo lường thỏa mãn ... 0,050 X6 Trong đó: Y: thỏa mãn công việc người lao động X1: thỏa mãn chất công việc X2: thỏa mãn cấp X3: thỏa mãn thu nhập X5: thỏa mãn đồng nghiệp X4: thỏa mãn phúc lợi X6: thỏa mãn đánh giá => Kết ... thỏa mãn công việc người lao động Tác giả Robert Hoppock (1935) cho rằng, việc đo lường thỏa mãn công việc hai cách: a đo lường thỏa mãn công việc nói chung b đo lường thỏa mãn công việc khía...

21
1,332
4

Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa

... tác động nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa Với ý nghĩa thiết thực trên, đề tài nghiên cứu: Một số nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động Công ... thích mối quan hệ nhân nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn người lao động Giả thuyết tác giả đề xuất mô hình với nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa bao gồm: (1) ... lý Công ty hiểu đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động Công ty Đồng thời xác định nhân tố tác động đến thỏa mãn người lao động để đưa giải pháp để nâng cao thỏa mãn người lao động Công ty cổ phần...

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may huế

... tố tác động mức độ thỏa mãn công việc công nhân viên 3,478; có tác động nhân tố tới thỏa mãn công việc “phúc lợi” yếu tố có ảnh hưởng lớn đến mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty Dệt may ... chung công ty cổ phần Dệt may Huế 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Cổ Phần Dệt May Huế (viết tắt HUEGATEX) thành lập từ việc cổ phần hoá Công ty Dệt May Huế, thành viên Tập đoàn Dệt May ... mang lại thỏa mãn công việc tác động nhân tố trì việc dẫn tói bất mãn nhân viên Nhân viên Nhân tố mãn bất trì động lực Nhân tố động viên Nhân viên Nhân viên không không bất mãn bất mãn có động lực...

55
1,255
7

Ảnh hưởng sự thỏa mãn và sự tích cực trong công việc đến kết quả làm việc cá nhân của người lao động tại KCX - CN Linh Trung III

... định thang đo yếu tố thoả mãn công việc tích cực công việc đến kết làm việc cá nhân 2 - Xác định yếu tố thoả mãn công việc tích cực công việc tác động đến kết làm việc ng thời nghiên cứu c ng ... H2: Sự tích cực công việc có tác động chiều đến kết làm việc 1.3 Kết làm việc cá nhân (Task Performance) Kết thực công việc (hay kết làm việc ) cá nhân khái niệm quan trọng liên quan đến công việc ... mạnh để thúc đẩy hiệu công việc, tác giả chọn đề tài: Ảnh hưởng thỏa mãn tích cực công việc đến kết làm việc cá nhân ngư i lao động KCX- CN Linh Trung III Mục tiêu nghiên cứu - Hiệu chỉnh kiểm định...

76
1,499
5

đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty tnhh thương mại vận tải san hiền

... Chương CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI SAN HIỀN 31 2.1 Tổng quan công ty TNHH thương mại vận tải San Hiền ... hưởng đến cam kết gắn bó người lao động với tổ chức công ty TNHH thương mại vận tải San Hiền Mục tiêu 3: Đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến cam kết gắn bó người lao động, từ nhận dạng yếu tố ... tốt nghiệp đại học Chương CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI SAN HIỀN 2.1 Tổng quan công ty TNHH thương mại vận tải San...

92
1,314
12

các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty viễn thông nghệ an

... a mãn công vi c cho cán b nhân viên ang làm vi c cho công ty Nh n th c c t m quan tr ng nêu trên, th a mãn công vi c c a ngư i lao ch n tài Các nhân t nh hư ng ng t i công ty Vi n thông Ngh An ... lu n th c th a mãn công vi c c a nhân viên công ty M c tiêu c th : Nghiên c u nh m m c tiêu làm sáng t v n nhân t c a th a mãn công vi c c a nhân viên công ty Vi n thông VNPT Ngh An, tài t m c ... v m i quan h gi a nhân t v i s th a mãn công vi c c a ngư i lao ng Vi n thông Ngh An - ưa m t s gi i pháp ki n ngh nh m nâng cao m c th a mãn công vi c c a cán b nhân viên công ty Vi n thông VNPT...

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần nhựa Đồng Nai

... góp phần vào trì phát triển nhân viên cơng ty thơng qua tăng cường yếu tố làm cho người lao động hài long hơn, tác giả chọn đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động Cơng ty cổ phần ... doanh nghiệp hưởng phúc lợi Các yếu tố chế độ phúc lợi ảnh hưởng đến mức độ hài lòng là: cơng ty có chế độ phúc lợi tốt; người lao động hài lòng với chế độ tiền thưởng cơng ty; người lao động đánh ... làm việc Các yếu tố tác động đến hài lòng cơng việc theo nghiên cứu trình bày đây: Thứ nhất, yếu tố tác động lên tính chất cơng việc bao gồm yếu tố, tính chất cơng việc mà yếu tố tác động đến kết...

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần vận tải và thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart JSC)

... hài lòng gian công hài lòng hài lòng 24 hài lòng công hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng - hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng nói chung 25 hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng ... hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng (Smith, 1974) Còn nhà nghiên hài lòng 23 hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng Phân tích hài lòng hài lòng hài lòng ... Fit (Phài lòng o hài lòng thu hài lòng -E fit thích hài lòng 26 t Nam Trong JDI h - c n công s Kabi Bidiphar Mô hình hài lòng 27 hài lòng , công vi T JDI hài lòng hài lòng công hài lòng hài lòng...

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

... việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ngân hàng Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ngân hàng, bao gồm: chất công ... (2005) thỏa mãn công việc tình hình thực tế Ngân hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, nghiên cứu lựa chọn yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc sau: ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH *** NGÔ THỊ THANH TIÊN CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT...

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản miền trung

... đạo Công ty đặt Cũng lý đó, nên tác giả định tiến hành Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động CTCP Xuất Nhập Khẩu Thủy sản Miền Trung Mục tiêu nghiên cứu Xác định yếu tố ảnh ... làm việc có ảnh hưởng đến hài lòng người lao động 3.6 KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT CỦA CÁC ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 3.6.1 Kiểm định khác biệt giới tính đến hài lòng Vì F = ... nhân tố nên ma trận xoay nhân tố) Kết luận chung: Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động gồm có nhân tố ban đầu, số nhân tố giảm 27 nhân tố Do đo, mô hình nghiên cứu giả thuyết ban đầu...

Xem thêm