0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN TÌNH TRẠNG THỂ CHẤT, TÂM LÝ VÀ XÃ HỘI CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP XÂY DỰNG VIỆT NAM.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN TÌNH TRẠNG THỂ CHẤT, TÂM LÝ VÀ XÃ HỘI CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP XÂY DỰNG VIỆT NAM.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN TÌNH TRẠNG THỂ CHẤT, TÂM LÝ VÀ XÃ HỘI CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP XÂY DỰNG VIỆT NAM.PDF

... O I H C KINH T TP HCM NGUY O NG C A CÁC PHONG CÁCH LÃNH N TÌNH TR NG TH CH T, TÂM LÝ VÀ XÃ H I C A NHÂN VIÊN T I NGÂN HÀNG TMCP XÂY D NG VI T NAM Chuyên ngành: Qu n Tr Kinh Doanh ... quan h a o tình tr ng th ch t, tâm lý, xã h i c a nhân viên K t qu c a nghiên c u cho th y, nhà qu n lý t c hành nhi u nh t theo phong cách ng, nhân viên kh e m nh v th ch t, tâm lý xã h i Ngoài ... c a nhân viên c tài có H2-1 ng tiêu c c n tình tr ng tâm lý c a nhân viên o dân ch có H2-2 ng tích c c n tình tr ng tâm lý c a nhân viên o t có H2-3 ng có H2-4 ng tích c c n tình tr ng tâm lý...
  • 95
  • 348
  • 1
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh kiên giang

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh kiên giang

... Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang để nghiên cứu Luận văn tác giả đề xuất mô hình lý thuyết nghiên cứu yếu ... cứu yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang để nghiên cứu 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI Đề tài đặt mục tiêu nghiên cứu ... khái niệm động lực làm việc lý thuyết nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên Tác giả đưa số mô hình nghiên cứu nước ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên Từ mô hình nghiên cứu tác...
  • 105
  • 1,512
  • 22
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh kiên giang

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh kiên giang

... không th a mãn Các nhân tố liên quan đến th a mãn công việc gọi nhân tố động viên (nhân tố bên trong) nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (nhân tố bên ngoài) i) Nhân tố động viên (motivator ... phúc lợi yếu tố cần thiết đảm bảo cho sống mà ảnh hưởng đến hiệu công việc, tinh thần lao động động lực làm việc nhân viên H5: Lương thưởng phúc lợi có ảnh hưởng chi u đến gắn kết nhân viên vi) ... quan hệ tốt nhân viên nhà quản lý yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến động lực làm việc Điều thể qua việc nhân viên trao đổi với nhà quản lý công việc hàng ngày cách thức thiết lập mục tiêu công việc...
  • 102
  • 706
  • 4
Nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam và lãnh đạo mới về chất luận văn thạc sĩ 2015

Nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam và lãnh đạo mới về chất luận văn thạc sĩ 2015

... c a nhân viên Vietinbank: E1 :Nhân viên c g ng cao nh t công vi c đ c giao E2 :Nhân viên t nguyên nâng cao k n ng đ c ng hi n cho công vi c E3: Nhân viên c g ng v t ch tiêu đ c giao E4 :Nhân viên ... NG 2: TH C TR NG C A LÃNH O M I V CH T VÀS G N K T C A NHÂN VIÊN VIETINBANK 2.1 T ng quan v Ngân hàng TMCP Công Th ng Vi t Nam 2.1.1 T ng quan NgânHàng TMCP Công Th ng Vi t Nam (VietinBank) đ n ... 1.1 Ngân Hàng TMCP Công Th ng Vi t Nam (VietinBank) đ n m 1988 sau tách t Ngân hàng Nhà n th c thành l p t c Vi t Nam, Ngân hàng ng m i l n, gi vai trò quan tr ng, tr c t c a ngành Ngân hàng...
  • 81
  • 409
  • 0
Đánh giá công tác thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên

Đánh giá công tác thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên

... cứu: Công tác đánh giá cán bộ, nhân viên Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên - Phạm vi nghiên cứu: Các phòng thuộc Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên ... Phân tích công tác đánh giá cán bộ, nhân viên Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Xuyên - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá cán bộ, nhân viên chi nhánh  Đối ... thiện công tác đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên chi nhánh Ngân hàng TMCP Công thương Bình Xuyên Từ việc phân tích thực trang công tác đánh giá thực công việc dựa mục tiêu phá triển chi...
  • 65
  • 499
  • 1
nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại ngân hàng tmcp xây dựng việt nam chi nhánh cần thơ

nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại ngân hàng tmcp xây dựng việt nam chi nhánh cần thơ

... ĐỘNG CỦA CÁC DỊCH VỤ TẠI NGÂN HÀNG XÂY DỰNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH CẦN THƠ 31 4.1 TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN 31 4.2 KẾT QU KH O SÁT S HÀI LÒNG C A KHÁCH HÀNG TẠI NGÂN HÀNG VNCB – CHI NHÁNH CẦN ... KHÁI QUÁT VỀ NGÂN HÀNG TMCP XÂY DỰNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH CẦN THƠ 3.2.1 Quá trình hình thành phát triển c a Ngân hàng TMCP Xây dựng Vi t Nam – Chi nhánh Cầ T Ngân hàng VNCB - Chi nhánh Cầ ( tiề ... ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH - NGUYỄN HOÀNG PHƯỚC MSSV: LT11543 NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP XÂY DỰNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH CẦN THƠ LUẬN...
  • 93
  • 154
  • 0
Slide PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ

Slide PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ

... quan đến động lực, tạo động lực cho nhân viên yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc - Tìm hiểu đánh giá tầm quan trọng yếu tố tạo động lực làm việc - Đánh giá mức độ đáp ứng yếu tố tạo động lực ... động lực nhân viên mà Ngân hàng TMCP An Bình- chi nhánh Thừa Thiên Huế thực Đề xuất số giải pháp tăng cường động lực làm việc cho nhân viên Ngân hàng TMCP An Bình - chi nhánh Thừa Thiên Huế Phương ... Ngân hàng TMCP An Bình chi nhánh Thừa Thiên Huế nói riêng  Nhìn chung, nhân viên ngân hàng đánh giá cao yếu tố tạo động lực làm việc  Nghiên cứu trường hợp cụ thể Ngân hàng TMCP An Bình - chi...
  • 26
  • 1,344
  • 7
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng dịch vụ TTĐT của khách hàng cá nhân (KHCN) tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh huế

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng dịch vụ TTĐT của khách hàng cá nhân (KHCN) tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh huế

... lực làm việc yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên • Xác định, đo lường, phân tích đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố tác động đến động lực làm việc nhân viên Cơng ty TNHH Bia Huế • Đề ... trường Đại học kinh tế, Đại học Huế • Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên Ngân hàng TMCP Á Châu – chi nhánh Huế Trương Thị Phương Khanh (Khóa luận tốt nghiệp đại học 2009) + ... 1998) Bảng 1.2 Ảnh hưởng nhân tố trì động viên Đồn Thị Cẩm Vân - Lớp K43AQTKD Tổng hợp 11 Khóa luận tốt nghiệp Các nhân tố trì Ảnh hưởng nhân tố Khi Khi sai Khơng có bất mãn Bất mãn Ảnh hưởng Khơng...
  • 108
  • 585
  • 0
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH SỬ DỤNG DỊCH VỤ INTERNET BANKING CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM.PDF

PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH SỬ DỤNG DỊCH VỤ INTERNET BANKING CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM.PDF

... khách hàng chuyên bi t 1.1.2 1.1.2.1 K ng Kênh p , Các c a Internet Banking có th cung c p cho khách hàng n kho n s n, chuy n kho n, tra c u thông tin giao d ch V i Internet Banking, ngân hàng ... v i Internet kênh phân c phân bi t b i s s n ph m ch c a ngân hàng v i s phân bi t s n ph m theo nhu c u quan h c a khách hàng iv n a, s ph i h p, chia s d li u gi a h i s ngân hàng kênh phân ... n ph m d ch v ngân hàng qua h th ng m n tho nguyên t hoá, b o m i gi a trung tâm x lý c a ngân hàng thi t b c mã ng c a khách hàng - D ch v ngân hàng qua m ng Internet (Internet Banking) : ng h...
  • 132
  • 768
  • 1
SỰ THAM GIA CỦA KHÁCH HÀNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ PHÁ TRIỂN SẢN PHẨM MỚI TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM.PDF

SỰ THAM GIA CỦA KHÁCH HÀNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ PHÁ TRIỂN SẢN PHẨM MỚI TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM.PDF

... trình phát tri n s n ph c a khách hàng vào toàn b c trình thi t k s n ph m Hai lo i tham gia c a khách hàng thi t k v i khách hàng thi t k khách hàng Theo Alam (2002) s tham gia c a khách hàng ... s tham gia c a khách hàng vào trình phát tri n s n ph m m i Nhi u nhà nghiên c khái ni m v s tham gia c a khách hàng vào trình phát tri n s n ph m m i Theo Kaulio (1998) s tham gia c a khách hàng ... i gi a ngân hàng khách hàng m nh - H1b: S tham gia c ng phát tri n vi c phát tri n s n ph m m i (CPC) cao, m i quan h xã h i i gi a ngân hàng khách hàng m nh - H2a: Các m i quan h xã h phát tri...
  • 113
  • 257
  • 0
phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến quyết định gửi tiền tiết kiệm và lượng tiền gửi của khách hàng cá nhân vào ngân hàng tmcp xây dựng việt nam chi nhánh cần thơ

phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến quyết định gửi tiền tiết kiệm và lượng tiền gửi của khách hàng cá nhân vào ngân hàng tmcp xây dựng việt nam chi nhánh cần thơ

... cứu phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến định gửi tiền tiết kiệm vào VNCB chi nhánh Cần Thơ - Mục tiêu 3: Phân tích yếu tố ảnh hƣởng đến lƣợng tiền gửi khách hàng vào ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam ... cứu phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến định gửi tiền tiết kiệm vào VNCB chi nhánh Cần Thơ - Mục tiêu 3: Phân tích yếu tố ảnh hƣởng đến lƣợng tiền gửi khách hàng vào ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam ... GIÁ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH GỬI TIỀN VÀ LƢỢNG TIỀN GỬI TIẾT KIỆM CỦA KHÁCH HÀNG VÀO NHTMCP XÂY DỰNG VIỆT NAM CHI NHÁNH CẦN THƠ 4.1 MÔ TẢ NGHIÊN CỨU Trƣớc vào phân tích nhân tố ảnh...
  • 79
  • 490
  • 0
Phương hướng nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngành hàng không dân dụng Việt Nam

Phương hướng nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngành hàng không dân dụng Việt Nam

... 0918.775.368 Tuy nhiên công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực bộc lộ tồn tại, hạn chế Do làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng việt nam ? Đây vấn ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng việt nam I- đặc điểm sản xuất kinh doanh ngành Hàng không dân dụng Việt nam ảnh hởng đến công tác Đào tao phát triển ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV- yêu cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ...
  • 94
  • 686
  • 5
Hoạt động tài trợ doanh nghiệp trong xuất nhập khẩu tại các ngân hàng thương mại việt nam tiêu biểu là ngân hàng TMCP xây dựng việt nam

Hoạt động tài trợ doanh nghiệp trong xuất nhập khẩu tại các ngân hàng thương mại việt nam tiêu biểu là ngân hàng TMCP xây dựng việt nam

... đề tài: Hoạt động tài trợ doanh nghiệp xuất nhập ngân hàng thương mại Việt Nam tiêu biểu Ngân hàng TMCP Đại Tín” làm đề tài NGHIỆP VỤ NGÂN HÀNG QUỐC TẾ CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TÀI TRỢ ... người xuất 10 NGHIỆP VỤ NGÂN HÀNG QUỐC TẾ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TÀI TRỢ XUẤT NHẬP KHẨU TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM I KHÁI QUÁT VỀ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1 Khái niệm ngân ... đỡ ngân hàng Là phận hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần Đại Tín chủ trương đẩy mạnh hoạt động tài trợ doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế bên cạnh hoạt động tài trợ doanh nghiệp xuất nhập...
  • 18
  • 352
  • 0
Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu

Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu

... phát triển lực nhân viên Mô hình kiểm nghiệm khảo sát nhân viên số chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (ACB) Qua giúp thấy tác động điều tiết hoạt động quản trị nguồn nhân lực lực nhân ... động nguồn nhân lực Nhận thức nhân viên thái độ công việc Khả nhân viên Biến điều tiết: hoạt động quản trị nguồn nhân lực Hình Trang 10 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.4 Các giả thiết mô hình nghiên ... đến khả nhân viên Hình phác thảo khuôn khổ nghiên cứu đề xuất bao gồm liên kết trực tiếp nhận thức nhân viên thái độ công việc công việc đến khả nhân viên điều tiết hoạt động nguồn nhân lực Nhận...
  • 20
  • 891
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng tmcp á châu chi nhánh huếcác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng vietcombank chi nhánh huếđịnh về bảo lãnh ngân hàng của sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt namtình hình hoạt động bảo lãnh của sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt namđánh giá sự hài lòng của nhân viên tại ngân hàng đông á chi nhanh thừa thiên huếphân tích tình hình cho vay cá nhân tại ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam phòng giao dịch hùng vươngcác giải pháp tăng cường quản trị rủi ro lãi suất trong hoạt động kinh doanh tại ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam vietcombankcơ cấu tổ chức của sở giao dịch ngân hàng tmcp ngoại thương việt namđịnh hướng phát triển thị trường ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng tmcp kỹ thương việt namcơ cấu tổ chức các bộ phận liên quan đến sự phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử dành cho khách hàng cá nhân tại ngân hàng tmcp công thương việt namsự phát triển sản phẩm và số lượng khách hàng của dịch vụ ngân hàng điện tử dành cho khách hàng cá nhân tại ngân hàng tmcp công thương việt namsự phát triển doanh số kinh doanh của dịch vụ ngân hàng điện tử dành cho khách hàng cá nhân tại ngân hàng tmcp công thương việt namsự phát triển doanh thu lợi nhuận của dịch vụ ngân hàng điện tử dành cho khách hàng cá nhân tại ngân hàng tmcp công thương việt namđộ hài lòng của khách hàng cá nhân khi sử dụng dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng tmcp công thương việt nammục tiêu định hướng phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử dành cho cá nhân tại ngân hàng tmcp công thương việt nam trong thời gian tớiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngChuong 2 nhận dạng rui roTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM