... theo dõi việc thực hiện các chơng trình quảng cáo định kỳ. 10. Lập kế hoạch quảng cáo thông qua các ấn phẩm, tài liệu quảng cáo và tổ chức triển khai thực hiện. 11. Tổ chức và thực hiện các ... cá nhân. - Phẩm chất đạo đức tốt, năng động, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc. - Sức khoẻ tốt, có tác phong làm việc công nghiệp. 1 Báo cáo thực hành môn...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:53
... L12QT2 27 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực PHẦN 2: THỰC TẬP CHUYÊN SÂU 2.1 Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty 2.1.1 Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực - Các ... Trang – Lớp L12QT2 31 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực lược của mình. Tiếp theo, bộ phận quản lý nguồn nhân lực phải phân...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 20:43
BÁO CÁO TỔNG HỢP QUẢN TRỊ KINH DOANH potx
... t ư ) Dự thầu v à ký kết hợp đồng Thi công x ây dựng công trình Bàn giao công trình cho chủ đầu tư CĐ Tài chính – Quản trị kinh doanh Khoa Quản trị kinh doanh - Kinh doanh : mua bán vật liệu ... QT41C CĐ Tài chính – Quản trị kinh doanh Khoa Quản trị kinh doanh - Năm 2008 : 48.998.103.000 đồng - Năm 2009 : 51.373.821.000 đồng - Năm 2010 : 54.330.046.000...
Ngày tải lên: 30/07/2014, 07:20
Báo cáo tổng hợp quản trị các hoạt động của công ty Cổ phần Thiết bị Điện Hà Nội
Ngày tải lên: 23/11/2014, 11:15
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Đại học Lao động xã hội Thực trạng công tác tạo động lực cho CBCNV tại Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent
... công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần quản trị nguồn nhân lực M-Talent. Phần 2: Thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần quản trị nguồn nhân lực M-Talent. Do còn hạn ... CHỨC CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC M-TALENT 1.1 Tổng quan về công ty...
Ngày tải lên: 17/04/2015, 22:45
Báo cáo thực tập tổng hợp Chuyên ngành quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – chi nhánh KCN huyện Quế Võ
... tạo của Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam chi nhánh Quế Võ. Định hướng 2: Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam chi nhánh Quế Võ. Định hướng ... Công Thương Việt Nam – chi nhánh KCN huyện Quế Võ 1 PHẦN 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ NGÂN HÀNG TMCP VIETINBANK QUẾ VÕ 1.1. Sự...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 15:19
Báo cáo thực tập tổng hợp Quản trị nhân lực Công ty cổ phần 116 – Cienco1
... của Công ty cổ phần 116 – Cienco1 PHẦN 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN 116 – CIENCO1 1.1. Sự hình thành và phát triển của Công ty cổ phần 116 – Cienco1 - Tên giao dịch: Công ty cổ phần 116 ... nhân lực của Công ty cổ phần 116 – Cienco1 (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính Công ty cổ phần 116 – Cienco1) B...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 15:19
Báo cáo tổng hợp quản trị nhân lực Ngân hàng VPBank
... khối Quản trị Nguồn nhân lực. 2.2. Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng Theo giáo trình Quản trị nhân lực – Đại ... trị nguồn nhân lực – VPBank 6 2.1.1. Tình hình nhân lực của Ngân hàng 6 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân...
Ngày tải lên: 29/06/2015, 12:41
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần cao su Hà Nội HARCO
... phân tích công việcPHẦN 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU HÀ NỘI 1.1 Sự hình thành và phát triển của Công ty cổ phần cao su Hà Nội Công ty cổ phần cao su Hà Nội được thành lập theo ... UBND thành phố Hà Nội và giấy phép đăng ký kinh doanh của sở Kế Hoạch và Đầu Tư TP Hà Nội ngày 12/4/2005. Tiền thân của công ty là hai đơn vị: xí...
Ngày tải lên: 29/06/2015, 12:41
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty Cổ phần công nghệ DKT
... các hoạt động và nguồn lực tại Công ty cổ phần công nghệ DKT 1.4.1. Khái quát Nguồn nhân lực Hiện tại công ty cổ phần công nghệ DKT có 140 nhân viên làm việc tại công ty trong đó có 64 nam và ... CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DKT VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP. 3.1 Đánh giá về thực trạng hoạt động/hoạt động kinh doanh, quản trị nhâ...
Ngày tải lên: 29/06/2015, 12:41
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG (VTI MIỀN BẮC)
... VTI miền Bắc. 6 PHẦN 2. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CHI NHÁNH MIỀN BẮC CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG 2.1. Tình hình nhân lực và chức năng, nhiệm vụ của phòng Hành chính – Nhân ... giúp cho công tác quản trị nhân lực ở công ty trở nên thuận lợi, có tổ chức hơn. 2.3. Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của VTI miền Bắc 2.3.1. Thực trạng...
Ngày tải lên: 29/06/2015, 12:41
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty cổ phần May Đáp Cầu
... Khoa quản trị nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp PHẦN 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁP CẦU 1.1. Sự hình thành và phát triển của công ty cổ phần may Tên doanh nghiệp : Công ty Cổ phần ... Vũ Thị Thu 47U3 10 Khoa quản trị nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁ...
Ngày tải lên: 29/06/2015, 12:41
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần thế giới số Trần Anh
... PHẦN 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH 1.1. Sự hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Thế giới số Trần Anh Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH Tên ... toán công ty Cô phần thế giới số Trần Anh) PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH 2.1. Tình hình nhâ...
Ngày tải lên: 29/06/2015, 12:41