Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia – Hà Nội

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia.DOC

... Đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1.2.1 - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1.2 Vai trò, mục tiêu đào tạo phát ... đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia, với đặc điểm và giải pháp nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề đào tạo phát triển nguồn ... động vào hoạt động phi đạo đức, bất hợp pháp Do mà sách quản trị nhân lực khách sạn dựa sở luật lao động 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1.2.1 Đo tạo v phát triển nguồn nhân lực...

58
8,873
167

Luận văn : Thực trạng và một số giải pháp nhằm phát triển ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản tỉnh vĩnh phúc

... trọng phát triển nông nghiệp nông thôn, nhân tố định tới phát triển ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản nói riêng kinh tế nông thôn tỉnh Vĩnh Phúc nói chung 2.4.6.2 Tình hình phát triển kinh tế hộ Vĩnh ... thuỷ sản tỉnh Vĩnh Phúc Kinh tế hộ có vị trí, vai trò quan trọng, tác động ảnh hưởng lớn đến phát triển kinh tế nông thôn tỉnh Vĩnh Phúc, đặc biệt đến phát triển ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản Kinh ... Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn 79 Kết điều tra cho thấy: sản xuất nông lâm nghiệp thuỷ sản đóng vai trò quan trọng đời sống hộ, số hộ có ngành nghề sản xuất nông lâm nghiệp thuỷ sản chiếm tỷ...

Thực trạng và một số giải pháp nhằm phát triển ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản tỉnh vĩnh phúc

... mạnh ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản tỉnh gì? - Hướng phát triển ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản tỉnh Vĩnh phúc 5-10 năm tới gì? - Hệ thống giải pháp quan trọng để ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản tỉnh ... Phân tích đánh giá thực trạng ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2003-2007; - Đề xuất số giải pháp nhằm phát triển ngành nông lâm nghiệp thuỷ sản tỉnh Vĩnh Phúc từ 2008-2015 ... sản xuất nông 78 lâm nghiệp thuỷ sản 2.4.7 - Đánh giá chung hiệu sản xuất nông lâm nghiệp 83 thuỷ sản tỉnh Vĩnh phúc 2.4.8 Đánh giá chung thực trạng phát triển ngành nông lâm 84 nghiệp thuỷ sản...

145
1,212
4

Thực trạng và một số giải pháp nhằm phát triển ngành Nông lâm nghiệp thuỷ sản tỉnh Vĩnh Phúc .pdf

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Thái Bình

... 49.57 Số tuyệt đối 52 58 >50 tuổi % 11.11 0.00 8.54 6.84 Số tuyệt đối Công nghiệp 46A Báo cáo thực tập tổng hợp 31 Hai đề tài : - Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH xây dựng ... thi công xây dựng công ty, chiếm tỷ lệ 70,09% cấu lao động công ty Với công ty xây dựng, tỷ lệ ổn với tỷ lệ đảm bảo cho hoạt động thi công xây lắp nhiều công trình mà công ty đảm nhận thi công, ... Công ty TNHH xây dựng thương mại Thái Bình bắt đầu tham gia vào lĩnh vực xây dựng từ năm 2002 tham gia đấu thầu phương thức chủ yếu để công ty có hợp đồng xây lắp công trình Nguyễn Duy Tiên Công...

31
1,383
1

Một số Giải pháp nhằm phát triển ngành chăn nuôi theo hướng sản xuất Hàng hóa ở huyện Ý Yên tỉnh Nam Định

... hớng sản xuất hàng hoá - Đánh giá thực trạng sản xuất ngành chăn nuôi huyện ý yên nhân tố ảnh hởng tới chăn nuôi huyện theo hớng sản xuất hàng hoá - Đa số giải pháp nhằm phát triển ngành chăn nuôi ... tài: Một số giải pháp nhằm phát triển ngành chăn nuôi theo hớng sản xuất hàng hoá huyện ý yên tỉnh Nam Định 1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài - Hệ thống sở lý luận thực tiễn phát triển chăn nuôi theo ... nguyên nhân ảnh hởng dến phát triển ngành chăn nuôi Thông qua đó, đa giải pháp nhằm thúc đẩy ngành chăn nuôi phát triển theo hớng hàng hoá 3.2.4 Phơng pháp dự báo Trên sở thực trạng sản xuất ngành...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN

... 0918.775.368 CHƯƠNG IV: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 4.1 Xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực có kỹ thuật cao hợp tác xã Ngày mà phát triển khoa học ... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 3.1 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực HTX Công nghiệp Tân Tiến 3.1.1 Thực trạng nguồn nhân lực 3.1.1.1 Tình hình biến động số lượng ... TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN .18 3.1 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực HTX Công nghiệp Tân Tiến 18 3.1.1 Thực trạng nguồn nhân lực 18...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN VỐN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐIỀU ĐỘ HỆ THỐNG ĐIỆN MIỀN BẮC

... trị nhân lực – Nhà xuất lao động xã hội 2005 [3] Số liệu phòng tổng hợp trung tâm điều độ hệ thống điện Miền Bắc giai đoạn 2004 – 2008 (Gồm quy mô vốn nhân lực trung tâm, số lượng vốn nhân lực ... khác vốn nhân lực trung tâm cần có trình độ đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc trung tâm tương lai Qua số phân tích trung tâm ta nhận thấy trung tâm đạt số thành tích vấn đề vốn nhân lực đảm ... lượng bảo vệ, lực lượng công nhân trung tâm lực lượng phòng ban khác trung tâm Các lực lượng lao động trung tâm có quan hệ mật thiết với Vì việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trung tâm không...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH TRONG CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

... 12 Phòng nhân công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô 27 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô - 27 – ... – 13 Phòng kế toán công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô 14 Phòng kinh doanh công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô 15 Phòng Giám đốc công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô 16 GT Thống kê ... tốt nghiệp Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô - 25 – gây cho công ty hậu tiêu cực làm giảm sức sản xuất, kéo chất lượng sản phẩm...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN MELIA

... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đây bước công tác tuyển chọn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng lao động Có thể khẳng định công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn ... sạn Melia Hà nội tốt chuẩn mực cho nhiều khách sạn Song với tư cách khách sạn có vị uy tín lớn thị trường, khách sạn cần có hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, điều có nghĩa khách ... khách sạn nên tận dụng hết khả minh công tác Hiện nay, khách sạn Melia Hà nội trì việc đào tạo khách sạn thường xuyên liên tục Song đào tạo dừng lại việc đào tạo trực tiếp, thẳng Có nghĩa đào tạo...

Luận vănCác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO doc

... Thực trạng nguồn nhân lực PHẦN III.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỘI NHẬP KINH TẾ I .Nguồn nhân lực: 1.Một số khái niệm bản: Nguồn lao ... CÁC GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TIẾN TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ I Quan điểm phát triển nguồn nhân lực : Quan điểm : Việc phỏt triển người, phỏt triển nhõn lực yếu tố định phỏt triển ... III Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tiến trình hội nhập kinh tế 26 I Quan điểm phát triển nguồn nhân lực 26 Quan điểm 26 Yêu cầu phát triển nguồn nhân...

Luận văn: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGÀNH NÔNG LÂM NGHIỆP THUỶ SẢN TỈNH VĨNH PHÚC pptx

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia – Hà Nội

... dụng nguồn nhân lực khách sạn Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia ... tạo phát triển nguồn nhân lực nào, đề tài “ Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia – Hà Nội làm khóa luận tốt nghiệp với mục đích hiểu biết rõ khách sạn mong muốn góp ... thay đổi hành vi theo hướng tích cực… 36 Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN MELIA 1.1 Giới thiệu chung khách sạn Khách sạn Melia Hà Nội tự hào khách sạn lớn có...

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020

... luận nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao Chương Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Ninh năm qua Chương Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ... - Luận giải vấn đề lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Quảng Ninh năm qua ... nghiên cứu nguồn nhân lực chất lượng cao phạm vi Tỉnh Quảng Ninh năm gần Qua đó, có giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2014 -2020 4 Phương pháp nghiên...

119
1,322
14

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC 2 ĐẾN NĂM 2010

... 323 16,9 986 51,5 24 9 13.,0 31/ 12/ 1999 1697 360 21 ,0 28 7 15,4 827 49,0 22 3 13,0 31/ 12/ 2000 1538 3 42 22, 0 23 7 16,4 738 48,0 22 1 14,6 30/ 12/ 2001 1585 355 22 ,4 22 9 14,4 739 50,0 20 8 13,0 30/ 12/ 20 02 ... NgttOi % 53,6 53,9 47,8 54 ,2 53,7 53,8 655 650 577 406 4 12 429 34,1 33,9 34 27 9 26 27 ,3 21 9 21 4 26 3 18,1 29 4 28 0 11,4 12, 2 15,5 26 ,4 18,5 17,8 16 20 45 27 9 28 16 0,8 "1,0 2, 7 18,1 1,8 1,1 3- CAC ... Cong ty qua cac nam BVT: 1.000.000 d STT Chi tieu San Irt...

Xem thêm