... nghĩa thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực Đoàn tiếp viên hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng không quốc gia 16 Việt Nam (Vietnam Airlines) Các thông tin tác động yếu tố công tác quản trị ... hài lòng tiếp viên công việc, nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị, lựa chọn đề tài đá...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 17:29
... hoạt động chung phòng ban anh/chị làm việc có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng 11 Sự công việc ngân hàng đãi ngộ nhân viên có mức độ quan trọng cá nhân ... quan trọng Cơ hội thăng tiến ngân hàng có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng Các sách nhân viên ngân hàng có mức đ...
Ngày tải lên: 23/03/2013, 07:37
Đo lường mức độ thoả mãn trong công việc của nhân viên tại công ty xăng dầu thừa thiên huế
... lý luận thoả mãn công việc nhân viên 1.1.1 Sự thoả mãn công việc Có nhiều định nghĩa thoả mãn công việc Thoả mãn công việc đo lường mức độ chung, đo lường thoả mãn với thành phần công việc 1.1.1.1 ... vấn đề lý luận thoả mãn công việc nhân viên công ty - Đo lường mức độ thoả mãn công việc người lao động c...
Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:44
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO
... Công ty COXANO phát triển mở rộng Do đó, tạo động lực cho nhân viên điều cần thiết Xuất phát từ yêu cầu việc nghiên cứu đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần khí ... thỏa mãn công việc theo nhân tố So sánh mức độ thỏa mãn công việc nhân viên theo đặc điểm Đề xuất số giải pháp Đối tượng phạm...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:34
Slide đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
... mãn công việc nhân viên ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT - MAY HUẾ Định hướng Toản cảnh Công ty Công nhân nhà máy may Công ty ... cứu Phạm vi nghiên cứu Không gian Nhân viên thức Sự thỏa mãn công làm việc công ty việc nhân viên cổ phần Dệt May Huế làm việc thức C...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:38
ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO
... Th ị ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY DỰNG THỪA THIÊN HUẾ -COXANO 2.1 Sơ lược công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Hu COXANO ... ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY DỰNG THỪA THIÊN HU COXANO 28 2.1 Sơ lược công ty cổ phần khí xây dựng...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:49
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
... hài lòng nhân viên doanh nghiệp công ty cổ phần Dệt May Huế - Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên công ty cổ phần Dệt May Huế - Đánh giá yếu tố định đến gắn bó nhân viên công ty - Từ ... điểm công việc với mức độ thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần Dệt May Huế mối quan hệ thuận...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:49
các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên – một trường hợp của công ty cổ phần đầu tư phát triển và xây dựng giao thông 208
... tên Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông cenjco 208 thành Công ty cổ phần đầu tƣ phát triển xây dựng giao thông 208 Từ tháng năm 2007 Công ty cổ phần đầu tƣ phát triển xây dựng giao thông ... tố, khía cạnh khác nhân viên công ty Đồng thời kết nghiên cứu giúp lãnh đạo Công ty cổ phần đầu tƣ phát t...
Ngày tải lên: 29/07/2014, 13:20
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh
... Nguyễn Mộng Ngọc) Kết phân tích hồi quy cho biết yếu tố có ảnh hưởng mức độ ảnh hưởng chúng đến căng thẳng nhân viên văn phòng II BỐ CỤC LUẬN VĂN Luận văn gồm có chương cụ thể sau Chương 1: Tổng quan ... nguyên nhân stress đến từ công việc Những yếu tố gây stress công việc a Áp lực công việc Xuất yêu cầu công vượt khả người quản lý hay nh...
Ngày tải lên: 22/09/2014, 16:53
SKKN Một số kinh nghiệm trong công tác phối hợp với phụ huynh của giáo viên Mầm Non
... tốt công tác phối hợp với phụ huynh giáo viên: 1.Tạo niềm tin, gắn kết phụ huynh giáo viên Phối hợp với phụ huynh công tác vận động, trì sĩ số cháu lớp Phối hợp với phụ huynh công tác chăm sóc giáo ... sóc giáo dục dạy kỹ sống cho trẻ a, Phối hợp với phụ huynh công tác chăm sóc, giáo dục trẻ b, Phối hợp với phụ...
Ngày tải lên: 18/12/2014, 11:35
Stress trong công việc của điện thoại viên tại tổng đài chăm sóc khách hàng của VTC
... trạng Stress công việc Điện thoại viên để nguyên nhân dẫn đến Stress công việc Điện thoại viên tổng đài chăm sóc khách hàng VTC đưa số biện pháp ứng phó với Stress công việc Điện thoại viên để ... trạng Stress công việc Điện thoại viên tổng đài VTC 49 3.1.1 Thực trạng stress biểu qua nhận thức Điện thoại viên công...
Ngày tải lên: 23/03/2015, 13:58
Stress trong công việc của giáo viên mầm non hiện nay
... động sƣ phạm giáo viên mầm non 37 2.2.3 Những khó khăn công tác giảng dạy giáo viên mầm non 39 2.2.4 Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non 40 2.2.5 Stress công việc giáo viên mầm non 41 ... cho giáo viên mầm non áp lực nghề nghiệp 2.2.5 Stress công việc giáo viên mầm non 2.2.5.1 Stress công việc giáo viên mầm non Nói đế...
Ngày tải lên: 23/03/2015, 13:58
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP hồ chí minh
... Các yếu tố mức độ ảnh hưởng đến căng thẳng (stress) công việc nhân viên văn phòng TP Hồ Chí Minh 2.2 Mục tiêu đề tài Việc nghiên cứu đề tài nhằm mục tiêu sau: 1) Xác định nguyên nhân chủ yếu ... sau: • H1: Yếu tố áp lực công việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H2: Yếu tố môi trường làm việc tác...
Ngày tải lên: 15/05/2015, 16:28
CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP hồ CHÍ MINH
... NGHIÊN CỨU CÁC GIả THUYếT H1: Yếu tố áp lực công việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) H2: Yếu tố môi trường làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) ... (stress) CÁC GIả THUYếT H5: Yếu tố quan hệ cá nhân tác động ngược chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) H6: Yếu tố gây...
Ngày tải lên: 15/05/2015, 16:32
Dự thảo chế độ làm việc của giáo viên mầm non
... giáo viên Chương II THỜI GIAN LÀM VIỆC, THỜI GIAN NGHỈ, HỆ SỐ GIỜ DẠY VÀ ĐỊNH MỨC GIỜ DẠY CỦA GIÁO VIÊN Điều Thời gian làm việc, thời gian nghỉ giáo viên Thời gian làm việc năm giáo viên mầm non ... Phòng Giáo dục Đào tạo, sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý việc thực chế độ làm việc giáo viên mầm non Thông tư Điều 11 Trách nhiệm Hiệu trưởng trườn...
Ngày tải lên: 21/05/2015, 19:00