kinh tế nguồn nhân lực- thực trạng đội ngũ chủ sở dụng lao động

kinh tế nguồn nhân lực- thực trạng đội ngũ chủ sở dụng lao động

kinh tế nguồn nhân lực- thực trạng đội ngũ chủ sở dụng lao động

... xuất kinh doanh - Chủ sử dụng lao động tại khu công nghiệp, khu chế xuất - Chủ sử dụng lao động các doanh nghiệp vừa và nhỏ - Chủ sử dụng lao động khu vực kinh tế hộ gia đình - Chủ sử dụng lao động ... dựng. + Chủ sử dụng lao động trong ngành dịch vụ và thương mại. II. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CHỦ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ GIẢI P...
Ngày tải lên : 11/06/2014, 08:52
  • 24
  • 954
  • 7
Đầu tư phát triển nguồn nhân lực, thực trạng và giải pháp

Đầu tư phát triển nguồn nhân lực, thực trạng và giải pháp

... pháp ,kinh tế xã hội… nhằm mục đích cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn sức khoẻ cho người lao động. Nội dung chủ yếu của bảo hộ lao động ... “ (www.baodaidoanket.net) Nguyên nhân cơ bản của tình trạng trên là do nền kinh tế ở nước ta bây giờ chủ yếu vẫn còn là nền kinh tế sức người (kinh tế nông...
Ngày tải lên : 01/04/2013, 16:12
  • 58
  • 496
  • 3
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực– Thực trạng và giải pháp

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực– Thực trạng và giải pháp

... Hữu Nam – Kinh tế lao động 47 33 Chuyên đề tốt nghiệp Lực lượng lao động nước ta có tỷ lệ lao động nữ chiếm gần 50% trong đó lao động nữ trong và trên độ tuổi lao động nhiều hơn lao động nam đặc ... thấp. Hai là, nguồn nhân lực tham gia hoạt động kinh tế còn gọi là dân số hoạt động kinh tế. Đây là số người có công ăn việc làm, đang hoạt động trong...
Câu hỏi ôn tập Môn học Kinh tế nguồn nhân lực potx

Câu hỏi ôn tập Môn học Kinh tế nguồn nhân lực potx

... Môn học Kinh tế nguồn nhân lực I. Phần Lý thuyết Chương 1. 1. Trình bày khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực? 2. Hãy cho biết một số quan niệm về yếu tố con người trong lao động sản ... hoá nguồn nhân lực? 2. Hãy trình bày các phương pháp dự báo cầu nhân lực? 3. Phân tích nguồn nhân lực hiện có trong tổ chức có ý nghĩa gì? hãy cho biết các nội dung chủ...
Ngày tải lên : 06/03/2014, 11:20
  • 3
  • 2.4K
  • 21
Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động

Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động

... xuất khẩu lao động Đề án gồm có ba phần: Phần 1: Cơ sở lý luận về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và lao động xuất khẩu Phần 2: Đánh giá thực trạng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực với ... và cập nhật các thông tin về thị trường lao động quốc tế, thực trạng và xu hướng tiếp nhận lao động quốc tế, phương pháp tiếp cận các thị trường lao động. Để...
397 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu

397 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu

... khẩu là sức lao động của người lao động. Đó là một hoạt động kinh tế dưới dạng dịch vụ cung ứng lao động cho nước ngoài, có đối tượng xuất khẩu là con người. - Hoạt động xuất khẩu lao động được ... tạo và phát triển cho lao động xuất khẩu: Mục tiêu về phát triển nguồn lao động xuất khẩu nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động quốc tế. -Đào tạo m...
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu

... kém, giá nhân công thấp… e,Các nhân tố quốc tế: - Tình hình phát triển kinh tế toàn cầu quyết định tổng cung và tổng cầu về lao động trên thị trường lao động quốc tế. Khi nề kinh tế toàn cầu ... tạo và phát triển cho lao động xuất khẩu: Mục tiêu về phát triển nguồn lao động xuất khẩu nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động quốc tế. -Đào tạo một...
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN BÌNH KHÁNH

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN BÌNH KHÁNH

... phân tích thực trạng quản lý và sử dụng lao động ở công ty cổ phần bình khánh 2.1. Phân tích thực trạng quản lý và sử dụng lao động thông qua một số chỉ tiêu kinh tế 2.1.1. Phân tích nhân lực ... mức lao động đã đợc quan tâm nhng vẫn chủ yếu dựa vào thói quen, kinh nghiệm, do đó không sát thực ảnh hởng đến hiệu quả sử dụng lao động. Phân công lao...

Xem thêm