bai giang quan tri nguon nhan luc dai hoc dong a
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 7 quản trị hệ thống đãi ngộ
... !!)$!'#)$
D7 E#/8 )$''$
67 !!
F7 "!&'(!)$
' A .$#"?<'$
'#=/!!#"! ... !*!;$!.$#
' '!#!(!$!
!&'(!O)#...
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
... luật Lao động), vai trò kiểm
tra ngày càng trở nên quan trọng trong các lĩnh vực như an toàn, tuyển dụng, quan hệ lao động và
thù lao lao động.
2.2.2. Quyền hạn và nhiệm vụ c a bộ
phận quản ... trí c a mỗi chức danh lao động.
g. Quản trị các mối quan hệ trong lao động, chủ yếu thông qua quy chế tổ chức và bộ máy
c a dây chuyền sản xuất, làm sao để mỗi người đều thấy rõ vai trò...
Tài liệu Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương III docx
... dài thời gian c a KHH NNL
Loại và chất lượng c a thông tin dự báo về NNL
8
13
Vai trò c a KHH NNL
Khái niệm và vai trò
Phân loại
Nhân tố ảnh hưởng
Quy trình
9
Vai trò c a KHH NNL
Khái ... NNL
Khái niệm và vai trò
Phân loại
Nhân tố ảnh hưởng
Quy trình
14
Quy trình
Xem Hình IV-1, trang 69
15
Chương 3
Chương 3
KẾ HOẠCH H A NGUỒN NHÂN LỰC
KẾ HOẠCH H A NGUỒN NHÂN LỰC
MB...
Tài liệu Bài giảng quản trị nguồn nhân lực . Bài 9 docx
... Thuyết nhu cầu c a Maslow
2. Thuyết X và thuyết Y c a McGregor
3. Thuyết hai yếu tố c a Herzberg
4. Thuyết kỳ vọng
5. Động lực nội tại Hackman và Oldham
Thuyết nhu cầu c a Maslow
Con người có ... việc
Tăng sự a dạng c a các kỹ năng
Nâng cao tầm quan trọng c a CV
Có nhiều cơ hội hơn để phát tri n
Tăng quyền tự kiểm soát CV nhiều hơn
Có nhiều thông tin phản hồi hơn, nhan...
Tài liệu Bài 6: bài giảng quản trị nguồn nhân lực ppt
... sử dụng
các thiết bị ch a cháy
g. Một học viên tham dự một lớp học chăm
sóc người già*
h. Một nhóm sinh viên tham dự kh a học
giao tiếp*
Vậy
•
Khi tham gia một kh a
đào tạo tại nơi làm việc, ... dụ:
Thành đang ngồi dự kh a học về lập và
quản lý ngân sách doanh nghiệp.Giảng
viên nói việc hoạch định ngân sách phải
có sự tham gia tích cực c a các phòng ban
trong DN. Cụ thể là các ph...
Tài liệu Bài giảng Qủan trị nguồn nhân lực.PGS TS Trần Kim Dung ppt
...
huong den tra luong
3. Tieu chuan nhan vien
4. Xac dinh gia tri cua
cac cong viec
5. Thiet lap chinh sach
luong
7.
Xac dinh he so
luong/bac luong?
Xac dinh ngach luong
6.
Khao sat luong cho ... Prentice Hall
1. Phan tich cong viec
Dinh gia cong viec
2. Mo ta cong viec
Xacdinh cac yeu to anh
huong den tra luong
3. Tieu chuan nhan vien
4. Xac dinh gia tri cua
cac cong viec
5. Thiet...
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 3 phân tích công việc
... việc
Quan hệ báo cáo
Quan hệ giám sát
Quyền hạn
tuyển dụng, sa thải,ngân sách…
Quan hệ với người khác
Đối tượng và bản chất mối quan hệ
Điều kiện làm việc
Những nhân tố gây ra sự ... chất” c a người có thể phù hợp
nhất với công việc
Đ a ra cơ sở để trả lời “ai là ai” và thư
mục kỹ năng, nhờ đó các thành viên
trong tổ chức biết ai làm gì và ai biết gì
5. Ai nên...
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 4 tuyển dụng nhân sự
... tham gia dự tuyển
số người tham gia dự tuyển
Ý ngh a:
Ý ngh a:
Thành công c a công tác tuyển mộ
Thành công c a công tác tuyển mộ
Sự hấp dẫn c a doanh nghiệp đối với xã
Sự hấp dẫn c a doanh ... tích/lý luận
năng lực phân tích/lý luận
(reasoning ability)
(reasoning ability)
năng lực không gian (spatial ability)
năng lực không gian (spatial ability)
Trắc nghiệm: Các loại trắc ng...
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 5 đào tạo và phát triển nhân viên
... (Equipment Simulations)
–
Trò chơi và mô phỏng (Games and
Simulation)
–
Phân tích tình huống (Case Study)
–
Đào tạo trên máy tính (Computer based
training – CBT)
–
Phân vai (Role Play)
–
Quan sát hành ... năng
•
Mức đô nghiêm trọng c a việc
thiếu kỹ năng
•
Tầm quan trọng c a kỹ năng
•
Mức độ kỹ năng có thể được
cải thiện thông qua đào tạo kỹ
năng
6-18
TỐI A H A KẾT QUẢ HỌC C A...
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 1 tổng quan quản trị nguồn nhân lực
... và phát tri n các chương trình nhằm nâng
cao hiệu quả hoạt động c a tổ chức
◦
Gắn kết nguồn nhân lực vào hoạch định chiến lược
ngay từ đầu
◦ Tham gia vào việc ra các quyết định liên quan đến ...
Email:thaolt@ftu.edu.vn
Bản chất c a họat động Quản trị nguồn nhân lực
Mục tiêu c a quản trị nguồn nhân lực
Các chức năng c a Quản trị nguồn nhân lực
Các vai trò c a QTNNL
Các doa...
Từ khóa:
- bài giảng quản trị nguồn nhân lực trần kim dung
- slide bài giảng quản trị nguồn nhân lực
- video bài giảng quản trị nguồn nhân lực
- đề cương bài giảng quản trị nguồn nhân lực
- bài giảng quản trị nguồn nhân lực ts phạm phi yên
- bài tập quản trị nguồn nhân lực
- bài giảng quản lý nguồn nhân lực xã hội
- bài giảng quản lý nguồn nhân lực