SỔ CHI PHÍ SẢN XUẤT
SỔ ĐĂNG KÝ CHỨNG TỪ GHI SỔ
Biểu 2.9: Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ
Đơn vị: Công ty CP Dược mỹ phẩm Hồng Nguyên Địa chỉ: 95B- Láng Hạ- Đông Đa- Hà Nội
SỔ ĐĂNG KÝ CHỨNG TỪ GHI SỔ
Tháng 9/2011
ĐVT: đồng
Chứng từ ghi sổ Số tiền Ghi chú
Số hiệu Ngày tháng
21 16/9 83.851.500 Xuất nguyên vật liệu
Người ghi sổ Kế toán trưởng
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)
Sau khi lập chứng từ ghi sổ vào Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ kế toán ghi vào Sổ cái TK 152...
Biểu 2.10: Sổ Cái
Đơn vị: Công ty CP Dược mỹ phẩm Hồng Nguyên Địa chỉ: 95B- Láng Hạ- Đông Đa- Hà Nội
SỔ CÁI
TK 621 “ Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp”
Tháng 9 năm 2011 ĐVT: Đồng Chứng từ Diễn giải TK đối ứng Số tiền Số hiệu thángNgày Nợ Có
21 30/9 Xuất vật liệu trực tiếp 152 83.851.500
.... ... ...
60 30/9 Kết chuyển tính gíathành 250.350.310 250.350.310
Ngày...tháng ...năm 2011
Người ghi sổ Kế toán trưởng
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)
2.2.3.2- Hạch toán chi phí nhân công trực tiếp a- Kế toán tiền lương công nhân sản xuất trực tiếp
Tiền lương là biểu hiện về mặt giá trị của chi phí về lao động sống, là yếu tố cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm. Vì thế Công ty rất chú trọng đến việc trả lương cho cán bộ công nhân viên, coi đó là đòn bẩy tích cực, động viên họ hăng say sáng tạo làm việc nhằm tạo ra nhiều sản phẩm, tăng năng suất lao động góp phần làm giảm chi phí trong giá thành, đem lại hiệu quả cho sản xuất kinh doanh.
Hình thức trả lương công nhân sản xuất mà Công ty áp dụng là hình thức trả lương theo sản phẩm. Công ty căn cứ vào đơn giá tiền lương sản
phẩm theo quy định chung của Sở y tế cho Công ty Dược. Khi áp dụng hình thức trả lương này, kỳ tính lương (kỳ hạch toán) được tính là một tháng. Mặt khác do Công ty có nhiều sản phẩm đa dạng về chủng loại, phức tạp về kỹ thuật nên công nhân trực tiếp sản xuất sẽ phải trải qua rất nhiều sản phẩm từ dễ sản xuất đến những sản phẩm khó sản xuất. Vì vậy, để xác định mức độ phức tạp này, Công ty chia thành cấp bậc: bậc 1, bậc 2, bậc 3,...
Căn cứ vào thời gian (tính bằng giờ) sản xuất của công nhân ỏ từng bậc kỹ thuật để theo dõi tiền lương chặt chẽ hơn. Đơn giá tiền công của công nhân sản xuất được xác định cho một giờ công sản xuất của mỗi bậc kỹ thuật:
- 80 giờ được tính theo đơn giá bậc 1 - 100giờ được tính theo đơn giá bậc 1 - 120 giờ được tính theo đơn giá bậc 3 - 140 giờ được tính theo đơn giá bậc 4 - 160 giờ được tính theo đơn giá bậc 5 - 180 giờ được tính theo đơn giá bậc 6
Tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất sẽ được tính như sau: Lương sản phẩm Tổng số sản phẩm sản xuất Đơn giá của công nhân được trong 1 tháng * giờ công sản xuất =
trong 1 tháng Số sản phẩm 1 giờ công = Số gìơ sản xuất * Đơn giá giờ công
Khi công nhân sản xuất nghỉ lễ, tết, phép học tập do Công ty tổ chức thì khi đó Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian. Lương công nhân sẽ được tính :
Lương thời gian Đơn giá Số giờ được của công nhân = lương * hưởng lương sản xuât thời gian thời gian
Trong kỳ, Công ty trả lương cho công nhân làm 2 kỳ: kỳ 1 là tạm ứng, cuối tháng căn cứ vào kết quả sản xuất của từng người, tiến hành trả lương kỳ 2 cho công nhân sau khi có bảng thanh toán tiền lương.
Trình tự kế toán lương:
Chứng từ ban đầu được làm căn cứ tính lương là phiếu xác nhân sản phẩm của các phân xưởng gửi về phòng kế toán và giao cho kế toán tiền lương tính và tổng hợp, phiếu xác nhận này sẽ được gửi cho từng người.
Ví dụ: Ta lập phiếu xác nhận sản phẩm cho chị Trần Thu Hà về sản phẩm VitaminC
Biểu 2.11: Phiếu xác nhận sản phẩm
Đơn vị: Công ty CP Dược mỹ phẩm Hồng Nguyên Địa chỉ: 95B- Láng Hạ- Đông Đa- Hà Nội
PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨMNgày 30 tháng 10 năm 2011