Giải pháp nguồn nhân lực
Với môi trường kinh doanh thay đổi, tình hình cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt, yếu tố con người đóng vai trò rất quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến kết
quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Do đó việc sắp xếp lại tổ chức hoạt động, phân công lao động một cách khoa học l à điều cần thiết, muốn vậy, đ ơn vị cần phải:
Đào tạo:
- Phải đào tạo và đào tạo lại các lao động không đáp ứng đ ược yêu cầu hiện tại: đào tạo tập trung, tại chức, học những lớp bồi d ưỡng ngắn hạn,…
- Đào tạo chuyên sâu cho các lao động : Quản lý mạng tin học, kinh doanh tiếp
thị.
- Tạo điều kiện cho cán bộ, CNV tự học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ, tin
học, ngoại ngữ.
- Thường xuyên tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ B ưu tá xã, điểm Bưu Điện văn
hóa xã.
Cải thiện điều kiện làm việc: điều kiện làm việc là yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe
của con người, do đó các yếu tố về ánh sáng, bụi, tiếng ồn, vệ sinh, an toàn lao
động cần phải được đảm bảo.
Phân công lao động phải hợp lý, phù hợp với trình độ, năng lực của mỗi ng ười thì mới có khả năng phát huy tay nghề, l àm tăng năng suất lao động.
Tính lương theo năng suất lao động, làm tốt được thưởng, làm không tốt thì bị phạt để khuyến khích lao động phấn đấu trong công việc.
Giải pháp công nghệ thông tin
Về hệ thống mạng:
- Nâng cấp đường truyền nội tỉnh lên tốc độ cao hơn(có thể sử dụng công nghệ
cáp quang tốc độ >10MB) thay cho đường truyền MegaWan hiện tại chỉ khoảng 1MB. - Bảo trì nâng cấp đường dây mạng và hệ thống dây dẫn điện đảm bảo an toàn cho hệ thống mạng tại các điểm giao dịch.
- Trang bị mỗi máy chủ cơ sở dữ liệu đặt tại giao dịch trung tâm Long Thành và
3 bưu cục dùng chung cho tất cả các dịch vụ. Như vậy các dịch vụ không bị gián đoạn
khi gặp sự cố kết nối với BĐT.
- Các máy trạm có thể cài nhiều chương trình dùng cho các dịch vụ phòng
trường hợp một máy trạm bị h ư thì có thể sử dụng ngay máy trạm khác. Dịch vụ sẽ
không bị ngưng trệ vừa đảm bảo yêu cầu của khách vừa không tạo áp lực phải sửa nhanh máy tính hư hỏng.
- Kiểm tra định kỳ bổ sung dự phòng các thiết bị liên quan đến hệ thống mạng
nhằm đảm bảo xử lýkịp thời khi gặp sựcố.
Vềhuấn luyệnđàotạo sử dụng:
- Định kỳ hàng quý tổchức những buổi trao đổi học hỏi kinh nghiệm vậnhành sử dụng máymóc thiết bị,chương trình.
- Đàotạolại nhân viên mới,nhân viên chưa vậnhành tốt các chương trình trong hệthống.