4.3. Công nhân được đảm bảo quyền đề đạt ý kiến và thương thảo tự nguyện với người sử dụng lao động như đã ghi trong Công ước 87 và 98 của Tổ Chức Lao Động Quốc Tế (ILO).
- Chủ rừng không lưu trữ công ước 87 và 98 của tổ chức lao động quốc tế và chưa phổ biến các công ước này cho người lao động.
- Thu thập các công ước 87, 98 của tổ chức lao động quốc tế và phổ biến đầy đủ cho người lao động.
4.4. Kế hoạch quản lý và thực thi phải bao gồm những
- Công ty không có báo cáo đánh giá tác động xã
- Nhanh chóng thực hiện đánh giá tác động
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc-tnu.edu.vn/
kết quả đánh giá về mặt tác động xã hội. Việc tham khảo ý kiến của người dân và những nhóm người chịu tác động trực tiếp của hoạt động quản lý rừng phải được duy trì.
hội từ hoạt động sản xuất kinh doanh của mình theo định kỳ 3 - 5 năm 1 lần và không có điều chỉnh trong hoạt động sản xuất.
- Chưa tổ chức các cuộc họp hàng năm với người dân và những người chịu tác động trực tiếp của hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty để lấy ý kiến.
xã hội từ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tiến tới có sự điều chỉnh cho phù hợp.
- Hàng năm tổ chức các cuộc họp để lấy ý kiến của người dân chịu tác động từ hoạt động SXKD của công ty và từ đó có sự điều chỉnh kế hoạch phát triển rừng của đơn vị cho phù hợp.
4.5. Có cơ chế giải quyết những khiếu nại và thực hiện đền bù công bằng trong trường hợp làm mất hoặc gây thiệt hại đến những quyền lợi hợp pháp hoặc theo phong tục, đến tài sản, tài nguyên, hoặc cuộc sống của người dân sở tại. Phải có những biện pháp phòng ngừa những tác hại như vậy.
- Công ty chưa xây dựng và thống nhất với cộng đồng địa phương về cơ chế giải quyết khiếu nại, tranh chấp và đền bù những thiệt hại đến quyền lợi và tài nguyên rừng của người dân sở tại do hoạt động quản lý rừng của đơn vị gây ra.
- Nhanh chóng thống nhất bằng văn bản với cộng đồng địa phương về cơ chế giải quyết khiếu nại, tranh chấp và đền bù những thiệt hại đến quyền lợi và tài nguyên rừng của người dân sở tại do hoạt động quản lý rừng của công ty gây ra.