K TăLU NăCH NGă1
2.4.3.2Ch quan
- Kh n ng c p nh t chính sách k toán còn h n ch , ch a theo k p v i s thay đ i c a v n b n pháp lý liên quan;
- Trình đ chuyên môn c a đ i ng cán b k toán toán trên đ a bàn thành ph H Chí Minh ch a th t s đ ng đ u, trình đ c nhân ch chi m 48,7 %, trong khi đó trình đ cao đ ng và trung c p l n l t là 28,2 % và 23,1 %;
- M i đ n v c p Ph ng- xư ch có t m t đ n hai k toán viên tùy theo quy mô c a Ph ng- xã, kh i l ng công vi c t ng đ i nhi u, nh t là th i đi m cu i n m
không đ m b o đ c ch t l ng công vi c. Bên c nh đó, m t s k toán viên còn kiêm nhi m m t s công vi c không thu c chuyên môn khi ng i dân đ n liên h đông nh : x lỦ v n đ v h kh u, đ ng kỦ k t hôn…;
- m t s Ph ng- xã kho ng ba n m s luân chuy n nhân s m t l n, d n đ n vi c không n đ nh v ngu n l c;
- Ph n m m ch a hoàn ch nh, ch a th ng nh t phiên b n s d ng trong các ph ng trong m t qu n ho c gi a các qu n v i nhau;
- Vi c đào t o k toán dành cho khu v c công t i các tr ng đ i h c, cao đ ng hi n nay còn r t h n ch , m t s tr ng c ng ch m i đ a vào môn t ch n…
- Ngoài ra còn tâm lỦ không thích thay đ i, vi c ban hành Chu n m c k toán công c a Vi t Nam khó gây ph c t p thêm cho công vi c c a ng i hành ngh .