Bảng 4.13 Các vấn đề liên quan đến bộ máy kế toán trong doanh nghiệp
Trình độ của nhân viên kế toán Số công ty Tỷ trọng (%)
Trên Đại học 6/22 27
Đại Học 22/22 100
Cao Đẳng 1/22 5
Các CTCK đều tuyển nhân lực có trình độ chuyên môn cao để có thể nắm bắt kịp thời những biến động kịp thời của nền kinh tế và chính sách của nhà nước đáp ứng tốt yêu cầu của công việc.
Biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn
Số công ty Tỷ trọng (%)
Nối mạng internet 12/22 55
Đào tạo nội bộ 19/22 86
Tham khảo tài liệu, sách báo và tạp chí chuyên ngành
18/22 82
Mở, cử nhân viên theo học các lớp kế toán ngắn hạn
16/22 73
Nhận xét:
Công nghệ thông tin ngày càng phát triển, các CTCK đều có các nhân viên kinh nghiệm để huấn luyện đào tạo cho những nhân viên mới tốt nghiệp, Ngoài ra, nhân viên phải thường xuyên đọc tài liệu để làm đúng luật. Các CTCK cũng cử nhân viên theo học các lớp ngắn hạn để cập nhật thông tin và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Bảng 4.15 Kiểm soát nội bộ đối với tổ chức bộ máy kế toán
Kiểm soát nội bộ đối với tổ chức bộ máy kế toán
Số công ty Tỷ trọng (%)
Có xây dựng “Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán”
20/22 91
Hệ thống kiểm soát đối tổ chức bộ máy kế toán được các CTCK rất coi trọng. Việc xây dựng sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán nhằm mục đích phân định rõ trách nhiệm và quyền hạn của từng chức danh nhằm làm cho bộ máy kế toán hoạt động ngày càng hiệu quả hơn.
4.3.6. Tổ chức kiểm tra kế toán:
Hình thức kiểm tra Số công ty Tỷ trọng(%)
Kiểm tra, đối chiếu lẫn nhau giữa các bộ phận 3/22 14
Cấp trên kiểm tra cấp dưới 2/22 9
Phối hợp cả hai hình thức trên 17/22 77
Thời điểm kiểm tra
Hàng tháng 13/22 59
Hàng quý 14/22 64
Hàng năm 13/22 59
Chỉ khi nào nghi ngờ có gian lận hoặc sai sót 3/22 14
Nội dung kiểm tra
Giống nhau ở tất cả các lần kiểm tra 6/22 27
Tùy theo yêu cầu quản lý tại từng thời điểm 16/22 73
Qui mô kiểm tra Số công ty Tỷ trọng(%)
Toàn bộ doanh nghiệp 11/22 50
Chọn mẫu 11/22 50
Bảng 4.17 Hoạt động kiểm tra khác
Hoạt động kiểm tra khác Số công ty Tỷ trọng(%)
Kiểm toán độc lập 22/22 100
Kiểm toán nội bộ 13/22 59
Theo kết quả 100% CTCK đều mời kiểm toán độc lập chứng tỏ các CTCK rất chú
trọng đến tính khách quan trong công tác kế toán. Tuy nhiên, số lượng các CTCK quan tâm đến việc kiểm soát nội bộ chưa nhiều chứng tỏ việc tuân thủ các quy trình nội bộ của các CTCK còn kém hiệu quả.