IV. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.4. Phương hướng và giải pháp tăng cường quản lý ựề tài khoa học và
nghệ tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bắc Giang
4.4.1. Những ựịnh hướng cơ bản của công tác quản lý ựề tài khoa học và công nghệ tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bắc Giang
- Phát triển nguồn nhân lực quản lý ựề tài KH&CN: Phát triển mạnh nguồn nhân lực quản lý ựề tài KH&CN, xây dựng ựội ngũ cán bộ quản lý ựề tài KH&CN có trình ựộ cao, ựủ về số lượng và có chất lượng tốt, ựủ sức tiếp thu, thắch ứng với các thay ựổi của cơ chế thị trường.
- đầu tư phát triển cơ sở vật chất và thông tin phục vụ cho công tác quản lý ựề tài KH&CN: đảm bảo ựiều kiện kỹ thuật thiết yếu ựáp ứng yêu cầu nghiên cứu ứng dụng và chuyển giao các thành tựu KH&CN trong phát triển KT-XH.
đảm bảo cập nhật các thông tin KH&CN phục vụ không chỉ cho công tác nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ mà còn phục vụ cho công tác quản lý KH&CN từ nhiều nguồn thông tin khác nhau.
- đầu tư tài chắnh cho KH&CN: đảm bảo mức tăng chi cho KH&CN trong ựó có quản lý ựề tài KH&CN hằng năm của tỉnh Bắc Giang cao hơn mức tăng chi ngân sách của tỉnh bắc Giang. đồng thời, huy ựộng mọi tổ chức, cá nhân thuộc mọi thành phần kinh tế, ựặc biệt là khu vực doanh nghiệp ựầu tư cho hoạt ựộng KH&CN dưới nhiều hình thức khác nhau ựể tăng các nguồn ựầu tư ngoài ngân sách nhà nước cho KH&CN ở Bắc Giang.
- Tăng cường mối liên kết: Tăng cường liên kết các hoạt ựộng quản lý ựề tài KH&CN với các tổ chức KH&CN, ựặc biệt là các tổ chức KH&CN vùng Trung du miền núi Bắc bộ và Hà Nội.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 93 - đổi mới cơ chế xác ựịnh ựề tài KH&CN (tiêu chắ xác ựịnh nhiệm vụ, phương thức xác ựịnh nhiệm vụ,Ầ); cơ chế tuyển chọn, xét chọn tổ chức, cá nhân thực hiện ựề tài KH&CN; cơ chế ựánh giá, nghiệm thu và sử dụng kết quả các ựề tài KH&CN.
- Tăng nguồn vốn ựầu tư cho quản lý ựề tài KH&CN từ nhiều nguồn, ựảm bảo mức tăng dần dần ựến năm 2020 ựạt mức từ 1,2 - 1,5% GDP và nguồn ựầu tư ngoài NSNN cũng phải tăng lên so với nguồn NSNN.