4. Cõn nhắc tớnh chất, mức độ nguy hiểm cho xó hội và vai trũ đặc biệt thấp của
3.3.4.Giải phỏp về bồi dƣỡng, tập huấn, hƣớng dẫn quy định về quyết định hỡnh phạt nhẹ hơn quy định của Bộ luật hỡnh sự
quyết định hỡnh phạt nhẹ hơn quy định của Bộ luật hỡnh sự
Xỏc định tư tưởng "Cỏn bộ là gốc của cụng việc" là nhúm giải phỏp mang tớnh đột phỏ, vỡ làm tốt cụng tỏc này sẽ tạo được chuyển biến sõu sắc về chất lượng đội ngũ cỏn bộ, trong đú cú chất lượng đội ngũ Thẩm phỏn. Do vậy, chỉ tớnh trong 3 năm (2010-2012) Tũa ỏn nhõn dõn cỏc cấp đã cử 713 cỏn bộ đi đào tạo sau đại học (trong đú cú 12 người được cử đi đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ ở nước ngoài); 451 cỏn bộ được cử đi đào tạo trỡnh độ Đại học luật (chủ yếu là học văn bằng 2); đã tổ chức 102 lớp bụ̀i dưỡng nghiệp vụ cho 12.492 lượt học viờn là Thẩm phỏn, Thẩm tra viờn và Thư ký Tũa ỏn, trong đú
Chỏnh ỏn Tũa ỏn nhõn dõn cấp tỉnh chủ động lập kế hoạch và phối hợp với cỏc cơ quan, cơ sở đào tạo trong và ngoài ngành tổ chức thực hiện cụng tỏc đào tạo, bụ̀i dưỡng về chuyờn mụn nghiệp vụ, trỡnh độ lý luận chớnh trị, quản lý hành chớnh nhà nước, ngoại ngữ, tin học… cho cỏn bộ, cụng chức trong toàn ngành.
- Nõng cao kinh nghiệm cụng tỏc cho đội ngũ Thẩm phỏn và Hội thẩm nhõn dõn: đú là việc triển khai cụng tỏc rỳt kinh nghiệm về cụng tỏc xột xử, trao đổi nghiệp vụ với cỏc Tũa ỏn địa phương trong giải quyết cỏc vụ ỏn cú vướng mắc trong trường hợp quyết định quyết định hỡnh phạt nhẹ hơn quy định của Bộ luật hỡnh sự, vừa nhằm đảm bảo việc ỏp dụng đỳng và thống nhất phỏp luật, tổng kết thực tiễn xột xử để ban hành cỏc Nghị quyết số của Hội đụ̀ng Thẩm phỏn Tũa ỏn nhõn dõn tối cao gúp phần giải thớch đỳng phỏp luật việc ỏp dụng Điều 47 Bộ luật hỡnh sự, mặt khỏc qua trao đổi nghiệp vụ sẽ giỳp cho Thẩm phỏn tớch lũy kinh nghiệm về cụng tỏc xột xử.
Trường hợp cú cỏc bản ỏn, quyết định bị hủy, sửa do lỗi chủ quan về việc ỏp dụng quyết định quyết định hỡnh phạt nhẹ hơn quy định của Bộ luật hỡnh sự thỡ lãnh đạo Tũa ỏn nhõn dõn địa phương đú phải tiến hành việc rỳt kinh nghiệm ngay đối với Hội đụ̀ng xột xử. Thực tiễn cho thấy, giải phỏp này cú tỏc dụng tớch cực, hạn chế cỏc sai sút trong quỏ trỡnh giải quyết, xột xử cỏc loại vụ ỏn và trỡnh độ về chuyờn mụn nghiệp vụ của Thẩm phỏn, Hội thẩm Tũa ỏn nhõn dõn cũng được nõng cao.
- Tăng cường cử và động viờn nhiều hơn nữa Thẩm phỏn cú trỡnh độ toàn diện về phỏp lý, ngoại ngữ, cú kinh nghiệm và nghiệp vụ xột xử tốt, hoặc cỏc chuyờn gia nghiờn cứu phỏp lý trong hoạt động lập phỏp sang cỏc nước cú trỡnh độ cao về luật phỏp để học tập hoặc tham gia cỏc hội thảo khoa học về một số chế định phỏp lý trong đú cú quy định về quyết định hỡnh phạt nhẹ hơn quy định của Bộ luật hỡnh sự.
- Cỏc giải phỏp trong cụng tỏc giỏo dục chớnh trị tư tưởng, đạo đức, lối sống và nõng cao tinh thần trỏch nhiệm đối với cỏn bộ, Thẩm phỏn: tăng
cường kỷ luật cụng vụ và cụng tỏc xột xử; tăng cường cụng tỏc giỏo dục chớnh trị tư tưởng để cỏn bộ, cụng chức thường xuyờn giữ gỡn phẩm chất chớnh trị, đạo đức, ý thức chấp hành kỷ luật cụng vụ, nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ và trỏch nhiệm cụng tỏc được giao.
Về phương phỏp giảng dạy phải thực hiện theo tinh thần của Nghị quyết số Trung ương 8 khúa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giỏo dục và đào tạo với mục tiờu là thực học, thực nghiệm, lý thuyết phải đi đụi với thực hành, phải gắn liền với thực tiễn để cú thể ỏp dụng ngay vào việc giải quyết vụ ỏn, tập trung vào cỏc kỹ năng, kinh nghiệm thực hiện cỏc hành vi tố tụng, điều hành hoạt động tố tụng của Thẩm phỏn và kỹ năng phõn tớch phỏp lý để đưa ra cỏc phỏn quyết, quyết định trong phạm vi quyền hạn; tạo điều kiện để Thẩm phỏn, Hội thẩm nhõn dõn tham gia trao đổi những nội dung của bài giảng, chỳ trọng rốn luyện kỹ năng diễn ỏn; cần chuẩn bị cỏc cõu hỏi, bài tập tỡnh huống để thảo luận, cựng rỳt kinh nghiệm.
KẾT LUẬN
Túm lại, qua nghiờn cứu đề tài luận văn thạc sĩ luật học "Quyết định hỡnh phạt nhẹ hơn quy định của Bộ luật hỡnh sự trong luật hỡnh sự Việt Nam và thực tiễn ỏp dụng trờn địa bàn thành phố Hải Phũng" cho phộp học viờn đưa ra cỏc kết luận chung dưới đõy: