người lao động
Với xu hướng bảo vệ người lao động trong nền kinh tế thị trường là giảm dần sự can thiệp trực tiếp của nhà nước. Vì vậy, cần tăng cường năng lực cán bộ công đoàn và nâng cao hiệu quả của hoạt động tổ chức công đoàn về vấn đề bảo vệ người lao động trong lĩnh vực việc làm, tiền lương và thu nhập bằng cách:
Phát triển tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Hiện nay, công đoàn viên chủ yếu là viên chức nhà nước, công đoàn viên trong các doanh nghiệp chỉ chiếm 20% trong năm 2007 [15, tr.5], rất ít so với khu vực hành chính nhà nước, đó cũng là một trong những nguyên nhân làm cho hoạt động công đoàn chưa có những thay đổi cần thiết trong phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu bảo vệ người lao động phù hợp với cơ chế kinh tế thị trường. Ngoài ra hoạt động của các công đoàn hiện có chưa cao, đặc biệt là công đoàn cấp cơ sở, năng lực hiểu biết, trình độ văn hóa của cán bộ công đoàn thấp, hầu hết cán bộ công đoàn tại các cơ quan, xí nghiệp đều là kiêm nhiệm, do đó chưa thật sự quan tâm nhiều đến đời sống của người lao động. Như vậy, cần phải nâng cao năng lực của tổ chức công đoàn để đảm bảo thực hiện chức năng bảo vệ người lao động của công đoàn
dụng lao động trực tiếp thực hiện. Vì vậy, người sử dụng lao động và các tổ chức của họ cần phải nhận thức đúng về vấn đề này để họ có thể tự giác thực hiện luật lao động và các thỏa thuận với người lao động. Trước hết, cần phải tuyên truyền, cung cấp các văn bản pháp luật lao động có liên quan đến việc bảo vệ người lao động trong lĩnh vực việc làm, tiền lương và thu nhập cho người lao động, để họ hiểu rằng càng ngày người lao động càng có trình độ và cần có sự đầu tư lâu dài cho họ. Vì thế không chỉ quản lý, kiểm soát chặt chẽ, giao định mức cao là sẽ đạt được kết quả cao. Để sử dụng hiệu quả tiềm năng lao động, người sử dụng lao động cần phải tôn trọng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, gắn lợi ích của họ với lợi ích chung của doanh nghiệp, thu hút người lao động tham gia đối thoại để giải quyết xung đột quản lý của đơn vị và đánh giá đúng mức sự đóng góp của họ...Xét về mặt kinh tế, việc đầu tư cho điều kiện lao động tốt, quyền lợi người lao động được đảm bảo thì sẽ đảm bảo năng suất cao trong sản xuất kinh doanh.