5. Kết cấu của luận văn
4.2.7. Nâng cao nhận thức của cán bộ, viên chức và người lao động
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Đổi mới cơ chế tự chủ tài chính có sự tác động to lớn đối với đơn vị sự nghiệp có thu và hơn hết là sự tác động tới các đối tượng phải chịu sự đổi mới của cơ chế đó. Từ lãnh đạo, cán bộ, viên chức cho đến người lao động trong đơn vị đều nhận thức được sự đổi mới cơ chế vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến công việc cũng như thu nhập của mọi người. Tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính buộc mọi người phải nâng cao ý thức trong công việc, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và thu nhập hàng tháng cũng được nâng cao hơn. Nhưng để tất cả mọi người nhận thức được điều đó có một số yêu cầu đặt ra:
Nâng cao nhận thức, tư tưởng và hành động của mọi cán bộ, viên chức và người lao động trong đơn vị thông qua việc tuyên truyền, phổ biến sự cần thiết phải điều chỉnh cơ chế và lợi ích của sự thay đổi đó mang lại cho cá nhân, tập thể cũng như toàn đơn vị. Đây là công việc chung của toàn xã hội chứ không chỉ bó hẹp trong phạm vi đơn vị sự nghiệp Y tế, vì hoạt động sự nghiệp y tế chịu sự tác động, chi phối của hoạt động quản lý hành chính của nhà nước và đóng góp cho sự phát triển của toàn xã hội.
Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác kế toán, và cán bộ làm công tác thanh toán tại các trạm Y tế xã; thị để nâng cao nhận thức cho mọi người. Thường xuyên tổ chức và gửi cán bộ làm công tác kế toán tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Phải đào tạo và đào tạo lại thông qua các lớp học nâng cao, các lớp cập nhật kiến thức hàng năm do các đơn vị chức năng tổ chức.